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訓(xùn)練管理制度

時間：2024-10-17 01:48:10 制度我要投稿

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訓(xùn)練管理制度

　　在學(xué)習(xí)、工作、生活中，制度的使用頻率呈上升趨勢，制度一般指要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則，也指在一定歷史條件下形成的法令、禮俗等規(guī)范或一定的規(guī)格。大家知道制度的格式嗎？以下是小編收集整理的訓(xùn)練管理制度，歡迎閱讀與收藏。

訓(xùn)練管理制度

訓(xùn)練管理制度1

　　一、為了加強教學(xué)設(shè)施設(shè)備的管理,提高考訓(xùn)場地的利用率,保證訓(xùn)練或考試的安全,杜絕事故,特制定本制度,設(shè)施設(shè)備部負(fù)責(zé)本制度的實施。

　　二、對教練場地的教學(xué)設(shè)施設(shè)備建立登記臺帳、檔案。

　　三、教練場地管理,堅持“以人為本、安全為天”的安全管理原則,教練場地實行封閉管理,休息區(qū)教練場地設(shè)立分隔實施。配備消防設(shè)施設(shè)備及緊急救護藥品和設(shè)備。

　　四、設(shè)立專門的場地管理員工作崗位,場地管理員職責(zé)如下:

　　1、負(fù)責(zé)場內(nèi)設(shè)施設(shè)備的使用監(jiān)督與管理;

　　2、負(fù)責(zé)場地設(shè)施設(shè)備的日常維護,使其經(jīng)常保持完好狀態(tài);

　　3、未經(jīng)許可,不允許本單位以外的人使用本校的考訓(xùn)場地;

　　4、防火、防盜;

　　五、教練員、學(xué)員以及其他工作人員在使用本場地時,應(yīng)遵守以下規(guī)定:

　　1、實行進入登記、退出注銷制度;

　　2、服從管理人員的管理,安全第一,杜絕交通事故的'發(fā)生;

　　3、進行教學(xué)的學(xué)員與教練員必須系好安全帶,不參加訓(xùn)練的學(xué)員應(yīng)在休息室休息或在安全區(qū)域內(nèi)排隊等候;

　　4、嚴(yán)格遵守交通標(biāo)志、標(biāo)線等的規(guī)定;

　　5、嚴(yán)禁酒后進入場地訓(xùn)練;

　　6、吸取“十次肇事九次快”考訓(xùn),在進行考試或訓(xùn)練時要保持安全車速,嚴(yán)禁超速行駛;

　　7、必須嚴(yán)格遵守道路交通安全法的有關(guān)規(guī)定,在教練的隨車指導(dǎo)下進行教學(xué)活動;

　　8、安全部除例行的安全檢查外,至少每月對本場地進行一次全面的安全大檢查,對經(jīng)排查出的安全隱患應(yīng)及時消除。

　　9、注重美化環(huán)境,不在訓(xùn)練場地亂扔垃圾,不破壞花木草坪。

　　六、考訓(xùn)場地內(nèi)的訓(xùn)練設(shè)施設(shè)備一旦損壞,有關(guān)責(zé)任人應(yīng)在兩個工作日內(nèi)請專業(yè)人士進行修復(fù)。嚴(yán)禁非專業(yè)人員修理教學(xué)設(shè)施設(shè)備,設(shè)施設(shè)備在經(jīng)過修理后,管理人員應(yīng)對其性能進行檢測,并將檢測結(jié)果向設(shè)施設(shè)備部報告。

　　七、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)根據(jù)教練場設(shè)施的使用情況及時進行維護,(如:路機標(biāo)線、標(biāo)志牌、標(biāo)志桿、標(biāo)志墩、單邊橋、限寬門、連續(xù)障礙、龍門骨架吊桿等)。

　　八、設(shè)施設(shè)備部對考訓(xùn)場地每月至少進行一次全面檢查,檢查的項目應(yīng)包括所有設(shè)施設(shè)備的數(shù)量、性能、維護情況、使用情況等做出準(zhǔn)確記錄。

　　九、對超出使用壽命、失去使用價值或損壞后無法修復(fù)的教學(xué)設(shè)備,應(yīng)由設(shè)施設(shè)備部登記報廢。在一周內(nèi)更新。

　　十、設(shè)施設(shè)備部應(yīng)建立訓(xùn)練場地教學(xué)設(shè)施設(shè)備的文字和電子檔案。檔案應(yīng)包括設(shè)備購置發(fā)票的復(fù)印件、技術(shù)參數(shù)復(fù)印件、保修卡、教練場地平面圖、場地使用證明,科目設(shè)置明細(xì)等。

