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醫(yī)療管理制度

時間:2023-03-18 18:29:31 制度 我要投稿

醫(yī)療管理制度

  在現(xiàn)在社會,制度使用的頻率越來越高,制度是指在特定社會范圍內統(tǒng)一的、調節(jié)人與人之間社會關系的一系列習慣、道德、法律(包括憲法和各種具體法規(guī))、戒律、規(guī)章(包括政府制定的條例)等的總和它由社會認可的非正式約束、國家規(guī)定的正式約束和實施機制三個部分構成。擬定制度的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的醫(yī)療管理制度,歡迎大家分享。

醫(yī)療管理制度

醫(yī)療管理制度1

  一、病房護士長負責醫(yī)療文件的管理,護長不在時,由當班護士負責管理,各班人員均需按管理要求執(zhí)行。

  二、住院期間的.醫(yī)療文件要求存放有序,病歷中各種表格均應排列整齊,不得撕毀毀,涂改或丟失,病歷用后必須歸還原處。

  三、病人不得自行攜帶病歷出科室,外出會診或轉院時攜帶病歷摘要。

  四、病人出院或死亡后,病歷次序按規(guī)定排列,一周內送病案室保留管理。

  五、病房交接班記錄,必須按要求書寫,并妥善保管一年,以備查閱。

  六、病房醫(yī)囑本的保存期限,按各醫(yī)院規(guī)定,一般不少于一年。

  七、護士長必須定期檢查護理文件書寫質量。

醫(yī)療管理制度2

  1、嚴格執(zhí)行質量管理制度,落實臨床醫(yī)療、醫(yī)技、護理、院感質量管理組織工作計劃。并把工作落實到醫(yī)院每月的工作計劃中。

  2、提高我院急危重病人救治水平,規(guī)范流程,努力保證急危重病員得到有效救治。

  3、抓好病歷書寫,特別是危重病人的重大病情變化應及時記錄,保證病歷的'及時性、科學性、完整性。

  4、加強醫(yī)療安全教育,提高全體醫(yī)務人員的醫(yī)療安全意識,規(guī)范醫(yī)療行為,減少差錯的發(fā)生。

  5、組織藥劑人員學習《藥品管理法》及《醫(yī)療機構藥事管理暫行規(guī)定》規(guī)范藥事工作。

  6、切實加強一次性用品管理,規(guī)范進貨、驗收、保管、發(fā)放、銷毀等環(huán)節(jié),確保安全使用。

醫(yī)療管理制度3

  一、 培訓目的:

  通過培訓提高全體醫(yī)護員工對醫(yī)療廢物管理工作的認識,加強環(huán)保意識和自身防護意識,從而有效地預防和控制醫(yī)療廢物對人體健康和環(huán)境所產生的'危害,進一步保障人類健康。

  二、培訓對象:

  1、醫(yī)療廢物管理的專(兼)職人員(包括清潔工);

  2、全院各科室醫(yī)、護、藥、技、工勤等全體人員;

  三、主要培訓內容:

  1、醫(yī)療廢物管理的重要性和必要性;

  2、國家相關法規(guī)及醫(yī)療廢物管理規(guī)定;

  3、醫(yī)療廢物管理專(兼)職人員職責與責任;

  4、醫(yī)療廢物分類收集方法和工作要求;

  5、醫(yī)療廢物內部運收工作程序;

  6、醫(yī)療廢物轉交手續(xù)及登記制度;

  7、醫(yī)療廢物分類收集運送、暫時貯存過程中工作人員衛(wèi)生安全自身防護措施;

  8、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏稅、擴散時報告處理制度及意外事故緊急處理措施。

  四、培訓方式:

  1、下發(fā)有關國家法規(guī)及醫(yī)療廢物管理規(guī)定和本院醫(yī)療廢物管理實施辦法和相關制度,供全院醫(yī)護員工自學或部門負責人組織學習。

  2、對各科室進行每月考核,現(xiàn)場督導

  3、每年一次對新上崗及新調入人員進行培訓。

醫(yī)療管理制度4

  患者的投訴對于醫(yī)院改進服務、發(fā)現(xiàn)缺陷、堵塞漏洞有著非常重要的意義。為了及時處理各種投訴,促進醫(yī)院改進服務,提高服務質量,維護醫(yī)院形象,根據(jù)有關法律法規(guī)和醫(yī)療規(guī)章制度,結合醫(yī)院的實際情況,制定醫(yī)療投訴管理制度。

  一、投訴渠道:

  (一)醫(yī)院投訴監(jiān)督電話、醫(yī)院電子郵箱,醫(yī)院公眾場所的意見投訴箱,各科室意見。ū荆

 。ǘ┙⒃嚎傊蛋嘀贫,實行24小時值班,接聽電話、接待來訪、受理投訴。

  (三)醫(yī)院辦公室、醫(yī)務科、護理部為綜合接待受理、協(xié)調投訴科室,其它職能科室受理職權范圍內的投訴。

  二、受理投訴的部門和范圍

 。ㄒ唬┰恨k公室:受理行政事務與管理方面、職工勞動紀律方面的投訴;

 。ǘh委辦公室:受理醫(yī)德醫(yī)風方面、職工違規(guī)違紀方面的投訴。

  (三)醫(yī)務科:受理醫(yī)療質量、醫(yī)療糾紛方面的投訴;

 。ㄋ模┳o理部:受理護理質量、護理糾紛方面的投訴;

 。ㄎ澹╅T診部:受理門診、體檢等方面投訴;

 。⿲徍丝疲菏芾磲t(yī)療收費記賬,醫(yī)療物價方面的投訴;

