爸爸的朋友在线观看,美国毛片免费看,337p日本在线,亚洲女人日B

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)

時(shí)間:2023-08-18 09:35:32 心得體會(huì) 我要投稿

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)范文11篇

  我們?cè)谝恍┦虑樯鲜艿絾l(fā)后,可以通過寫心得體會(huì)的方式將其記錄下來,它可以幫助我們了解自己的這段時(shí)間的學(xué)習(xí)、工作生活狀態(tài)。但是心得體會(huì)有什么要求呢?以下是小編收集整理的郵政培訓(xùn)心得體會(huì)范文,希望對(duì)大家有所幫助。

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)范文11篇

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 1

  在我們認(rèn)真學(xué)習(xí)局長《弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)真抓實(shí)干作風(fēng)狠抓落實(shí)加快郵政發(fā)展》的署名文章時(shí),省局組織處級(jí)干部赴支局參觀學(xué)習(xí),這次學(xué)習(xí)在我的思想上產(chǎn)生了很大的觸動(dòng),接受了一場生動(dòng)的教育,很受啟發(fā)。支局在落后的經(jīng)濟(jì)環(huán)境中,在艱苦的工作條件下,發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、艱苦創(chuàng)業(yè)精神,牢牢抓住發(fā)展不放松,取得了令人驚嘆的成績,使人折服。局是求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干的榜樣,是艱苦創(chuàng)業(yè)、銳意進(jìn)取的榜樣,是愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的榜樣。當(dāng)前我本人和培訓(xùn)中心都非常需要這種精神的學(xué)習(xí),我響應(yīng)省局的號(hào)召,在認(rèn)真學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,結(jié)合培訓(xùn)中心的實(shí)際,進(jìn)行了認(rèn)真的思考和研討,及時(shí)在培訓(xùn)中心開展了“五看五比五學(xué)”活動(dòng)。五看,看到了我們學(xué)習(xí)的榜樣,五比,比出了我們的條件優(yōu)勢,五學(xué),明確了我們的.學(xué)習(xí)內(nèi)容。

  通過開展向支局學(xué)習(xí)活動(dòng)和當(dāng)前開展的“求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干、狠抓落實(shí)”大討論活動(dòng),對(duì)照我自己的思想和工作,也存在著一些與當(dāng)前郵政發(fā)展不相適應(yīng)的地方:一是危機(jī)意識(shí)不夠強(qiáng),認(rèn)為目前培訓(xùn)形勢不錯(cuò),是分營以來經(jīng)濟(jì)效益最好的一年,市場已經(jīng)打開,有松口氣的念頭;二是深入企業(yè)調(diào)查研究不夠。郵政培訓(xùn)中心是郵政企業(yè)職工教育和培訓(xùn)的基地,對(duì)于企業(yè)在教育培訓(xùn)方面出現(xiàn)的新情況、新問題分析研究采取新的對(duì)策不夠,未能充分發(fā)揮教育的支撐作用。三是硬件的基礎(chǔ)建設(shè)有待加強(qiáng)。由于近兩年上級(jí)撥款數(shù)量減少和實(shí)行經(jīng)營承包,基礎(chǔ)建設(shè)項(xiàng)目不多,要想上檔次、上水平不僅僅是管理和服務(wù)上,硬件建設(shè)也必須跟上,這樣才能適應(yīng)廣大客戶的需求。

  我作為培訓(xùn)中心的領(lǐng)導(dǎo),向支局學(xué)習(xí),就是要帶頭真抓實(shí)干、狠抓落實(shí),關(guān)鍵是要強(qiáng)調(diào)責(zé)任意識(shí),落實(shí)目標(biāo)責(zé)任制,充分調(diào)動(dòng)干部職工真抓實(shí)干的積極性,克服消極因素,確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處。經(jīng)過學(xué)習(xí)初步理出了新的一年的工作思路:

  一、堅(jiān)持抓住發(fā)展不放松,大膽進(jìn)行經(jīng)營創(chuàng)新。在培訓(xùn)(會(huì)議)經(jīng)營方面,依托本系統(tǒng),重點(diǎn)向社會(huì)拓展,全面提高經(jīng)營效益。

  二、抓好大客戶,力爭在原大客戶基礎(chǔ)上,再發(fā)展3—5個(gè)大客戶,保持經(jīng)營工作的穩(wěn)定性和持久性。

  三、成人教育要適應(yīng)市場變化的新情況,辦學(xué)形式以現(xiàn)在的脫產(chǎn)生為主,變?yōu)榇罅Πl(fā)展函授教育為主。為方便學(xué)員就近授課,力爭在全省市級(jí)局組織1—2個(gè)高等函授教學(xué)點(diǎn)。學(xué)歷層次,以適應(yīng)企業(yè)需求,由原來以大專為主,變?yōu)橐员究茷橹,并力爭舉辦研究生班。

  四、適應(yīng)市場競爭需求,加強(qiáng)必要的硬件基礎(chǔ)建設(shè),力爭完成3—5個(gè)項(xiàng)目。

  五、堅(jiān)持以人為本,實(shí)施人才強(qiáng)郵戰(zhàn)略,努力創(chuàng)造人盡其才的良好氛圍,充分發(fā)揮現(xiàn)有職工的最大效能。

  六、要勤于學(xué)習(xí),提高自身素質(zhì),學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)、新的管理知識(shí),加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),提高政治鑒別力和敏銳力,提高駕馭全局的能力,開闊視野,更新觀念,不斷提高分析問題解決問題的能力。

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 2

  根據(jù)總行的工作部署安排,我有幸于今年7月15日至7月27日在人xx培訓(xùn)班”。短短十天的緊張培訓(xùn),的確令我獲益匪淺。省郵政儲(chǔ)蓄銀行的領(lǐng)導(dǎo)們帶領(lǐng)大家回顧了行的發(fā)展歷史。

  通過軍事訓(xùn)練和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),不僅讓我學(xué)到更為專業(yè)的金融知識(shí)和服務(wù)禮儀,也讓我深刻地意識(shí)到了銀行工作的嚴(yán)謹(jǐn),而這種嚴(yán)謹(jǐn)是存在于每一種產(chǎn)品和每一個(gè)服務(wù)的細(xì)節(jié)。

