控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度
在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,很多情況下我們都會(huì)接觸到制度,好的制度可使各項(xiàng)工作按計(jì)劃按要求達(dá)到預(yù)計(jì)目標(biāo)。到底應(yīng)如何擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度1
為了創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)教職員工的健康的行為習(xí)慣。保障廣大教職員工的身心健康,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本控?zé)熆荚u(píng)制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在學(xué)校內(nèi)做好禁煙的'宣傳工作學(xué)校各辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、閱覽室、會(huì)議室等公共場(chǎng)所禁止吸煙,并設(shè)有醒目禁煙標(biāo)志嗎,工作區(qū)以內(nèi),任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū),不放置煙具,不互相敬煙。
2、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)及外來(lái)人員,實(shí)行“首遇制度”,每位教職員工都有責(zé)任和義務(wù)勸其嚴(yán)禁吸煙,制止不文明行為。若聽(tīng)之任之,不加勸阻。致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,相關(guān)人員將受到通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的將受到處罰。
3、學(xué)校小賣(mài)部不得銷售香煙,若有違反,責(zé)令其限期整改,若屢教不改,責(zé)令其停業(yè)整頓。
4、學(xué)??zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各年級(jí)辦公室及各處室控?zé)熐闆r經(jīng)行檢查,并對(duì)檢查情況進(jìn)行分析,提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見(jiàn),落實(shí)獎(jiǎng)懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教職工違反上述規(guī)定的一次處罰10元,第二次處罰20元,并進(jìn)行通報(bào)批評(píng)。
5、學(xué)校設(shè)立最佳控?zé)煪?jiǎng),每學(xué)期評(píng)選一次,對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé),鼓勵(lì)和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于榮獲無(wú)煙辦公室的稱號(hào)的辦公室,年終給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、學(xué)校控?zé)熤贫葘?shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,各辦公室負(fù)責(zé)人和年級(jí)長(zhǎng)負(fù)責(zé)所轄人員,若有違反當(dāng)事人和直接責(zé)任人給予大會(huì)點(diǎn)名批評(píng),重復(fù)出現(xiàn)按相關(guān)制度處罰。
7、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé),或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人年度考核。對(duì)嚴(yán)重違反控?zé)熤贫鹊慕搪毠こ龍?zhí)行上述處罰外,還將納入個(gè)人似的考核,并且年度考核不能評(píng)優(yōu)。
8、本控?zé)煪?jiǎng)懲制度即日起執(zhí)行。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度2
為了規(guī)范并有效促進(jìn)控?zé)煿ぷ鞯拈_(kāi)展,落實(shí)的有關(guān)要求,特制定以下獎(jiǎng)懲制度。
1、把各組室控?zé)煿ぷ髑榫凹{入到禮貌組室考核中。
2、對(duì)能遵守控?zé)熤贫、并有突出表現(xiàn)的煙民教師給予進(jìn)取肯定和鼓勵(lì)。
3、年度評(píng)選“優(yōu)秀控?zé)煴O(jiān)督巡查員”。對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé),鼓勵(lì)和幫忙吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予進(jìn)取肯定和獎(jiǎng)勵(lì)。
4、學(xué)校專設(shè)控?zé)煿ぷ鳘?jiǎng)勵(lì)項(xiàng)目。對(duì)積極參與學(xué)??zé)煿ぷ鞯乃薪坦ぐl(fā)放獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)不積極參與控?zé)煿ぷ鳌⑸踔吝`反學(xué)??zé)、禁煙?guī)定的教工不發(fā)放。
5、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)校控?zé)熞?guī)定的.教工既執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入到個(gè)人師德考核中。對(duì)違反相關(guān)條款及學(xué)校控?zé)熞?guī)定的學(xué)生,學(xué)校將視情景作出相應(yīng)的處理,同時(shí)納入到品德評(píng)定、“三好學(xué)生”評(píng)選中去。
6、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé),或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核及組室考核。