 。ㄆ撸┍Pl(wèi)科:受理醫(yī)院安全方面的投訴;

 。ò耍┛倓湛疲菏芾砗笄诒U戏矫娴耐对V;

  (九)藥劑科:受理設備管理、藥品質量、價格及藥事管理方面的投訴。

 。ㄊ└腥竟芾砜疲菏芾碓簝雀腥痉矫娴耐对V。

 。ㄊ唬└飨到y(tǒng)、各科室受理本系統(tǒng)和科室范圍內的投訴。

  (十二)其它應該受理的投訴問題由相應的職能部門受理。

  三、受理投訴條件

 。ㄒ唬┩对V者必須是到我院治療或工作關系過程中,因自己的合法權益直接受到侵害的患者和合法代理人。

 。ǘ┯忻鞔_的投訴者(對象),事實根據(jù)和具體要求。

  (三)投訴者應有文字材料,或本人口訴由受理部門筆錄后,投訴人簽字蓋章后作為投訴材料。電話方式投訴的,投訴人應報出真實姓名、聯(lián)系地址、通訊方式,受理科室應做好記錄。投訴的匿名信件和電話,按國務院《信訪工作條例》和中紀委對匿名信處理規(guī)定等有關文件精神辦理。

  四、投訴的接待與處理:

 。ㄒ唬┽t(yī)院投訴的接待、處理實行“首訴負責制”,應當貫徹“以病人為中心”的理念,遵循合法、公正、及時、便民的原則,保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,避免和減少不良事件的發(fā)生。受理投訴的部門和辦理人員要以事實為依據(jù),以法律法規(guī)為準則,公正處理投訴,保護雙方當事人的合法權益,禁止任何形式的推委和回避。在查清事實、分清責任的基礎上進行調解處理,使投訴者和被投訴者雙方互相諒解,達成共識。

  (二)各臨床、醫(yī)技、行政及后勤部門均有義務處理、自行協(xié)調解決發(fā)生在科室內部的投訴?剖抑魅问强剖医哟吞幚砘颊咄对V的第一責任人。

 。ㄈ┙⒃骸⒖苾杉夅t(yī)療糾紛投訴的登記、討論和處理記錄本及醫(yī)療差錯、事故登記本,登記投訴事宜的原因、經過、調查結果及處理意見,每月匯總一次。

 。ㄋ模┙哟颊咄对V時要熱情、耐心、細致地做好接待、解釋、說明工作,穩(wěn)定投訴人情緒,避免矛盾激化。核實相關信息,并如實填寫《醫(yī)院投訴登記表》,如實記錄投訴人反映的情況,并經投訴人簽字(或蓋章)確認。對缺少憑證和情況不明的投訴,要及時通知投訴者,待補齊所需材料后受理。

 。ㄎ澹┛剖易孕袇f(xié)調解決

  1.科室成立醫(yī)療糾紛處理小組,具體負責與患者或其親屬的協(xié)商工作。其他人員不得私自與患者或其親屬接觸并對醫(yī)療活動擅自做出解釋。科主任親自參與醫(yī)療糾紛的接待、處理,應熱情接待,積極化解處理。

  2.醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)可能引起醫(yī)療糾紛或損害的醫(yī)療過失行為,應當立即報告科室負責人,并及時采取有效措施減輕對患者損害程度,同時報告主管部門。

  3.接到患者投訴后科室負責人應立即組織進行病歷討論,分析該患者的診療過程有無醫(yī)療缺陷或不足,按照相關法律法規(guī)、診療常規(guī)的要求完成病歷及醫(yī)療文書的書寫工作,但不得私自修改。

  4.科室負責人在職權范圍內對糾紛可做相應處理,但必須將處理結果及對當事人的處理意見在三日內報醫(yī)務科。

  5.醫(yī)療糾紛解決后,科室負責人應在5個工作日內組織全科人員對糾紛進行討論,找出本科室存在的問題,提出整改措施,預防醫(yī)療糾紛的再次發(fā)生。同時將材料報相關部門備案,責任人寫出整改報告,存入個人技術檔案。

 。┽t(yī)院協(xié)調解決

  1.科室內處理困難,由科室負責人報醫(yī)務科,醫(yī)務科報主管院長,重大突發(fā)事件可直接報告院長。凡醫(yī)務人員外出非法從醫(yī)(含外出會診、手術未經醫(yī)務科審批者)發(fā)生的醫(yī)療事故糾紛,不屬于本規(guī)定的處理范疇,醫(yī)院不承擔處理責任。

  2.科室向醫(yī)務科提交時須同時附有下列材料:相關醫(yī)務人員對糾紛經過的書面陳述;科室對糾紛的初步責任認定及處理意見

  3.醫(yī)務科收到科室的上述書面材料后,應當要求投訴人在2個工作日內提供書面材料,并負責整理歸納相關資料。

  4.醫(yī)務科及時了解調查投訴發(fā)生的原因,積極化解,能夠當時解決的問題不推不拖,及時解決。對于涉及醫(yī)療質量安全、可能危及患者健康的投訴,醫(yī)院應當立即采取積極措施,預防和減少患者損害的發(fā)生。對于涉及收費、價格等能夠當場核查處理的,應當及時查明情況,立即糾正。對于情況較復雜,需調查、核實的`投訴事項,一般應當于5個工作日內向投訴人反饋相關處理情況或處理意見。對涉及多個科室,需組織、協(xié)調相關部門并進行專家論證共同研究的投訴事項,應當于10個工作日內向投訴人反饋處理情況或處理意見。