  首先,通過軍訓(xùn),我對(duì)“團(tuán)結(jié)”和“大局”的認(rèn)識(shí)更加深了一層。軍人崇尚集體主義,思考問題總是從整體的角度出發(fā),這既是傳統(tǒng),也是需要,正如我們?cè)诠ぷ髦幸彩侨绱。比如?duì)列訓(xùn)練講究整齊劃一,步調(diào)一致,一人出錯(cuò),影響全局。一個(gè)人的力量是渺小的,一個(gè)連的人凝聚在一起,便如大海一樣壯闊,一樣高遠(yuǎn)。當(dāng)我們連以整齊的步伐,洪亮的口號(hào)在操場中訓(xùn)練時(shí),領(lǐng)導(dǎo)、教官都被我們團(tuán)結(jié)的力量所震撼。那創(chuàng)造中的和諧摩擦出美麗的火花?窗桑y(tǒng)一而整潔的迷彩服,豪邁而整齊的步伐,伴著那嘹亮的口號(hào),一排排,一列列,是那樣賞心悅目,振奮士氣。團(tuán)結(jié)就是力量,再不是簡簡單單的一句話,它授予我們?nèi)松恼芾,告誡我們?yōu)槿说睦砟,更在軍?xùn)的訓(xùn)練中,鑄起了一座不倒的城墻,集體的榮譽(yù)感讓我們將它演繹得淋漓盡致,愈見豐美。

  幼苗不經(jīng)歷風(fēng)霜洗禮,怎能長成參天大樹;雛鷹不經(jīng)歷狂風(fēng)驟雨,怎能飛上萬里蒼穹;溪流不經(jīng)歷顛簸流離,怎能交匯于浩瀚大海。而即將步入郵政儲(chǔ)蓄銀行的我們,不經(jīng)歷艱苦磨煉,又怎能成為郵蓄銀行的棟梁和有用之材。

  在這里,我嘗到了種種滋味,我學(xué)會(huì)了如何去面對(duì)挫折,如何在以后的人生路上披荊斬棘,如何去踏平坎坷,做到自制、自愛、自理、自強(qiáng),走出一條自己的陽光大道,開創(chuàng)一片自己的天空。我會(huì)將這段軍訓(xùn)生活永久地珍藏,當(dāng)作是人生的瑰寶,工作中的.意志支撐點(diǎn),讓它的精神貫穿我的整個(gè)一生。

  其次,通過學(xué)習(xí)了解到我行改革發(fā)展的經(jīng)歷使我對(duì)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展歷程有了更清楚的解。全國第五大商業(yè)銀行。省分行于 20xx 年 1 月成立,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司成立于 20xx 年 3 月 20 日。為廣大居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)、溝通全省城鄉(xiāng)居民個(gè)人結(jié)算的重要渠道。致力于建設(shè)資本充分、內(nèi)控嚴(yán)密、營運(yùn)平安、競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代銀行,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)!形成了以外幣存款為主的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù);匯兌、轉(zhuǎn)賬、銀行卡、代理安全、代收等多種形式的業(yè)務(wù);銀行貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務(wù),產(chǎn)品種類日益豐富,經(jīng)營規(guī)模不時(shí)擴(kuò)大。接下來學(xué)習(xí)了相關(guān)的規(guī)章制度及相關(guān)政策,并且接受了系統(tǒng)化的商務(wù)禮儀和服務(wù)禮儀培訓(xùn)。通過系統(tǒng)化理論化的學(xué)習(xí)我得到很大的收獲。

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 3

  日前認(rèn)真拜讀了《速遞物流經(jīng)營動(dòng)態(tài)》20xx年第四期“專題分析”中《復(fù)制南通成功經(jīng)驗(yàn),加快自營速遞發(fā)展》一文,收獲頗豐,南通公司的許多做法非常值得在下一步的工作中進(jìn)行借鑒。

  該篇文章中,南通公司將他們的營銷管理模式和理念以及在業(yè)務(wù)發(fā)展中遇到的困惑及如何解決這些困難的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)向我們做了具體詳細(xì)的闡述,尤其是在團(tuán)隊(duì)建設(shè)、客戶開發(fā)與維護(hù)、市場定價(jià)、網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化與組織、績效獎(jiǎng)勵(lì)與考核等方面的做法,無論是感性和理性上都可以看出來我們當(dāng)前存在的差距。如下是本人的幾點(diǎn)感悟:

  第一:向南通學(xué)習(xí),打造務(wù)實(shí)的管理團(tuán)隊(duì)

  文章中對(duì)管理團(tuán)隊(duì)的闡述,最大感受就是其管理工作做得非常到位,堅(jiān)持以制度管人,用制度管事,非常細(xì)致,屬于典型的接地氣模式。通過企業(yè)文化、學(xué)習(xí)創(chuàng)新等方式來營造弘揚(yáng)一股正氣,各自的擔(dān)當(dāng)非常清晰明了,尤其是公司領(lǐng)導(dǎo)層的務(wù)實(shí)高效,自身帶頭起表率的作風(fēng),做“老實(shí)人”而非”老好人”,最大程度上確保執(zhí)行力的到位。由此我感悟到?jīng)]有不想工作的員工,只有讓員工無法工作的領(lǐng)導(dǎo)。如果在日常工作中我們部分管理者對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題不能夠主動(dòng)及時(shí)糾錯(cuò)、糾偏,而是打和牌、充好人,將會(huì)直接導(dǎo)致管理工作的`被動(dòng),業(yè)務(wù)發(fā)展更就無從談起。

  第二:攬投部站的準(zhǔn)確定位,實(shí)現(xiàn)功能效益的最大化

  南通公司的攬投部站采取了貼近市場的蜂窩式分布,他們建部(站)的原則就是堅(jiān)持客戶和市場為導(dǎo)向,以競爭對(duì)手的網(wǎng)點(diǎn)為參照物,緊挨其建點(diǎn)瞄準(zhǔn)作業(yè),比較直觀有效的與競爭對(duì)手參與市場博弈,同時(shí)推行攬投網(wǎng)建設(shè)和優(yōu)化郵路并舉的措施,有效地提升經(jīng)濟(jì)快件的全程時(shí)限。誠然南通公司的模式我們也不要簡單、一味的進(jìn)行復(fù)制,但個(gè)人認(rèn)為只要堅(jiān)持基于有利生產(chǎn)發(fā)展這一原則,在這個(gè)前提下什么事情都可以去做、都值得去做,比如現(xiàn)有的段道設(shè)置的調(diào)整和作業(yè)流程的優(yōu)化等,沒有什么事情是永恒固化的。

  第三:機(jī)制引導(dǎo),挖掘員工潛能、實(shí)現(xiàn)資源的最大化

  南通公司無論是對(duì)攬投員還是專業(yè)營銷團(tuán)隊(duì)的業(yè)績考量比較細(xì)化,從正向激勵(lì)和反向激勵(lì)兩方面來拉開薪酬差距,充分調(diào)動(dòng)員工的積極性。遵循員工—服務(wù)—利潤的核心價(jià)值觀,通過制定出操作性較強(qiáng)的計(jì)件工資、績效考核辦法來激發(fā)員工對(duì)企業(yè)經(jīng)營環(huán)境的認(rèn)同,所以我們也必須通過培訓(xùn)教育、定員定額、按崗計(jì)酬以及強(qiáng)有力的獎(jiǎng)懲措施來真正體現(xiàn)出能者多勞,多勞則多得,逐步形成人心思干、人心思進(jìn)的局面。

