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新人工作心得體會(15篇)
當(dāng)我們經(jīng)過反思,對生活有了新的看法時,不如來好好地做個總結(jié),寫一篇心得體會,這樣有利于培養(yǎng)我們思考的習(xí)慣。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編為大家收集的新人工作心得體會,僅供參考,大家一起來看看吧。
新人工作心得體會1
作為一名剛進(jìn)機關(guān)不久的實習(xí)生而言,沒有多少工作心得可談,但是經(jīng)過一個月的工作,我學(xué)習(xí)到了很多東西,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,三人行必有我?guī),擇其善者而從之,其不善者而改之從而提高自己。以下是我的幾點體會:
1.進(jìn)入公司初期經(jīng)過安全培訓(xùn)。讓我意識到去現(xiàn)場最先主要到的一點便是安全。在現(xiàn)場安全永遠(yuǎn)是第一位的,因為生命是如此的脆弱。安全事故在施工現(xiàn)場并不是很罕見的。作為年輕的我們,做事,工作很重要,可是前提是,保證生命安全。
2.敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他一定是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會非常愿意去現(xiàn)場,從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,可以見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。不過呆在機關(guān)也是很好,可以接觸到同事,從他們身上總能看到自己所不具備的閃光點。
3.一個人不能完成大使命。在學(xué)校我一直認(rèn)為只要自己努力就能成功。學(xué)校這個理論是能行的`通的并且一直以來自己做的很好。可是,走向工作崗位就不一樣了,你要接觸很多人。不管是熟悉的同事,還是初次見面的陌生人,你都要學(xué)會和他們打交道。而自己的力量是那么的單薄。舉一個最簡單的事例:我要辦年檢,需要很多資料,而這些資料必須從我的同事那里借到,而有些資料是本身不具備但又必須有的,而自身能力又不能解決,那么我只能求助于能力更強的人解決。這就是團隊!我想不管是什么理論,與人打交道,一定要“以誠待人”這樣才能走的更遠(yuǎn),這也是做人的基本原則。
4.要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。
5.要有責(zé)任心,要敢于承擔(dān)責(zé)任,不要怕犯錯誤,其實在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)責(zé)任,能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。
最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:“怠惰”當(dāng)人熟識了一個環(huán)境,就很容易產(chǎn)生怠惰。其實人生最大的敵人不是別人也不是環(huán)境,而是自己。要時刻鞭策自己,自己想要的是什么。目前自己做的是什么,明確自己的位置,找準(zhǔn)自己的方向才可以努力前行。像一個凡人那樣活著,像一個詩人那樣體驗,像一個哲人那樣思考,這樣我們的工作與生活就會每天都有挑戰(zhàn)。
新人工作心得體會2
多問
剛進(jìn)入職場,我們自然對公司的環(huán)境、制度和文化感到陌生,甚至對工作的內(nèi)容感到陌生。這都很正常,因為每個人到了一個新的環(huán)境都需要一個適應(yīng)期,而這個適應(yīng)期就是需要我們不斷去了解工作的內(nèi)容,辦事的流程等等。然而,如何了解這些工作內(nèi)容、辦事流程,除了老員工的親自指導(dǎo)外,更多的是靠自己去問。因為,工作上,每個人都有自己的工作需要完成,他們不可能時時刻刻都在指導(dǎo)你。但是,你也不要因為怕打擾或耽誤他們,而不敢去問。
另外,渡過適應(yīng)期后,我們往往就不再那么謙虛,那么不恥下問了。心里可能會想,這個問題我不懂,他們應(yīng)該也不知道;或者是,如果這個問題我都不要問他們,他們是否會覺得我學(xué)習(xí)能力不足,看不起我等等。這個時期,是我們心理因素阻止我們?nèi)。這也是為什么很多已經(jīng)工作幾年的員工(泛指所有公司的員工)不愿去“問”的原因吧。(個人猜想)
此外,及時問上級。在工作中,很多時候,我們并不能把握一件事情的'重要性、緊迫性。因此,我們不能夠擅做主張地去處理一個事件,或者回復(fù)一封郵件,而是及時咨詢上級。
及時反饋
在工作中,常常是領(lǐng)導(dǎo)派給你一個任務(wù),然后你去完成。這過程中,領(lǐng)導(dǎo)因為時間原因,很少會過問你的具體工作情況。那么,你能否順利完成這個任務(wù),任務(wù)進(jìn)展到哪一步,或者是工作中會遇到哪些問題,領(lǐng)導(dǎo)都無從得知。因此,你必須及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋你的工作進(jìn)展,特別是工作中遇到自己解決不了的困難時,你更需要向領(lǐng)導(dǎo)反饋,而不必?fù)?dān)心領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你無能。相反,當(dāng)你工作上遇到困難時,及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,他不但覺得你有擔(dān)當(dāng)、有責(zé)任感,而且更愿意利用手中的資源去幫助你完成任務(wù)。因為工作沒完成,對大家都沒好處。此外,向領(lǐng)導(dǎo)求助會讓他們覺得自己被尊重、被認(rèn)可。
設(shè)想你因為工作遇到自己解決不了的困難,又不及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報,導(dǎo)致耽誤了進(jìn)度,那么你只能一個人默默承受這后果。
新人工作心得體會3
