班主任培訓(xùn)心得體會范文(7篇)
當(dāng)我們對人生或者事物有了新的思考時,可以記錄在心得體會中,通過寫心得體會,可以幫助我們總結(jié)積累經(jīng)驗。那么心得體會怎么寫才恰當(dāng)呢?以下是小編為大家整理的班主任培訓(xùn)心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
班主任培訓(xùn)心得體會范文1
這次我有幸學(xué)習(xí)了xxxx四中班主任遠程培訓(xùn),通過這次培訓(xùn)我收獲很多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現(xiàn)了學(xué)生的可愛與個性,讓我覺得教師這個職業(yè)是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學(xué)習(xí),深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認(rèn)真執(zhí)著,對每件事情都要認(rèn)真進行反思、總結(jié),才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認(rèn)真對待。也使我重新認(rèn)識了自己的班主任工作,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引。現(xiàn)將自己參加這次培訓(xùn)所學(xué)知識技能應(yīng)用于班主任工作實踐過程中的體會——如何做好一名優(yōu)秀班主任:
一、班主任要了解、研究學(xué)生,增強德育工作的針對性。
只有全面了解、深入研究學(xué)生,客觀準(zhǔn)確地掌握學(xué)生的思想情況、學(xué)習(xí)情況、身心情況和個性特征,班主任工作才能做到因材施教,才能具有科學(xué)性、針對性,增強實效。通過課間和學(xué)生交流的途徑,我對學(xué)生的個性特征、學(xué)習(xí)情況、家庭情況有了大體的了解,在以后的工作中,才更有利于整體性的提高。正如蘇霍姆林斯基所說:“盡可能深入了解每一個孩子的精神世界————這是教師和校長的首條金科玉律。”
二、班主任要為人師表,無私奉獻
教育過程自始自終都是人與人之間相互影響、相互作用的過程。為了使學(xué)生人格得到健康發(fā)展,班主任就必須首先致力于修煉自己的.人格。無論在工作中、學(xué)習(xí)上、生活中,老師必須注重自己的一言一行。教師身上有了光明,才能點燃別人。在當(dāng)今社會“一切向錢看”的思想非常明顯,班主任教師如果缺乏奉獻精神,就不會熱愛自己的職業(yè)、堅守自己的崗位,就不可能具有“先天下之憂而憂,后天下之了而樂”的精神。
三、班主任要具有較好的心理教育能力
學(xué)生心理需要在良好的心理健康環(huán)境中發(fā)展起來,在這樣的環(huán)境中,學(xué)生沒有壓力,非常坦誠、愉快,而且這種快樂還具有感染力和傳遞性。這就要求教師在和學(xué)生交往的過程中,班主任要以真誠、真實的自我出現(xiàn)在學(xué)生面前,表里如一,真實可靠。只有班主任把自己的學(xué)生當(dāng)成朋友,學(xué)生才能真誠地接納老師。班主任還應(yīng)該掌握一些基本的、心理測量方法,能夠科學(xué)地對學(xué)生的心理狀況做出檢測和評估,從而更有針對性地選擇合適的教育方法。
四、班主任必須明確“依法治教”不是“以罰治教” 在本次學(xué)習(xí)的專題講座中,提到學(xué)校對學(xué)生張華處理的案例,學(xué)校明顯走進了“以罰治教”的誤區(qū),沒有對張華采取相應(yīng)的補救措施,沒有激勵,沒有矯正,而只是一昧的懲戒,導(dǎo)致了教育的失敗。
班主任培訓(xùn)心得體會范文2
通過此次班主任工作的培訓(xùn), 給我以深刻的啟發(fā),特別對暫差生的教育引導(dǎo)讓我感觸頗多,讓我受益匪淺。結(jié)合培訓(xùn)及目前自己的班主任工作,感覺需要提高的,需要改進的地方還很多。