訓(xùn)練管理制度2

　　為響應(yīng)國家全民健身的號召，豐富職工業(yè)余文化生活，增強職工身體素質(zhì)，培育職工的團隊精神，促進我司與外界的友好合作和交往，特此成立足球隊。為規(guī)范足球隊的組建、訓(xùn)練和比賽，特制定本規(guī)范。

　　一、球隊架構(gòu)

　　(一)足球隊領(lǐng)隊和綜合執(zhí)事

　　1、足球隊設(shè)領(lǐng)隊1名，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)足球隊對外參加大型比賽活動的綜合事宜，包括但不限于賽前與對方球隊溝通協(xié)商比賽地點、確定比賽目的、比賽過程中協(xié)調(diào)兩隊關(guān)系、維護本隊隊員及拉拉隊參加和觀看比賽秩序、賽后與友隊聯(lián)誼、總結(jié)等事項。

　　2、參加和觀看比賽的所有隊員和非隊員(包括啦啦隊)必須聽從領(lǐng)隊對賽事程序的安排。

　　3、綜合執(zhí)事負(fù)責(zé)對外聯(lián)誼事宜、聯(lián)系賽事，對內(nèi)負(fù)責(zé)球隊后勤保障，包括隊服、隊旗的訂制、球隊參賽和拉拉隊的后勤物資準(zhǔn)備等。

　　4、領(lǐng)隊及綜合事務(wù)執(zhí)辦為了球隊訓(xùn)練和比賽需要，可以將相關(guān)事務(wù)委托給有能力承擔(dān)的隊內(nèi)成員辦理，相關(guān)成員應(yīng)積極配合;如領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦因特殊原因不能參加比賽的，可以相互委托或委托隊內(nèi)其他成員行使領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦的權(quán)利。

　　5、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦有更合適人選時，原領(lǐng)隊及綜合事務(wù)主任應(yīng)無條件更換。

　　(二)足球隊教練員

　　1、足球隊設(shè)主教練1名，助理教練2名(可由隊員當(dāng)任)。

　　2、教練和助理教練負(fù)責(zé)組織足球隊日常訓(xùn)練，研究技、戰(zhàn)術(shù)，發(fā)現(xiàn)并確定比賽主力隊員;在對外正規(guī)比賽中，進行賽前戰(zhàn)術(shù)布置，并根據(jù)不同的`比賽情況和隊員個人特長替換隊員。

　　3、教練和助理教練應(yīng)與領(lǐng)隊或綜合執(zhí)事協(xié)商處理重大賽事的對外事務(wù)。

　　4、教練和助理教練如因特殊情況不能參加訓(xùn)練或比賽的，可以相互委托或委托球隊隊長或隊內(nèi)其他成員行使教練或助理教練的權(quán)利。

　　5、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為球隊教練或助理教練有更合適人選時，原教練及助理教練應(yīng)無條件更換。

　　(三)足球隊隊長

　　1、足球隊設(shè)隊長、副隊長各1名。

　　2、隊長和副隊長負(fù)責(zé)組織開展足球隊非賽事期間的訓(xùn)練，對外正規(guī)比賽過程中隊員的帶領(lǐng)，負(fù)責(zé)全隊對教練員戰(zhàn)術(shù)的貫徹實施，負(fù)責(zé)場上突發(fā)事件的處理等等。

　　3、隊長和副隊長應(yīng)與教練或助理教練協(xié)商進行隊員替換、戰(zhàn)術(shù)轉(zhuǎn)變等事宜，應(yīng)與領(lǐng)隊或綜合事務(wù)執(zhí)辦協(xié)商處理相關(guān)非比賽內(nèi)容的事宜;隊長或副隊長有特殊原因不能參加比賽時，可以委托球隊其他隊員行使隊長權(quán)利。

　　4、如足球隊三分之二以上隊員認(rèn)為球隊隊長或副隊長有更合適人選時，原隊長或副隊長應(yīng)無條件更換。

　　(四)足球隊隊員

　　1、任何在職員工均可申請成為足球隊隊員。

　　2、所有足球隊隊員應(yīng)積極參加訓(xùn)練和比賽，加強與全隊的熟悉、融合。

　　3、所有足球隊隊員在訓(xùn)練和比賽中必須聽從教練和隊長的安排，維護隊內(nèi)足球活動的整體性。

　　4、每次對外正規(guī)賽事前由球隊教練根據(jù)賽前訓(xùn)練情況和個人技術(shù)水平確定10-15人的參賽球員名單，名單內(nèi)的球員根據(jù)教練安排上場，名單外的球員非經(jīng)球隊教練同意不得要求上場。

　　二、足球賽紀(jì)律

　　(一)在比賽時，所有隊員必須服從教練員的指導(dǎo)，與比賽無關(guān)的人員不得參與比賽的戰(zhàn)術(shù)和人員等安排，以保證全體隊員可以全身心投入比賽。