  第四:靈活、前衛(wèi)的營銷理念

  南通公司在業(yè)務(wù)發(fā)展中堅(jiān)持抓大放小的發(fā)展思路,他們沒有采用低端產(chǎn)品、低廉價(jià)格與競爭對(duì)手進(jìn)行抗衡的傳統(tǒng)模式,而是聚焦市場,尤其是電商市場,在總部管控的基礎(chǔ)上,結(jié)合運(yùn)營實(shí)際,有針對(duì)性細(xì)化重量資費(fèi)設(shè)置,采用貼近市場的價(jià)格策略,雖然這與他們的地域經(jīng)濟(jì)存在一定的關(guān)系,個(gè)人覺得這是一個(gè)很好的方向,我們唯有通過加強(qiáng)自身服務(wù)品質(zhì)的提升,拉開與小型速遞物流企業(yè)的距離,找準(zhǔn)切入點(diǎn)和突破口,才能提高議價(jià)能力,在贏得市場的同時(shí),確保企業(yè)的盈利。

  第五:完善的客戶維護(hù)和開發(fā)體系

  首先是全員參與、分級(jí)開發(fā)和維護(hù),簡單一句話:一切盡在掌控中。電商團(tuán)隊(duì)、國際團(tuán)隊(duì)、同城團(tuán)隊(duì)并駕齊驅(qū),各有側(cè)重、各司其職,一切均以客戶為中心,以項(xiàng)目為抓手,尤其是電商團(tuán)隊(duì)能力建設(shè)的大投入直接帶來了收入的大發(fā)展,這一點(diǎn)很值得我們進(jìn)行深思,下階段我們應(yīng)該嘗試先通過形式的調(diào)整來進(jìn)行思想理念的革新。

  綜上所述,下階段我們必須要有效的調(diào)整工作思路。暫時(shí)輸在起跑線上并不可怕,關(guān)鍵是要謀劃在過程中如何趕超。

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 4

  八月天,酷熱中帶點(diǎn)秋的味道,猶如剛畢業(yè)的我們,青春朝氣卻避免不了羞澀彷徨,在永中郵政局實(shí)習(xí)的20天里,對(duì)郵政有了膚淺的認(rèn)識(shí),入局前作為“局外人”認(rèn)為像中國郵政這樣的大型的國有壟斷型企業(yè),應(yīng)該充滿著古板和條條框框的規(guī)矩,但是八月末的郵政崗前培訓(xùn)重新讓我對(duì)郵政企業(yè)有了更高層次的認(rèn)識(shí)。

  在省市各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,在省人力資源部的密切組織下,中國郵政集團(tuán)20xx屆大學(xué)生崗前培訓(xùn)拉開帷幕,8月20日那天,我懷著興奮、期待的心情與新入局的8位同事一起來到杭州於潛省郵政培訓(xùn)中心,開始為期十天的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。於潛,這座古老的小鎮(zhèn),猶如百年的郵政,沉靜中帶點(diǎn)蓬勃朝氣,整座小鎮(zhèn)被濃濃的綠蔭包裹著,那植被的翠綠酷似百年的郵政綠,給炎熱的八月末帶來點(diǎn)清涼。

  開學(xué)的第一天,省人力資源部的邱偉偉主任給我們介紹了郵政的發(fā)展,企業(yè)文化以及有關(guān)此次郵政崗前培訓(xùn)的課程安排。領(lǐng)導(dǎo)的重視,同仁的熱情,使我更加對(duì)郵政有了歸屬感,對(duì)能成為郵政大家庭的一員而自豪。接下來幾天的課程基本是有關(guān)郵政的一些基礎(chǔ)業(yè)務(wù)和理論。本以為這次培訓(xùn)課程會(huì)以實(shí)際的業(yè)務(wù)操作為主,因?yàn)槠髽I(yè)招人都是希望聘用人員早點(diǎn)上崗給企業(yè)帶來效益,而郵政卻注重給我們灌入理論知識(shí),更希望著眼于我們的'未來發(fā)展,開拓我們的創(chuàng)新精神。學(xué)習(xí)之余還與各地區(qū)的同事一起打球唱k,大家相處的都很開心,甚至一度讓自己感覺又回來的大學(xué)校園。在班委組織的籃球賽上,溫州局在大家努力下當(dāng)仁不讓拿下冠軍。

  培訓(xùn)期間,省郵政局局長吳局長也在百忙之中抽空來與我們新人進(jìn)行座談交流,他非常耐心地解答大家對(duì)郵政的一些困惑和問題。在郵政一次又一次的改革中,郵政人自強(qiáng)不屈,做到國家授予百姓寄托的普遍服務(wù)的職能。十年前,郵電分家郵政的職能被分割,郵政只能另謀生路,開辦了郵政儲(chǔ)蓄業(yè)務(wù)。如今郵政儲(chǔ)蓄銀行成立,速遞公司也從郵政中分離,郵政再一次面臨重大改革。吳局長在座談會(huì)中多次提到這類的問題,也透露了有關(guān)中郵人壽保險(xiǎn)公司即將成立的消息。對(duì)于我這個(gè)學(xué)金融保險(xiǎn)學(xué)專業(yè)的人來說,這是一個(gè)機(jī)不可失的機(jī)遇,相信在郵政一定有我大展拳腳的時(shí)候。

  培訓(xùn)的十天非常的短暫,內(nèi)容卻很充實(shí),從郵政的法律法規(guī)到郵政的業(yè)務(wù),從郵政的函件業(yè)務(wù)到郵政的速遞業(yè)務(wù),從郵政的集郵業(yè)務(wù)到郵政的金融業(yè)務(wù),方方面面的知識(shí),讓我對(duì)郵政這個(gè)企業(yè)有了更深入的認(rèn)識(shí)。

  經(jīng)歷了炎熱酷夏的磨練,滿載豐收的金秋還會(huì)遠(yuǎn)嗎?