當(dāng)好高中班主任不容易,特別是職業(yè)高中的班主任。上了高中,由于身心的迅速發(fā)展,這些步入青年初期的學(xué)生的獨立心理、批判心理、逆反心理增強,他們處在情感上不成熟的過渡期,總覺得自己已經(jīng)是大人了,他們力求擺脫對成人的依賴,老師、家長在他們心目中的權(quán)威降低。他們不再以教師為中心,不再絕對服從教師的命令,你也不可能再像初中那樣對他們哄哄嚇嚇就可以了。他們中有的人情緒不穩(wěn)定,多變化,不易控制,可以說是軟硬不吃;他們自覺不自覺地向老師閉上心扉。這給班主任的思想教育工作帶來一定的難度。我覺得要實現(xiàn)暫差生“以失敗者來,以勝利者走”,班主任要做的工作確實要先擺正心態(tài),用心溝通,長期引導(dǎo)。
一、擺正心態(tài),調(diào)整師生位置。
在日常的班主任管理中, 教師多以“我”為中心去要求學(xué)生,容不得學(xué)生的半點違抗。而今天,學(xué)生要求教師拋棄“警察形象”。 我們經(jīng)常板著一幅面孔,擺著“班主任天生不會笑”的形象,確實應(yīng)該放下架子,與學(xué)生平等對待。要去了解他們、感受他們、理解他們、寬容他們、鼓勵他們、幫助他們,做他們的良師益友。讓他們感受到我們的鼓勵你的笑,我們的尊重,從而敞開心扉,接受我們,而不再是“你不懂我的心”。所以班主任要管理好班級,就要注意培養(yǎng)和建立師生之間相互信任、相互尊重、相互友愛的人際關(guān)系,后進生的班主任更要堅持不歧視、不放棄,以更多的理解和尊重來感化他們。
二、捕捉教育時機,讓后進生品嘗成功的喜悅。
確實,轉(zhuǎn)化后進生的重要的一環(huán),就是用心轉(zhuǎn)換他們在集體中的地位和角色。我班有位同學(xué)楊同學(xué),在初中是就經(jīng)常違反紀(jì)律,不完成作業(yè),與老師“針鋒相對”,“寸步不讓”,屬“屢教不改者”,與老師“鬧僵了”。于是,在新生開學(xué)的.第一天,就找這位學(xué)生進行了一次談話,向他表明:“老師只注重你的現(xiàn)在,如果以前有一些不良習(xí)慣,希望你慢慢改掉,不斷進步,老師相信你一定能成為一名了不起的學(xué)生。”在以后的日子里,也不斷地去挖掘他的優(yōu)點,根椐他的愛好特長,進行引導(dǎo),尊重他的個性發(fā)展。在他做了一點好事哪怕是一次作業(yè)的進步,都不失時機地“趁熱打鐵”給肯定和表揚,由于他在新的學(xué)習(xí)環(huán)境里得到了不斷的鼓勵,使他對班工作、學(xué)習(xí)的熱情有了極大的提高。
三、加強心理疏導(dǎo)。
這一點我在班主任工作中,特別是對后進生的教育管理中也深有體會。要抓住他們的特殊心理,努力作好心理疏導(dǎo)工作,否則很容易讓他們產(chǎn)生反感情緒.一方面,走不到他們心理去;另一方面,他們也不能理解你“善良”的初衷,讓他們認(rèn)識自己的價值,與全班同學(xué)一塊努力進步。
班主任培訓(xùn)心得體會范文3
聽了李紅纓老師的培訓(xùn),我覺得培育教師人格魅力在教育中,一切師德要求都基于教師的人格。
師德的魅力主要從人格特征中顯示出來,歷代教育家提出的“為人師表”、“以身作則”、“循循善誘”、“誨人不倦”、“躬行實踐”等,既是師德的規(guī)范,又是教師良好人格的品格特征的體現(xiàn)。在學(xué)生心目中,教師是社會的規(guī)范、道德的化身、人類的'楷模。教師的人格魅力對事業(yè)的忠誠,他們不是僅僅把教書看成謀生的手段,而是毫無私心雜念地投身其中,以教書育人為崇高的職責(zé),并能從中享受到人生的樂趣。他們以自己的真誠去換取學(xué)生的真誠,以自己的純潔去塑造學(xué)生的純潔,以自己人性的美好去描繪學(xué)生人性的美好,以自己高尚的品德去培養(yǎng)學(xué)生高尚的品德。他們應(yīng)是最能以身作則的人。
教師時時處處要以大局為重,克服個人主義,自覺遵守憲法和社會公德守則,遵守校紀(jì)校規(guī),以模范行為為學(xué)生做出表率。俗話說:“教育無小事,事事是教育;教育無小節(jié),節(jié)節(jié)是楷模!