歷時兩周的公司總部培訓(xùn)已然結(jié)束,熟悉的伙伴也基本分配完畢,去到了新的工作地點。隨著伙伴們的不斷離去,內(nèi)心難免多了幾分離別的傷感,但同時,對即將去到的新的工作地點也多了幾分期待。
7月23號,告別了四公司總部的各位前輩,帶著他們對我們的囑托和希望,我們動身前往新的工作地點—錫林浩特。這次的旅途,我們有幸乘坐飛機前往,穿梭于云層中,看風(fēng)卷云舒,俯瞰大地,感陸地之廣博,仰望天空,嘆天空之高遠(yuǎn),原本有些激動的內(nèi)心也漸漸趨于平靜,心中忽然有種豁然開朗的感覺,這一刻的靜謐,只愿駐足,不愿離去。
可美好的時光總是短暫的,短短一個多小時的天空之旅悄然結(jié)束,我們終于到達(dá)了此行的目的地,錫林浩特。
內(nèi)蒙古的天氣并沒有天津那么炎熱,微風(fēng)拂過,甚至還有那么一絲清涼,驅(qū)車前往項目部,望窗外風(fēng)景,少了一些高樓大廈,多了一些自然風(fēng)光,這讓我對這次的新工作更加期待了。
初到項目,映入眼簾的并不是簡易的板房,而是一座整潔的白色小樓,這讓我多少有些驚喜,項目上接待我們的前輩熱心的幫我們拿行李,安排宿舍,這讓我的內(nèi)心又感到了一些溫暖。雖是這樣,第一天剛到多少還是有些不適,這里的蚊蟲較多,水質(zhì)也不太好,洗漱有些不便,這讓我多了一絲苦惱,不過事在人為,既然改變不了環(huán)境,那就改變自己。
正式工作的一天來了,負(fù)責(zé)帶我們的是項目上的蔣主任。初見蔣主任,個子不是很高的他卻很有精神,頗有點精悍的味道,不茍言笑的面龐上透露出一絲威嚴(yán),這種情況下,我的內(nèi)心不免緊張了起來。反觀蔣主任,見到我們進(jìn)來,倒是熱情的招呼我們坐下,與我們攀談起來,通過交談,我發(fā)現(xiàn)蔣主任還是比較和善的,而最令我折服的是其過硬的業(yè)務(wù)能力,這也讓我對未來的工作充滿了信心。
下午,工程部的前輩受蔣主任囑托,帶我們熟悉施工現(xiàn)場。第一次來現(xiàn)場,對一切都充滿了好奇,在一個基坑旁,正要靠近,想近距離觀察下,一個老員工對我們大吼:“往后退”,不明原因的我們愣了一下,但還是往后退去,經(jīng)過詢問才知道是高壓線漏電,不能靠近,這一刻我才深刻體會到施工安全的重要性。之后,我們又陸續(xù)去了其他一些施工現(xiàn)場,感嘆之余,也深感工人師傅們的艱辛。
之后的'幾天,我的財務(wù)工作正式開始。首先是較為基礎(chǔ)的整理憑證、貼憑證,雖然在學(xué)校也做過相關(guān)的功課,但畢竟是少數(shù),開始的時候在繁雜的資料中也是有些手忙腳亂,但慢慢的就有了些頭緒,速度也逐漸快了起來;其次就是蔣主任對我們業(yè)務(wù)的指導(dǎo),像報銷和驗收需要哪些手續(xù),作為財務(wù)人員應(yīng)該如何審核,還有合同要注意的一些要素等都給我們重點強調(diào)過;最后,令我印象深刻的就是蔣主任對我們?nèi)穗H關(guān)系上的指點,初入社會的我們,業(yè)務(wù)上的能力固然重要,但更重要的還是如何去與人溝通和在面臨突發(fā)事件的應(yīng)急能力,這都是我所欠缺的,蔣主任的教導(dǎo)令我受益匪淺。
雖然,到項目上只有短短的一周,但目前感覺基本已經(jīng)適應(yīng)了項目上的生活,找到了在這生活的規(guī)律;工作上,現(xiàn)階段可能是較為基礎(chǔ),也是較為繁瑣的,但這對我來說或許也是一種歷練!盎A(chǔ)不牢,地動山搖”是我們基礎(chǔ)局一直以來秉持的理念,我想,這句話也同樣適用于我們的財務(wù)工作,打好自身的基礎(chǔ),才可能更好的前進(jìn)。盡管工作時間不長,但我還是希望自己可以不忘初心,努力學(xué)習(xí),不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和前輩們對我們的期望。
新人工作心得體會4
在離校的那幾天滿學(xué)校都穿透著“我的未來不是夢,我會認(rèn)真的度過每一分鐘”的韻律,讓僅有理論知識沒有社會經(jīng)驗的我對未來增長了幾分信心。帶著無限的憧憬和向往,我義無反顧的選擇了北京,踏上了北上的火車。我滿載著夢想,期望在美麗的首都北京實現(xiàn)豐收的喜悅。
深冬的北京,呼嘯的北風(fēng),飛舞的黃葉,干冷的天氣,初到北京,我感受到來了自這個美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂,不明白何時,我開始懷疑起自我的選擇,我的安身之處在何方。來到長城是個偶然的機會,人們都說偶然成就輝煌,我沒有把握去肯定,但我有信心去追求。在長城工作人員的帶領(lǐng)下,來到了我們即將維持三天的培訓(xùn)地xx云趣園。在那里培訓(xùn)工作人員細(xì)心的安排了我們的吃住生活,看到培訓(xùn)室里沒有暖氣,便立即打電話給維修師傅,給我們帶來了一片溫暖的天地。霎時,感動的心不再寒冷和孤獨。在感動中我們迎來了三天的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括著長城物業(yè)企業(yè)文化介紹、企業(yè)的經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨、公司各個部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務(wù)資料和對服務(wù)資料的實地演習(xí)……
在三天的培訓(xùn)中讓我最為受益匪淺的是服務(wù)流程的實地演習(xí)。每一個人扮演不一樣的主角,有刁蠻無理的業(yè)主,有初到無經(jīng)驗的'客服人員,有經(jīng)驗深厚的維修師傅,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的保潔人員,我們一遍一遍的演習(xí)不一樣情景下客服人員的應(yīng)變本事。經(jīng)過實地演習(xí),我基本了解了作為客服人員的基本服務(wù)資料,遇到不一樣業(yè)主不一樣突發(fā)事情時的應(yīng)變本事和處理方法,各項事件的處理流程。也在概念的基礎(chǔ)上更深層次的體會和明白了物業(yè)管理的真正意義。雖然整個培訓(xùn)的時間不長,但在這短短的幾天中,我的知識得到得到了更新、團隊精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益匪淺、體會多多。