注:室內(nèi)場(chǎng)所完全禁煙,、樓梯等有禁煙標(biāo)識(shí)的場(chǎng)所禁煙,教學(xué)區(qū)或運(yùn)動(dòng)區(qū)等有學(xué)生活動(dòng)的場(chǎng)所禁煙。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度3
為了創(chuàng)造良好得無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)員工健康的行為與習(xí)慣,保障廣大員工身心健康,特制定本制度:
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。公司的辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、閱覽室、機(jī)房、會(huì)議室等共場(chǎng)所禁止吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志。
2、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi),任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元次。
3、任何員工不得在公司內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。公司內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元次。
4、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室,凡吸煙者均到吸煙室吸煙,經(jīng)教育不改者,給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元次。
5、充分利用櫥窗、黑板報(bào)、公司內(nèi)網(wǎng)等各種宣傳工具宣傳吸煙的'危害。
6、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)何幫忙吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境。
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一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室(部門(mén)),并要求及時(shí)整改。
二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫,認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室(部門(mén))負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、衛(wèi)生院所有員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)季個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室(部門(mén))對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室(部門(mén))包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)獎(jiǎng)金,按個(gè)人扣發(fā)總額度的`50%扣發(fā)其所在部門(mén)的當(dāng)季獎(jiǎng)金。
六、各科室(部門(mén))實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該部門(mén)當(dāng)季獎(jiǎng)金30元,每季累計(jì)。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每季的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交院財(cái)務(wù)科執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)科室(部門(mén)),每季度在全院公布。
八、對(duì)無(wú)視衛(wèi)生院禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
九、衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室(部門(mén))獎(jiǎng)”,在院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙中心”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室(部門(mén)),年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
十、對(duì)戒煙成功的院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書(shū),加以表彰。
十一、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十二、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十三、本制度由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
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為了創(chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)教職員工健康的行為習(xí)慣,保障廣大教職員工的身心健康,特制定本制度。
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在學(xué)校內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。學(xué)校各辦公室、實(shí)驗(yàn)室、圖書(shū)室、閱覽室、會(huì)議室等共場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙,并設(shè)有醒目的禁煙標(biāo)志,工作區(qū)以內(nèi),任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。