  5.對需要進一步調查核實或職權范圍以外的,及時調查處理并向有關領導匯報。任何部門不得超越權限與患者或家屬做任何的處理協(xié)議或承諾。對投訴不能成立的,各主管部門仍需向患者及家屬耐心解釋。如涉及醫(yī)療事故爭議的,應當告知投訴人按照《醫(yī)療事故處理條例》等法規(guī),通過醫(yī)療事故技術鑒定、調解、訴訟等途徑解決,并做好解釋疏導工作。對于投訴人采取違法或過激行為,無理取鬧,經勸助、批評教育無效的,或投訴人捏造事實、誣告陷害他人,應及時采取相應措施并依法向公安機關和衛(wèi)生行政部門報告。

  6.責任科室負責人、責任人有義務在醫(yī)療糾紛解決中配合相關部門的工作,提供真實資料,書寫相關醫(yī)療法律文書,按時參加鑒定會,協(xié)助醫(yī)院完成舉證責任。

  7.責任人實行不回避制度,以增強處理透明度,保護醫(yī)院、患者及當事人的合法權益。如責任人確有隱情,需要回避,應提出書面申請,經所在科室負責人簽字后,報醫(yī)務科方可回避,回避人及所在科室不得對處理結果提出異議。

  8.主管院長必須把握醫(yī)療糾紛處理的全過程,并給予指導性意見,必要時親臨現(xiàn)場處理,其余各部門及相關人員必須服從醫(yī)療糾紛處理小組的調度。

 。ㄆ撸┳粉櫢纳。

  1.投訴處理完畢后,各職能部門均須對投訴情況進行歸納分類和分析研究,發(fā)現(xiàn)醫(yī)院管理、醫(yī)療質量的薄弱環(huán)節(jié),提出改進意見或建議,督促相關部門、科室及時整改。

  2.醫(yī)院應當定期召開投訴分析會議,分析產生投訴的原因,針對突出問題提出改進方案,并加強督促落實。醫(yī)院工作人員有權對醫(yī)院管理、服務等各項工作進行內部投訴,提出意見、建議,醫(yī)院及投訴管理等有關部門應當予以重視,并及時處理、反饋。臨床一線工作人員,對于發(fā)現(xiàn)的藥品、醫(yī)療器械、水、電、氣等醫(yī)療質量安全保障方面的問題,有責任向投訴管理部門或者有關職能部門反映,投訴管理等有關部門應當及時處理、反饋。

醫(yī)療管理制度5

  一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中,嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

  二、按照《醫(yī)療事故處理條例》、《甘肅省病歷書寫規(guī)范》、《處方管理辦法(試行)》及各級衛(wèi)生行政部門規(guī)定和要求,書寫和妥善保管病歷資料。病歷資料承擔醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故技術鑒定、司法鑒定和法律訴訟舉證責任。

  三、嚴格執(zhí)行值班制度、崗位責任制度、查對制度、醫(yī)囑制度、交接班制度、三級查房制度、會診制度、病例討論制度、手術制度、死亡病例討論制度、消毒隔離制度、分級護理制度以及請示報告制度等有關制度和規(guī)定。提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。

  四、按照衛(wèi)生部、甘肅省衛(wèi)計委、定西市衛(wèi)生局關于醫(yī)療技術準入有關規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療技術準入和醫(yī)師、護士的執(zhí)業(yè)行為,執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定。

  五、尊重患者的知情同意權。應當用患者能夠理解的語言,將患者病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險等如實告知患者或家屬,及時解答其咨詢;并避免對患者產生不利后果。要讓病人對手術、麻醉、特殊檢查(治療)同意書條款,新開展技術項目及某些非常規(guī)治療項目風險了解清楚,并于檢查或治療前履行患者同意簽字手續(xù)。

  六、按照《醫(yī)療事故處理條例》要求,做好病歷和實物封存和保管。按規(guī)定保管和復印病歷資料,嚴格遵守病歷回收和病歷借閱制度。

  七、按照《醫(yī)療事故處理條例》要求,做好患者死亡后尸體處理和尸檢。凡醫(yī)患雙方當事人對患者死亡原因有異議的,應在患者死亡后48小時內進行尸檢,冷凍的尸體可延長到7天,并有死者親屬同意簽字。

  八、發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失行為,當班醫(yī)務人員及科室領導應立即采取有效措施,避免或者減輕對患者身體健康的.損害,防止損害擴大。

  九、發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故,可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或者發(fā)生醫(yī)療爭議時,應當立即向科室負責人報告,科室負責人及時向醫(yī)院相關職能部門報告,職能部門接報后,應立即進行調查、核實,將有關情況如實向主管院長報告,并按規(guī)定向市衛(wèi)生局報告。

  十、科室負責人及相關醫(yī)務人員要積極做好患者或親屬的解釋,化解矛盾,并主動配合醫(yī)院處理善后工作。

醫(yī)療管理制度6

  一、培訓目的:

  通過培訓提高全體醫(yī)護員工對醫(yī)療廢物管理工作的認識,加強環(huán)保意識和自身防護意識,從而有效地預防和控制醫(yī)療廢物對人體健康和環(huán)境所產生的危害,進一步保障人類健康。

  二、培訓對象:

  1、醫(yī)療廢物管理的.專(兼)職人員;

  2、全院各科室醫(yī)、護、藥、技、工勤等全體人員;

  三、主要培訓內容:

  1、醫(yī)療廢物管理的重要性和必要性;

  2、國家相關法規(guī)及醫(yī)療廢物管理規(guī)定;

  3、醫(yī)療廢物管理專(兼)職人員職責與責任;