班主任培訓(xùn)心得體會范文4
班主任工作是一個復(fù)雜的工作,然而,在煙臺一中聽了《一線教育家講壇xx煙臺一中班主任講壇》后,才發(fā)現(xiàn)一個好的班主任,成功的班主任感受到的更多的是在班主任工作中呈現(xiàn)出來的樂趣與幸福感。通過這次講壇,更加堅定了我做好班主任工作的決心,我不應(yīng)該是怕苦怕累的班主任,而應(yīng)該爭做體味班主任工作幸福感的人。
在講座中,感受很深的是xx省xx市田家炳中學(xué)的高慧明講的《班級管理的四種藝術(shù)》。他講到“班主任工作是個筐,什么東西都往里裝。”他推薦我們要多讀書,先體會偉人的班級管理方法,再結(jié)合自己的實際。在他的六個保報中,每天一次讀報,每天早操后一次講話,每周一次總結(jié)會,每周一個德育話題,每周一期黑板報,每月一次主題班會?梢哉f,工作是很細(xì)的。當(dāng)然這次講座很精彩,還有很多值得我學(xué)習(xí)的地方。我覺得在今后我的班主任工作中我要做到以下幾點:
一、從小事做起。班主任工作是一個很細(xì)的工作,所以要養(yǎng)成從小事所起的習(xí)慣,不怕麻煩,從小事中尋找樂趣。比如和學(xué)生一起吃午飯,吃和學(xué)生一樣的飯菜,等等。
二、品德教育。班主任在寫下傲什么都管,好比學(xué)生在學(xué)校的父母,我們不僅要教學(xué)生知識,更重要的是品德教育,叫他們明事理,做人的道理。一個人他的學(xué)習(xí)成績可不是優(yōu)秀的,但他的品德一定要是好的,這樣才能成為有用的人,才能不危害社會。
三、愛的教育。學(xué)生是需要愛與理解的。作為班主任,學(xué)生做錯事不能總是批評,有時要以理解的態(tài)度來看,說不定會有意想不到的收獲。因為每個孩子都想做一個好孩子,都想做老師喜歡的孩子,他只是管不住自己而已。
四、有激情,給學(xué)生樹立榜樣!鞍笥谒,沒有激情比沒有能力更可怕”。所以,班主任一定要有激情,帶動整個班的學(xué)生學(xué)習(xí)。平時可借助一些活動促進班級的發(fā)展。我們要給學(xué)生的不是一個寧靜的校園,而是一個多彩的'世界。這樣才能真正做好班主任工作。
此次的班主任工作培訓(xùn)是有必要的,也是有效的。全國的優(yōu)秀班主任為我們提供了一些有效的方法,也引起了我們的思考。作為年輕的班主任,我會在不斷的學(xué)習(xí)中不斷進步,爭取做到將班主任工作當(dāng)做一種幸福來體會。我相信我會做到的,我也會有在班主任工作中體會到真正的幸福感。
班主任培訓(xùn)心得體會范文5
中職生在中考時已經(jīng)經(jīng)過了一次洗禮,而且在這次洗禮中已傷痕累累,這無疑對他們是一次不小的打擊。他們在人生的十字路口徘徊,最后認(rèn)定了中職學(xué)校。如果在中職學(xué)校又碰上一個管理不善的班級,那將再一次給他們以沉重的打擊。在雙重打擊的情況下,他們還能昂首挺胸靜下心來學(xué)習(xí)嗎?這就需要有一個得力的中職班主任。
班級作為學(xué)校教學(xué)活動的基礎(chǔ)單位,是一艘揚帆的船;班主任則是這艘船的掌舵人,其管理水平的高低,對學(xué)生能否健康全面的發(fā)展,對能否順利完成教育和教學(xué)的各項任務(wù)起著舉足輕重的作用。
在班主任工作實踐中,我認(rèn)為要搞好班級工作,首先理解學(xué)生,其次是信賴學(xué)生,再次是尊重學(xué)生。這些都是進行學(xué)生管理的.基礎(chǔ)性問題。