2、對(duì)學(xué)生家長(zhǎng)及有關(guān)來(lái)訪人員,每位教職工都有責(zé)任和義務(wù)勸阻其嚴(yán)禁吸煙,制止不文明行為。若聽(tīng)之任之,不加勸阻,致使其在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,相關(guān)人員將受到通報(bào)批評(píng),情節(jié)嚴(yán)重的.將受到處罰。
3、學(xué)校小賣(mài)部不得銷售香煙,若有違反,責(zé)令其限期整改,若屢教不改,責(zé)令其停業(yè)整頓。
4、學(xué)??zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每月對(duì)各年級(jí)辦公室及各處室控?zé)熐闆r進(jìn)行檢查,并對(duì)檢查情況進(jìn)行分析,提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見(jiàn),落實(shí)獎(jiǎng)懲。凡抽查中發(fā)現(xiàn)教員工違反上述規(guī)定第一次罰10元,第二次罰款30元,并在教師大會(huì)上做書(shū)面檢查。
5、學(xué)校設(shè)立最佳控?zé)煪?jiǎng),每學(xué)期評(píng)選一次,對(duì)能認(rèn)真履行監(jiān)督巡查員職責(zé),鼓勵(lì)和幫助吸煙教職員工戒煙的監(jiān)督員給予一定的表彰獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)于獲得無(wú)煙辦公室稱號(hào)的辦公室,年終給予200元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、學(xué)校控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“誰(shuí)主管誰(shuí)負(fù)責(zé)”制度,各辦公室主任和年級(jí)組長(zhǎng)負(fù)責(zé)監(jiān)督所轄人員,若有違反,對(duì)當(dāng)事人和直接領(lǐng)導(dǎo)予以大會(huì)點(diǎn)名批評(píng),重復(fù)出現(xiàn)則按相關(guān)要求予以處罰。
7、監(jiān)督員如不認(rèn)真履行職責(zé),或徇私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)也納入本人考核。
8、對(duì)嚴(yán)重違反學(xué)??zé)熞?guī)定的教工除執(zhí)行上述規(guī)定外,還納入個(gè)人師德考核,并且年度考核不能評(píng)為優(yōu)秀。
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一、考核
全面禁煙是衛(wèi)生院創(chuàng)建文明單位的一項(xiàng)重要舉措,衛(wèi)生院全體員工應(yīng)帶頭禁煙,自覺(jué)遵守衛(wèi)生院控?zé)煿ぷ鞯母黜?xiàng)規(guī)章制度。控?zé)熮k公室在控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ,每周不定期組織檢查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫鹊膱?zhí)行和控?zé)煿ぷ鞯穆鋵?shí)情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)向相關(guān)科室反饋并要及時(shí)整改。
二、獎(jiǎng)勵(lì)
衛(wèi)生院設(shè)立“優(yōu)秀控?zé)熆剖摇豹?jiǎng)。在各級(jí)檢查中未發(fā)生違反控?zé)熛嚓P(guān)規(guī)定,達(dá)到無(wú)煙衛(wèi)生院標(biāo)準(zhǔn)的科室,衛(wèi)生院年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
三、處罰
1.衛(wèi)生院全體員工不得在禁煙區(qū)內(nèi)吸煙,不準(zhǔn)穿工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
2.各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)工資,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在科室的.當(dāng)月獎(jiǎng)金。
3.各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若檢查發(fā)現(xiàn)科室內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金30元,
每月累計(jì)。
所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月檢查結(jié)果匯總,報(bào)衛(wèi)生院主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,由衛(wèi)生院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)將檢查結(jié)果向違規(guī)科室反饋,并在衛(wèi)生院公布。
四、定期對(duì)衛(wèi)生院小賣(mài)部、餐廳進(jìn)行檢查,如發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)欲以相應(yīng)處罰。
五、衛(wèi)生院督查組定期或不定期檢查,對(duì)無(wú)視衛(wèi)生院禁煙制度,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按衛(wèi)生院規(guī)定追究責(zé)任。
六、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
七、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
石橋驛鎮(zhèn)衛(wèi)生院
二○一一年五月二十四日
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度7
一、醫(yī)院辦公室不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫嚷鋵?shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)通報(bào)到各科室(部門(mén))及時(shí)整改。