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 5

  提高銀行效益,降低金融風(fēng)險(xiǎn),為增強(qiáng)郵政金融業(yè)務(wù)合規(guī)經(jīng)營管理意識(shí),培養(yǎng)良好的合規(guī)文化,為期六天的崗前培訓(xùn)已經(jīng)落下帷幕,這是讓人難以忘懷的六天,緊張而又充實(shí),刺激而又耐人尋味。

  在短短的六天時(shí)間里,遼寧省郵政儲(chǔ)蓄銀行的領(lǐng)導(dǎo)們帶領(lǐng)大家回顧了我行的發(fā)展歷史,了解了我行改革發(fā)展的經(jīng)歷,認(rèn)真學(xué)習(xí)了有關(guān)規(guī)章制度及相關(guān)政策,接受了系統(tǒng)化的商務(wù)禮儀和服務(wù)禮儀培訓(xùn)。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們安排了此次培訓(xùn)。通過系統(tǒng)化理論化的學(xué)習(xí)我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會(huì)總結(jié)如下:

  首先,培訓(xùn)使我對(duì)中國郵政儲(chǔ)蓄銀行的發(fā)展歷程有了更清楚的了解。

  中國郵政儲(chǔ)蓄銀行有限責(zé)任公司成立于2007年3月20日,是全國第五大商業(yè)銀行。郵政儲(chǔ)蓄銀行遼寧省分行于2008年1月成立,現(xiàn)已建成覆蓋遼寧省的金融業(yè)務(wù)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),成為服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)、面向城市社區(qū)和農(nóng)村地區(qū),為廣大居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù)、溝通全省城鄉(xiāng)居民個(gè)人結(jié)算的重要渠道。致力于建設(shè)資本充足、內(nèi)控嚴(yán)密、營運(yùn)安全、競爭力強(qiáng)的現(xiàn)代銀行,為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)做出新的貢獻(xiàn)!形成了以外幣存款為主的負(fù)責(zé)業(yè)務(wù);匯兌、轉(zhuǎn)賬、銀行卡、代理保險(xiǎn)、代收代討等多種形式的中間業(yè)務(wù);協(xié)議存款、銀行貸款和小額抵押貸款為主的資產(chǎn)業(yè)務(wù),產(chǎn)品種類日益豐富,經(jīng)營規(guī)模不斷擴(kuò)大,成為xx省金融市場的重要組成部分。

  其次,剛剛起步的中國郵政儲(chǔ)蓄銀行,如何繼往開來,與xx郵政協(xié)調(diào)發(fā)展?如何找準(zhǔn)定位,向現(xiàn)代商業(yè)銀行邁進(jìn)?

  遼寧省金融市場競爭日趨激烈,城鄉(xiāng)市場均出現(xiàn)新的競爭格局,對(duì)xx郵政金融業(yè)務(wù)發(fā)展形成很大壓力。xx省分行將審時(shí)度勢,確定分行戰(zhàn)略發(fā)展方向,緊密依托和發(fā)揮郵政網(wǎng)點(diǎn)和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,為城鄉(xiāng)居民提供基礎(chǔ)金融服務(wù),積極穩(wěn)妥地開展資產(chǎn)類業(yè)務(wù),鞏固并擴(kuò)大農(nóng)村金融市場,大力發(fā)展城市客戶群體,贏得市場的主動(dòng)權(quán)。

  再次,中國郵政儲(chǔ)蓄銀行作為服務(wù)性行業(yè),為何提倡提供“精品”服務(wù)。

  服務(wù)行業(yè)除了出售自己的有形產(chǎn)品外,還要出售無形產(chǎn)品——服務(wù),銀行的各項(xiàng)經(jīng)營目標(biāo)需要通過提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來實(shí)現(xiàn)。做好銀行服務(wù)工作、保護(hù)金融消費(fèi)者利益,不僅是銀行業(yè)金融機(jī)構(gòu)的法定義務(wù),也是培育客戶忠誠度、提升銀行聲譽(yù)、增強(qiáng)綜合競爭實(shí)力的需要,更是銀行履行社會(huì)責(zé)任、促進(jìn)和諧社會(huì)建設(shè)的.本質(zhì)要求。

  最后,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我們安排的這次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),我也深深地體會(huì)到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)此次培訓(xùn)安排的良苦用心,經(jīng)過此次培訓(xùn),我們郵政儲(chǔ)蓄銀行鞍山市分行的15位新人增進(jìn)了了解、加深了友誼,更重要的是深深體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的偉大之處,這些都為我們今后的工作打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)并且增加了我們的自信心和責(zé)任心。只要我們堅(jiān)持不懈、勇于探索、追趕高峰,不斷地提升自己、優(yōu)化自己,我們就一定會(huì)成功。

  “雄關(guān)漫道真如鐵,而今邁步從頭越。”我會(huì)全身心投入到以后的工作當(dāng)中,以的狀態(tài)來面對(duì)每天的工作,用我青春的熾熱來為為鞍山市郵政儲(chǔ)蓄銀行的明天貢獻(xiàn)自己的一份力量。

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 6

  xx省公司在石家莊郵政培訓(xùn)中心舉辦速遞物流分部經(jīng)理培訓(xùn),我通過這幾天的學(xué)習(xí)培訓(xùn),我受益匪淺,從中學(xué)到了不少知識(shí),使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了提升,對(duì)自己今后的工作起了很大的幫助和促進(jìn)作用。在此,結(jié)合實(shí)際學(xué)習(xí)我談一下個(gè)人的學(xué)習(xí)體會(huì):

  一、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),提升市場營銷技能

  通過學(xué)習(xí)有了較大進(jìn)步,我們要不斷的學(xué)習(xí),以此來武裝自己,跟好的將其運(yùn)用到工作中去,學(xué)習(xí)并加強(qiáng)我們業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)質(zhì)量,提升自身的能力和素質(zhì),不斷完善自己。特別是陳永茁老師所講的,作為速遞經(jīng)理要把握良好的營銷禮儀技能,要懂得充分注意營銷禮儀對(duì)客戶的.影響。以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)去贏得客戶占領(lǐng)市場。在今后工作中,我要不斷嚴(yán)格要求自己,擴(kuò)大業(yè)務(wù)范圍,對(duì)自己分內(nèi)的事情盡職盡責(zé),還要加強(qiáng)對(duì)員工隊(duì)伍素質(zhì)的提升。

  二、要有團(tuán)結(jié)協(xié)作、挑戰(zhàn)自我的精神

  特別是在培訓(xùn)期間劉雯老師帶領(lǐng)大家進(jìn)行互動(dòng)游戲,面臨某項(xiàng)任務(wù)時(shí),相互協(xié)作,緊密溝通、樂于奉獻(xiàn),敢于承擔(dān),充滿自信,才能真正形成一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,有分工有合作,讓我們更輕松更高效的完成工作。在參與體驗(yàn)的過程中學(xué)員們的心靈受到震動(dòng)、思想得到啟發(fā)。

  這次培訓(xùn)的收獲還有很多很多,但是它們都融進(jìn)了我日常的工作中,讓我切實(shí)感覺到了培訓(xùn)的重要性和必要性,在以后的工作中要不斷增加新的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷進(jìn)步自我的素質(zhì)修養(yǎng),努力為郵政速遞物流事業(yè)做貢獻(xiàn)。

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 7

  接近年底,我特別有幸的參與了生產(chǎn)人員培訓(xùn)班的遠(yuǎn)程培訓(xùn),通過這幾天的學(xué)習(xí),整個(gè)遠(yuǎn)程網(wǎng)的培訓(xùn)過程除了讓我進(jìn)一步加深對(duì)郵政的了解之外,還讓我對(duì)信息技術(shù)的對(duì)企業(yè)的變革作用有了一次切身的體會(huì)。