　　(二)隊員從進場開始到比賽結(jié)束，所有隊員均應(yīng)秉持“友誼第一、比賽第二”的精神進行比賽，無論由于比賽原因還是其他任何原因，都不應(yīng)對對方球員或觀眾有任何語言攻擊，出現(xiàn)爭執(zhí)時應(yīng)盡快與隊長或教練員取得聯(lián)系，由隊長或教練與對方有關(guān)人員進行交涉解決。

　　(三)所有隊員必須團結(jié)一致，隊員間相互鼓勵，嚴(yán)禁對其他隊員進行諷刺或攻擊，不搞個人英雄主義，提高整體作戰(zhàn)實力。

訓(xùn)練管理制度3

　　1.目的

　　提高員工素質(zhì)使其獲得工作知識掌握作業(yè)技能、技巧，進而提升生產(chǎn)力，以確保并提升產(chǎn)品品質(zhì)與提高工作效率，進而達到人力資源的可持續(xù)發(fā)展。

　　2.范圍

　　本公司環(huán)境管理物質(zhì)體系有關(guān)的所屬全體員工。

　　3.定義

　　無

　　4.職責(zé)

　　責(zé)任部門:iso事務(wù)局

　　相關(guān)部門:與環(huán)境管理物質(zhì)體系相關(guān)連的部門

　　5.管理內(nèi)容

　　5.1iso事務(wù)局根據(jù)生產(chǎn)時間的調(diào)配，適當(dāng)安排環(huán)境管理物質(zhì)管理系統(tǒng)的培訓(xùn)，各部門擔(dān)當(dāng)人員要參加培訓(xùn)。

　　5.1.1培訓(xùn)環(huán)境管理物質(zhì)體系的相關(guān)內(nèi)容和環(huán)境管理物質(zhì)體系變更管理的內(nèi)容。

　　5.1.2最新環(huán)境管理物質(zhì)社內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)的培訓(xùn)及客戶環(huán)境管理物質(zhì)所要求的的具體內(nèi)容。

　　5.1.3培訓(xùn)環(huán)境管理物質(zhì)體系運作以來的.問題點成功處理方法。

　　5.1.4部門擔(dān)當(dāng)培訓(xùn)后要利用早晚會時間再培訓(xùn)部門內(nèi)的所有員工。

　　5.2入職教育

　　5.2.1新人一般訓(xùn)練:當(dāng)本公司新進員工報到后一星期內(nèi)由iso事務(wù)局進行教育訓(xùn)練，教育包括以下內(nèi)容:

　　5.2.1.1公司簡介及環(huán)境管理物質(zhì)的組織架構(gòu)。

　　5.2.1.2環(huán)境管理物質(zhì)的方針。

　　5.2.1.3公司環(huán)境管理物質(zhì)社內(nèi)的標(biāo)準(zhǔn)。

　　5.2.1.4環(huán)境管理物質(zhì)的內(nèi)容、實行的目的、具體的要求等到實行培訓(xùn)。

　　5.2.1.5員工培訓(xùn)要進行訓(xùn)練簽到，要對培訓(xùn)的效果進行確認(rèn)并記錄。

　　5.3崗前培訓(xùn)

　　5.3.1新進員工上崗前教育訓(xùn)練:各部門對于新進人員及相關(guān)人員分階段進行職前教育訓(xùn)練。

　　5.3.2資格要求訓(xùn)練:相關(guān)工作須鑒定其資格時，由部門負(fù)責(zé)人或iso事務(wù)局提供教育訓(xùn)練并簽到，確認(rèn)培訓(xùn)的效果并保存記相關(guān)記錄。

　　5.4教育訓(xùn)練有效性審查:

　　5.4.1審查方法:口試、筆試、案例實做等

　　5.4.2有效性審查符合基準(zhǔn)(至少符合以下一項或多項)

　　5.4.2.1口試:基本了解課程內(nèi)容

　　5.4.2.2案例實做:受訓(xùn)人員可以獨立完成規(guī)定工作

　　5.4.2.3筆試:70分以上者

　　5.4.3內(nèi)訓(xùn)有效性審查:

　　5.4.3.1集中式訓(xùn)練:各部門主管或培訓(xùn)負(fù)責(zé)人在各種教育訓(xùn)練結(jié)束后規(guī)定有效性審查方法(5.4.2)及審查日期，審查結(jié)果填寫在訓(xùn)練簽到表中的有效性審查欄目中。