其中學(xué)生,說到底是準(zhǔn)確地認(rèn)識學(xué)生,了解學(xué)生,熟悉學(xué)生,熟悉他們的生理,心理特點。中職生正處于花季雨季的青春躁動期,脫不了中學(xué)的稚嫩,免不了些許的叛逆,而且經(jīng)過了中考后有些學(xué)生有破罐子破摔的心理。這就需要做班主任的我們理解學(xué)生,用先進的人生觀并結(jié)合社會實際去引導(dǎo)他們。對于城市的獨生子女學(xué)生來說,平時他們過慣了衣來伸手飯來張口的“小皇帝”、“小公主”的生活,我們更要用正確的價值觀加以引導(dǎo);對于來自農(nóng)村的學(xué)生而言,他們多少都會有點自卑的心理,我們能做的就是鼓勵他們,告訴他們要充分相信自己,自信是成功的一半。中職生并不比別人差,三百六十行,行行出狀元。如果一個人不能相信自己,怎么能讓別人相信自己呢。
其次是信賴學(xué)生。信賴,是人與人日常交往的潤滑劑;是將溫暖與愛傳遞給大家的熱茶。師生之間的信賴是相互的。然而在日常工作中,偶爾會聽到不好的聲音“中職生是社會的垃圾”。這就需要我們班主任更要堅定信念:中職生不是社會的垃圾,而是國家的中流砥柱。只有相信自己的學(xué)生,他們才能從自卑的陰影中走出來。也只有這樣,他們才能向你敞開心扉,你才能更好的了解學(xué)生。班主任要做到:急學(xué)生所急,想學(xué)生所想。
再次是尊重學(xué)生。只有你尊重學(xué)生,學(xué)生才會尊重你!尊重學(xué)生的個性,尊重學(xué)生的隱私。安排學(xué)生寫周記,并對他們的隱私保密,尊重學(xué)生;布置學(xué)生寫生涯規(guī)劃,描繪自己未來的藍圖。學(xué)生有不同尋常的舉動,有與眾不同的愛好,我們不能堅決說“不”,不能把學(xué)生扼殺在希望的搖籃里。班里面出現(xiàn)了不同的心聲時,我們要虛心聽取意見,尊重學(xué)生。充分挖掘?qū)W生的特長,“千里馬”常有,關(guān)鍵是看我們能不能做一個“伯樂”。
理解是基礎(chǔ),信賴是關(guān)鍵,尊重是根本。班主任是一個班級的引導(dǎo)者,指路人,樹立以人為本的觀念,善于理解,信賴,尊重學(xué)生。只有師生共同攜起手來,才能構(gòu)建和諧美滿的中職學(xué)校。
班主任培訓(xùn)心得體會范文6
灼熱的陽光揮灑而下,我和許多在教師崗位上奮斗的老師一起,來到鄭州師范學(xué)院接受班主任培訓(xùn)。這期間有數(shù)位名師現(xiàn)身說法,為我們上了一堂堂有趣生動而富有教育意義的課程。而網(wǎng)絡(luò)課程的學(xué)習(xí)也收獲頗豐,如魏書生老師、李鎮(zhèn)西老師視頻講解等,都令我獲益匪淺。
河南教育學(xué)院的任民老師在《新課程理念下的班級管理》一課中就對我們班主任的工作提出了很多寶貴的建議,這些建議都是具體的,富有很強的操作性的。一上課,任老師就向我們強調(diào)了作為班主任的重要性——好老師不一定是班主任,班主任一定是好老師。作為班主任擁有的機會將更多,得到的鍛煉更多,自己的筆記也是最多的。任老師向我們這些新進教師傳授了管理班級的四個基本思路,即教師主導(dǎo)、學(xué)生自治、精設(shè)方法和常規(guī)養(yǎng)成。
