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責(zé)任勝于能力演講稿
演講稿的寫法比較靈活，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別。在日常生活和工作中，我們使用上演講稿的情況與日俱增，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，下面是小編為大家整理的責(zé)任勝于能力演講稿，歡迎大家分享。
責(zé)任勝于能力演講稿1
尊敬的各位評(píng)委、各位同事：
大家好！今天我演講的題目是：責(zé)任勝于能力。
首先要與眾位分享一個(gè)故事：美西戰(zhàn)爭(zhēng)爆發(fā)之時(shí)，美國(guó)總統(tǒng)必須馬上與巴西的起義軍將領(lǐng)加西亞取得聯(lián)絡(luò)，加西亞在古巴的大山里，沒人知道他的確切位置，可是美國(guó)總統(tǒng)必須盡快得到他的合作。
有什么辦法呢？
有人建議：如果有一個(gè)人能找到加西亞將軍的話，那么這個(gè)人一定是羅文。于是總統(tǒng)找來羅文中尉，交給他一份寫給加西亞將軍的
信。而我們要說的故事重點(diǎn)當(dāng)然不是羅文中尉如何坐船到達(dá)古巴，如何步履艱難徒步穿越危機(jī)四伏的島國(guó)將信交給加西亞將軍的過程，整個(gè)過程自然有許多意想不到的危險(xiǎn)因素需要排除，這與個(gè)人的努力相關(guān)聯(lián)，但是在這位中尉迫切希望完成任務(wù)的心中，卻有著絕對(duì)的勇氣和不屈不饒的精神。
實(shí)際上，羅文本人是極具個(gè)人能力和冒險(xiǎn)精神的，但人們更應(yīng)該意識(shí)到，取得成功最重要的因素并不是他杰出的軍事才能，而在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)--對(duì)任務(wù)的責(zé)任感和自動(dòng)自發(fā)的積極性。
在這個(gè)世界上，并不缺乏有能力的人，那種既有能力又有責(zé)任感的人，才是每一個(gè)企業(yè)都渴求的理想人才。能力，是一個(gè)人進(jìn)入職業(yè)的先決條件，也是能否勝任工作的主要條件。無論從事什么職業(yè)總要有一定能力作保證。沒有適者生存的能力，根本談不到進(jìn)入職業(yè)工作，對(duì)個(gè)人來講也就無所謂職業(yè)生涯而言。而在工作中，無論在哪個(gè)部門、哪個(gè)崗位，都不能輕視自己的工作，要勇敢的負(fù)起責(zé)任。一個(gè)擁有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，才能夠充分激發(fā)自身的潛能，并將自己的能力充分發(fā)揮在最有價(jià)值的地方，為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富，為自己贏得發(fā)展機(jī)會(huì)。
所以，能力永遠(yuǎn)由責(zé)任來承載，而責(zé)任本身就是一種能力。
咱們中石油集團(tuán)一直倡導(dǎo)的 三老四嚴(yán) 的傳統(tǒng)，不僅僅是一種品德，更是一種能力，而且是其他所有能力的統(tǒng)帥與核心。有了責(zé)任感，我們的能力才會(huì)有用武之地，有了責(zé)任感，我們才會(huì)有正確的努力方向，有了責(zé)任感，我們的行為才有目標(biāo)，責(zé)任感促使我們利用現(xiàn)有的能力朝著目標(biāo)勇敢前行，最終實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。缺乏責(zé)任意識(shí)，其他的6 能力就失去了用武之地，所以說，責(zé)任是勝于能力的。無論我們有多么優(yōu)秀的能力，只有通過盡職盡責(zé)的`工作才能完美地展現(xiàn)。