　　5.4.3.2審查不合格時，則上再次進行教育訓(xùn)練，二次訓(xùn)練都沒有合格者，應(yīng)重新安排其它工作崗位。

　　6.相關(guān)附件

　　6.1教育訓(xùn)練簽到表

　　6.1rohs教育資料

訓(xùn)練管理制度4

　　一、足球訓(xùn)練場面向全校師生開放。專人管理,不在上課與訓(xùn)練時間內(nèi),不得擅自進入玩耍。

　　二、要愛護球門及其他公共設(shè)施,不得故意損壞。

　　三、自覺遵守足球訓(xùn)練時間,不得影響正常上課秩序。

　　四、訓(xùn)練場內(nèi)不得打鬧,不得進行與訓(xùn)練無關(guān)的其他玩耍,更不得打架。

　　五、要講究衛(wèi)生,不得隨地吐痰,亂丟垃圾,禁止在訓(xùn)練場內(nèi)吃零食。

　　六、愛護訓(xùn)練場地與器材,定期輪換打掃衛(wèi)生,若損壞設(shè)施設(shè)備要按價賠償。

　　七、進入訓(xùn)練場踢球,必須穿運動鞋,禁止赤腳踢球,要注意自我保護,防止受傷。

　　八、集中訓(xùn)練時間:每周周一,周五下午第三節(jié)課外活動時間(1小時)。

訓(xùn)練管理制度5

　　運動訓(xùn)練是學(xué)生課外體育活動的一個重要組成部分，是學(xué)校貫徹普及與提高相結(jié)合的一個重要指標(biāo)。為了確保我校運動訓(xùn)練工作的開展，為了方便管理運動的訓(xùn)練，使運動訓(xùn)練形成規(guī)范，不斷提高我校運動技術(shù)水平，特制定《包信初中運動訓(xùn)練管理制度》。

　　1、必須要通過教待員選材才能進入各個運動隊參加訓(xùn)練。

　　2、各運動隊的人員，必須遵守學(xué)生守則，遵紀(jì)守法。

　　3、各運動個人，必須要尊敬師長，團結(jié)同學(xué)對人有禮貌，不罵人，不打架。

　　4、按時到校上課以學(xué)習(xí)為主，訓(xùn)練為輔，如不遵守一切規(guī)章制度者，不得參加各運動隊的訓(xùn)練。

　　5、各運動員必須按時進行訓(xùn)練，運動員不得無故缺勤。每周訓(xùn)練四次不遲到，不曠課，服從教練員安排按時按質(zhì)完成訓(xùn)練任務(wù)。

　　2、有病及特殊事情須親自向教練請假，經(jīng)教練員批準(zhǔn)

　　6、在訓(xùn)練中，隊員互相幫助、互相學(xué)習(xí)、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)動作，掌握要領(lǐng)，不斷提高技術(shù)技能。

　　7、運動員要樹立勇敢堅毅、吃苦耐勞、克服困難、刻苦練習(xí)的'好作風(fēng)。

　　8、運動員要愛護場地、器材、運動服裝，比賽用的學(xué)校服裝，用畢要認(rèn)真清洗，按時歸還。

　　9、夏訓(xùn)時間為為星期一至周四下午6：30——7：15，周一下午5:40----7:05每天至少保持45分鐘的訓(xùn)練。

訓(xùn)練管理制度6

　　第一條

　　教練必須制定出嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)、規(guī)范的訓(xùn)練計劃(包括階段、周及課時計劃)、及訓(xùn)練比賽總結(jié)，所有隊員必須嚴(yán)格按照計劃執(zhí)行。

　　第二條

　　隊員必須按時訓(xùn)練，不遲到，不早退，如有特殊情況需要請假者，必須提前向隊長申請，隊長批準(zhǔn)后方可奏效。

　　第三條

　　隊員訓(xùn)練時必須服從教練，隊長的安排，不得有任何的偷懶現(xiàn)象，如訓(xùn)練態(tài)度出現(xiàn)問題，予以警告，態(tài)度惡劣則開除出隊，鑒其認(rèn)錯態(tài)度考慮其是否復(fù)原，如果出現(xiàn)不同意見，可以通過正常渠道向隊長及教練提出。

　　第四條

　　隊員之間要互相幫助，互相鼓勵，團結(jié)友愛，足球隊是一個平等的.團隊，沒有高、低級別之分，不得出現(xiàn)以大欺小，或者是小不服大的情況，特別不允許在訓(xùn)練比賽中出現(xiàn)相互埋怨的情況，一旦發(fā)現(xiàn)故意人生攻擊鬧事者，馬上逐出院隊，情節(jié)嚴(yán)重則永不起用。

　　第五條

　　隊內(nèi)不允許打架斗毆，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在通報批評，記過處分。

　　第六條

　　隊員需要愛惜隊服，訓(xùn)練用球等公共財產(chǎn)。若發(fā)現(xiàn)將公物占為己用者除需賠償損失之外將立即開除出隊，如有故意損壞公物者按雙倍物價賠償，隊服在日常訓(xùn)練中損壞需自己承擔(dān)更換費用，在對外正式比賽中因不可抗拒因素?fù)p壞由公司承擔(dān)更換費用，如果出現(xiàn)意外情況丟失訓(xùn)練用球，則全隊一起賠償。