在教師主導(dǎo)中,作為教師,要首先樹立育人意識,其次必須樹立正確的學(xué)生觀,再者還要有轉(zhuǎn)化后進生的責(zé)任感。在這個世界上,有一種人活著是為了妨礙他人,這是壞人;有一種人活著只是活著,這是庸人;有一種人做事是為了實現(xiàn)自己,這是能人;還有一種人活著是為了溫暖他人,這是圣人。在生活中,我們不要做壞人,庸人,要做一個能人,將圣人作為自己的目標(biāo)不斷地去接近、不斷地努力,提高自己的境界。而同樣的,在教師行業(yè)里,也有這樣的與之對應(yīng)的一群人:有一種老師活著專門妨礙學(xué)生,這是巫師;有一種老師活著僅僅是活著而已,這是庸師;有一種老師有能力盡好教書育人責(zé)任,這是能師;還有一種老師活著不僅會教書還能夠盡力溫暖學(xué)生、還會盡可能對學(xué)生產(chǎn)生最大的關(guān)懷和影響,提供更多的正能量,這是圣師。在我的教師生涯中,決不允許自己成為一名巫師、庸師,做一個沒有靈魂的教書匠,我要用自己的能力、自己的熱情、自己的工作來為自己的學(xué)生創(chuàng)造更多更好的學(xué)習(xí)機會,能夠在有限的時間和空間中學(xué)到更多,特別是做人、做事的能力。我要首先成為一名能師,然后向圣師的目標(biāo)不斷努力,也許我終己一生都不能夠到達最高境界,但我也會要求自己高山仰止,景行景止,腳步不停歇。正如孫維剛老師說過的那樣:澆菜要澆心,教人要教心。寧可做笨蛋,也不足混蛋。我們教師決不能誤人子弟,害了學(xué)生一生?梢圆粋鬟_也絕不可以傳達錯誤的信息和理念去影響學(xué)生。
其次,班主任還必須要樹立正確的學(xué)生觀。正確的'學(xué)生觀包括平等觀、個性觀、發(fā)展觀、矛盾觀和互助觀。馬卡連柯曾說過:教師的基本原則永遠是盡量地要求每一個人,也盡可能的尊重每一個人。我們作為教師還要充分承認(rèn)和尊重學(xué)生的個性,比如在教課的時候就應(yīng)該用50種方法來教一個學(xué)生而不是用一種方法來教50個學(xué)生,要給學(xué)生保護和發(fā)展自己個性的空間和機會。此外,還要用發(fā)展的眼光看待學(xué)生。教師切忌用靜止的眼光來評價學(xué)生,好學(xué)生固然會持續(xù)進步,后進生也不會是一成不變的。作為班主任不僅要承認(rèn)后進生的可以進步,還有理解學(xué)生在進步中出現(xiàn)的反復(fù),有反復(fù)是正常的現(xiàn)象。另外,還要有自我的斗爭。班主任要挑動學(xué)生。每個人的內(nèi)心深處都有一個廣闊的世界,這個世界是豐富的多彩的復(fù)雜的也是不為人知的。每個老師要關(guān)注學(xué)生的內(nèi)心世界,與學(xué)生共同分擔(dān)分享內(nèi)心,進行交流,這樣才能夠及時了解每個學(xué)生的內(nèi)心,了解他的矛盾,從而及時妥善地解決。同時,我們的班主任隊伍中也可以有助理教師,副班主任的設(shè)置,這樣不僅可以幫助班主任將班級更加輕松全面的進行管理,還能夠幫助副班主任、助理教師自身的成長,與有經(jīng)驗的班主任一起工作,老帶新,傳幫帶。
再者,班主任還要有轉(zhuǎn)化后進生的責(zé)任感。班級中學(xué)生的程度總是會有所區(qū)別,程度好的同學(xué)總會更快地被老師記住,享受到更多的關(guān)注;而程度較差的學(xué)生也總會很快的被老師記住,不過卻是另一種關(guān)注。作為教師,班主任,對于后進生的轉(zhuǎn)化,有著不可推卸的責(zé)任。對于后進生而言,幫助其轉(zhuǎn)化就是對他的雪中送炭。但是在雪中送炭時也要遵循一定的原則,方能促進后進生的轉(zhuǎn)化,即揚長原則、對事不對人原則、潛移默化原則、合理原則、可接受性原則和偏愛后進生原則。