  4、醫(yī)療廢物分類收集方法和工作要求;

  5、醫(yī)療廢物內部運收工作程序;

  6、醫(yī)療廢物轉交手續(xù)及登記制度;

  7、醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存過程中工作人員職業(yè)衛(wèi)生安全自身防護措施;

  8、發(fā)生醫(yī)療廢物流失、泄漏稅、擴散時報告處理制度及意外事故緊急處理措施。

  四、培訓方式:

  1、下發(fā)有關國家法規(guī)及醫(yī)療廢物管理規(guī)定和本院醫(yī)療廢物管理實施辦法和相關制度,供全院醫(yī)護員工自學或部門負責人組織學習。

  2、分期、分批、分層次、分別采用多種形式對各級各類人員進行強化培訓與考核。

  3、結合實際工作對有關人員進行醫(yī)療廢物管理工作程序邏輯和操作方法的指導和演示。

  xx鄉(xiāng)衛(wèi)生院

醫(yī)療管理制度7

 。ㄒ唬┒x:

  不合格醫(yī)療器械是指按器械驗收制度對照產品技術條件驗證后確定為不合格的產品。

 。ǘ┫铝挟a品確定為不合格醫(yī)療器械:

  1、質量不合格的產品;

  2、受污染的醫(yī)療器械(尤其是無菌醫(yī)療器械);

  3、無有效證件的醫(yī)療器械;

  4、過期失效或國家明令淘汰的醫(yī)療器械;

  5、包裝不規(guī)范、標識不清的醫(yī)療器械。

 。ㄈ┎缓细襻t(yī)療器械的'處理

  1、當驗收到不合格醫(yī)療器械產品時應報告設備科長,并申請要求組織人員復驗,對復驗結果判定為不合格的產品按不合格品處理;

  2、對不合格醫(yī)療器械產品應在驗收記錄單上寫明'不合格'及有關原因;

  3、對不合格或質量可疑的醫(yī)療器械,在驗收中的,不準入庫,在使用中的應停止使用,并及時報告當?shù)厮幈O(jiān)部門,等候處理。

  4、對不合格醫(yī)療器械的處理應有專門的記錄本,具體記錄產品不合格的原因、時間、產品名稱、規(guī)格/型號、生產批號/編號、數(shù)量、處理情況、經手人等信息;

  5、不合格醫(yī)療器械不得入庫。

醫(yī)療管理制度8

  1、對住院病人每天上班組織醫(yī)生查房,對危重病人由責任醫(yī)生隨時查房。

  2、查房每日上、下午至少各一次,系統(tǒng)巡視,檢查所管患者的全面情況,對危重患者隨時視察處理,及時報告上級醫(yī)師。對新入院、手術后、疑難、待診斷的患者都要重點巡視,根據(jù)各項檢查結果進行分析,提出進一步檢查、治療意見。檢查當天醫(yī)囑執(zhí)行情況,必要時給予臨時醫(yī)囑。

  3、查房時不但要全面掌握病人病情變化情況,還要主動征求患者對醫(yī)療、護理、生活安排等方面的`意見和建議,及時改進服務質量。

  4、每次查房后應及時詳細將查房情況、病人的生命體征和陽性體征及其變化,以及有意義的陰性體征和分析處理意見,記錄在病程記錄之內。

  5、對危重癥病人和疑難病例,要在院長的組織領導下及時進行會診。

醫(yī)療管理制度9

  1、堅持晝夜接診,24小時值班,值班人員不能出診,不得脫崗,也不得隨便找人頂替。

  2、醫(yī)院實行輪流值班,值班人員不但負責病人的接診工作,還要負責醫(yī)院的'安全和室內清潔衛(wèi)生,誰值班誰負責。

  3、值班人員如有急診危重病人需要搶救時,須向科主任及時匯報,及時搶救,如不向科主任匯報私自處理造成后果的,由值班人員負責。如遇有疑難問題時,應請上級醫(yī)師處理。

  4、值班醫(yī)師應提前半小時到崗,接受各級醫(yī)師交班,并應巡視病房,危重病員應于床前交接。

  5、值班人員下班前,應將危重病員情況和處理事項記錄于交班簿,值班醫(yī)師亦應將值班期間的病情變化處理情況記于病程記錄,并同時重點扼要記入交班簿。交接班內容:危重病人、新病人、手術病人及手術后三天之內的病人。

  6、每天晚18:00-20:00,值班醫(yī)師應與值班護士共同查房,包括對陪伴人員、病房衛(wèi)生及安全等全面檢查一次。每天早晨值班醫(yī)師須將病員病情及處理情況向責任醫(yī)師報告,并須交待清楚危重病員情況和尚需要處理情況。