　　第七條

　　隊長必須公正對待每一位隊員，不能隨意因主觀臆斷處罰或獎勵隊員，開除或吸收隊員。

　　第八條

　　足球隊活動1-2周組織一次，具體活動時間和地點由隊長或領(lǐng)隊通過微信群(待建)或電話通知。

　　第九條

　　足球隊自行組織活動費用由參加該次活動的所有人員分?jǐn)�，不得拖欠�?/p>

　　第十條

　　不拒絕非球隊人員參加活動，但非球隊人員參加活動需由球隊正式人員帶領(lǐng)，每人限帶1人，若非球隊人員違反球隊規(guī)章制度，由帶領(lǐng)其參加活動的球隊成員代受處罰。

　　第十一條

　　綜合事務(wù)執(zhí)辦需整理球員花名冊，對退役及現(xiàn)役球員的有關(guān)事宜作出統(tǒng)計和存檔工作。

訓(xùn)練管理制度7

　　指導(dǎo)思想：

　　籃球訓(xùn)練是我校的一門特色學(xué)科。也是學(xué)生喜歡的一項體育活動。通過籃球訓(xùn)練，培養(yǎng)學(xué)生吃苦耐勞的精神和堅強意志；通過籃球比賽，增強學(xué)生的團隊合作和凝聚力。為了提高學(xué)生的身體素質(zhì)，使學(xué)生的身心都能發(fā)展。我校將籃球訓(xùn)練繼續(xù)發(fā)展。

　　基本任務(wù)：

　　1、加強運動員學(xué)生的思想品德教育，形成良好的隊風(fēng)隊紀(jì)。

　　2、針對運動員學(xué)生動作不規(guī)范，基本功不扎實，著重基本技術(shù)訓(xùn)練。

　　3、全面提高運動員學(xué)生的身體素質(zhì)，提高對抗性。

　　主要任務(wù)：

　　提高全隊的凝聚力，形成良好的隊風(fēng)隊紀(jì)，為備戰(zhàn)校際聯(lián)賽做準(zhǔn)備。為高一級學(xué)校選送人才而努力。為學(xué)校爭光。

　　有較強的體育師資隊伍：

　　學(xué)校的體育教師年輕、有活力、籃球訓(xùn)練技術(shù)嫻熟。學(xué)歷本科。每人都帶一支�；@球隊。已經(jīng)積累了多年市、區(qū)比賽的.經(jīng)驗。

　　訓(xùn)練要求和時間：

　　1、班班組織籃球隊，每學(xué)期開展籃球班聯(lián)賽，年級要組織校隊。

　　2、每位體育教師（籃球教煉）各帶一個校隊，保證每天一小時的訓(xùn)練。

　　體育室每學(xué)期要制定籃球訓(xùn)練計劃，定時進行研討，學(xué)期結(jié)束進行總結(jié)。積累經(jīng)驗。

　　全面訓(xùn)練階段：

　　1、全面身體訓(xùn)練與專項訓(xùn)練相結(jié)合。

　　2、學(xué)習(xí)、改進、提高基本技術(shù)。

　　3、學(xué)習(xí)籃球的基本知識和技能。

　　4、培養(yǎng)作風(fēng)、意識和團隊合作精神。

　　有專門的經(jīng)費和管理制度：

　　1、學(xué)校重視，成立了工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了籃球訓(xùn)練的管理制度。全校支持保證學(xué)生的訓(xùn)練時間，有教導(dǎo)處負(fù)責(zé)管理、協(xié)調(diào)和考核。

　　2、為了保障運動員的安全健康，要求教練員做好預(yù)案，衛(wèi)生室備案。

　　3、有社會贊助――化工研究院。作為學(xué)校的特色學(xué)科，學(xué)校設(shè)立專項經(jīng)費獎勵。鼓勵教師帶隊參訓(xùn)練和參加各級各類比賽。每學(xué)年進行表彰。