很榮幸三天培訓(xùn)完后我分配到了云趣園管理處,并在一區(qū)開展自我的實習(xí)工作。來到客服服務(wù)中心,發(fā)現(xiàn)自我實際掌握得到東西很少,需學(xué)習(xí)了解的東西太多。一區(qū)亢文順主管看到我茫然的樣貌,鼓勵我多看、多做、多想、多問、多學(xué)。要求其他同事多給予我?guī)兔,以及接觸各種服務(wù)工作的機會。來到客服中心的第一天,我便學(xué)會了開收據(jù)、入流程單、開采暖證明、接聽電話等基本的服務(wù)工作。記得第一次接電話,心中充滿了恐懼感,很機械的回答業(yè)主的一些簡單問題,同事聽到后,指出了我說話的機械,告訴我這樣說話不容易與業(yè)主拉近關(guān)系甚至容易得罪業(yè)主,
這與我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相付的。明白了事態(tài)的嚴(yán)重性,我時刻提醒自我,放松自我,在接電話時時刻堅持微笑,把業(yè)主當(dāng)做自我的親人。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的日子,在同事的熱心幫忙引導(dǎo)下,我學(xué)會了辦理地上地下車位、續(xù)卡、以及在辦理車位過程中的注意事項,比如:地上地下月費、年費,地下車庫又分東西地庫,業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等。用心對與業(yè)主息息相關(guān)的多種問題的了解和掌握,以便獨立的更好的給業(yè)主服務(wù)。同時,經(jīng)常和同事一齊下小區(qū)巡查,及時的發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。
今日,我已經(jīng)能夠獨立上早晚班,雖然有些工作還不太熟練,有些知識還是掌握的不夠全面,有些問題還沒有發(fā)現(xiàn),但我學(xué)會了細(xì)心的問,以此來減少自我工作的失誤量,與此同時來豐富自我的工作經(jīng)驗的積累。
在以后的日子里,我會倍加的努力,做一行愛一行,虛心的向同事學(xué)習(xí),聽從上級的安排,認(rèn)真的完成各項工作。
1.從細(xì)微的工作入手,進(jìn)取調(diào)整自我的心態(tài),完成主角的轉(zhuǎn)變。從學(xué)校到工作崗位,環(huán)境變化很大,所接觸的人和事情一切都是新的。異常作為客服的我,服務(wù)的人多且雜,問題多且亂,我必須規(guī)整自我的心態(tài),低調(diào)做人,高調(diào)做事,顧客就是上帝。
2.對于小區(qū),自我還是不夠熟悉,在即將到來的日子,我會多下小區(qū),多發(fā)現(xiàn)問題,及時解決,隨時跟蹤。
3.對接觸業(yè)主,熟悉和了解業(yè)主。在服務(wù)和本事范圍內(nèi)幫忙解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩。讓業(yè)主真正感受到長城的的服務(wù)宗旨:服務(wù)業(yè)主,報效社會。做到讓業(yè)主滿意和放心。
4.加強與同事之間的溝通,虛心的向同事請教和學(xué)習(xí)。作為新員工自我工作經(jīng)驗缺乏,很多東西都是靠想象來理解,在初期的工作中隨時會遇到這樣那樣的問題,所以必須虛心認(rèn)真的向同事請教。同時也必須處理好與同事之間的關(guān)系,團體合作,互相幫忙,共同為長城物業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
來到長城物業(yè)北京分公司云趣園管理處有一段時間了,自我也成熟的很多。感激身邊每一位幫忙我的人,因為他的幫忙,他們的關(guān)心,他們的支持,他們的鼓勵,我很快的融入了長城物業(yè)云趣園管理處這個團結(jié)向上,溫馨友好的大家庭。很榮幸能在云趣園管理處打造自我演繹人生的舞臺,還記得國優(yōu)復(fù)檢,自我被安排負(fù)責(zé)宣傳欄,當(dāng)時真的很怕,怕自我做不好,怕完不成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵下,自我樹立了信心,最終圓滿的完成了任務(wù),心中滿是喜悅和自豪,自我能夠為國優(yōu),為團體貢獻(xiàn)一份力量。在以后的日子里我會滿懷信心,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實苦干,不斷積累,爭取早日成為長城物業(yè)的正式工作人員。
新人工作心得體會5
我是一名新員工,沒有多少工作經(jīng)驗可談,可是經(jīng)過一個月的工作,我學(xué)習(xí)到了很多東西,向周圍的同事學(xué)習(xí)他們的長處,三人行必有我?guī)煟瑩衿渖普叨鴱闹,其不善者而改之從而提高自我。以下是我的幾點體會:
1。經(jīng)過軍訓(xùn),培養(yǎng)了我不怕辛苦、認(rèn)真做好每一件事的精神,加強了我的自理本事,從中學(xué)到了八局的鐵軍精神,學(xué)習(xí)到了企業(yè)的'企業(yè)文化。經(jīng)過軍訓(xùn)期間的業(yè)務(wù)培訓(xùn),我學(xué)到了很多以后工作要用到的專業(yè)知識,更加深了做事之前要先做人的道理,以后要為公司服務(wù),為人類創(chuàng)造完美的生存空間。
2。敬業(yè)是心態(tài)問題。把工作當(dāng)作是一種樂趣的人,他必須是敬業(yè)的。比如玩游戲,喜歡玩游戲就會通宵達(dá)旦、廢寢忘食地玩,而喜歡工作,就會沒有工作日和雙休日之分,工作態(tài)度也會有很大的轉(zhuǎn)變。你會十分愿意去現(xiàn)場,從中學(xué)到書本上學(xué)不到的東西。比如,能夠見到配電箱中電線的接法和電纜的穿管埋地。
3。一個人不能完成大使命,而團隊正是一個取長補短的最佳方式。不但能夠讓企業(yè)快速成長,還能夠讓其中每個人快速成長。雖然團隊中會遇到很多問題,可是只要有團隊的精神在,一切都會迎刃而解,一旦我們互相的配合工作,外界對我們的攻擊就會徒勞無益了。從而自然的到達(dá)創(chuàng)同行業(yè)優(yōu)秀的目的。
4。要謙虛好學(xué),不懂就要問,哪怕是最簡單的問題,也要問個清楚。