二、各科室須認(rèn)真貫徹衛(wèi)生院控?zé)熤贫,認(rèn)真執(zhí)行控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室(部門(mén))負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象。
四、所有工作人員不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),給予全院通報(bào)批評(píng)并扣量化考評(píng)5分,以后每增加一次,扣分額度為前一次的2倍;每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室(部門(mén))負(fù)責(zé)人對(duì)本科室工作人員有教育監(jiān)督責(zé)任。負(fù)責(zé)人實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣量化考核5分。對(duì)無(wú)視醫(yī)院控?zé)熤贫,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
六、設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室(部門(mén))獎(jiǎng)”,開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙科室”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室(部門(mén)),年度獎(jiǎng)勵(lì)量化考核20分。對(duì)戒煙成功的'院?jiǎn)T工給予獎(jiǎng)勵(lì)量化考核10分,加以表彰。
七、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。本制度由院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度8
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室不定期組織相關(guān)職能部門(mén)負(fù)責(zé)人進(jìn)行抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)狀況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各科室,并要求及時(shí)整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫,認(rèn)真執(zhí)行本科的.控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、實(shí)行院科兩級(jí)負(fù)責(zé)制,控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院?jiǎn)T工包括警務(wù)室、新羅區(qū)保安公司保安員、佳禾物業(yè)公司職工、小賣(mài)部和職工食堂員工以及患者自聘擴(kuò)理員均不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予批評(píng)教育,第二次給予口頭警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng),并根據(jù)《龍巖市第一醫(yī)院各類人員違規(guī)記分管理辦法》有關(guān)規(guī)定予以處理。每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)職責(zé)制。各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督職責(zé),同時(shí)對(duì)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)出現(xiàn)違反控?zé)熞?guī)定承擔(dān)職責(zé),若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一次扣發(fā)該科室當(dāng)月獎(jiǎng)金100元。
六、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)部執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)部門(mén),每季度在全院公布。
七、定期對(duì)醫(yī)院小賣(mài)部、職工食堂進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
八、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究職責(zé)。
九、醫(yī)院每年開(kāi)展評(píng)比“無(wú)煙科室”、“無(wú)煙病房”活動(dòng),在開(kāi)展建立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的各科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元??zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度9
控?zé)熆己宿k法及獎(jiǎng)懲制度
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén),并要求及時(shí)整改。
二、各科室控?zé)煿芾硇〗M須認(rèn)真貫徹醫(yī)院控?zé)熤贫,認(rèn)真執(zhí)行本科的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者吸煙,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各部門(mén)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全院?jiǎn)T工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)效益工資(起始額度為50元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
五、各科室對(duì)其員工有教育監(jiān)督責(zé)任,若員工在本科室包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)違反控?zé)熞?guī)定被扣發(fā)效益工資,按個(gè)人扣發(fā)總額度的50%扣發(fā)其所在部門(mén)的當(dāng)月效益工資。