　　二0xx年十二月

訓(xùn)練管理制度8

　　(一)凡經(jīng)訓(xùn)練中心(以下簡稱本中心)召訓(xùn)的.新進及在職員工均應(yīng)遵守本管理辦法。

　　(二)本公司員工接獲召訓(xùn)通知時,應(yīng)準(zhǔn)時報到。逾時以曠職論。因公而持有證明者不在此限。

　　(三)受訓(xùn)期間不得隨意請假,如確因公請假,須提出其單位主管的證明,否則以曠職論。

　　(四)上課期間遲到、早退依下列規(guī)定辦理。因公持有證明者不在此限。

　　1.遲到、早退達四次者,以曠職半天論。

　　2.遲到、早退達四次以上八次以下者,以曠職一天論。

　　(五)受訓(xùn)期間以在本中心膳宿為原則,但因情況特殊經(jīng)本中心核準(zhǔn)者不在此限。

　　(六)受訓(xùn)學(xué)員晚上十時以前應(yīng)歸宿,未按時歸宿者,以曠職半天論。

　　(七)本中心環(huán)境應(yīng)隨時保持整潔,并由公推的班長指派值日員負(fù)責(zé)維持。

　　(八)本中心寢室內(nèi)嚴(yán)禁抽煙、飲酒、賭博、喧鬧等事情。

　　(九)上課時間禁止會客或接聽電話,但緊急事故除外。

　　會客時定為:

　　1.中午:12時至14時

　　2.下午:17時至20時

　　(十)本辦法由訓(xùn)練中心依實際需要制定。

訓(xùn)練管理制度9

　　鼓號隊作為少先隊工作的基礎(chǔ)建設(shè)，必須加強組織管理，力求規(guī)范化、制度化、規(guī)�；�。

　　一、鼓號隊成員由指導(dǎo)老師負(fù)責(zé)從四到六年級選拔音樂素質(zhì)高，紀(jì)律組織性強的學(xué)生組成。

　　二、訓(xùn)練時間初步定為每周二、三下午活動課，訓(xùn)練地點：音樂教室、操場。

　　三、訓(xùn)練教師填寫好隊員登記表，選出各小組的小隊長，由各小組的小隊長負(fù)責(zé)按時點名。

　　四、隊員要有高度的`責(zé)任感，參加人員一旦確定后不得擅自退出隊伍。

　　五、隊員必須按時參加訓(xùn)練，不得遲到、早退，不得擅自請假。

　　六、鼓號隊成員在訓(xùn)練時必須嚴(yán)格遵守鼓號隊的各項紀(jì)律，服從輔導(dǎo)老師的安排。

　　七、鼓號隊成員之間必須團結(jié)合作、互幫互助、友好相處。

　　八、隊員按照演奏樂器分組訓(xùn)練，各組的小隊長負(fù)責(zé)發(fā)放樂器。

　　九、個人保管好自己使用的樂器，不得損壞、丟失，如損壞丟失照價賠償。

　　十、鼓號隊成員擔(dān)任學(xué)校運動會等各大型活動的演奏任務(wù)。

　　十一、排練初期實施“以老帶新”的方法，以保證整個隊伍的學(xué)習(xí)氛圍及演奏質(zhì)量。

　　十二、鼓號隊的老隊員必須等新隊員能熟練吹奏鼓號后才可退任。

訓(xùn)練管理制度10

　　第一條目的

　　提高員工的質(zhì)量意識、質(zhì)量知識及質(zhì)量管理技能，使員工充分了解質(zhì)量管理作業(yè)內(nèi)容及方法，以保證產(chǎn)品的質(zhì)量，并使質(zhì)量管理人員對質(zhì)量管理理論與實施技巧有良好基礎(chǔ)，以發(fā)揮質(zhì)量管理的最大效果，以及協(xié)助協(xié)作廠商建立質(zhì)量管理制度。

　　第二條范圍

　　本公司所有的員工及協(xié)作廠商。

　　第三條實施單位

　　由質(zhì)量管理部負(fù)責(zé)策劃與執(zhí)行，并由管理部協(xié)辦。

　　第四條實施要點

　　(一)依教育訓(xùn)練的`內(nèi)容，分為以下三類:

　　1.質(zhì)量管理基本教育:參加對象為本公司所有員工。

　　2.質(zhì)量管理專門教育:參加對象為質(zhì)量管理人員、檢查站人員、生產(chǎn)部及工程部的各級工程師與單位主管。

　　3.協(xié)作廠商質(zhì)量管理:參加對象為協(xié)作廠商。

　　(二)依訓(xùn)練的方式，分為以下二種:

　　1.廠內(nèi)訓(xùn)練:為本公司內(nèi)部自行訓(xùn)練，由本公司講授或外聘講師至廠內(nèi)講授。

　　2.廠外訓(xùn)練:選派員工參加外界舉辦的質(zhì)量管理講座。

　　(三)由質(zhì)量管理部先擬訂“質(zhì)量管理教育訓(xùn)練長期計劃”，列出各階層人員應(yīng)接受的訓(xùn)練，經(jīng)核準(zhǔn)后，依據(jù)長期計劃，擬訂“質(zhì)量管理教育訓(xùn)練年度計劃”，列出各部門應(yīng)受訓(xùn)人數(shù)，經(jīng)核準(zhǔn)后實施，并將計劃送管理部轉(zhuǎn)知各單位。