對后進生的關(guān)愛要潤物細(xì)無聲地默默播撒,尊重學(xué)生的人品和人格,長期地對學(xué)生產(chǎn)生影響,讓學(xué)生感受不到就受到了教育。目標(biāo)是“溫而厲,威而不猛,恭而安”,達到教育無痕的效果。同時還要堅持三不六優(yōu)先的原則,即思想上不歧視,感情上不厭惡,方法上不粗暴;六先為作為優(yōu)先,參加活動優(yōu)先,家長優(yōu)先,發(fā)言優(yōu)先,鼓勵表揚優(yōu)先和批改作業(yè)優(yōu)先。時時處處體現(xiàn)出對學(xué)生的關(guān)愛,以學(xué)生為主體的教育作為出發(fā)點,將教育融入到自己班主任工作的點點滴滴,教書更是育人。
最后,作為班主任,還要養(yǎng)成一些好習(xí)慣,而這些好習(xí)慣的建議就令我受益匪淺:
1、 每天早起半小時;
2、 每天晚睡半小時;
3、 每天在教科書參考書之外讀20頁好書,如《道德經(jīng)》《金剛經(jīng)》《論語》《給教師的一百條建議》等,理解經(jīng)典,必將之用于指導(dǎo);
4、 每天背5個英語單詞;
5、 每天背一首小詩;
6、 每天寫一篇教育筆記(白字即可,堅持十年,必見成效);
7、 每天做一件好事,日行一善。
我覺得還應(yīng)該再加上一條:每天鍛煉半小時,走五千步。畢竟身體是革命的本錢!
任民老師的這些建議都很實用,而且操作性強,我在生活總也是盡量地努力在做,爭取將這些建議和習(xí)慣貫徹下去,成為自己成長的重要財富。
除了任民老師,來自北京廣渠門中學(xué)的高金英老師的講座也非常引人關(guān)注,給我留下了深刻的印象。高老師的講座題目是“靜下心來教書,潛下心來育人,讓陽光的味道灑滿校園”。在講座中,高老師以一則寓言故事打開了話匣子,引出陽光般的溫暖的重要作用。這個故事就是北風(fēng)和太陽的進行比賽,看誰能夠最快地讓行人將大衣脫掉。北風(fēng)呼呼地刮著,愈來愈緊,愈來愈大,只見路上的行人們一個個將手縮進了口袋,將領(lǐng)子豎了起來,將衣服系上扣子,將自己裹得緊緊的,加快腳步地趕路。本以為人們會脫掉衣服的北風(fēng)很詫異,怎么回事呢?太陽看到這里,笑了,“看我的”,于是加大火力,將更多的陽光照射向人們,愈來愈烈。奇怪的事情發(fā)生了,走在路上的人們,原本是趕路,不禁也慢了下來,把手伸了出來,把領(lǐng)子放下來,把大衣口子解開,漸漸的,漸漸的,路人們的額頭冒出了汗珠,很快,就有一個人將大衣脫下來,然后第二個,然后是所有人。這是一個很簡單的寓言故事,很早的時候便聽過,但是卻像大多數(shù)的時候一樣將這些心靈雞湯的補藥快速消化,然后就拋之腦后,并沒有真正地認(rèn)真細(xì)嚼慢咽,仔細(xì)品味其中的人生哲理。教育亦如此,要像陽光般的溫暖將愛與知識播撒到學(xué)生中間。陽光般的溫暖和陽光般的潤物細(xì)無聲,落在每一個角落。
今天的教師擁有三種身份,工作者、學(xué)習(xí)者和研究者。在我們的職業(yè)生涯中,不僅要努力工作,盡力做好自己的本職工作,還要不斷學(xué)習(xí),與學(xué)生們共同學(xué)習(xí),教學(xué)相長,并且在學(xué)習(xí)的過程中,還要投入一定的時間和精力去研究自己的教學(xué),研究自己的工作,研究自己的學(xué)生,這樣,才能夠成為一個合格的教師。