  一、以“信息化引領(lǐng)”的轉(zhuǎn)變

  早在初中時(shí)期,我就從社會(huì)課本上學(xué)到這個(gè)時(shí)代處于信息技術(shù)的時(shí)代,信息產(chǎn)業(yè)是人類歷史上的第三次工業(yè)革命,但是除了知道一般的電腦上網(wǎng)增加了人們溝通效率之外,對(duì)信息技術(shù)革命的意義始終是處在一種一知半解的迷茫狀態(tài),即使是到了高校,也只是零零散散的接觸了一些皮毛,感受不深。入局這些年來,無論是前臺(tái)的電子化系統(tǒng),及至這次遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),都讓我感受到了信息在企業(yè)當(dāng)中發(fā)揮的力氣。事實(shí)上,除了去年年底那次賀卡營銷遠(yuǎn)程培訓(xùn),今年以來的全國郵政的電視會(huì)議、遠(yuǎn)程網(wǎng)數(shù)據(jù)庫營銷培訓(xùn),也使我設(shè)身處地的感受到了信息的力氣以及它對(duì)支撐企業(yè)發(fā)展的重要性。

  最近幾天,我以遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)為契機(jī),而且通過信息化為引子產(chǎn)生的三個(gè)轉(zhuǎn)變必將對(duì)郵政的發(fā)展發(fā)揮舉足輕重的影響,讓郵政同全球信息時(shí)代俱進(jìn),實(shí)現(xiàn)跨越式發(fā)展。

  二、對(duì)郵政業(yè)務(wù)的了解加深

  作為郵政的一名員工,對(duì)郵政的整個(gè)系統(tǒng)的理解還不夠充分和透徹。最初的我,對(duì)郵政的印象還是停留在簡潔的信函寄遞等概念上,熟知進(jìn)來后才發(fā)覺郵政業(yè)務(wù)的浩瀚博大,須要靜心深化探討。遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)成為了我學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)問的'最佳途徑之一。

  三、對(duì)將來的展望

  通過幾次的遠(yuǎn)程培訓(xùn),讓我對(duì)郵政有了更深層次的理解。顛覆了我早先的傳統(tǒng)的郵政形象,也讓我對(duì)郵政的發(fā)展增加了信念。我既要成為“一個(gè)引領(lǐng)、三個(gè)轉(zhuǎn)變”理念的堅(jiān)決實(shí)踐者,又要成為理念的忠誠傳播者,為郵政注入一股年輕人應(yīng)有的活力與激情。身為郵政人,我將盡自己最大的努力,為郵政事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 8

  20xx年6月1日我有幸參加了省局主辦的“團(tuán)隊(duì)融入”的體能訓(xùn)練,毫不夸張地說受益扉淺,終生受用。在此培訓(xùn)我有如下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)心得體會(huì):

  一、鏡子總是要照向自己,不要?dú)w罪與外

  這點(diǎn)體會(huì)在歷時(shí)一天一晚的訓(xùn)練中始終貫徹各個(gè)訓(xùn)練項(xiàng)目,特別是在團(tuán)隊(duì)14人的抬桿訓(xùn)練項(xiàng)目我體會(huì)最深,本來看似很簡單的一個(gè)訓(xùn)練科目,我們隊(duì)預(yù)報(bào)的時(shí)間是在五分鐘之內(nèi)完成,這已經(jīng)算比較理性的了,六個(gè)團(tuán)隊(duì)中預(yù)報(bào)的時(shí)間最短的是在45秒之內(nèi)完成,其中三個(gè)隊(duì)是預(yù)報(bào)在1分鐘之內(nèi)完成,結(jié)果最快的是用了23分鐘完成,最慢的在31分鐘完成,我們隊(duì)居中,用了25分鐘。糾起原因,我感覺到最重要的是團(tuán)隊(duì)中的每個(gè)成員在項(xiàng)目開始后的15分鐘一直都在不停埋怨其他成員,互相指責(zé),誰都認(rèn)為自己做的很好,而別人總是不認(rèn)真不掌握要領(lǐng),不遵守規(guī)則。這樣就造成團(tuán)隊(duì)不團(tuán)結(jié),各行其是,軍心渙散,甚至有的隊(duì)員干脆“罷工”。后來教練不斷在旁邊告誡我們“鏡子要照向自己,不要?dú)w罪與外”,我們團(tuán)隊(duì)的隊(duì)員也開始意識(shí)到這樣互相指責(zé),互相埋怨,而不從自身找原因是不利于團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié),對(duì)項(xiàng)目的完成也于事無補(bǔ),因此大家開始從自身找原因,互相之間也從互相指責(zé)到相互提醒,相互鼓勵(lì),相互幫助,結(jié)果大家心平氣和,齊心協(xié)力,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)精神,最終把項(xiàng)目按規(guī)則不折不扣地完成了。從一個(gè)小小的“游戲”從頭到尾的經(jīng)過,給我最深的體會(huì)是“鏡子要照向自己,不要?dú)w罪于別人”在今后的工作中我也始終會(huì)提醒自己,要努力做到做好這一點(diǎn)。

  二、細(xì)節(jié)決定成敗

  《細(xì)節(jié)決定成敗》一書,多次再版,受到社會(huì)各界熱烈反響,我也拜讀多遍,有一種這樣的理念,本以為自己對(duì)它的理解已經(jīng)比較到位,但通過這次訓(xùn)練,我才自己親身體會(huì)到這句話的含義以及細(xì)節(jié)的重要性。尤其是《領(lǐng)袖風(fēng)采》這個(gè)項(xiàng)目,我體會(huì)更深,《領(lǐng)袖風(fēng)采》訓(xùn)練科目從訓(xùn)練本身來講非常簡單,團(tuán)隊(duì)報(bào)數(shù),小學(xué)生都會(huì),但教練設(shè)置了很多規(guī)則,我認(rèn)為這些規(guī)則就是細(xì)節(jié),比賽分為兩隊(duì),共進(jìn)行八場。但是我們隊(duì)成績非常不理想,糾起原因就是不注重細(xì)節(jié),隊(duì)員們有的私下講話,有的接聽手機(jī),有的甚至離開團(tuán)隊(duì)去洗手間,要不就是不專心而報(bào)錯(cuò),這些教練也在比賽之前就講得很清楚的`規(guī)則,可因?yàn)椴蛔⒁饧?xì)節(jié),導(dǎo)致了一個(gè)最簡單不過的一個(gè)工作完成不了。足以說明細(xì)節(jié)的重要性。一個(gè)小小細(xì)節(jié)完全可以決定成功的與否。