六、各科室實(shí)施控?zé)熌繕?biāo)責(zé)任制,若抽查發(fā)現(xiàn)包干負(fù)責(zé)范圍內(nèi)有吸煙者或有煙頭等違反控?zé)熞?guī)定的現(xiàn)象,每發(fā)現(xiàn)一處扣發(fā)該科室當(dāng)月效益工資30元,每月累計(jì)。
七、所有扣發(fā)額度由控?zé)煿ぷ鬓k公室根據(jù)每月的檢查結(jié)果匯總,報(bào)相關(guān)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)審批后,交醫(yī)院財(cái)務(wù)科執(zhí)行,同時(shí)反饋到各違規(guī)科室,每季度在全院公布。
八、定期對(duì)醫(yī)院內(nèi)小賣(mài)部、餐廳進(jìn)行檢查,一旦發(fā)現(xiàn)其銷售香煙或懸掛張貼香煙廣告和宣傳資料,先予以警告,對(duì)于屢禁不止者,視情節(jié)予以相應(yīng)處理。
九、對(duì)無(wú)視醫(yī)院禁煙制度,造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
十、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
十一、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予發(fā)放證書(shū),加以表彰。 十二、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
十三、凡與本制度相抵觸的規(guī)定以本制度為準(zhǔn)。
十四、本制度由醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
二○一二年五月五日
項(xiàng)城市婦幼保健院
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲標(biāo)準(zhǔn)
一、考核
控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ鳎欢ㄆ诮M織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。 (處罰20元)
2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有
煙蒂(處罰20元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰20元)
4、科室職工不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰20元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情況(處罰20元)
6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰20元)
7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙職工戒煙記錄(處罰20元)
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧,對(duì)吸煙者未
提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰20元)
9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室20元/次罰款,從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中
扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的.科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控
煙工作,在控?zé)熤R(shí)考核中,科室員工掌握一定的控?zé)熤R(shí),科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加5
分。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工,醫(yī)院給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予500元獎(jiǎng)勵(lì),年終考核
加10分,加以表彰。
二○一二年五月五日
科室: 20xx年5月
說(shuō)明:沒(méi)有發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的在檢查情況欄內(nèi)打“√”,有問(wèn)題的要準(zhǔn)確記錄,并及時(shí)反饋相關(guān)負(fù)責(zé)人或領(lǐng)導(dǎo)小組。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度10
1、醫(yī)院控?zé)焻^(qū)內(nèi),禁止吸煙;不得有煙具煙蒂;
2、醫(yī)院職工不得穿著工作服在室內(nèi)(外)吸煙區(qū)吸煙。
3、每位職工都有責(zé)任和義務(wù)對(duì)控?zé)煿ぷ鬟M(jìn)行宣傳和監(jiān)督,對(duì)吸煙者耐心勸阻,堅(jiān)決制止。
4、首診醫(yī)師須詢問(wèn)病人吸煙史,做好入院病人的控?zé)煿ぷ鳌?/p>
5、禁煙標(biāo)志醒目。病房樓、門(mén)診部入口要求進(jìn)入前熄滅煙火,并放置熄滅用的煙灰缸;行政樓、門(mén)診部大廳、病房樓大廳、電梯、候診區(qū)、會(huì)議室及走廊、廁所、樓梯等處張貼禁煙標(biāo)志。
6、獎(jiǎng)勵(lì)
、俟膭(lì)和幫助吸煙職工戒煙,對(duì)主動(dòng)戒煙并成功戒煙一年的職工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)。
、卺t(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度各項(xiàng)評(píng)比給予優(yōu)先考慮。
7、處罰