5。要有職責(zé)心,要敢于承擔(dān)職責(zé),不要怕犯錯誤,其實在進(jìn)入公司初期,領(lǐng)導(dǎo)們是允許你犯錯的,畢竟大家都是凡人,關(guān)鍵是你在犯錯之后敢不敢承擔(dān)職責(zé),能不能在犯錯之后有所收獲,能不能吸取教訓(xùn)。最重中之重的問題,也許是我們工作的絆腳石:不要認(rèn)為自我一畢業(yè)就要拿幾千一個月的工資,你要明白你剛進(jìn)公司能給公司帶來什么,能給公司創(chuàng)造利潤嗎?所以必須要踏實,弄清楚自我的斤兩,先不要管工資多少,看中的應(yīng)當(dāng)是這個工作的機會,從中學(xué)到東西。
新人工作心得體會6
來到食品加工有限公司已經(jīng)一個多星期了,我深信我是幸運的。很慶幸能夠加入到一個團結(jié)和睦的團隊,慶幸能夠遇到對我們關(guān)懷備至的領(lǐng)導(dǎo),慶幸擁有這么多親切熱情的同事,慶幸自我初來乍到就有機會參加這次活動,我切身感受到了團隊精神帶給我的自豪感和使命感。入職“”,雖然時間不長,但領(lǐng)導(dǎo)對工作的精益求精、同事間友好和諧的工作態(tài)度……這些都讓我感覺到加入公司工作是正確的選擇;能成為公司一員,我感到無比的自豪。我相信我的這種自豪感將會使我更有活力地投入到工作中去。
作為一名進(jìn)入一個全新工作環(huán)境的新員工來說,盡管在前期面試準(zhǔn)備中,已經(jīng)對公司有了一些初步的了解,但進(jìn)入公司的第一天,還是對周圍的環(huán)境感到好奇和陌生。然而這種緊張情緒在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事及企業(yè)文化的關(guān)懷、幫忙和感染下很快就煙消云散了。為使我們這些新員工能盡早地適應(yīng)工作環(huán)境,公司特地為我們新員工召開了歡迎大會。在會上,公司領(lǐng)導(dǎo)為我們講述了公司創(chuàng)辦史、未來發(fā)展規(guī)劃及公司的市場戰(zhàn)略定位、公司組織架構(gòu)、人事制度、營銷策略、業(yè)務(wù)發(fā)展及目標(biāo)等等,還介紹我們認(rèn)識了各部門負(fù)責(zé)人。我還了解到公司以其獨特的管理之道為員工創(chuàng)造最佳的發(fā)展環(huán)境和發(fā)展空間,鼓勵和幫忙每位員工不斷改革和創(chuàng)新、獎勵挑戰(zhàn)并超越自我的表現(xiàn),激發(fā)員工個人與公司事業(yè)的共同發(fā)展,幫忙我們盡快完成主角轉(zhuǎn)換,很快融入到新環(huán)境中去。所有的這些都讓我深深地感受到公司人性化的管理。我想,正是因為這種人性化的管理,才使得每一個員工都能進(jìn)取的投入到工作中去。
進(jìn)公司的第二天,帶領(lǐng)我們新員工參觀食品工業(yè)園的建設(shè)。這次參觀讓我們對公司規(guī)模、定位有了一個全面的了解。
一進(jìn)園區(qū),首先被已經(jīng)建成的綜合辦公樓所吸引,介紹說辦公樓占地9000平方米,預(yù)計在今年7月份我們就能搬進(jìn)去辦公了,真讓人興奮。之后又為我們一一指出了建設(shè)中的冷庫、暫養(yǎng)廠房、車間、超市、公寓等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。
經(jīng)過實地參觀,讓我感觸頗深。結(jié)合來公司這幾天的工作、學(xué)習(xí),下頭將我自我的感想一下:
一、態(tài)度決定一切
一個人的成功與否,取決于他的人生態(tài)度。凡是成功者,始終用最進(jìn)取的思考、最樂觀的精神來支配和控制自我的人生。經(jīng)過對公司文件的學(xué)習(xí),以及在工作中與的接觸,讓我印象頗深的.是。。。對金錢及榮譽的態(tài)度。對金錢及榮譽的態(tài)度能夠反映出一個人的價值取向和人生追求,也彰顯了一個人的精神境界。古人云:君子愛財,取之有道。其實,人生就是在掙錢花錢的過程中循環(huán)往復(fù)的,生活中的多少歡喜、多少憂愁都和金錢息息相關(guān)。然而,對于金錢沒有正確心態(tài)的人,金錢往往會毀滅其一生。因而,我們在工作中要向。學(xué)習(xí),培養(yǎng)一種正確的金錢觀和榮譽觀,應(yīng)對誘惑能堅持自我的底線,堅持一顆冷靜的心。
二、認(rèn)真第一
要想出色地完成好工作,就要遵循:“認(rèn)真”、“職責(zé)”、“要事”、“速度”、“創(chuàng)新”、“學(xué)習(xí)”這6個要素。在這6個要素中,“認(rèn)真”排在第一位,可見其重要性。那我們?yōu)槭裁匆J(rèn)真工作呢?因為認(rèn)真工作是提升自我本事的最佳方法。糊弄工作,就是糊弄自我。我們要把認(rèn)真當(dāng)成一種工作習(xí)慣,貫徹到我們以后的工作中去。我們能夠把工作當(dāng)作一個學(xué)習(xí)機會,從中學(xué)習(xí)處理業(yè)務(wù),學(xué)習(xí)人際交往。這樣不但能夠獲得很多知識,還為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。在工作中投機取巧或許能夠獲得一時的便利,但卻埋下了隱患,從長遠(yuǎn)來看,是有百害而無一利的。
三、加強學(xué)習(xí)
從公司的角度來講,是公司發(fā)展的需要。我們從各行各業(yè),不一樣的地方走到一齊,雖然都是各個領(lǐng)域的專業(yè)人才,但對于公司的文化、發(fā)展理念、長遠(yuǎn)規(guī)劃等方面沒有一個統(tǒng)一的認(rèn)識。我們僅有經(jīng)過培訓(xùn)學(xué)習(xí),才能到達(dá)思想上的高度統(tǒng)一。這樣心往一處想,勁往一處使,才能加快公司發(fā)展的腳步。
新人工作心得體會7
熱愛:發(fā)自內(nèi)心熱愛這個行業(yè),活動參與者才是真正的服務(wù)對象。
在大學(xué)的四年中,一直跟著上戲的老師在做活動,雖然活動類型只局限于晚會,但是他們對于做活動的態(tài)度,依舊讓我記憶猶新。我還記得一場20xx多人的大型晚會,我和李老師在控臺。在主持人宣布圓滿結(jié)束的時候,我對李老師說:這回團委書記在校長面前可以完美交差了,活動非常順利,不愧是上戲的團隊,我也稍微對李老師贊美了一下。
但當(dāng)時李老師回我的話,直接影響了我的職業(yè)生涯“小李啊,從表面看,我們完成了學(xué)校給的任務(wù),團委完成了校方高層給的任務(wù),皆大歡喜。但是從我們內(nèi)心來看,什么是對于我們這些做活動的人真正的成功?”