記得1968年墨西哥奧運(yùn)會(huì)上參加馬拉松賽跑的約翰.亞卡威么？在賽跑中不慎跌倒致使腿受傷，然而他依然堅(jiān)持著，拖著摔傷且流血的腿，一拐一拐地跑完了全程。他說 國(guó)家派我來比賽，不僅是為起跑而已 ，是的，他肩負(fù)著國(guó)家賦予的使命來參加比賽，即使拿不到冠軍，但強(qiáng)烈的責(zé)任感使他不允許自己當(dāng)逃兵。在責(zé)任心的引導(dǎo)和驅(qū)使下，我們將自身僅有的能力發(fā)揮到極致，創(chuàng)造盡可能大的價(jià)值和財(cái)富，個(gè)人價(jià)值也會(huì)得到實(shí)現(xiàn)，而我們的人生也會(huì)因此更加精彩。所以，一個(gè)人擁有多強(qiáng)的能力并不重要，重要的是他能否將這些能力充分的發(fā)揮出來。
不知道大家有沒有注意到咱們身邊會(huì)有這種現(xiàn)象發(fā)生： 用B級(jí)人才辦A級(jí)事情 ， 用A級(jí)人才卻辦不成B級(jí)事情 。一個(gè)人是不是人才固然很關(guān)鍵，但最關(guān)鍵的還在于，這個(gè)人才是不是一個(gè)真正負(fù)責(zé)任的人。在工作上，領(lǐng)導(dǎo)更愿意信任一個(gè)能力一般卻有強(qiáng)烈責(zé)任感的人，而不愿重用一個(gè)馬馬虎虎、視責(zé)任為無物的人，哪怕他能力非凡。因此，一名有強(qiáng)烈責(zé)任意識(shí)的職工不論能力怎樣，都會(huì)受到領(lǐng)導(dǎo)的重視，領(lǐng)導(dǎo)也會(huì)樂意在這種人身上投資。一個(gè)人的能力再?gòu)?qiáng)，如果他不愿意付出，他就不能為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值；而一個(gè)愿意為企業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，他也能通過努力、為企業(yè)創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。因此，無論在什么崗位，我們都要認(rèn)清自己所處的位置，清醒地意識(shí)到自己的責(zé)任，牢記自己的責(zé)任，用奮斗承擔(dān)起這份責(zé)任，7勇敢地扛起它，用自身的能力盡職盡責(zé)地工作，讓自己的更加完美地展現(xiàn)出來。
責(zé)任就是做好你被賦予的任何有意義的事情，如果我們放棄了對(duì)自己的責(zé)任，就背棄了對(duì)我們所負(fù)使命的忠誠(chéng)和信守。人可以不偉大，人也可以清貧，但我們不可以沒有責(zé)任。任何時(shí)候，我們都不能放棄肩上的責(zé)任，扛著它，就是扛自己生命的信念。我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，穩(wěn)健地發(fā)展。我們的企業(yè)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓企業(yè)更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力！
只有能力，沒有責(zé)任心和敬業(yè)的精神，我們還能走多遠(yuǎn)？
責(zé)任勝于能力演講稿2
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，評(píng)委，親愛的礦工兄弟們：
你們好！我要演講的題目是《責(zé)任勝于能力》。
在我們的工作和生活中經(jīng)常會(huì)聽見“責(zé)任重于泰山”，“責(zé)任勝于能力”這樣的話語(yǔ)，當(dāng)聽到這樣的話語(yǔ)時(shí)，也許你會(huì)反問，責(zé)任真的這樣重要嗎？在這里我舉一個(gè)例子：xx，大家都不陌生吧，重慶司法局局長(zhǎng)，他先后查辦了震驚全國(guó)的重慶槍戰(zhàn)案，中國(guó)第一盜案，重慶搶劫運(yùn)鈔車案等大案要案，但最終還是因?yàn)榘雍趷簞?shì)力被判處死刑。我們不能否認(rèn)xx的業(yè)務(wù)水平，但在他身上他缺少了一種東西，那就是責(zé)任，一種對(duì)社會(huì)，對(duì)家庭，對(duì)他自己的一種責(zé)任。