醫(yī)療管理制度10

  一、醫(yī)療廢物分類收集工作制度

  1、按照《醫(yī)療廢物專用包裝物、容器的標準和警示標識規(guī)定》醫(yī)療廢物分置于黃色塑料容器內,并認真檢查有無破損。

  2、醫(yī)療廢物按照醫(yī)療廢物分類進行收集不能混裝。

  3、隔離傳染病人生活垃圾歸在感染性廢物中,并用雙層黃色塑料袋密封。

  4、在盛裝醫(yī)療廢物的每個包裝物及容器外表面貼有警示標識和標簽(標簽上注明:產生單位、產生日期、類別和備注)。

  5、醫(yī)療廢物中病原體的培養(yǎng)基、標本和菌種、毒種保存液等高危險物及時消毒后運送。

  二、醫(yī)療廢物內部運送工作制度

  1、運送人員在轉運前檢查包裝或容器的標識、標簽及封口是否符合要求,不得將不符合要求的.醫(yī)療廢物運送至暫時貯存地。

  2、運送人員每天在下午4:305:00用專用工具將醫(yī)療廢物運送至集中焚燒地點。

  3、運送醫(yī)療廢物要防止?jié)B漏、遺撒,運送人員做好自我防護。

  4、每天運送工作結束后對運送工具進行清潔和消毒。

  三、醫(yī)療廢物交接登記、工作制度

  各科室與責任人交接醫(yī)療廢物時登記日期、種類、數(shù)量、經辦人簽名,登

  記資料保存3年。

  四、醫(yī)療廢物職業(yè)安全防護工作制度

  1、教育職工提高對醫(yī)療廢物管理的認識。

  2、對從事收集、運送、處置等人員進行培訓。

  3、掌握相關法律、法規(guī)和本院醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度

  4、掌握專業(yè)技術、安全防護、工作流程、工作要求和緊急處理知識。

  5、對從事工作人員和管理人員配備必要的防護用品,定期體檢,必要時進行免疫接種。

  6、工作中被銳器刺傷時,按銳器刺傷處置要求進行處理。

  五、醫(yī)療廢物暫存場所管理工作制度

  1、醫(yī)療集中醫(yī)療廢物暫存地必須遠離醫(yī)療區(qū)、食品加工區(qū)、人員活動區(qū)和生活垃圾存放處。

  2、醫(yī)療廢物暫存處要要有嚴密和封閉措施,防止?jié)B漏,避免陽光直射,貯存時間不得超過2天,由專人管理,防止非工作人員接觸醫(yī)療廢物。

  3、專門管理人員按時對醫(yī)療廢物暫存處噴灑藥液,以防鼠、防蚊蠅、防蟑螂。并進行清潔消毒。

  4、醫(yī)療廢物暫存地設有醫(yī)療廢物警示標識和“緊張吸煙、禁止飲食”的警示標識。

  5、嚴格禁止醫(yī)療服務與生產垃圾混放、轉讓或買賣。

  6、暫存病理性廢物,盡可能采取低溫或防腐貯存。

  六、醫(yī)療廢物管理培訓制度

  1、對全員進行醫(yī)療廢物相關知識培訓,提高工作人員對醫(yī)療廢物管理的認識。

  2、向個科室發(fā)放本院《醫(yī)療廢物管理實施方案》,通過對醫(yī)院感染管理網(wǎng)絡人員培訓再由網(wǎng)絡人員組織本科室學習。

  3、對從事醫(yī)療廢物分類收集、運送、暫時貯存、處置等工作人員進行相關法律和專業(yè)技術、安全防護以及緊急處理等知識培訓。

  4、組織保潔人員學習相關法律,工作要求,操作方法和安全防護知識。并掌握銳器傷后處理方法。

  七、醫(yī)療廢物處理過程中發(fā)生事故報告制度

  1、發(fā)生在醫(yī)療廢物流失、泄漏、護散和意外事故時,采取相應的緊急措施,并在48小時內向衛(wèi)生局報告。

  2、發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當導致3人以上死亡或者10人以上健康損害,需要對致病人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援的重大事故時,12小時內向區(qū)衛(wèi)生局和疾控中心報告,并按規(guī)定采取緊急處理措施。

  3、發(fā)生因醫(yī)療廢物管理不當導致3人以上死亡或者10人以上健康損害,需要對致病人員提供醫(yī)療救護和現(xiàn)場救援的重大事故時,2小時內向衛(wèi)生局和疾控中心報告,并按規(guī)定采取緊急處理措施。

  4、發(fā)生醫(yī)療廢物管理不當導致傳染病傳播事故,或者證據(jù)證明傳染病的事故有坑發(fā)生時,應當就《傳染病防治法》及有關規(guī)定報告,并采取相應措施。

  八、一次性使用注射器、輸液(血)器回收制度

  1、 一次性注射器、輸液(血)器用后消毒供應室回收。

  2、 消毒供應室應安排專人回收,專門地點盛放,并做好個人防護。

  3、 各病區(qū)、科室回收的一次性注射器、輸液器、輸血器必須統(tǒng)一用黃色垃圾裝盛放,針頭等易致人損傷的醫(yī)療廢物存放在密閉的利器盒內。

  4、 各科室回收的數(shù)量必須登記,由送、收人雙簽字,供應室應每月統(tǒng)計匯總數(shù)量。

  5、 對被醫(yī)療廢物污染的區(qū)域進行處理時,盡可能減少對病人、醫(yī)務人其他現(xiàn)場人員及環(huán)境的影響。

  6、 對污染區(qū)消毒從最輕區(qū)域向最嚴重區(qū)域進行,并對所有使用過的工具進行消毒。

  7、 參加處理工作人員做好安全防護。

  8、 處理結束后,組織對事件起因進行調查,并采取有效防范措施,預防類似事件的發(fā)生。銳器傷后處置方法

  1、 如不慎被銳器刺傷,應立即采取相應保護措施,清創(chuàng),對創(chuàng)面嚴格消毒處理,并進行血源性傳播疾病的檢查和隨訪。

  2、 被HBV陽性病人血液、體液污染的銳器刺傷,應在24小時內注射乙肝免疫高價球蛋白,同時進行血液乙肝標志物檢查,陰性者皮下注射乙肝疫苗10ug、5ug、5ug按0月、1月、6月間隔。