我不假思索的回答:“活動細(xì)節(jié)問題處理得很完美?整體流程行云流水?”
他靜靜地對我說“你仔細(xì)看看臺下所有的觀眾,和臺上謝幕的200人!
于是我從控臺居高臨下得掃了下全場,僅僅幾秒的.掃視,但是幾也就是在這短短幾秒里,臺下鼓掌歡呼雀躍的觀眾,以及臺上所有人激動興奮的神情,有的如釋重負(fù),有的潸然淚下,也有的手舞足蹈。這一個個身影、神情,瞬間就刻在了我的心里。
那時我才發(fā)現(xiàn),他們,才是活動的主角。我也因此愛上了活動。這一瞬間是我人生的一大轉(zhuǎn)折點,也直接影響到了我個人的職業(yè)規(guī)劃。
之前在世界4A公關(guān)公司宣亞國際實習(xí)的時候,我的部門負(fù)責(zé)人是這樣告訴我:“這個行業(yè)初期是艱辛的,相當(dāng)于金字塔的底層,或許你的薪酬和你的付出是完全不成正比的,但是!你做久了就會發(fā)現(xiàn)你內(nèi)心的成就感會和你的付出呈指數(shù)關(guān)系遞增!
在獨秀工作的一年里,我每次在做活動時都會非常享受參與者愉悅的表情,他們的笑臉可以讓我有那么一瞬間忘記所有籌備時的艱辛和汗水。
所以首先,我覺得要快速融入工作節(jié)奏,適應(yīng)工作環(huán)境。對我個人而言,熱愛自己的工作是最最最重要的事情。
工作方式
觀察圈內(nèi)成功者的特質(zhì),進(jìn)行學(xué)習(xí)模仿,融合轉(zhuǎn)化為適合自己的工作放式。
曾經(jīng)在上組織行為學(xué)的時候,教授說過:“其實大多數(shù)的成功是可以復(fù)制的,只是你的方式有問題,對于一個想要快速提升自己的職場新人,最簡單有效的方式就是模仿,模仿你身邊的成功人士,他的成功必然有其原因可循,必定是因為周圍的人認(rèn)可他的某一點,而這一特質(zhì)是不會改變的。你要做的就是發(fā)現(xiàn)這一特點,快速學(xué)習(xí),模仿,把別人的優(yōu)點變成自己的東西。當(dāng)你的把他成功的某種行為模式,處事方式或是溝通形式駕馭得如火純青了,那你離成功也不會太遠(yuǎn)了。
工作態(tài)度
不要把自己當(dāng)成一個新人,如果只做自己能力范圍內(nèi)的事情是永遠(yuǎn)無法提升自己的。
其次是要學(xué)會不斷思考,不斷提問。但絕不是不過大腦地問問題,在問問題前,先把自己的答案想好,然后再去提問,最后將答案與自身思考的結(jié)果對比分析?纯床罹嘣谀睦,是細(xì)節(jié)偏差,還是方向錯誤。這樣在今后遇到相同問題時會好處理很多,至少在你腦子里會有一個印象。
最后就是千萬不要害怕犯錯。人永遠(yuǎn)是在錯誤中前進(jìn),在錯誤中進(jìn)步。直面錯誤,吸取教訓(xùn),讓同樣的錯誤再犯率降到最低,這才是我們該做的,而不是逃避錯誤。
新人工作心得體會8
近期,由房產(chǎn)事業(yè)部組織的"裝配式建筑"全生命周期培訓(xùn)在溧陽賓館如期舉行,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排,我有幸參加了本次培訓(xùn),F(xiàn)將自己培訓(xùn)心得體會作一下分享:
一、在聽取業(yè)內(nèi)專家張方老師對國家及各地在裝配式建筑方面相關(guān)政策的解讀后,切實感覺到發(fā)展裝配式建筑已經(jīng)迫在眉睫,勢在必行。
從國家到地方都出臺政策對裝配率提出了明確要求,所以發(fā)展裝配式建筑將是建筑業(yè)的一個趨勢,哪家企業(yè)能夠在這次產(chǎn)業(yè)改革中走在前面,就占據(jù)了發(fā)展的優(yōu)勢。要想很好的發(fā)展,就要實現(xiàn)標(biāo)準(zhǔn)化設(shè)計、工廠化生產(chǎn)、裝配化施工、一體化裝修、智能化應(yīng)用,提高技術(shù)水平和工程質(zhì)量,促進(jìn)建筑產(chǎn)業(yè)的轉(zhuǎn)型升級。
二、做為成本崗位上的一名員工,經(jīng)過這次培訓(xùn)和張老師所講所學(xué),我對成本控制上再說一說自己理解的一點毛皮:
預(yù)制率越高,成本付出越高,按各專家實際分析統(tǒng)計,預(yù)制率每增加10%,成本增量在170元/平方左右。EPC管理是成本管理控制的關(guān)鍵,這樣可以整個使工程有一個完整有序的管理。首先,針對合同中關(guān)于裝配面積的要求,可以通過分期開發(fā),來平衡項目周期。由于預(yù)制構(gòu)件要提前和工廠配合,且這些工廠的產(chǎn)能有限,對首期開發(fā)的時間成本造成很大的壓力。其次,需要對結(jié)構(gòu)構(gòu)件進(jìn)行拆分,選擇預(yù)制構(gòu)件重復(fù)率高的單體,一般構(gòu)件重復(fù)率大于100件以上最好,重復(fù)越多越劃算。最后,施工技術(shù)成熟的施工隊也是縮短工期,減少成本的.關(guān)鍵。
三、通過聽取關(guān)于裝配式混凝土結(jié)構(gòu)的相關(guān)介紹,對不同的結(jié)構(gòu)體系、各種結(jié)構(gòu)體系的優(yōu)缺點及施工工藝有了深入的了解。
不同結(jié)構(gòu)體系實現(xiàn)裝配化施工的關(guān)鍵是構(gòu)件拆分,合理的拆分及施工方法是提高施工效率和保證工程質(zhì)量的控制要點,這就要求根據(jù)不同結(jié)構(gòu)體系的受力特點在設(shè)計階段進(jìn)行深化,在滿足結(jié)構(gòu)安全的前提下將構(gòu)件進(jìn)行合理拆分和吊點布置,方便構(gòu)件的工廠化預(yù)制及吊裝。不同構(gòu)件安裝就位后的連接及節(jié)點現(xiàn)澆部位的質(zhì)量控制也是施工的關(guān)鍵。
四、我再學(xué)習(xí)BIM建模時,老師講過的BIM模擬管理,現(xiàn)在想想絕對是裝配式建筑吊裝、設(shè)計、施工的好工具。