如果學(xué)生求學(xué)的過程中能夠遇到一位好老師,那將會是人生中的一大幸事。而我們就是要讓自己成為學(xué)生一生中的幫助者,輔助者,決不能成為學(xué)生成長過程中的阻礙、攔路虎。要做到這樣的老師并不容易,除了要有良好的愿望之外,還要有健康幸福的心態(tài)、高尚的師德和豐富的知識。
在心態(tài)方面,我們首先要保證自己的身體健康,俗話說,身體是革命的本錢。健康的身體能夠使我們擁有一個健康快樂的心情和充沛的體力。然后還要有契合實際的目標(biāo)和期望,這是幸福的內(nèi)在驅(qū)動力;擁有自尊;控制自己的感情;保持樂觀的心態(tài);豁達的心境;多交益友;成為合群的人;擁有挑戰(zhàn)性的工作和活動性的消遣以及非常重要的團隊意識。教學(xué)不是一個人的事情,是一群人共同完成的事。我們要真正地付出自己的真心,不把別人當(dāng)成傻瓜,否則只能是自己成為傻瓜。我們要塑造陽光的心態(tài)。
在師德方面,核心是服務(wù),樹立服務(wù)的核心理念。強化學(xué)生的主體意識,做學(xué)生成長的引路人,為學(xué)生發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境。必須把學(xué)生看做擁有一切人的尊嚴(yán)的完整的生命體來對待。在這里,能力是基礎(chǔ),人格是動力,而價值觀就是方向。
在知識方面,作為教師應(yīng)當(dāng)擁有主題性知識,文化知識(博采眾長自成一家),實踐知識和條件性的知識。這幾方面的知識一結(jié)合,加上自己的琢磨改進,向著成為一個現(xiàn)代型的優(yōu)秀班主任的方向前進。
在網(wǎng)絡(luò)教學(xué)中,李鎮(zhèn)西、魏書生等老師的視頻講座對我的教育也產(chǎn)生了很大的教育意義,從他們的身上,我學(xué)到了很多關(guān)于成為一名優(yōu)秀班主任應(yīng)當(dāng)具備的品質(zhì)和能力。而在我實際的工作中,我也在不斷地向我身邊的各位有經(jīng)驗的老師進行學(xué)習(xí)和請教,爭取能夠在最短的時間內(nèi)成長為一名合格的班主任,成為一名能夠?qū)ψ约旱膶W(xué)生產(chǎn)生積極影響的教師,能夠成為一名幫助學(xué)生成長,為當(dāng)代教師正名的教師,成為一名對得起良心對得起學(xué)生對得起教育事業(yè)的教師。
班主任培訓(xùn)心得體會范文7
10月29日上午,我有幸參加了首屆全國小學(xué)名人素養(yǎng)高峰論壇,聆聽了語特級教師、全國著名班主任田冰冰老師的講座,我從中收獲頗豐,受益匪淺。
田老師的講座主題是“轉(zhuǎn)變教師傳統(tǒng)思維方式的‘破關(guān)五維’”。她從由存在盲區(qū)到關(guān)注人人,加強教師全員發(fā)展意識;由單兵作戰(zhàn)到開門辦班,加強教師團體育人意識;由簡單執(zhí)行到系統(tǒng)創(chuàng)新,加強教師程育人意識;由見招拆招到二度反思,加強教師自主成長意識;由積累證書到積累經(jīng)驗,加強教師物化成果意識五個方面,結(jié)合自己多年的教育實踐經(jīng)驗以及生動的教學(xué)案例向在座班主任老師做了精彩的分享。
由存在盲區(qū)到關(guān)注人人