  三、屢敗屢戰(zhàn),越挫越勇

  屢敗屢戰(zhàn)是一種態(tài)度,也是一種精神。在培訓(xùn)當(dāng)中,“運(yùn)人過電網(wǎng)”的科目讓我切身體會(huì)要做到這一點(diǎn)真的不容易,我仔細(xì)地算了一下,我們的團(tuán)隊(duì)一共失敗了19次,其中有幾次團(tuán)隊(duì)43人已經(jīng)送過去40人,結(jié)果由于個(gè)別隊(duì)員觸網(wǎng)教練要求重來,大家真的很泄氣了,不想再來,教練大聲告訴我們:什么叫屢敗屢戰(zhàn),什么叫越挫越勇,看看對(duì)方的團(tuán)隊(duì)仍然堅(jiān)持在不斷地在失敗中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),失敗、重來、失敗、重來,反反復(fù)復(fù)。大家也感覺到不能氣餒,要迎難而上,終于經(jīng)過近3個(gè)小時(shí)的努力,我們成功了,大家歡呼雀躍,慶祝勝利,盡管有些隊(duì)員因?yàn)楹谋M體力累趴下了,但大家從中領(lǐng)悟到了“屢敗屢戰(zhàn),越挫越勇”的真正內(nèi)涵。

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 9

  首先對(duì)公司能給我在慶華再學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)表示感謝。來到慶華的第一天,茹主任便組織我們系統(tǒng)地進(jìn)行了公司的入職培訓(xùn)。在學(xué)校期間,也聽過很多關(guān)于職業(yè)生涯的相關(guān)講座,而這次的領(lǐng)會(huì)更加深刻。從對(duì)公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程的介紹,到觀看李強(qiáng)老師的《為自己工作》和周嶸老師的《成功,從優(yōu)秀員工做起》系列講座,我受益匪淺,感觸很深。而李強(qiáng)老師以平實(shí)的語言表達(dá)了我們一直在思索卻毫無所得,讓我們內(nèi)心更加堅(jiān)定的信念——工作就要本本分分做人,勤勤懇懇做事,只有努力才能把事情做好,只有用心才能把事情做好。

  現(xiàn)將自己在經(jīng)過兩天培訓(xùn)之后的一些感觸總結(jié)如下:

  一、嚴(yán)以律己,用心把每件事做好

  在李強(qiáng)老師的講座中,他反復(fù)強(qiáng)調(diào)這樣一個(gè)觀點(diǎn):要想得到,必先付出。人生要有豐富的工作經(jīng)驗(yàn),這依賴于廣泛的是人生經(jīng)歷、寶貴的成長經(jīng)歷。四年的大學(xué)生活,我不敢說積累了多少的寶貴經(jīng)驗(yàn),在社會(huì)實(shí)踐中每次失敗的教訓(xùn)和學(xué)習(xí)當(dāng)中的困惑都讓我從中獲得了寶貴的人生財(cái)富,讓我學(xué)會(huì)了正確的做事,讓我學(xué)會(huì)了感恩,感謝領(lǐng)導(dǎo)在我工作失誤后給我機(jī)會(huì)重新改過,感謝老師在我犯錯(cuò)之后的悉心教導(dǎo)。

  在這幾年的學(xué)習(xí)生活經(jīng)歷中,我養(yǎng)成了很多的生活習(xí)慣,有好有壞,說實(shí)話“人之初,性本懶”這句話非常對(duì),我也有過遷就自己的時(shí)候。其實(shí),自己也明白這些都是通向成功的障礙,可還是心有所向,行無所指,不能深刻的落實(shí)好的習(xí)慣,改正壞的習(xí)慣。李強(qiáng)老師讓我明白了只有展現(xiàn)出來的才是自己的能力,不好的習(xí)慣就是我們展現(xiàn)自己能力的障礙,必須砍掉。

  人生有很多階段,從成年以后的絕大多數(shù)時(shí)間對(duì)大多數(shù)人來說都是在工作,人生的工作經(jīng)歷有一句生動(dòng)的寫照:昨夜西風(fēng)凋碧樹,獨(dú)上高樓望盡天涯路;衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴;眾里尋他千百度,驀然回首那人卻在燈火闌珊處。最初的夢想在心中,望著遠(yuǎn)處的目標(biāo),我們心中不免彷徨,為了人生的目標(biāo),我們不惜“掉二十斤肉”地努力上進(jìn),努力拼搏,成功已悄然而至。這悄然而至的成功看似理所當(dāng)然,但又有幾人能夠切實(shí)的去實(shí)踐

  在接下來的工作中,我要嚴(yán)以律己,用心把每件事做好。

  二、工作不僅僅是為了得份薪水,還為了成長和快樂

  我感覺自己在校期間的社會(huì)實(shí)踐的經(jīng)歷恰恰印證了這一點(diǎn)。在進(jìn)慶華之前,忐忑不安。期間去過國有企業(yè)、集體企業(yè),也有私營企業(yè)進(jìn)行實(shí)習(xí);有幾千人的大廠子,也有幾個(gè)人的小公司。然而只有這次在遇到慶華后,才讓我找到了歸屬感。這不僅僅源于自己年少時(shí)的無知和浮躁,還源于在那些實(shí)踐工作中,我得不到成長和快樂。

  來到慶華參加了培訓(xùn),才讓我感覺生活充實(shí)起來,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,也激發(fā)了自己最大的工作熱情。在慶華,我不僅是為了得到一份工作和一份薪水,還是為了得到成長和快樂。在這個(gè)學(xué)習(xí)型企業(yè)里,我相信自己可以隨著一塊成長。

  三、正視挫折,努力為企業(yè)謀求利益

  “當(dāng)我不舒服的時(shí)候就是我成長的時(shí)候”。無論是工作還是生活中,我們難免遇到這樣那樣的挫折以及不如意,讓我們感到不舒服,這時(shí)候我們應(yīng)該有個(gè)樂觀的心態(tài),不要懼怕困難,更不能在逆境中不能自拔,我們要打起精神,正視挫折,把挫折看成是鍛煉我們的機(jī)會(huì),努力去解決問題,把不舒服變舒服,自然而然的我們也就在這個(gè)過程中成長了,當(dāng)下次再有同樣或者類似的問題出現(xiàn)時(shí),我們就能輕而易舉的把問題解決。

  凡事要負(fù)責(zé),責(zé)任的承擔(dān)就是能力的提升。我們要有承擔(dān)責(zé)任的意識(shí),只有承擔(dān)了責(zé)任我們才能主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才能以積極的主觀能動(dòng)性來面對(duì)挑戰(zhàn),這樣才是自我提升的捷徑,才能實(shí)現(xiàn)有效地自我成長。

  凡事高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求。要以身作則,要求別人做到的,首先自己要做到,這樣別人才能讓別人信服,才能樹立威信。一生當(dāng)中什么事情最重要?答案就是當(dāng)下做得事情最重要。過去的事情過去了就是過去了,我們無法改變,未來的事情是虛幻,我們難以預(yù)料,重要的是現(xiàn)在的事情,我們必須做好。工作時(shí),我們要把全身心放在企業(yè),用老總的.心做員工的事,要以一個(gè)主人翁的心態(tài)來建設(shè)企業(yè)、發(fā)展企業(yè),努力為企業(yè)謀求利益,貢獻(xiàn)自己的力量。企業(yè)的發(fā)展是所有員工共同努力的結(jié)果,企業(yè)發(fā)展了,強(qiáng)大了,那么我們員工也驕傲,這種雙贏的事情我們何樂而不為?