院內(nèi)職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),扣發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金工資100元,發(fā)現(xiàn)三次次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,扣除當(dāng)月績(jī)效工資的.80%,建議取消當(dāng)年個(gè)人的評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格,科室負(fù)責(zé)人取消年度評(píng)優(yōu)、評(píng)先資格,所在科室取消年度評(píng)先資格。 8對(duì)于違規(guī)的病人、家屬及其他來(lái)訪者,全院職工應(yīng)勸其放棄抽煙。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度11
1、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ骺己耍剖铱責(zé)熜〗M負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骺己,?shí)行院科二級(jí)考核。
2、院部與科室簽定創(chuàng)立"無(wú)煙科室"協(xié)議。
4、院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組每季度一次對(duì)醫(yī)院各部門(mén)進(jìn)行控?zé)熐榫皺z查,并記錄和向院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組反饋檢查情景。
5、控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)檢查情景進(jìn)行分析,并提出整改措施和獎(jiǎng)懲意見(jiàn),報(bào)辦公室落實(shí)獎(jiǎng)懲。
6、醫(yī)院設(shè)立最佳無(wú)煙科室,每年評(píng)選一次,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)同其他單項(xiàng)獎(jiǎng)。
7、檢查中發(fā)現(xiàn)有違反控?zé)熤贫惹榫暗,每發(fā)現(xiàn)一次,在每月考核中扣罰10元,以此類推。在半年中扣罰超過(guò)一次的,取消評(píng)選最佳無(wú)煙科室的資格。
8、認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹關(guān)于禁煙的規(guī)定,在中心內(nèi)做好禁煙的宣傳工作。中心的辦公室、圖書(shū)室、閱覽室、健康教育室、會(huì)議室等共場(chǎng)所禁止吸煙,并設(shè)有醒目的.禁煙標(biāo)志。
9、員工嚴(yán)禁在工作區(qū)內(nèi)吸煙。工作區(qū)以內(nèi),任何場(chǎng)所均為無(wú)煙區(qū),不放置煙具,不相互敬煙。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元次。
10、任何員工不得在中心內(nèi)的公共活動(dòng)場(chǎng)所吸煙。中心內(nèi)禁止亂丟煙蒂。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣20元次。
11、員工休息區(qū)設(shè)立吸煙室,凡吸煙者均到吸煙室吸煙,經(jīng)教育不改者,給予相應(yīng)的處罰。抽查中如發(fā)現(xiàn)員工違反上述規(guī)定扣10元次。
12、充分利用櫥窗、黑板報(bào)、中心內(nèi)網(wǎng)博客等各種宣傳工具宣傳吸煙的危害。
13、開(kāi)展“世界無(wú)煙日”宣傳活動(dòng),鼓勵(lì)和幫忙吸煙者放棄香煙,選擇健康的生活方式。人人遵守禁煙制度,爭(zhēng)創(chuàng)無(wú)煙工作環(huán)境。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度12
一、考核
控?zé)熮k公室在院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全院的控?zé)煿ぷ,不定期組織檢查考核;各科室負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的`環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。(處罰20元)
2、科內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙頭(處罰20元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰20元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰20元)
4、科室職工不明確自我負(fù)有勸阻吸煙的職責(zé)和義務(wù)(處罰20元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握全科職工吸煙情景(處罰20元)
6、科內(nèi)人員無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰20元)
7、無(wú)鼓勵(lì)和幫忙吸煙職工戒煙記錄(處罰20元)
8、醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧,對(duì)吸煙者未供給簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰20元)
9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室20元次罰款,從當(dāng)月獎(jiǎng)金中扣除。
10、全體職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得穿著工作服在室外吸煙區(qū)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全院通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始扣發(fā)獎(jiǎng)金(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,每月累計(jì),從當(dāng)月個(gè)人獎(jiǎng)金中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反醫(yī)院控?zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在醫(yī)院開(kāi)展創(chuàng)立“無(wú)煙醫(yī)院”活動(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)500元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ,在控(zé)熤R(shí)考核中,科室員工掌握必須的控?zé)熤R(shí),科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的職工,年終考核加5分。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的職工,醫(yī)院給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)戒煙成功的醫(yī)院?jiǎn)T工給予500元獎(jiǎng)勵(lì),年終考核加10分,加以表彰。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度13