醫(yī)療管理制度11

  1根據(jù)醫(yī)療廢物的類別,將感染性廢物和損傷性廢物分別用有警示標識的黃色包裝物或容器物盛裝封閉,病理性廢物必須反腐處理后用黃色包裝物盛裝封閉。

  2感染性廢物、損傷性廢物、病理性廢物、藥物性廢物及化學性廢物不得混合收集。少量的藥物性廢物可以混入感染性廢物,但應當在標簽上注明。

  3在盛裝醫(yī)療廢物前,應當對醫(yī)療廢物包裝物或者容器進行認真檢查,確保無破損、滲漏和其它缺陷。

  4醫(yī)療廢物中病原體的.培養(yǎng)基、標本和菌種、毒種保存液等高危險性廢物,必須首先在微生物實驗室進行壓力蒸汽滅菌或化學消毒處理,然后按感染性廢物收集處理。

  5放入包裝物或容器內的感染性廢物、病理性廢物、損傷性廢物不得取出。

  6盛裝醫(yī)療廢物達到包裝物或容器的3/4時,必須進行緊實嚴密的封口。

  7必須使用有警示標識的包裝物或容器。如果其外表面被感染性廢物污染時,應當對被污染處進行消毒或增加一層包裝。

  8禁止在非收集、非暫時儲存地點傾倒、堆放醫(yī)療廢物,禁止將醫(yī)療廢物混入其它廢物或生活垃圾。

  9使用后的一次性注射器應將針頭剪掉,針頭按損傷性廢物收集,注射器按感染性廢物收集。

  10消毒(滅菌)后的感染性醫(yī)療廢物、損傷性醫(yī)療廢物、病理性醫(yī)療廢物等需要焚燒的醫(yī)療廢物放置在中心醫(yī)療廢物存放點,存放不得超過三天,由中心醫(yī)療廢物管理部門集中處置。

  11醫(yī)療廢物運送人員在接收醫(yī)療廢物時,應外觀檢查醫(yī)療廢物的包裝與標識,并盛裝于周轉箱內或桶內,不得打開包裝袋取出醫(yī)療廢物。對包裝破損、包裝外表污染時應當重新包裝。對拒不按規(guī)定對醫(yī)療廢物進行包裝的,運送人員應當立即向醫(yī)療廢物管理部門報告。

  12醫(yī)療廢物運送人員應當對收集的醫(yī)療廢物進行登記,登記的內容應當包括醫(yī)療廢物的來源、種類、重量或數(shù)量、交接時間、最終去向以及經辦人簽名等項目。登記資料保存三年以上。

醫(yī)療管理制度12

  醫(yī)務人員享有與其所從事的醫(yī)務工作相適應的衛(wèi)生防護和相應醫(yī)療保健服務的.權利,醫(yī)院依據(jù)相關法律、法規(guī)對醫(yī)務人員實施各種醫(yī)療保健措施。

  一、嚴格進行職工上崗前和在崗中體檢(主要涉放射人員還要作離崗前體檢);崗中體檢由工會定期或不定期組織全體職工體檢,原則上每年一次;其中主要涉放射科室、職業(yè)暴露高危科室人群按有關要求由預防保健科每年統(tǒng)一申請增加一次專項的體檢。

  二、體檢中(包括崗前、崗中、離崗前)發(fā)現(xiàn)問題的給予相應的進一步檢查,必要時請專科醫(yī)生會診并給予疾病預防指導。

  三、每位職工健康檔案由職工所在科室負責統(tǒng)一管理。

  四、凡醫(yī)院職工(含聘用人員)統(tǒng)一參與xx市醫(yī)療保險。職工診治、住院、轉診、病休等由經治醫(yī)生根據(jù)病情和有關醫(yī)保管理規(guī)定處理。

  五、嚴格按照醫(yī)療機構基本標準和醫(yī)院編制標準,盡量配足配齊醫(yī)務人員,重點向臨床一線傾斜,充實臨床一線醫(yī)護人員數(shù)量,合理安排和調配人員,避免醫(yī)護人員長期超負荷工作。同時,通過預約診療等辦法,合理安排和分流病人,有效減輕醫(yī)護人員的工作壓力。

  六、定期組織活動,調整職工心態(tài),增強體質;關心離退休職工,年終進行慰問和召開座談會;醫(yī)院對身體有恙的職工給予積極關心、幫助和適當?shù)男菁?但要職工辦理請假手續(xù)。

  七、醫(yī)院對主要從事直接接觸有毒有害物質、專職從事傳染病防治工作的醫(yī)護人員,按照有關規(guī)定每月給予相應崗位衛(wèi)生津貼補助或在績效考核中給予優(yōu)先考慮;對于調離原崗位的,人事科要及時調整其崗位衛(wèi)生津貼發(fā)放標準。

  八、醫(yī)護人員在工作中發(fā)生職業(yè)暴露的,按照《xx市第一醫(yī)院醫(yī)院感染管理相關制度(20xx年修訂版)》中的“職業(yè)暴露后應急預案及處置流程”,醫(yī)院提供相應的檢查或治療(相關費用列入所在科室支出);發(fā)生職業(yè)病的,參照《xx市第一醫(yī)院職業(yè)安全監(jiān)測制度》、《放射工作人員健康管理制度》等執(zhí)行。