  四、問題就是問題,沒有理由和借口

  在之前的實(shí)踐工作中,我總避免不了有拖沓、忘事的毛病,自從

  看了李強(qiáng)、周嶸老師的講座后,才讓我真正意識(shí)到“借口”的危害——已經(jīng)到了足以“殺人”的地步!

  想想我們有多少大的、小的、遠(yuǎn)的、近的理想、計(jì)劃、目標(biāo)都沒有實(shí)現(xiàn)?都化成泡影?癥結(jié)在哪里?就在借口上!今天太累了、明天太冷了、后天太熱了等等,理由一籮筐,正是這些借口扼殺了一個(gè)成功的我、一個(gè)理想的我、一個(gè)讓自己滿意的我!正如自己兩年之前就想通過自己的努力,提高自己的英語口語能力。然而迄今為止,卻一直沒有付諸行動(dòng),這還不都是“借口”惹的禍!

  看過這一系列講座,我的感受很多,像“如果你沒有一技之長,你就會(huì)患下崗恐懼癥”,“你的心在哪里,你的收獲就在哪里”,“我們沒有能力改變風(fēng)的方向,卻有能力改變帆的方向”,“不是企業(yè)淘汰人,而是自己淘汰自己”,“99度不叫開水,100度才叫開水”,“流于形式是企業(yè)衰亡的開始”,“文化不是文字,是行為”等等,這些都為我們敲響了警鐘。

  走出校園,正式步入職業(yè)生涯,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索。我愿意以這次培訓(xùn)為起點(diǎn),重新審視自己的意識(shí)、態(tài)度和行為,從零做起,進(jìn)一步改進(jìn)自己、進(jìn)一步完善自己,力爭做一個(gè)“為老板解決問題”的人,開啟我的精彩紛呈的職業(yè)生涯!

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 10

  為加強(qiáng)分部經(jīng)理隊(duì)伍建設(shè)的需要,省公司在蘇州郵政培訓(xùn)中心舉辦速遞物流分部經(jīng)理培訓(xùn)班,我有幸參加了這次培訓(xùn)班。通過這次培訓(xùn),從中我學(xué)到了不少管理方面和業(yè)務(wù)開發(fā)等各方面知識(shí),使自己的業(yè)務(wù)知識(shí)得到了很好的提高,并且得到了很多啟發(fā),特別是兄弟市縣的交流發(fā)言,對(duì)自己今后的工作起了很大的幫助和促進(jìn)作用讓我真真切切的受益匪淺。自開展培訓(xùn)活動(dòng)以來,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了一系列教育課程,全面提高了自身綜合素質(zhì)增強(qiáng)了迎接挑戰(zhàn)的信心。把握了發(fā)展郵政速遞物流的基本知識(shí)和應(yīng)具備的基本素質(zhì)。通過培訓(xùn),有了深刻的熟悉和感受具體我有以下幾點(diǎn)學(xué)習(xí)體會(huì):

  一、強(qiáng)化自身學(xué)習(xí),提升市場營銷技能

  以前我們沒有透徹理解營銷的概念就開展工作。通過市場營銷專業(yè)知識(shí)和技能的學(xué)習(xí),營銷技能有了較大進(jìn)步,使我們能更快地適應(yīng)市場營銷的需要。特別是市場部陸總所講的每一個(gè)關(guān)鍵時(shí)刻讓我真真明白了營銷的關(guān)鍵環(huán)節(jié),關(guān)鍵時(shí)刻能做出很多關(guān)鍵業(yè)務(wù)。也讓我搞懂了市場營銷是關(guān)于構(gòu)思,產(chǎn)品和服務(wù)的設(shè)計(jì),定價(jià),促銷和分銷的規(guī)劃和實(shí)施過程。把握了市場營銷的市場環(huán)境分析,競爭對(duì)手分析,市場細(xì)分,市場定位,業(yè)務(wù)猜測,產(chǎn)品試投放,根據(jù)反饋信息等實(shí)施步驟,營銷技能有了較大進(jìn)步。作為速遞員工要把握良好的營銷技能,誠懇服務(wù)好每一位客戶。要懂得實(shí)現(xiàn)對(duì)客戶的尊重并非一味的追求對(duì)客戶禮貌就是尊重,而是要客戶感知我們的服務(wù)對(duì)他們產(chǎn)生的價(jià)值。速遞攬投的基礎(chǔ)工作攬投服務(wù)、客戶維護(hù)、客戶開發(fā)以及市場競爭等

  工作中,不斷提升自己的能力,達(dá)到企業(yè)基本要求,同時(shí)在每個(gè)環(huán)節(jié)上對(duì)這些工作有深入理解,以持續(xù)提升自己的能力和素質(zhì)。其關(guān)鍵點(diǎn)在于對(duì)攬投崗位的持續(xù)理解力,對(duì)崗位工作內(nèi)涵理解得越深,能力提升的動(dòng)力越大。

  二、如何更好的服務(wù)客戶

  人們常說微笑服務(wù),我以為這種微笑要發(fā)自內(nèi)心,否則是難以達(dá)到完美的效果。佯裝、委曲、機(jī)械、刻板的造作與內(nèi)心情感的'流露效果是不一樣的。微笑呢,能夠拉近與客戶之間的間隔,它是能夠很好的與客戶進(jìn)行交流的一個(gè)橋梁,消除用戶的陌生感和恐懼感,所以說微笑對(duì)一個(gè)郵政攬投人員來說非常重要,要用“心”往服務(wù)。作為我們一線的攬投人員,現(xiàn)代用戶需要的不僅僅是服務(wù)產(chǎn)品,更需要有效的提升自我價(jià)值。用戶有他們自己的企業(yè),他們的企業(yè)也需要發(fā)展壯大。這種需求使他們迫切希望通過有效途徑提升自我價(jià)值,為其發(fā)展助力。假如當(dāng)客戶從郵政速遞上不僅得到了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),而且實(shí)實(shí)在在感覺到郵政速遞已經(jīng)把增加自身效益與提升客戶價(jià)值放在同等的位置,甚至把提升客戶價(jià)值放在更重要的位置上,他們還會(huì)不在意嗎?他們還會(huì)視郵政速遞物流業(yè)務(wù)而不顧嗎?

