項目崗位管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，制度起到的作用越來越大，制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準則。擬起制度來就毫無頭緒？以下是小編精心整理的項目崗位管理制度，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

項目崗位管理制度1

　　1、具體負責編制本項目部的機械安全管理制度或細則、體系、分解安全目標和各級機械安全崗位責任制。

　　2、具體負責對進入現(xiàn)場的機械的準入檢查（包括本公司調(diào)入、外租、分包隊自帶的整機和待安裝機械零部件的檢查），檢驗合格證的審查，并對不合格的機械缺陷提出整改單，對整改反饋的驗收確認，并填寫檢查表；報請監(jiān)理復查合格后，登記準入臺帳。

　　3、具體負責對起重機械作業(yè)人員的資格審查和安拆隊伍的資質(zhì)審查、核實，并登記起重機械作業(yè)人員臺帳。

　　4、具體負責按要求建立規(guī)范的機械臺帳和起重機械作業(yè)人員臺帳，掌握機械數(shù)量、分布和安全技術(shù)狀況；掌握起重機械作業(yè)人員的`數(shù)量和持證上崗情況。實施動態(tài)管理。

　　5、負責或參與起重機械安拆作業(yè)指導書的審查、安裝告知，并留存?zhèn)洳椤?/p>

　　6、具體負責機械現(xiàn)場巡檢、專檢、月檢和重要吊裝、安拆關(guān)鍵工序的旁站監(jiān)督等，并做好記錄、小結(jié)。

　　7、具體負責組織編制現(xiàn)場機械危害辨識、防范措施、機械事故專項應急預案及演練、改進工作。

　　8、具體負責本項目部機械安全管理相關(guān)文件、資料的整理、匯總和管理。

　　9、具體負責提出本項目部機械安全管理工作的改進及獎懲建議，并在領(lǐng)導授權(quán)范圍內(nèi)具體實施。

項目崗位管理制度2

　　一、目的與適用范圍本規(guī)程通過制定保安員內(nèi)務、作息、紀律的管理規(guī)定，確保保安員自身素質(zhì)的.提高，自覺維護保安工作的正常運行。

　　二、職責

　　1、保安員負責本崗位的治安保衛(wèi)工作及維持轄區(qū)內(nèi)正常秩序。

　　2、保安班長負責本班工作安排、異常情況的報告與處理。

　　3、保安隊長負責保安隊和轄區(qū)治安工作的管理。

　　4、督察隊負責檢查各小區(qū)各項工作的落實質(zhì)量。

　　5、保安大隊負責跟蹤各小區(qū)保安隊和督察隊日常工作的管理。

　　三、內(nèi)務制度按物業(yè)公司下發(fā)06號文件要求。

　　四、作息規(guī)定

　　1、值班制度：實行24小時值班制，早上：8：00——19：00晚上：19：00——8：00每班提前15分鐘進行交接班。

　　2、就寢時間：按物業(yè)公司下發(fā)06號文件歸隊熄燈就寢。

　　3、嚴格執(zhí)行請銷假制度，請假時間在一天以內(nèi)由管理處批準，一天以上由公司經(jīng)理批準。

　　4、休息（假）期間，如發(fā)生緊急情況，一經(jīng)召喚必須立即返保安隊，聽候調(diào)遣。

　　五、紀律

　　1、愛崗敬業(yè)，服從指揮，遵紀守法，嚴于律已，文明服務，禮貌待人，積極主動，勇敢無畏。

　　2、按《保安員儀表儀容管理規(guī)程》著裝上崗。

　　1、堅守崗位，提高警惕。

　　4、愛護公共設施，設備，熟悉小區(qū)消防系統(tǒng)及消防器材的安裝位置，掌握各種滅火器材的使用方法，熟知各項突發(fā)事件或異常情況的處理程序，遇到突發(fā)事件能正確及時處理。