醫(yī)療管理制度13

  一、醫(yī)務人員應當具備良好的職業(yè)道德和醫(yī)療職業(yè)水平,發(fā)揚人道主義精神,履行防病治病,救死扶傷,保護人民健康的神圣職責。

  二、遵守法律、法規(guī),遵守技術操作規(guī)范。

  三、對急;颊撸瑧敳扇【o急措施進行診治,不得拒絕急救處置。

  四、對毒、麻、等藥品嚴加管理,按制度用藥。

  五、對醫(yī)療設備、電源、氧氣要定期檢查維修,嚴格按照規(guī)程操作。

  六、消防設備定期檢查。

  七、定期對職工進行安全教育。

  八、各級各類醫(yī)務人員恪守職責,嚴防醫(yī)療事故發(fā)生。

醫(yī)療管理制度14

  一、醫(yī)務人員在醫(yī)療活動中,嚴格遵守醫(yī)療衛(wèi)生法律、行政法規(guī)、部門規(guī)章和診療護理規(guī)范、常規(guī),恪守醫(yī)療服務職業(yè)道德。

  二、按照《醫(yī)療事故處理條例》、《重慶市病歷書寫規(guī)范》、《重慶市病案管理規(guī)范》、《處方管理辦法(試行)》及各級衛(wèi)生行政部門規(guī)定和要求,書寫和妥善保管病歷資料。病歷資料承擔醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故技術鑒定、司法鑒定和法律訴訟舉證責任。

  三、嚴格執(zhí)行值班制度、崗位責任制度、查對制度、醫(yī)囑制度、交接班制度、三級查房制度、會診制度、病例討論制度、手術制度、死亡病例討論制度、消毒隔離制度、分級護理制度以及請示報告制度等有關制度和規(guī)定。提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。

  四、按照衛(wèi)生部、重慶市衛(wèi)生局關于醫(yī)療技術準入有關規(guī)定,規(guī)范醫(yī)療技術準入和醫(yī)師、護士的執(zhí)業(yè)行為,執(zhí)行醫(yī)院有關規(guī)定。

  五、尊重患者的知情同意權。應當用患者能夠理解的`語言,將患者病情、醫(yī)療措施、醫(yī)療風險等如實告知患者或家屬,及時解答其咨詢;并避免對患者產生不利后果。要讓患者對手術、麻醉、特殊檢查(治療)同意書條款,新開展技術項目及某些非常規(guī)治療項目風險了解清楚,并于檢查或治療前履行患者同意簽字手續(xù)。

  六、按照《醫(yī)療事故處理條例》要求,做好病歷和實物封存和保管。按規(guī)定保管和復印病歷資料,嚴格遵守病歷回收和病歷借閱制度。

  七、按照《醫(yī)療事故處理條例》要求,做好患者死亡后尸體處理和尸檢。凡醫(yī)患雙方當事人對患者死亡原因有異議的,應在患者死亡后48小時內進行尸檢,并有死者親屬同意簽字。

  八、發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療過失行為,當班醫(yī)務人員及科室領導應立即采取有效措施,避免或者減輕對患者身體健康的損害,防止損害擴大。

  九、發(fā)生或者發(fā)現(xiàn)醫(yī)療事故,可能引起醫(yī)療事故的醫(yī)療過失行為或者發(fā)生醫(yī)療爭議時,應當立即向科室負責人報告,科室負責人要及時向醫(yī)務科報告,醫(yī)務科接報后,應立即進行調查、核實,將有關情況如實向主管副院長報告,并按規(guī)定向區(qū)衛(wèi)生局報告。

  十、科室負責人及相關醫(yī)務人員要積極做好患者或親屬的解釋,化解矛盾,并主動配合醫(yī)院處理善后工作。

醫(yī)療管理制度15

  為加強定點醫(yī)療機構管理,規(guī)范醫(yī)療服務行為,切實維護參保人員的合法權益,根據(jù)《中華人民共和國社會保險法》和《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》等相關規(guī)定,結合我市實際,制定本暫行辦法。

  第一條本辦法所稱醫(yī)保醫(yī)師是指執(zhí)業(yè)醫(yī)師或有醫(yī)療處方權的執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,在具有統(tǒng)籌基金支付資格的定點醫(yī)療機構注冊執(zhí)業(yè),愿意為參保人員提供基本醫(yī)療保險、工傷保險、生育保險、離休干部醫(yī)藥費統(tǒng)籌服務,并經醫(yī)療保險經辦機構登記備案的醫(yī)師。

  第二條醫(yī)保醫(yī)師為參保人員提供服務時應履行以下職責:

 。ㄒ唬┦煜せ踞t(yī)療保險政策規(guī)定,熟練掌握醫(yī)療保險用藥范圍、診療項目、醫(yī)療服務設施范圍和標準,自覺履行定點醫(yī)療機構服務協(xié)議的各項規(guī)定。

 。ǘ┱J真核對參保就醫(yī)人員相關證件,做到人、卡相符,防止冒名就醫(yī)、住院等現(xiàn)象。

 。ㄈ┱J真書寫門診(住院)病歷、處方等醫(yī)療記錄,確保醫(yī)療記錄清晰、準確、完整。

  (四)堅持因病施治的原則,合理檢查、合理治療、合理用藥,不誘導過度醫(yī)療。

 。ㄎ澹﹫猿质自\負責制,執(zhí)行逐級轉診制度,不得診斷升級,不得推諉、拒收病人,嚴格入出院標準,不得以各種借口使參保人員提前或延遲出院。

  (六)嚴格落實住院參;颊呙咳召M用清單制度,對基本醫(yī)療保險不予支付的藥品、診療項目和耗材等要告知住院參;颊,并經本人或家屬簽字同意。

 。ㄆ撸┱J真審核參保人員就診記錄避免重復開藥、重復檢查,嚴格執(zhí)行門診、住院帶藥相關規(guī)定。

 。ò耍┠軌騾f(xié)助醫(yī)療保險部門開展的基金檢查、門診慢性病、門診大病評審等工作。

  第三條醫(yī)保醫(yī)師登記備案應按照以下程序進行:

 。ㄒ唬┒c醫(yī)療機構聘任的醫(yī)師,可隨時向所在單位提出書面申請,填寫《市定點醫(yī)療機構醫(yī)保醫(yī)師申請表》,向所在定點醫(yī)療機構提供醫(yī)師執(zhí)業(yè)證原件及復印件。

  (二)定點醫(yī)療機構負責對醫(yī)師申報材料的收集、審核和匯總,并向當?shù)蒯t(yī)療保險經辦機構統(tǒng)一報送《市定點醫(yī)療機構醫(yī)保醫(yī)師申請表》、《市定點醫(yī)療機構醫(yī)保醫(yī)師申報人員匯總表》(含電子版),經當?shù)蒯t(yī)療保險經辦機構登記備案后,即可為參保人員提供醫(yī)療服務。

 。ㄈ┦屑壗y(tǒng)籌前確認的市本級醫(yī)療保險定點機構向市醫(yī)療保險經辦機構直接報送。其他定點醫(yī)療機構按所在行政區(qū)域分別報送,各縣區(qū)匯總后報市醫(yī)療保險經辦機構。

  第四條醫(yī)保醫(yī)師執(zhí)業(yè)地點發(fā)生變化的,要按規(guī)定的程序,重新進行登記備案。醫(yī)保醫(yī)師退出定點醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)的,定點醫(yī)療機構要及時辦理注銷手續(xù)。經衛(wèi)生計生行政部門批準多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)師,要分別向相應的醫(yī)療保險經辦機構提出申請。

  第五條醫(yī)保醫(yī)師每年度初始積分為12分,考核時根據(jù)本年度考核查實的違規(guī)情形進行扣分,扣分分值記錄在考核年度,積分和扣分不跨年度累積,多點執(zhí)業(yè)的醫(yī)保醫(yī)師在不同執(zhí)業(yè)地點違規(guī),扣分分值累計計算。

  第六條醫(yī)療保險行政部門負責對醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保服務行為的監(jiān)管,通過日常管理、網(wǎng)絡監(jiān)控、專項檢查、費用審核、受理投訴舉報等途徑,對醫(yī)保醫(yī)師執(zhí)行醫(yī)保政策、履行醫(yī)保服務協(xié)議以及醫(yī)保服務質量等情況進行全面考核。

  第七條一個自然年度內,累計扣分6分以下的,由醫(yī)療保險行政部門責成其所屬定點醫(yī)療機構進行誡勉談話;滿6分的,暫停醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保服務3個月;滿9分的,暫停醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保服務6個月;滿12分的,暫停醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保服務1年。暫停服務期限可跨年度執(zhí)行。

  第八條第一次年度內醫(yī)保醫(yī)師累計扣12分以上的,一年后可重新進行醫(yī)保醫(yī)師登記備案;第二次三年后可重新進行醫(yī)保醫(yī)師登記備案;第三次不再進行醫(yī)保醫(yī)師登記備案。

  第九條醫(yī)保醫(yī)師被暫停醫(yī)療保險服務后要寫出書面檢查,報醫(yī)療保險行政部門并認真學習醫(yī)療保險相關政策規(guī)定,待暫停期滿后,可重新申請醫(yī)保醫(yī)師登記備案。

  第十條市醫(yī)療保險經辦機構統(tǒng)一負責全市醫(yī)保醫(yī)師信息管理工作,建立醫(yī)保醫(yī)師誠信檔案,對考核、違規(guī)處理等相關情況記錄在案?h區(qū)發(fā)現(xiàn)的`醫(yī)保醫(yī)師違規(guī)行為應及時向市醫(yī)療保險行政部門報告。市醫(yī)療保險行政部門應將處理結果進行備案,并定期對醫(yī)保醫(yī)師違規(guī)行為進行通報。

  第十一條醫(yī)療保險行政部門應在處理決定作出3個工作日內,以書面形式將相關處理決定告知違規(guī)醫(yī)師所在定點醫(yī)療機構,定點醫(yī)療機構自收到處理決定之日起3個工作日內告知違規(guī)醫(yī)師本人。

  第十二條醫(yī)保醫(yī)師對醫(yī)療保險行政部門做出的處理決定存在異議的,可在接到書面通知后15個工作日內通過所在單位向醫(yī)療保險行政部門提出意見,醫(yī)療保險行政部門應認真研究,必要時可組織專家合議后作出決定。

  第十三條定點醫(yī)療機構被中止或解除定點服務協(xié)議的,該醫(yī)療機構的醫(yī)保醫(yī)師服務權限同時中止或解除。

  第十四條非醫(yī)保醫(yī)師和取消登記備案的醫(yī)保醫(yī)師提供醫(yī)療服務產生的相關費用(急診、急救除外),基金不予支付,由所在定點醫(yī)療機構負責。

  第十五條定點醫(yī)療機構應當制定本單位醫(yī)保醫(yī)師管理辦法。定期對醫(yī)保醫(yī)師進行醫(yī)療保險政策培訓,每年不少于2次,每次不少于2課時,培訓情況應及時向醫(yī)療保險經辦機構通報。

  醫(yī)療保險經辦機構不定期舉辦培訓班,重點對年度扣分較高的醫(yī)保醫(yī)師進行政策培訓。

  第十六條醫(yī)療保險行政部門要充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,公開投訴電話,暢通舉報通道,及時掌握醫(yī)保醫(yī)師為參保人員服務情況。

  第十七條本辦法自發(fā)布之日起施行。

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