為確保我院控?zé)熁顒?dòng)的深入開(kāi)展,保障廣大患者和職工的身體健康,根據(jù)我院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院工作的具體要求,特制定本制度。
一、全院各級(jí)各類人員要認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院創(chuàng)建無(wú)煙醫(yī)院,控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組成員帶頭控?zé),把禁煙、控(zé)熁顒?dòng)與班子考評(píng)和年度考核結(jié)合起來(lái)。
二、全員自覺(jué)拒絕煙草,積極控?zé)煛_M(jìn)入醫(yī)院后不得在院內(nèi)吸煙(包括吸煙區(qū)與非吸煙區(qū))。如經(jīng)發(fā)現(xiàn),首次扣罰當(dāng)事人50元,并批評(píng)教育、限期整改;第二次起每次扣罰100元,并在全院通報(bào)批評(píng),同時(shí)扣除所在科室當(dāng)月考核分?jǐn)?shù)10分,取消科室、科主任及其本人本年度評(píng)先資格。
三、對(duì)自愿戒煙并戒煙成功者,經(jīng)控?zé)熮k公室審核后,醫(yī)院給予全院表彰和一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
四、凡發(fā)現(xiàn)任何本院?jiǎn)T工在院內(nèi)吸煙并勸阻無(wú)效時(shí),可向控?zé)熮k報(bào)告,經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)察看屬實(shí),即對(duì)吸煙者進(jìn)行處罰。對(duì)報(bào)告人予以一定金額的獎(jiǎng)勵(lì)。
五、進(jìn)行無(wú)煙科室評(píng)比
(一)控?zé)熮k公室每周不定期對(duì)醫(yī)院各部門(mén)進(jìn)行一次控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
(二)控?zé)熝惨晢T每天不定期對(duì)所屬包括區(qū)域進(jìn)行控?zé)熐闆r檢查,并記錄。
(三)所有檢查情況每月第一周匯總到控?zé)熮k公室,控?zé)熮k公室參照控?zé)熢u(píng)比標(biāo)準(zhǔn)對(duì)檢查情況進(jìn)行分析評(píng)價(jià),對(duì)控?zé)煿ぷ髯龅贸錾目剖医o予全院公開(kāi)表?yè)P(yáng),授予“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗。該評(píng)比與年終考核和中層干部績(jī)效掛鉤。一直保持“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗的科室在年終評(píng)先選優(yōu)時(shí)優(yōu)先,另獎(jiǎng)勵(lì)控?zé)煪?jiǎng)金500元。一次未獲得“無(wú)煙科室”榮譽(yù)的.科室,年終評(píng)先選優(yōu)一票否決。
(四)科室管轄范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象或發(fā)現(xiàn)煙蒂,或本科室員工違反控?zé)熞?guī)定,對(duì)該科室公開(kāi)批評(píng),扣除該科當(dāng)月的考核分?jǐn)?shù)10分,該科科主任、護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)負(fù)監(jiān)管失察之責(zé),并限期予以整改。科室為“無(wú)煙科室”的,摘除“無(wú)煙科室”流動(dòng)紅旗,待重新達(dá)標(biāo)后再行授予。
最新控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度 篇為了更好地開(kāi)展控?zé)煿ぷ,?chuàng)造良好的無(wú)煙環(huán)境,培養(yǎng)職工健康的行為與習(xí)慣,保障廣大職工身心健康,按照西安市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)控?zé)煿ぷ饕螅?jīng)醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組研究制定了我院控?zé)煿ぷ骺己霜?jiǎng)懲制度,現(xiàn)將制度下發(fā)給你們,請(qǐng)遵照?qǐng)?zhí)行。
一、院領(lǐng)導(dǎo)成員積極帶頭執(zhí)行《西安市中心醫(yī)院公共場(chǎng)所控?zé)熤贫取罚辉谠簝?nèi)吸煙、敬煙,并帶頭戒煙。
二、醫(yī)院控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組及督查小組定期和不定期下科室進(jìn)行控?zé)熐闆r的檢查和抽查,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)進(jìn)行登記和整改。
三、科室控?zé)熜〗M須認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)好所屬區(qū)域內(nèi)的控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)患者、家屬以及來(lái)訪者在室內(nèi)吸煙,及時(shí)勸阻,并宣傳煙草危害知識(shí),保證醫(yī)院內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭(吸煙處除外)。禁止使用卷煙接待賓客。