因為要考慮裝配式構(gòu)件預(yù)留鋼筋與現(xiàn)澆部位鋼筋的位置關(guān)系和連接,運用BIM就可以大大減少現(xiàn)場施工過程中構(gòu)件的錯位和碰撞?茖W(xué)的運用管理工具也是降低成本提高工作效率的方法。因即將久和公司會做第一批裝配式建筑,我將會通過各方面的學(xué)習(xí)來不斷的提高對于裝配建筑的施工工藝、方法、流程。成本控制等方面的專業(yè)水平來更好的為公司創(chuàng)造利益和服務(wù)。
新人工作心得體會9
加入xxx已經(jīng)有一段時間了,還記的在初次開始工作的那段時間,機會每天都是培訓(xùn)和訓(xùn)練,每天都是在基本的工作的中不斷的努力。盡管非常的枯燥,但這段培訓(xùn)的收獲卻讓我們這些試用期員工得以掌握工作的基本方式。
如今,我已經(jīng)在試用期的工作中經(jīng)歷了很多的工作體會,也累積了不少的工作經(jīng)驗。已經(jīng)自認(rèn)為和其他的老員工有著差不多的工作能力了。如今卻依舊需要參加培訓(xùn)來提升能力,這讓我更加好奇自己在工作中與老員工們究竟有多少的差距。如今,培訓(xùn)結(jié)束了,我也將自己的心得體會總結(jié)如下:
一、對自我的感受
正如之前所說,過去三個月的工作中我收獲了很多的經(jīng)驗,與老同事們看起來已經(jīng)沒有什么差別了。但是,這不過是我自己粗淺的對比而已!再次此的培訓(xùn)中,領(lǐng)導(dǎo)從更加細(xì)致的方向去分析了我們的工作情況,讓我們都更加深入的了解了自己。
確實,如今我們的工作情況已經(jīng)差不多一樣了。但是從對公司的效益來看,卻依舊能看出很明顯的差別。這也讓我認(rèn)識到,做事不能僅僅只看到表面,也不能僅僅只做好表面。
二、培訓(xùn)的體驗
在培訓(xùn)中,我們依舊按照著熟悉的方式去了解這些新的知識,并且在經(jīng)過仔細(xì)的了解之后,我也基本上了解了自己在什么地方還有差距,知道了許多的自己沒有注重的細(xì)節(jié),正是導(dǎo)致自己能力不足的原因。
在領(lǐng)導(dǎo)的耐心的指點下,我認(rèn)識到,原來細(xì)節(jié)可以影響到這么多的差距,這些平常已經(jīng)做膩了的工作,也再次在我的面前蒙上了神秘的面紗。順帶,在此次的培訓(xùn)中,我還反思了自己過去的工作。確實,在過去的時候,我總是一心放在怎么去完成工作上,這個想法本身就有一定的錯誤。如今將心思放在了怎么做好工作上后,我看到了更多前進(jìn)的方向,這讓我對這份工作的熱情再次燃燒了起來。
三、培訓(xùn)后的.心得感受
在培訓(xùn)結(jié)束后,我們在工作中也及時的做出了改變,但畢竟是突然的改變,讓我在工作的時候感到非常的不習(xí)慣。但是這些變化,卻讓這份工作更帶挑戰(zhàn)性,也讓人更加的期待!
如今,我更深刻的了解了這份工作的深奧,也深深的迷戀上了這份工作的神秘,再今后的工作中,我會更加努力的去要求自己,讓自己更加的出色!
新人工作心得體會10
繁忙的銷售工作又再次告下了一個段落,在這段時間里我自我感覺獲取了相當(dāng)多的成長,對于店里前輩同事的一些教導(dǎo)也多了一些自己的心得,對于未來更是充滿希望。我很感激能夠在店里做銷售,也非常感激店長和各位同事平日里對我的教導(dǎo),雖然平日里我總是顯得有些笨手笨腳的光給大家添麻煩。但是這段時間我獲得的進(jìn)步和心得還是讓我感到非常的喜悅,迫不及待的想要分享給各位同事領(lǐng)導(dǎo)。
一、服裝與銷售的知識
正所謂三百六十行,每一行都有著自己的學(xué)問,問鼎每一行頂點的才可自稱狀元。雖然我現(xiàn)在只是一名初學(xué)者,與服裝銷售行業(yè)的狀元稱號還差得遠(yuǎn),因此我更加要增加自己學(xué)習(xí)的時間,多去了解服裝銷售行業(yè)的`點點滴滴,不求做到信手拈來,但求做到能夠?qū)⑵浯蟾诺挠浽谛睦,用在工作上。在客人來的時候能夠根據(jù)客人的風(fēng)格和氣質(zhì)推薦合適的商品,并且在客人猶豫不決的時候提出自己的建議供其采納。最重要的是能夠抓準(zhǔn)客人的心理,揣摩住他們的心思針對性的進(jìn)行推銷。
二、自身的心理培養(yǎng)
做銷售最不能有的就是內(nèi)向,一定要做到熱情大方,不能因為害羞之類的因素影響到自己的工作。當(dāng)然店里面也有應(yīng)對的方法,那就是在每天早上站在店門口做一些熱身運動,并且互相鼓勁加油,相互之間打氣。雖然在一開始的時候我整個人害羞的緊張成一塊了,僵硬的都不知道該怎么做,感覺跟周圍的同事們都有著很大的鴻溝和區(qū)別。但是后來還是災(zāi)店長和同事的鼓勵下參與了進(jìn)來,磨練了自己的意志力和性格,讓我不再是一開始那個甚至都不敢發(fā)出自己的意見的新人心態(tài)。
三、心得總結(jié)
總而言之,銷售是一門學(xué)問,是一門需要花上足夠的時間去鉆研的學(xué)問。不花上足夠的時間和精力是永遠(yuǎn)無法在工作中取得成效的,也永遠(yuǎn)都無法奪取行業(yè)的狀元稱號。當(dāng)然,現(xiàn)在的我距離這些都還遠(yuǎn)得很,但是這終歸是一個好的目標(biāo),我現(xiàn)在的每一點進(jìn)步都讓我距離這一階段目標(biāo)更進(jìn)一步。我也相信在我自己的不懈努力和各位同事的幫襯下我能夠最終取得一定的成就,在店里,在服裝領(lǐng)域閃現(xiàn)出屬于自己的點點光芒。
新人工作心得體會11
轉(zhuǎn)眼之間,到泰和泰律所實習(xí)已經(jīng)一個多月了,收獲超過了自己的預(yù)期,也看到自己需要進(jìn)步和提高的地方,作為一種經(jīng)歷,用文字加以記錄,將會是一輩子受用的財富。
第一,心態(tài)方面。從應(yīng)聘到2月25日去上班時,我在心里想的是這份實習(xí)工作應(yīng)該沒得問題,畢竟自己學(xué)了這么多年,又通過了司法考試。但真正上手后才發(fā)現(xiàn),律師需要的不光是專業(yè)知識的精通,還需要的是在心態(tài)上保持一種謹(jǐn)慎的態(tài)度。這種謹(jǐn)慎不僅是對客戶、也包括對法律文書的'寫作,以及和同事的相處。做什么事不能只求大體上合格,而必須注重每個細(xì)節(jié),給客戶一種踏實的感覺,這樣才能贏得客戶的信任,為自己帶來案源。