  三、團(tuán)結(jié)協(xié)作、挑戰(zhàn)自我

  特別是在拓展培訓(xùn)中全體分部經(jīng)理團(tuán)結(jié)協(xié)作挑戰(zhàn)自我其感受極深通。過一系列經(jīng)典案例,讓學(xué)員們?cè)隗w驗(yàn)中感悟,在感悟中思考,收到很好效果,在參與體驗(yàn)的過程中學(xué)員們的心靈受到震動(dòng)、思想得到啟發(fā)。培訓(xùn)老師用非常新奇的“破冰”游戲,將學(xué)員隨機(jī)分成三隊(duì),并分別建立了自己的隊(duì)名、隊(duì)呼、隊(duì)歌,增強(qiáng)了隊(duì)員的歸屬感和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。面臨某項(xiàng)任務(wù)時(shí),只有相互協(xié)作,樂于奉獻(xiàn),敢于承擔(dān),充滿自信,才能真正形成一支具有凝聚力和戰(zhàn)斗力的團(tuán)隊(duì)!靶湃伪乘ぁ备嬖V我們相互信任、相互支撐是建立團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)。站在高臺(tái)上的人,看著隊(duì)友真誠的眼神,便會(huì)克服畏懼,充滿自信的完成任務(wù);而站在下面接的人,便會(huì)由于對(duì)于隊(duì)友的信任,更多地增加了自己的責(zé)任感!案呖找卉S”是對(duì)個(gè)人心里極限的挑戰(zhàn)這是對(duì)學(xué)員勇氣、信心和決斷力的最大考驗(yàn),當(dāng)你站在高空一跳時(shí),最大的障礙是自己,只有迎難而上,超越自我,才會(huì)邁出成功的關(guān)鍵一步。而當(dāng)我們跳出去的那一刻,我們才會(huì)真正體味到“無限風(fēng)光在險(xiǎn)峰”喜悅。培訓(xùn)本身就是一次生命之旅,溝通、信任、能力、團(tuán)結(jié)、挑戰(zhàn)、責(zé)任,這寫簡單的詞匯填滿了每一位學(xué)員的心。短暫的時(shí)間,凝聚人生永恒的真諦。如何提高分部經(jīng)理的營銷能力,提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力和執(zhí)行力,而這種體驗(yàn)式的拓展訓(xùn)練無論從形式,還是內(nèi)容上,都適應(yīng)于提高人才素質(zhì)的需要,因此非常有實(shí)用意義。對(duì)于我們的經(jīng)營管理者提出了更高的要求,除了要具備良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和明確的職業(yè)規(guī)范外,還特別需要健康的心里素質(zhì)、堅(jiān)強(qiáng)的意志力,敢于進(jìn)取、敢于冒險(xiǎn)和創(chuàng)新的精神風(fēng)貌,以及良好的人際關(guān)系、團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力,而這些都需要從實(shí)踐中,或從強(qiáng)化培訓(xùn)中培養(yǎng)。不斷去發(fā)現(xiàn)人才,激發(fā)個(gè)人潛能,鑄造團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí),增強(qiáng)責(zé)任感和危機(jī)感,這樣才有活力四射,青春永駐。

  參加這次培訓(xùn)的收獲還有很多很多,但是它們都融進(jìn)了我日常的工作中,讓我切實(shí)感覺到了培訓(xùn)的重要性和必要性,在以后的工作中要不斷增加新的業(yè)務(wù)知識(shí),不斷進(jìn)步自我的素質(zhì)修養(yǎng),努力為郵政速遞物流事業(yè)貢獻(xiàn)。

  郵政培訓(xùn)心得體會(huì) 11

  通過加強(qiáng)郵政網(wǎng)上課件學(xué)習(xí),讓我深切感悟到郵政投遞工作的重要性,開通信息化建設(shè)成功的大勢所趨,讓我打開思路,接受新思想并結(jié)合工作崗位的切身體驗(yàn),淺談一下對(duì)此次學(xué)習(xí)的心得體會(huì)。

  信息化培訓(xùn)工作理念的推進(jìn),使我們普普通通的郵政投遞工作人員,可以在第一時(shí)間內(nèi)學(xué)習(xí)到創(chuàng)新工作質(zhì)量的更多郵政投遞知識(shí)。

  內(nèi)部重件封發(fā)環(huán)節(jié)從手工作業(yè)抄登清單,到機(jī)械化分揀,信息化傳輸?shù)骄W(wǎng)絡(luò)化作業(yè)的巨變,詮釋了郵政內(nèi)部處理環(huán)節(jié)發(fā)展的重要?dú)v程,隨著“電腦的普及便攜的掃描筆進(jìn)入郵政封發(fā)環(huán)節(jié)”,“取消普通給據(jù)郵件紙質(zhì)封發(fā)清單生產(chǎn)流程”無一不給郵政投遞分揀封發(fā)工作帶來諸多的方便可行性,直接對(duì)總包袋牌條碼進(jìn)行掃描或掃描任一內(nèi)件的ID碼,能夠促進(jìn)分揀員在郵件接收時(shí),更快更準(zhǔn)確的完成內(nèi)部作業(yè),加強(qiáng)了投遞業(yè)務(wù)的新穎性、實(shí)名址接收的有效性!切實(shí)大量提高了分揀封發(fā)工作質(zhì)量的效率。

  這是信息技術(shù)與郵政內(nèi)部封發(fā)環(huán)節(jié)有郊結(jié)合的新起點(diǎn),電子化支局、183電子商務(wù)、185客戶服務(wù)中心等等使郵件的追綜做到實(shí)時(shí)查詢,使郵政服務(wù)質(zhì)量又上一個(gè)新臺(tái)階,展示了網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的快捷,實(shí)現(xiàn)完全意義上的投遞到戶。

  培訓(xùn)中我們還學(xué)習(xí)到加強(qiáng)投遞服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),提高郵政投遞員工的整體業(yè)務(wù)水平,以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)理念去贏得客戶、贏得市場,縱觀全局,加強(qiáng)職工隊(duì)伍整體業(yè)務(wù)素質(zhì)的.提高,樹立用戶第一的思想,是企業(yè)的重要核心,“一個(gè)企業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)的高低,人才優(yōu)劣的比例”,不僅關(guān)系到企業(yè)經(jīng)營的水平和效果,也制約著企業(yè)活力的發(fā)揮,最終決定一個(gè)企業(yè)的發(fā)展前景。

  所以,通過此次培訓(xùn),我們每一們郵政投遞員工,要力爭追求自我價(jià)值的實(shí)現(xiàn),在信息與科技時(shí)代我們要不斷更新自身,掌握更多的信息化管理知識(shí),“物競天擇,適者生存”讓我們共同攜手在郵政企業(yè)這個(gè)大舞臺(tái)上,“綻放異彩“!

【郵政培訓(xùn)心得體會(huì)】相關(guān)文章:

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)04-16

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)05-06

郵政崗前培訓(xùn)心得體會(huì)04-07

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)范文05-12

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)15篇04-16

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)(精選20篇)07-20

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)(15篇)08-19

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)精選15篇08-19

郵政培訓(xùn)心得體會(huì)【精選14篇】07-15

郵政崗前培訓(xùn)心得體會(huì)6篇02-25