四、吸煙工作人員應(yīng)主動(dòng)戒煙,到院內(nèi)戒煙門(mén)診尋求專業(yè)的戒煙咨詢和指導(dǎo)服務(wù)。在各科室負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,科主任、護(hù)士長(zhǎng)負(fù)監(jiān)管失職之責(zé),予以通報(bào)批評(píng)。
五、醫(yī)院全體職工不得在室內(nèi)和院內(nèi)公共場(chǎng)所、工作場(chǎng)所吸煙,不準(zhǔn)穿著工作服在室外吸煙處吸煙,發(fā)現(xiàn)違規(guī)者第1次現(xiàn)場(chǎng)批評(píng)教育;第2次在全院通報(bào)批評(píng)。
六、對(duì)無(wú)視醫(yī)院控?zé)熤贫,造成重大影響的科室或個(gè)人,將按醫(yī)院規(guī)定追究責(zé)任。
七、醫(yī)院設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室”,對(duì)嚴(yán)格遵守控?zé)熞?guī)定的、控?zé)煿ぷ髯龅猛怀龅目剖遥谀杲K考核時(shí)作為評(píng)選優(yōu)秀科室的條件之一。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度14
一、控?zé)煿ぷ鬓k公室每周不定期組織抽查,重點(diǎn)檢查科室控?zé)熤贫冉⑴c落實(shí)情況,把檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)發(fā)放到各部門(mén),并要求及時(shí)整改。
二、各股室、服務(wù)站必須認(rèn)真貫徹控?zé)熤贫,認(rèn)真執(zhí)行本股室的控?zé)熞?guī)定,負(fù)責(zé)所屬區(qū)域內(nèi)的'控?zé)煿ぷ,發(fā)現(xiàn)有吸煙人員,及時(shí)勸阻,保證控?zé)焻^(qū)內(nèi)無(wú)吸煙者、無(wú)煙頭。
三、控?zé)焻^(qū)實(shí)行包干負(fù)責(zé),各部門(mén)負(fù)責(zé)范圍內(nèi)發(fā)生吸煙現(xiàn)象,負(fù)責(zé)人負(fù)監(jiān)管失職之責(zé)。
四、全局員工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全局通報(bào)批評(píng)。
五、對(duì)無(wú)視禁煙制度,造成重大影響的部門(mén)或個(gè)人,將按局規(guī)定進(jìn)一步追究責(zé)任。
六、本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。
控?zé)熆荚u(píng)獎(jiǎng)懲制度15
一、考核
控?zé)熮k公室在學(xué)??zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)全校的控?zé)煿ぷ,不定期組織檢查考核;各科室(本文所述科室指學(xué)校各處室、年級(jí)組辦公室)負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本科室的控?zé)煿ぷ骱途唧w實(shí)施,控?zé)煴O(jiān)督員、巡查員負(fù)責(zé)所在區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生。
二、處罰
1、科室無(wú)控?zé)熦?fù)責(zé)人。 (處罰10元)
2、室內(nèi)無(wú)明顯的禁煙標(biāo)識(shí),室內(nèi)未完全禁煙,發(fā)現(xiàn)有煙蒂(處罰20元)
3、科室未設(shè)有控?zé)煴O(jiān)督員(處罰10元),有監(jiān)督員但被控?zé)燁I(lǐng)導(dǎo)小組檢查發(fā)現(xiàn)未監(jiān)督(處罰10元)
4、科室成員不明確自己負(fù)有勸阻吸煙的責(zé)任和義務(wù)(處罰10元)
5、科室負(fù)責(zé)人未掌握所轄教師及員工吸煙情況(處罰20元)
6、所轄教師及員工無(wú)故不參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)(處罰10元)
7、無(wú)鼓勵(lì)和幫助吸煙教職工戒煙記錄(處罰10元)
8、學(xué)校醫(yī)務(wù)人員未掌握控?zé)熤R(shí)方法和技巧,對(duì)吸煙者未提供簡(jiǎn)短的勸導(dǎo)和指導(dǎo)(處罰10元)
9、對(duì)外單位人員吸煙沒(méi)有實(shí)行勸阻的,所在科室10元/次罰款,從科室活動(dòng)經(jīng)費(fèi)中扣除。
10、全體教職工不得在控?zé)焻^(qū)內(nèi)吸煙,也不得在室外吸煙區(qū)面對(duì)學(xué)生吸煙,違反者若被督查或舉報(bào)屬實(shí),第一次給予口頭警告,第二次給予嚴(yán)重警告,第三次給予全校通報(bào)批評(píng)并開(kāi)始罰款(起始額度為5元,以后每增加一次,扣發(fā)額度為前一次額度的2倍,依次累計(jì),從當(dāng)年個(gè)人績(jī)效工資中扣除);每年出現(xiàn)三次以上(含三次)違反控?zé)熞?guī)定者,取消當(dāng)年評(píng)優(yōu)資格。
11、年終考評(píng)時(shí)控?zé)煿ぷ鲗?shí)行“一票否決”制,即科室有吸煙者違反學(xué)??zé)煿ぷ鞴芾磙k法的不能評(píng)為先進(jìn)科室,違規(guī)吸煙者不能評(píng)為先進(jìn)個(gè)人。
三、獎(jiǎng)勵(lì)
1、學(xué)校設(shè)立“優(yōu)秀無(wú)煙科室獎(jiǎng)”,在學(xué)校開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)煙學(xué)!被顒(dòng)中,未發(fā)生違反相關(guān)規(guī)定的科室,年度獎(jiǎng)勵(lì)200元。
2、科室控?zé)煿ぷ髫?fù)責(zé)人、監(jiān)督員、巡查員大力宣傳控?zé)煿ぷ,在控(zé)熤R(shí)考核中,科室成員掌握一定的'控?zé)熤R(shí),科室獎(jiǎng)勵(lì)100元。
3、對(duì)每次都參加控?zé)熤R(shí)培訓(xùn)的教職工,給予表彰。
4、對(duì)勸阻他人吸煙成效顯著的教職工,獎(jiǎng)勵(lì)50元。
5、對(duì)于戒煙4個(gè)月以上的教職工,學(xué)校給予100元獎(jiǎng)勵(lì)。
6、對(duì)戒煙成功的學(xué)校教職工給予200元獎(jiǎng)勵(lì),發(fā)放證書(shū),加以表彰。
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