　　5、認真參加培訓及其他學習。

　　6、嚴格按交接班制度進行交接班，不得遲到、早退，更不能誤班漏班。

　　六、文件和記錄

　　1、保安員培訓登記表

　　2、保安員請假條

　　3、保安一日工作情況記錄編制審核批準生效日

項目崗位管理制度3

　　1、編制目的

　　本工作標準規(guī)定項目設備管理員工作職責、內(nèi)容，應保存的資料和應熟悉的法律、法規(guī)和制度。

　　2、工作職責

　�。�1）貫徹執(zhí)行政府和企業(yè)頒發(fā)的建筑機械設備管理的方針、政策和規(guī)程、規(guī)范。

　　（2）負責在授權(quán)范圍內(nèi)對機械設備的分供方進行考察、評審和管理。

　�。�3）負責機械設備原始記錄、技術(shù)資料、報表的填寫、匯總、收集和上報。

　　（4）負責進行經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，并將自檢自查情況上報上級部門。

　�。�5）參與施工組織設計的編制，提供機械設備安裝使用的技術(shù)措施。

　　（6）負責項目機械設備的安裝、調(diào)試、驗收、使用、維修、保養(yǎng)工作，確保設備狀態(tài)良好，滿足施工生產(chǎn)需要。

　�。�7）負責公司授權(quán)范圍內(nèi)的機械設備的采購租賃，并負責辦理設備采購租賃手續(xù)。

　�。�8）負責對項目設備的使用進行核算，協(xié)助人事部門對操作人員進行培訓、考核和取證工作，確保特種工作人員持證上崗。

　�。�9）定期檢查機械設備的使用情況，確保使用安全，協(xié)助重大設備事故的'調(diào)查處理，對事故處理提出參考意見，并做好相關(guān)記錄。

　�。�10）做好機械設備的技術(shù)檔案，確保施工現(xiàn)場機械設備標牌明確，并準確、及時做好統(tǒng)計報表。

　�。�11）負責有關(guān)機械設備管理的其他工作。

　　3、工作內(nèi)容

　�。�1）貫徹落實上級頒發(fā)的有關(guān)機械設備管理的規(guī)章制度，制訂實施細則和補充規(guī)定，組織完成上級下達的各項機械技術(shù)經(jīng)濟指標。

　�。�2）熟悉本工程所用機械設備的技術(shù)性能、常見故障，掌握機械數(shù)量和分布，以及技術(shù)狀況和安全操作規(guī)程。

　�。�3）負責機械設備的建賬、立卡，掌握機械價值和臺班、維修等費用定額；進行機械設備的選型、試驗、驗收、調(diào)撥和分配。

　　（4）參與施工組織設計的編制，平？調(diào)度機械設備，監(jiān)督檢查機械設備的合理使用、安全運行和維護保養(yǎng)；建立機械設備臺賬和安全技術(shù)檔案，掌握機械設備的價值、數(shù)量和分布情況、以及機械設備的安全技術(shù)狀況。

　�。�5）制訂各種原始記錄、報表的統(tǒng)一格式和相應制度，并做好原始記錄、報表的匯總和存檔；負責工地機械技術(shù)經(jīng)濟指標的考核、統(tǒng)計和分析，并正確及時地填報上級的機械報表。

　�。�6）參與機械設備改造、自制、更新、報廢的技術(shù)鑒定和重要大型機械設備的技術(shù)經(jīng)濟論證和安全技術(shù)論證工作；參與機械設備購置資金、折舊費、大修費的管理和使用。

　�。�7）負責編制機械設備大修理計劃，督促檢查計劃執(zhí)行情況，并參與機械設備大修前的技術(shù)鑒定和修竣后技術(shù)試驗及質(zhì)量驗收工作。

　�。�8）負責組織機械設備配件計劃編制、訂貨、分配和保管工作；接受公司組織的機械設備檢查，總結(jié)機械設備管理、使用、保養(yǎng)、維修、供應、租賃等方面的經(jīng)驗。

　　（9）負責機械技術(shù)經(jīng)濟指標的管理和考核，參與機械經(jīng)濟核算，努力降低機械設備使用成本；積極推行機械使用費、維修費的承包等。

　�。�10）負責機械設備事故的調(diào)查處理；

　　（11）負責各類機械人員的技術(shù)業(yè)務培訓、進修及考核、調(diào)配、晉級，以及操作證管理等工作；負責新機械的應用和推廣及進口機械技術(shù)的引進消化。

　�。�12）負責收集機械設備有關(guān)信息，及時向設計、制造、修理等部門反饋使用中發(fā)現(xiàn)的問題，并提出建議，促進機械設備管理、維修技術(shù)和機械化施工水平的不斷提高。