　　(四)質(zhì)量管理部應(yīng)建立每位員工的質(zhì)量管理教育訓(xùn)練記錄卡，記錄該員已受訓(xùn)的課程名稱、時數(shù)、日期等。

　　第五條本辦法經(jīng)質(zhì)量管理委員會核定后實施，修正時亦同。

訓(xùn)練管理制度11

　　為了便于管理運動隊隊員，加強訓(xùn)練，提高運動成績，使運動隊訓(xùn)練形成規(guī)范，制定以下制度：

　　教練員要求：

　　1、認(rèn)真貫徹“健康第一”的指導(dǎo)思想，明確訓(xùn)練的目的和任務(wù)，結(jié)合本校實際情況，制定階段、項目的訓(xùn)練計劃。

　　2、各組帶隊教師深入了解本校學(xué)生身體素質(zhì)情況，科學(xué)選才以保證校運動隊的整體水平提高。

　　3、根據(jù)訓(xùn)練計劃，訓(xùn)練前要布置好場地，備好器材。訓(xùn)練中要保證學(xué)生的安全。教練應(yīng)以身作則，訓(xùn)練時必須穿運動鞋、運動服。

　　4、訓(xùn)練要做到科學(xué)合理，運動量和運動強度要適當(dāng)。教練員講解精煉，重點突出，動作示范正確。訓(xùn)練中對學(xué)生既要嚴(yán)格要求，又善于調(diào)動他們的訓(xùn)練積極性。

　　5、教練員要按時到崗不能無故不到崗，如有特殊情況，應(yīng)及時與組長溝通，不擅自拖延訓(xùn)練課程，認(rèn)真組織訓(xùn)練，每周按計劃訓(xùn)練。

　　6、每次訓(xùn)練都要做好出缺勤記錄，學(xué)期末根據(jù)出勤與訓(xùn)練成績評出優(yōu)秀運動員，以更好地提高學(xué)生訓(xùn)練的積極性。

　　7、教練員要經(jīng)常與班主任、家長溝通，了解運動員學(xué)習(xí)生活情況，關(guān)注學(xué)生的思想動態(tài)，以保證在不影響正常學(xué)習(xí)的.情況下提高訓(xùn)練質(zhì)量。

　　選苗要求：

　　1、為組建階梯式運動隊要求趨向中年級進行選拔隊員。

　　2、學(xué)生身體健康狀況良好，對體育運動感興趣，并有一定的運動技能。

　　3、學(xué)生思想各方面較為上進聽從教練管理。

　　4、具備以上要求的并交有意外保險的學(xué)生。

　　學(xué)生訓(xùn)練要求：

　　1、學(xué)校田徑運動隊隊員必須遵守學(xué)生守則，遵守學(xué)校規(guī)章制度，遵紀(jì)守法；

　　2、尊敬師長，團結(jié)同學(xué)，對人有禮貌，不罵人，不打架；

　　3、按規(guī)定時間進行訓(xùn)練，不遲到，不曠課，服從教練的安排，按質(zhì)量完成訓(xùn)練任務(wù)。

　　4、訓(xùn)練時必須穿運動服裝、運動鞋。

　　5、按時到指定場地參加訓(xùn)練，因病、因事不能參加訓(xùn)練的，要向教練員請假。

　　6、訓(xùn)練中，隊員互相幫助，互相學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)動作，領(lǐng)會動作要領(lǐng)，不斷提高運動成績；

　　7、隊員必須愛護一切器材，訓(xùn)練完后按時歸還，擺放整齊；

　　8、明確隊長職責(zé)，監(jiān)督隊員認(rèn)真完成訓(xùn)練任務(wù)；

　　9、隊員必須有吃苦耐勞、頑強拼搏的精神，刻苦訓(xùn)練，為校爭榮譽的精神；

　　10、不按時訓(xùn)練，有經(jīng)常曠課，不服從教練安排及違反以上要求的隊員，經(jīng)教育不改都開除出隊。

　　以上則是我組的運動隊訓(xùn)練制度，有多方面還為盡適誼，望各位教練員多提出寶貴意見及意，共同完善該訓(xùn)練制度。

訓(xùn)練管理制度12

　　體驗式拓展培訓(xùn)的首要關(guān)鍵任務(wù)是樹立良好的安全意識，掌握培訓(xùn)中的安全管理法則，規(guī)范基本行為要求，實現(xiàn)培訓(xùn)安全化。

　　一、體驗式培訓(xùn)的安全要求與理念

　　在體驗式培訓(xùn)中任何危險的發(fā)生，參與者都無法逃脫干系，這就是責(zé)任。所以無論是作為體驗式培訓(xùn)機構(gòu)，還是體驗式培訓(xùn)師等相關(guān)人員，包括學(xué)員都要時刻樹立人身安全意識，建立“安全無小事”的思維模式，從而培養(yǎng)無意識狀態(tài)下的安全操作能力，養(yǎng)成安全保障的行為和習(xí)慣。

