門衛(wèi)人員管理制度

　　在日新月異的現(xiàn)代社會中，人們運用到制度的場合不斷增多，制度具有合理性和合法性分配功能。相信很多朋友都對擬定制度感到非常苦惱吧，以下是小編精心整理的門衛(wèi)人員管理制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

門衛(wèi)人員管理制度1

　　一、工廠門衛(wèi)職責

　　為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區(qū)，規(guī)范收發(fā)信件、報刊雜志等，特規(guī)定本門衛(wèi)職責。

　�。ㄒ唬�、嚴格執(zhí)行工廠所有員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　�。ǘ�）、門衛(wèi)負責收發(fā)工廠報刊雜志、信件、電報等。嚴格收發(fā)登記手續(xù)，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉(zhuǎn)送。

　�。ㄈ�）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，一律憑介紹信入廠，私人會客，確認身份及來意，辦好登記手續(xù)。

　　（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　�。ㄎ澹�、物資出廠要憑出廠證、并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

　　（六）、發(fā)現(xiàn)出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

　�。ㄆ撸�、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等未關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

　�。ò耍�、熟悉廠區(qū)治安環(huán)境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

　　（九）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以權謀私。

　　（十）、搞好傳達室周圍的環(huán)境衛(wèi)生。

　　二、廠區(qū)門衛(wèi)管理制度

　�。ㄒ唬�、門衛(wèi)人員上崗時穿統(tǒng)一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經(jīng)本公司同意之后方可進入廠區(qū)入職，調(diào)動人員必須經(jīng)本公司同意之后，方可調(diào)動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司行政辦公室及時通知保安公司協(xié)調(diào)換人，對于工作嚴重失職的可直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產(chǎn)損失的將追究保安公司的安保責任。

　�。ǘ�）、上班時間：7：40----8：30；11：40----13：00；17：40----19：00；22：30---23：30此階段必須安排專人站崗值勤。如有其他接待任務，另行通知。

　　（三）、公司員工進出廠區(qū)必須佩戴帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內(nèi)部車輛在離開廠區(qū)時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有辦公室開具的派車單。

　�。ㄋ模�、外來人員應事先與被訪者電話聯(lián)系，征得被訪人同意在廠并有關時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區(qū)和不允許在廠門口擺攤。外來機動車進廠門手續(xù)同上，門衛(wèi)指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經(jīng)過有關部門同意一律不得進入廠區(qū)。

　　（五）、在廠區(qū)上班、下班高峰和重大活動時期門衛(wèi)負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

　�。�六）、機動車與非機動車輛一律整齊的分別擺放在指定位置，不允許存放在辦公區(qū)、宿舍區(qū)及規(guī)定地點以外的.其他地方，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)存在亂停亂放現(xiàn)象，將對責任人處以負激勵50元/次。

　　（七）、在下午18：00至次日8：00點鐘以內(nèi)，外來車輛及人員一律不允許進入廠區(qū)，如需進入廠區(qū)必須在廠區(qū)相關責任人親自簽署條子后，方可進入廠區(qū)。

　�。ò耍�、對非廠區(qū)人員攜帶大件、大宗物品出門衛(wèi)時，需經(jīng)有關部門同意后才能進出或放行。

　�。ň牛�、門衛(wèi)人員必須熟悉報警程序，一旦發(fā)生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監(jiān)控設施操作熟練，并按規(guī)定使用和維護好監(jiān)控設備，發(fā)現(xiàn)設備故障必須立即報修。

　　（十）、在廠區(qū)施工的人員必須經(jīng)辦公室認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不許進廠。

　�。ㄊ�一）、保持門衛(wèi)室、內(nèi)外清潔、整齊，并做好每月工作情況和交接班記錄。門衛(wèi)室內(nèi)嚴禁出現(xiàn)值班人員脫崗、打瞌睡等現(xiàn)象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛(wèi)室逗留。

　�。ㄊ�二）、門衛(wèi)人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、地面清潔、公共物品整齊，生活垃圾放到指定位置，日產(chǎn)日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元（一次）以上的負激勵。