　�。�13）完成領(lǐng)導臨時交辦的任務。

　　4、本崗位需要存檔的資料

　�。�1）機械設備購置、租賃計劃

　�。�2）《機械設備進場驗收單》

　�。�3）《機械設備臺帳》

　　（4）《物質(zhì)供應方評價表》

　�。�5）《合格物資供應商名冊》

　�。�6）《物資供應方重新評價表》

　�。�7）機械設備履歷表

　�。�8）機械設備保養(yǎng)維修記錄

　�。�9）機械設備使用記錄

　　（10）機械設備安裝、調(diào)試記錄

　　（11）機械設備管理交接班記錄

　�。�12）機械設備日常管理的相關(guān)記錄

　�。�13）機械設備購置租賃合同

　　（14）機械設備購置租賃合同臺帳

　　5、本崗位應熟悉以下法律和法規(guī)、制度

　�。�1）《中華人民共和國國建筑法》

　�。�2）《中華人民共和國國安全生產(chǎn)法》

　�。�3）《中華人民共和國國環(huán)境保護法》

　　（4）《中華人民共和國國消防法》

　�。�5）《中華人民共和國國保險法》

　�。�6）《中華人民共和國國職業(yè)病防治法》

　　（7）《建設工程安全生產(chǎn)管理條例》

　�。�8）《建筑施工安全檢查標準》（jgj59—20xx）

　�。�9）工程所在地地方政府法規(guī)和要求

　　（10）上級企業(yè)規(guī)章制度、方針目標

項目崗位管理制度4

　　一、穿工作制服戴工作牌上崗，且衣著整潔大方，否則罰款5元/次；

　　二、不留長發(fā)，怪發(fā)，不染發(fā)，經(jīng)批評教育不改者，罰款5元/次；

　　三、嚴禁穿短褲，穿拖鞋上班，否則罰款10元/次；

　　四、不遲到，不早退，不擅自離崗，否則罰款10元/次；

　　五、上班期間不得吃零食，不吸煙，不讀書看報，不打瞌睡，否則罰款5元/次；

　　六、嚴禁值班保安酗酒，鬧事，否則取消當月全部獎金并開除；

　　七、保安人員多學習業(yè)務知識，做到按規(guī)操作，依法辦事，不得和任何人吵架，甚至打架，否則取消當月獎金并開除；

　　八、保安人員必須服從公司和醫(yī)院的安排和現(xiàn)場主管，隊長的管理，否則開除處分；

　　九、做好各部門之間的協(xié)調(diào)工作和值班，巡邏工作；

　　十、必須對當天的工作作好筆錄，辦理交接手續(xù)時應雙方簽字，否則將按時間段追究事故責任；

　　十一、定期檢查消防設施，消除火災隱患；

　　十二、上班時間內(nèi)不得會客，不得利用職務之便帶他人進入醫(yī)院，嚴禁非工作人員留宿否則嚴肅處理；

　　十三、嚴禁偷，拿，賣醫(yī)院的`任何物品，設備，設施等，否則本公司取消全部獎金并開除，違法者將扭送公安機關(guān)；

　　十四、請假者必須執(zhí)請假手續(xù)――寫請假條，經(jīng)管理人員簽字同意后方可，否則管理人員有權(quán)給予適當?shù)奶幜P；

　　十五、辭職者必須履行辭職手續(xù)，即提前一周寫辭職報告<>上交管理人員同意后由其安排離崗日期和結(jié)帳，否則本公司不予以辦理手續(xù)；

　　十六、對工作認真負責，對顧客熱情服務，對違規(guī)者必須履行自己的職責；

　　十七、對未明文規(guī)定的事項，現(xiàn)場管理人員有權(quán)給予批評和適當?shù)慕?jīng)濟處罰；

　　十八、值班室，收發(fā)室隨時保持潔凈，整齊，嚴禁停放自行車，放置雜物等，違者罰款1―10元；

　　十九、門衛(wèi)必須嚴格盤查出入的人員，車輛，對帶出醫(yī)院的公共財物必須持有有關(guān)部門負責人的簽字方可放行，否則將追究其責任；

　　二十、門衛(wèi)必須嚴格會客登記制度；

　　二十一、對用水，用電有違章操作的行為有權(quán)進行干預制止或及時匯報；

　　二十二、保安人員不得亂用警用物品，不得帶出醫(yī)院或在不值班時使用，否則罰款10―100元；

　　二十三、值班室內(nèi)不得亂接電器，否則罰款10―100元；

　　二十四、值班室內(nèi)不得打牌，賭博，否則取消獎金并開除；

　　二十五、未經(jīng)管理人員許可，保安人員不得以公司名義隨便向醫(yī)院借用任何東西。二

　　十六、保安隊長要嚴以律己，

項目崗位管理制度5

　　1、對管理處經(jīng)理負責，執(zhí)行管理處各項規(guī)定和決議。

　　2、負責設備管理質(zhì)量控制，通過科學管理和精心保養(yǎng)，使各項設備運轉(zhuǎn)正常，提高設備的使用壽命與完好率。

　　3、擬制設備的各項管理規(guī)章制度和質(zhì)量管理辦法，并督促所屬員工貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和質(zhì)量管理辦法。

　　4、制定設備年度、月度的修理與維護保養(yǎng)計劃，并組織實施。

　　5、擬制設備的.應急預案，及時處理每一項與設備有關(guān)的緊急狀態(tài)與緊急事故，并做好善后與防范工作。

　　6、組織對日常設備管理，對重大設備事故做好原始記錄，搞好技術(shù)資料的歸檔和資料管理。

　　7、明確所屬員工工作職責，督促其按時、按質(zhì)、按量完成本職工作，認真查閱設備員工的各類工作記錄并簽名，努力提高每個員工的工作積極性、創(chuàng)造性，營造和保持良好的工作氛圍。

　　8、關(guān)心下屬員工的思想和生活，考核其工作實績與技術(shù)水平，對設備員工的獎罰提出意見，同時做好新進、轉(zhuǎn)崗設備人員的崗位職責、工作要求等內(nèi)容培訓工作。

　　9、配合和參與業(yè)主搞好工程收尾工作，做好已竣工系統(tǒng)的驗收與接管工作。

　　10、做好與其它部門的協(xié)作與配合工作，遇事分工不分家，責任到人。

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