　　二、體驗式培訓(xùn)中的安全意識與行為要求

　　安全在體驗式培訓(xùn)中是首要問題，這種安全意識、行為、能力一定要根植在每一個從事體驗式培訓(xùn)人員的腦海中，一定要形成體驗式培訓(xùn)行業(yè)的一種文化，因為它將潛移默化的影響整個體驗式培訓(xùn)行業(yè)的持續(xù)與發(fā)展。增強安全意識，時刻保持警覺性，這是非常重要的安全理念，訓(xùn)練器材器材是死的，而人的因素又是不可預(yù)測的。所以，我們的從業(yè)人員必須具備專業(yè)的安全操控素質(zhì)。人為因素是整個拓展理念建設(shè)過程中的關(guān)鍵所在，但又是最容易出現(xiàn)漏洞的環(huán)節(jié)。粗心大意是安全事故的隱患根源，當(dāng)我們認(rèn)為越安全的時候，反而是越容易出事故的時候；當(dāng)我們認(rèn)為越安全的地方，反而是越有可能埋下隱患的地方；當(dāng)安全因素與不安全因素互相有交叉點的時候，危險就會隨時發(fā)生。

　　三、體驗式培訓(xùn)中的安全操作原則

　　（一）備份原則

　　在組織體驗式培訓(xùn)之前，就要對所有需要準(zhǔn)備的設(shè)備、器材、材料、方案等技術(shù)與材料進行充分準(zhǔn)備，一般情況下，除了正常使用數(shù)量外，還需根據(jù)具體情況備份一份，千萬不要覺得繁瑣，盡可能做到萬無一失。有一次，我在太平湖帶隊訓(xùn)練，由于器材是由公司準(zhǔn)備，開訓(xùn)之前要對器材進行全面檢查，檢查中我發(fā)現(xiàn)后勤人員沒有準(zhǔn)備好孤島求生的任務(wù)書，當(dāng)時的培訓(xùn)負(fù)責(zé)人就著急了，馬上就要訓(xùn)練了，怎么辦！這時候，我從包中掏出了《拓展訓(xùn)練》一書，并復(fù)印了任務(wù)書，問題迎刃而解，負(fù)責(zé)人馬上就消除了緊張，并向我豎起了大拇指。所以作為體驗式培訓(xùn)師，要時刻具有備份意識，一切以訓(xùn)練為中心，攜帶體驗式培訓(xùn)相關(guān)教材是一個非常好的習(xí)慣，因為沒有一位體驗式培訓(xùn)師能夠全部記下所有的項目操作。

　　（二）行為原則

　　在進行器材操作時，體驗式培訓(xùn)工作人員要始終關(guān)注自己與參訓(xùn)者的行為舉止，一定要養(yǎng)成良好的培訓(xùn)安全"行為原則"。行為原則要做到“四邊”：一邊講解體驗式培訓(xùn)操作的安全要領(lǐng)，一邊強化記憶效果，一邊用手檢查安全器材，一邊仔細(xì)觀察器材或?qū)W員穿戴器具的`安全檢查點

　　（三）全程監(jiān)控原則

　　在體驗式培訓(xùn)工作中，工作人員要有強烈的責(zé)任心和熱情，要時刻保持清醒的狀態(tài)；按照戶外器材操作要求，按步驟操作，做到裝備器材合格；體驗式培訓(xùn)中的四項全程監(jiān)控原則是：全程監(jiān)控學(xué)員行為、全程監(jiān)控器材安全、全程監(jiān)控工作人員行為和全程監(jiān)控周圍環(huán)境。正確熟練地操作和運用安全保護技術(shù)，不斷學(xué)習(xí)和豐富安全保護經(jīng)驗，整個訓(xùn)練過程中保持在監(jiān)控狀態(tài)下進行，才能最大程度的保證體驗式培訓(xùn)工作的順利進行。

　　（四）三層檢查原則

　　體驗式培訓(xùn)需要100％的安全保障。安全在體驗式培訓(xùn)中沒有過渡，只有安全與危險，雖燃體驗式培訓(xùn)的安全保障在備份原則下有了理論與實際的實用保障體系，但是如果我們的操作在匆忙中可能還會存在隱患與遺漏，那么在執(zhí)行項目前的“檢查”就顯得尤為重要了�！叭龑訖z查原則”是“安全原則”確保“萬無一失”的最后保障。檢查原則包括：學(xué)員自己檢查、學(xué)員之間的互相檢查和體驗式培訓(xùn)師的最后檢查。