責(zé)任勝于能力，我們所說得責(zé)任勝于能力不是對(duì)能力的否認(rèn)，責(zé)任與能力是一個(gè)統(tǒng)一的兩個(gè)方面，責(zé)任本身就是一種能力，能力永遠(yuǎn)都由責(zé)任來承載，責(zé)任永遠(yuǎn)由能力來實(shí)施，能力體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，細(xì)節(jié)體現(xiàn)責(zé)任，責(zé)任決定成敗. “能者上，庸者下”這里的能者就是指真正有責(zé)任感的人，其實(shí)智商的高低，經(jīng)驗(yàn)的多寡并不重要.關(guān)鍵在于你是否有足夠的責(zé)任感去解決問題.現(xiàn)今社會(huì)并不缺乏有能力的人，那種既有能力又負(fù)責(zé)的人才是企業(yè)真正需要的人才.正因?yàn)樗麄冇懈苏膽B(tài)度，更好地敬業(yè)精神，能夠創(chuàng)造出更大的社會(huì)價(jià)值。
世界上根本沒有不必承擔(dān)責(zé)任的工作，工作就意味著責(zé)任.沒有做不好的工作，只有不負(fù)責(zé)任的人。無論做什么工作，敢于承擔(dān)責(zé)任的人，就會(huì)出色地完成任務(wù)。就會(huì)發(fā)揮自己的價(jià)值；生命一分鐘敬業(yè)六十秒.勇敢的擔(dān)負(fù)起自己的責(zé)任.人生才會(huì)充實(shí).生活才有意義。
但在現(xiàn)實(shí)生活以及工作中，責(zé)任經(jīng)常被忽視，人們總是片面地強(qiáng)調(diào)能力。一個(gè)員工能力強(qiáng)是件好事，但是，如果他不愿意付出，他就不能為所在企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。而一個(gè)愿意為事業(yè)全身心付出的員工，即使能力稍遜一籌，也能夠創(chuàng)造出最大的價(jià)值來。
責(zé)任首先是一種使命，是一種與生俱來的伴隨著每一個(gè)生命的使命。只有勇于承擔(dān)責(zé)任的人，才有可能被賦予更多的使命。一個(gè)缺乏責(zé)任感的人，首先會(huì)失去社會(huì)對(duì)他的認(rèn)可，失去別人對(duì)他的信任，甚至失去自身的立命之本。
責(zé)任體現(xiàn)忠誠(chéng)。忠誠(chéng)也是一種責(zé)任感，是一種對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)，對(duì)從事職業(yè)的敬業(yè)精神。當(dāng)我們養(yǎng)成了對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)和敬業(yè)精神，即使面對(duì)逆境，也會(huì)鼓足勇氣；面對(duì)誘惑，也會(huì)不為所動(dòng)。我們知道是企業(yè)養(yǎng)育了我們，是企業(yè)給了我們成長(zhǎng)的空間，我們要對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)要懷有感恩之心。而這種忠誠(chéng)、感恩之心也將喚醒我們的責(zé)任感。
《責(zé)任勝于能力》這本書給我們講明了一個(gè)道理，一個(gè)人的工作做的好壞，最關(guān)鍵的一點(diǎn)就在于有沒有責(zé)任感，是否認(rèn)真履行了自己的責(zé)任。人的一生必須承擔(dān)著各種各樣的責(zé)任，社會(huì)的、家庭的、工作的、朋友的等等。我們的社會(huì)需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任能夠讓社會(huì)平安，健康地發(fā)展；我們的家庭需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓家庭充滿愛；我們的工作需要責(zé)任，因?yàn)樨?zé)任讓全體同志更有凝聚力、戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力。
我們的.煤礦企業(yè)本身就是高危行業(yè)，井下生產(chǎn)存在著諸多的不穩(wěn)定因素，為了我們自身的安全，家庭的幸福，企業(yè)的發(fā)展更要求我們?cè)诠ぷ髦幸凶銐虻呢?zé)任心和敬業(yè)精神，堅(jiān)決做到不違章，不給事故找機(jī)會(huì)，上標(biāo)準(zhǔn)崗，做安全人。