第二,工作上面。在這一個多月的實習(xí)中,給我印象最深的是,要想做好商事、金融方面的非訴律師,一定要在掌握好法律知識的同時,多學(xué)習(xí)一些金融和會計方面的知識,這也更加堅定了我繼續(xù)考注冊會計師的決心。同時律師不同于法官,律師必須代表自己的客戶,時刻要為自己的客戶著想,這在擬合同和審合同中表現(xiàn)的最為突出。還有,我們不能僅僅熟悉法律,還必須對國務(wù)院的行政法規(guī)、部門規(guī)章,地方性法規(guī)和規(guī)章也必須也相當(dāng)了解,有時這些條文在工作中更有用處。
第三,生活上面。工作和在學(xué)校學(xué)習(xí)是兩種感覺,尤其在研究生階段,自由度比較大,約束較少。但進(jìn)入工作就不一樣了,你每天必須按時上下班,遵守律所規(guī)章,該自己做的事情如果沒做好,就不能
有那么多借口,一定要督促自己從學(xué)習(xí)生活中那種散漫的狀態(tài)里轉(zhuǎn)換出來。
“人最大的敵人是自己”這句話是我實習(xí)這一個月以來最大的體會,工作上一定要戰(zhàn)勝自己的懶惰,粗心,焦躁,做一個勤奮、細(xì)心、低調(diào)的法律人!
新人工作心得體會12
我雖然來到四分司只有三個月的時間,作為一名入職新人來說,剛進(jìn)入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境,我有問題及時請教同事,積極學(xué)習(xí)工作所需要的各項專業(yè)知識,努力提高自己的技術(shù)水平。這段時間,我學(xué)到了很多知識,對待工作的態(tài)度上有很大的轉(zhuǎn)變,在機關(guān)每天可以學(xué)習(xí)經(jīng)營上的知識,各類材料、人工、機械的報價,各種工程合同是如何制定以及圖紙的計算。目前在項目部是從理論知識過渡到了現(xiàn)實工程中更加讓自己有提升,通過圖紙與現(xiàn)場的對比,理論與實踐相結(jié)合更便于理解工程;現(xiàn)場生銹鋼筋的除銹實驗,把公司利益實現(xiàn)到最大化;安全大于天,施工現(xiàn)場的安全問題要做好各類安全措施消防保障。在這幾個月里,我感謝幫助過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事,正是因為有了他們無微不至的關(guān)懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境,全身心地投入工作!因為正如我了解的那樣,四分司關(guān)心每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現(xiàn)自己。
對于我來說,四分司是一個區(qū)別于以往的新環(huán)境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我要主動了解、適應(yīng)環(huán)境,同時也要將自己優(yōu)越的方面展現(xiàn)給公司,在充分信任和合作的.基礎(chǔ)上建立良好的人際關(guān)系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學(xué)習(xí)激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應(yīng)公司發(fā)展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態(tài)、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發(fā)展,信息在增長,挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢,更要通過學(xué)習(xí)他人的經(jīng)驗,提高自身的素質(zhì)。
新人工作心得體會13
20xx年仲夏,我闊別了學(xué)習(xí)、生活八年的蘭州,背起行囊,開啟了自己從學(xué)生到職場人的轉(zhuǎn)變。轉(zhuǎn)變往往是痛苦的,因為我們要去改變以往、克服習(xí)慣;轉(zhuǎn)變又是幸福的,因為梅花香自苦寒來,因為寶劍鋒從磨礪出。
經(jīng)歷了多次的面試與選擇,在人生事業(yè)的起點上,xxxx集團選擇了我,而我也將這里視為心靈家園,與她榮辱與共。
初來乍到,我曾似個牙牙學(xué)語的孩童不止的發(fā)問,也曾有過入不敷出、緊衣縮食的拮據(jù),常常與同學(xué)對比薪資,最期待每個月的`十五號。但是慢慢的,領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷多了,同事關(guān)系和諧了,朋友圈子也活躍了,浮躁的心也漸漸踏實了,開始謀劃著如何做點事情,怎樣“致富創(chuàng)收”。合理化建議、每日新聞成為了我這樣的“新人”最愛,不但為了些許補助,也還為了企業(yè)能夠更好一點,自己能夠“曝光”一些。
現(xiàn)如今,入職半余載,有領(lǐng)導(dǎo)肯定工作的欣喜,有同事關(guān)系和諧的祥和,也有工作失誤所致的誠惶誠恐。細(xì)數(shù)過往,在感嘆時光易逝的同時,也欣喜自己在工作中成長、成熟,并開始肩負(fù)家庭和社會所給予的責(zé)任,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)一直以來對我給予的無私關(guān)懷和幫助,感恩各位同事對我不吝賜教、授業(yè)解惑,讓我倍感親切,心有所系。期冀明天,我將刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作,用最好的自己迎接每一個美好的明天!