田老師在講座中提到一個案例——“六·一節(jié)的變革”。在學(xué)校組織的一次六·一兒童節(jié)活動中,原計劃是在兩個小時的活動中讓擅長音樂節(jié)目的學(xué)生登臺,因為活動時間有限,所以只有很少一部分同學(xué)能夠參與節(jié)目的演出而大部分人只能當(dāng)看客。經(jīng)討論后,改為人人上臺的分年級組慶;顒印J前,無論旁人的節(jié)目有多么優(yōu)秀,家長的眼睛始終盯著自己的孩子。田老師通過這個事例呼吁我們要“關(guān)注人人”,從青睞精英教育到看重共贏共生。
反思自己的堂,的確存在忽視個別學(xué)生的現(xiàn)象。我大多關(guān)注的是后進生和優(yōu)生,對于中等學(xué)生缺乏關(guān)注。這啟示我在備和教學(xué)時,在與學(xué)生談心時,要始終給予中等生更多關(guān)注,讓人人受關(guān)注,人人得發(fā)展。如何在教學(xué)中關(guān)注人人?田老師給出了很多辦法:如搖號筒,答題板,雙色筒、巡視路線、手勢語、同質(zhì)同桌、行為矯正袋、把問題拋給你等,在堂教學(xué)方面達到了關(guān)注人人的目的.。除了在堂上關(guān)注人人,田老師還在學(xué)情調(diào)研、班級建設(shè)、競技項目、期末評價等方面關(guān)注人人。我想,這些經(jīng)驗在我現(xiàn)在和以后的教育教學(xué)工作中會帶很多的幫助。
由單兵作戰(zhàn)到開門辦班
加強教師團體育人意識
田老師告訴我們最應(yīng)該緊密攜手就是任老師和家長團隊,對于這點我深有體會。對于班主任工作而言,得家庭團隊者得天下,一點都不夸張。一直以我都是所有事親力親為,單兵作戰(zhàn)。在以后工作中我要充分地發(fā)揮班主任在這個隊伍的領(lǐng)隊作用,帶動任老師和吸引更多的家長資進行互幫互助!耙D(zhuǎn)變觀念,輕輕松松當(dāng)好班主任”我感覺這正是我們所需要的,田老師講到:新時代的班主任既要關(guān)注學(xué)生的成長,還要關(guān)注教師自身的成長。只有實現(xiàn)師生同成長的雙贏局面,才有可能獲得真正的成功。對照自己的工作,心態(tài)和管理方面還需要調(diào)整。我們應(yīng)該將團體育人的理念貫穿到班主任工作當(dāng)中,保持一個好的心態(tài),充分利用班級中其他任教師和家長的力量,把我們班的工作做好,做一個快樂的班主任。
由見招拆招到二度反思
每位班主任都可以是一個故事盒子。田冰冰老師講解《班上突現(xiàn)斧頭幫》、《一個蘋果引發(fā)的謠言》、《一個小男孩被反復(fù)拒絕之后》等鮮活的故事,強調(diào)老故事對自身教育的思想,反思移植較好的經(jīng)驗,重視經(jīng)驗的積累,通過分鐘講故事,分鐘點評,只點評點提高班主任的故事力。是啊,講述別人的故事,可以成為我們教育實踐中最好的素材;講述自己的故事,那是回味值得琢磨的教育人生。我們每天都在書寫不同的教育故事。有故事,才不至于回頭看時,仿若雪夜行走,身后連個淺淺的腳印都已被落雪掩埋。愿在陪伴孩子成長的歷程中,在教育實踐的且思且行中,能與孩子們同步生長,靜聽教育生命拔節(jié)的聲音。
通過此次學(xué)習(xí),我不僅從理論上重新認(rèn)識了班主任工作的內(nèi)涵,更從優(yōu)秀班主任的案例實踐上,獲得了處理班級事務(wù)的方式方法。我將在今后的工作中,自覺運用學(xué)到的知識和方法指導(dǎo)工作,不斷學(xué)習(xí)、反思、總結(jié),努力做好班主任工作。
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