我們?nèi)绾尾拍芨玫爻袚?dān)責(zé)任？我覺得應(yīng)該做到以下幾點(diǎn)：
一、強(qiáng)化責(zé)任。特別是我們煤礦工人，也許是一個(gè)人的疏忽可能會(huì)給其他人的生命帶來威脅，只有自己不懈地努力學(xué)習(xí)，積累，培養(yǎng)自身的責(zé)任心，才能把自己鍛煉成一名優(yōu)秀的礦工。
二、履職盡責(zé)。無論自己的工作是什么，我們都要熱愛自己的崗位，做好了自己份內(nèi)的工作。
三、注重細(xì)節(jié)。責(zé)任不是停留在口頭，而是體現(xiàn)在工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。堅(jiān)決做到以高度的責(zé)任感來對(duì)待每一項(xiàng)任務(wù)，做到大事認(rèn)真、小事細(xì)心。
最后把一句話送給大家“愛出者愛返，福往者福來。”我的演講到此結(jié)束，謝謝大家！
責(zé)任勝于能力演講稿3
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好！我是來自ｘｘｘｘ。今天我演講的題目是《責(zé)任勝于能力》。
什么是責(zé)任?責(zé)任是一個(gè)人份內(nèi)應(yīng)該做的事情，是做好應(yīng)該做好的工作，承擔(dān)應(yīng)該承擔(dān)的任務(wù)，完成應(yīng)該完成的使命。切實(shí)履行責(zé)任，盡職盡責(zé)地對(duì)待自己的工作，才能完美展現(xiàn)自身的能力與價(jià)值。所以我要說“責(zé)任勝于能力”！下面就從三個(gè)方面談?wù)勎业目捶ā?/p>
一、熱愛工作是責(zé)任的前提
之所以說責(zé)任勝于能力，是因?yàn)橐粋�(gè)再有能力的員工，如果不熱愛工作，也不會(huì)創(chuàng)造出優(yōu)異的成績(jī)。而一個(gè)肯負(fù)責(zé)的人，即使能力稍差一些，也可以把工作做好。
曾經(jīng)有這樣一句話使我印象深刻，“責(zé)任是一種無法選擇的目標(biāo)�！痹谠S多人看來，是工作選擇了自己，而不是自己根據(jù)興趣和意愿去選擇工作。在一定程度上，工作只是謀生的'一種方式。而我認(rèn)為，不管是以一種什么樣的心態(tài)來到這個(gè)崗位，也不管是否對(duì)自己的工作有興趣，只要是自己的工作，就應(yīng)該責(zé)無旁貸地去完成，且完成好，這是自己的責(zé)任。
換句話說，這本身就是自己份內(nèi)的事情，是一種無法選擇的目標(biāo)。所以，工作的好與壞完全取決于自己本身的態(tài)度，一個(gè)人對(duì)自己的工作越熱愛，工作越負(fù)責(zé)，工作效率就越高。
二、為工作竭盡所能是責(zé)任的最好體現(xiàn)
責(zé)任勝于能力，是因?yàn)樨?zé)任比能力更重要！能力或許可以讓你勝任工作，責(zé)任卻可以讓人創(chuàng)造奇跡。工作無小事，責(zé)任體現(xiàn)在細(xì)節(jié)中，負(fù)責(zé)任就是從細(xì)節(jié)做起。因此為了這份責(zé)任，我們必須吃得起苦，受得起累，腳踏實(shí)地，勤奮苦干地抓好每一件小事，在細(xì)節(jié)中體現(xiàn)責(zé)4 任，在奉獻(xiàn)中體現(xiàn)責(zé)任。
三、勇于承擔(dān)是責(zé)任的最好的詮釋
既然已從事了某一職業(yè)，被安排在一個(gè)崗位，就不能僅僅只享受工作帶來的益處和快樂，而是必須接受它的全部。所以，我們要做的就是在工作中不找借口，勇于負(fù)責(zé)。
工作中難免會(huì)遇到這樣那樣的問題，當(dāng)遇到問題和困難的時(shí)候，要主動(dòng)去尋找方法解決，而不是找借口回避責(zé)任。要堅(jiān)信方法總比問題多！
最后，讓我用下面的這幾句話來結(jié)束我今天的演講:責(zé)任就是對(duì)工作的完成，就是對(duì)職位的堅(jiān)守，就是對(duì)人性的升華;責(zé)任意味著付出，意味著奉獻(xiàn)。讓我們一起在承擔(dān)責(zé)任的同時(shí)，一起感受工作的幸福吧！謝謝大家！
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