新人工作心得體會14
到曹妃甸煤三期項目部,一轉(zhuǎn)眼,三個月過去了,時間過得好快。在項目部這三個月里,我經(jīng)歷了很多,也學(xué)會了很多,感觸也很多。
剛一到項目部,我就被分到安全部,從事我的老本行,因為大學(xué)所學(xué)的就是安全,之前也有過相關(guān)的工作經(jīng)歷,所以工作上手還是比較快的。加之我們的嚴(yán)書記還給我們這批新員工每人安排了個經(jīng)驗豐富的師父,有了師父指導(dǎo),學(xué)起來就更快了。我?guī)煾溉朔浅:,和藹可親的,而且經(jīng)驗豐富,我有什么不懂的問他準(zhǔn)沒錯,他會一一給我解答,不過我?guī)煾钢v起普通話有點吃力,他習(xí)慣講上海話了,不過我聽不太懂上海話,所以每次用普通話給我解答問題時都把他急的,好可愛的.一個人啊,心里真的挺感動的,在這里我要謝謝我?guī)煾赶挠窳帧?/p>
一來到這項目部就遇到了交通部的大檢查,在接下來的迎接交通部檢查的工作中,我遇到了一點麻煩,讓我看到了自身的差距。因為我們安全部人較手少,不管是內(nèi)業(yè)資料的整理還施工現(xiàn)場安全文明生產(chǎn)工作的開展,都有很多的事要做,我自然也分擔(dān)了其中一部分工作。由于對我們公司的三體系的內(nèi)容及相關(guān)的工作不是很熟悉,所以有些工作剛開始做起了讓我感到有點吃力,也讓我認(rèn)識到了自身的不足。本著不懂就問、虛心學(xué)習(xí)的心態(tài),我工作上一有什么不會的地方,就會向師父和其他同事請教,師父和同事們也是知無不答,在這個過程中我學(xué)會了很多,自身的工作也逐步上到了正軌。交通部檢查結(jié)束了,領(lǐng)導(dǎo)對我們標(biāo)段檢查的結(jié)果很滿意,大家都很開心,我也非常高興,因為在這個過程中我學(xué)會了很多東西。有了交通部檢查的經(jīng)驗,之后的工作我們開展起來也更加順手了。接下來的公司三體系貫標(biāo)檢查,我們的準(zhǔn)備工作做得更充分,檢查結(jié)果也很不錯,雖然還有一點問題,但我們會努力改進(jìn),把工作做得更好。到這個里,我感到很慶幸,過來沒多久就遇到了兩次這么大的檢查,讓我有機會學(xué)到更多的東西,工作能力得到了很好鍛煉,而且通過這兩次檢查,我對公司三體系相關(guān)的內(nèi)容也更加熟悉了。在這三個月的工作和生活中,我的感觸很多,比如項目部住宿條件不錯、食堂伙食也很好等等,其中讓我感觸最深的就是我覺得我們這項目部內(nèi)部非常溫馨、和諧,領(lǐng)導(dǎo)們都很平易近人,也非常關(guān)心我們這些新員工,項目部的老員工不管在生活上還是在工作上都非常照顧我們這些晚輩,同事們之間關(guān)系都非常融洽,給我們一種家的感覺?傊,在這里,我每天都過得很開心,工作也很滿意。今后,我會更加努力做好自己的本職工作,努力學(xué)習(xí)安全管理相關(guān)的知識,不斷充實自己,提升自己的能力,為我們公司發(fā)展盡我最大的一份力。
新人工作心得體會15
20日這是我來西北電建四公司上班的第三個月,這三個月有收獲有喜悅有艱辛也有過迷茫和無助,從學(xué)校步入社會,不僅面臨著角色的轉(zhuǎn)變更面臨著心態(tài)的變化,從學(xué)生轉(zhuǎn)變?yōu)楣韭殕T,從依賴他人的孩子轉(zhuǎn)變?yōu)橐毊?dāng)一面的大人,我深知這個過程會很艱難。
從剛進(jìn)入分公司,面對一張張陌生的面孔不知道如何稱呼,面對繁雜的業(yè)務(wù)不知從何下手,或迷;驘o助,但慶幸的是還好我的適應(yīng)能力比較強面對陌生的環(huán)境能很快的融入,再加上身邊的同事們也總是幫助我,不懂的`問題隨時請教身邊的人他們都會耐心的為我解答,后來慢慢的認(rèn)識熟悉了解了大家,不懂的業(yè)務(wù)也漸漸變得有了思路。
我知道自己還要學(xué)的東西很多,不僅要向老師傅學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能從而彌補自身短板,更要學(xué)習(xí)為人處事待人接物的方式和方法,抱著一顆謙卑的心態(tài)去學(xué)習(xí),勤能補拙,我相信這樣才能夠更快的成長。
我所任職的財務(wù)部在公司是一個后勤保障部門,也是一個重要的部門。遵守財經(jīng)紀(jì)律,嚴(yán)格審查各項經(jīng)濟業(yè)務(wù)報銷單據(jù),根據(jù)審核無誤的原始憑證做好會計核算工作,及時記帳、結(jié)帳,做到帳帳相符、帳表相符。按月、季、年度及時上報會計報表及有關(guān)統(tǒng)計報表。負(fù)責(zé)公司收入、成本、費用、利潤一套完整程序的核算工作,做到真實、準(zhǔn)確、完整。認(rèn)真審核合同,及時貼印花稅。搞好固定資產(chǎn)核算工作,準(zhǔn)確計提固定資產(chǎn)折舊。
我認(rèn)為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進(jìn)一步提高自己的工作能力,體現(xiàn)出黨"全心全意為人民服務(wù)"的宗旨。我工作在一個非常平凡的崗位上,不能象許多著名的科學(xué)家、政治家那樣轟轟烈烈的干一番大事業(yè),但我始終堅信,在平凡的工作崗位上也一樣能發(fā)光、發(fā)熱。關(guān)鍵就在于我們個人是否能夠堅持信念,是否能夠保持兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度。作為企業(yè)的主人,我要牢固樹立“司興我榮,司衰我恥”的思想。
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