　�。ㄊ�三）、廠區(qū)保衛(wèi)人員要認真執(zhí)行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛(wèi)人員工作懈怠，發(fā)生事故，責任自負。

　　三、廠區(qū)保衛(wèi)巡邏管理制度

　�。ㄒ唬�、嚴格落實24小時值班制度。保安日班上午、下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區(qū)重點部位每次巡邏必須檢查（如：倉庫、宿舍、辦公室、食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元（一次）以上的負激勵。

　　（二）、在巡邏時發(fā)現(xiàn)辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火、未關電、未關機等安全問題時，要及時報告值班負責人或有關領導人員，如果發(fā)現(xiàn)問題不及時報告的負激勵100元/次。

　�。ㄈ�）、保衛(wèi)人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產(chǎn)做出貢獻的，將視情況給予一定的現(xiàn)金作為獎勵以上的正激勵。

　�。ㄋ模�、在巡邏中要認真負責，要根據(jù)治安情況靈活機動，適時調(diào)整巡邏路線、時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人、罵人，做到文明值勤。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元（一次）以上的負激勵。

　�。ㄎ澹�、嚴禁職工翻越圍墻進入廠區(qū)或者破壞圍墻進入廠區(qū)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)類似情況，將對責任人負激勵100元/次，情節(jié)惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

　　（六）、不得駕駛機動車輛以及助力車進行巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。

　　四、廠區(qū)保衛(wèi)人員儀容、儀表管理規(guī)定

　�。ㄒ唬�、廠區(qū)保衛(wèi)人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規(guī)定統(tǒng)一穿保安制服，下班一律穿便服。

　�。ǘ�）、炎熱季節(jié)在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣、敞懷、挽袖、卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

　　（三）、在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙、吃零食、打扇子，不準背手、袖手或?qū)⑹植迦胍卵澊鼉?nèi)，不準搭肩、挽臂、嬉笑。

　�。ㄋ模�、保安制服必須保持干凈整潔。

　　五、廠區(qū)外來人員管理制度

　�。ㄒ唬�、私人會客應在門衛(wèi)填寫會客單，由會客人簽字。

　�。ǘ�）、新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告行政辦公室并由行政辦公室通知門衛(wèi)方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。

　　（三）、騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區(qū)，必須進廠的汽車，須在門衛(wèi)憑司機的有效證件換取車輛進廠證件；進入廠區(qū)的汽車應按規(guī)定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規(guī)定。嚴禁車輛進入辦公區(qū)、宿舍區(qū)、廠區(qū)內(nèi)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對直接責任人負激勵100元/次，門衛(wèi)直接責任人負激勵50元/次。

　�。ㄋ模�、攜帶物品出廠門必須遵守下列規(guī)定：

　　1、廠區(qū)貨物、貴重物品出廠門，必須有相關部門開具證明，方可放行。

　　2、基建施工單位攜帶設備工具出廠門，憑施工單位有關證明；攜帶施工材料出廠門，憑該廠的行政辦公室證明后，方可放行。

　　3、外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠時經(jīng)門衛(wèi)值班員核查無誤后，方可出廠。

　　4、發(fā)現(xiàn)證物不符等可疑情況，門衛(wèi)值班人員有權將所帶物品扣留，報行政辦公室進行處理。

　　5、廠區(qū)運動場地，禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛?cè)�，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元/次。

　　六、廠區(qū)員工培訓制度

　　為了進一步提高廠區(qū)治安防范和緊急處理突發(fā)事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓。

　�。ㄒ唬�、每半年至少一次。

　�。ǘ�）、新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

　�。ㄈ�）、培訓內(nèi)容主要為相關法規(guī)；廠區(qū)安全工作；有關安全設施理論和實際操作；有關緊急突發(fā)事件處理和上級有關要求。方式是：講座、錄像、座談等。

　　（四）、每半年必須進行一次應急演練（包括消防滅火實戰(zhàn)演練）。

　　七、門衛(wèi)崗位職責

　�。ㄒ唬�、自覺遵守上、下班時間。

　�。ǘ�）、嚴格執(zhí)行企業(yè)員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

　�。ㄈ�）、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作及私人會客必須辦理登記手續(xù)。

　　（四）、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

　�。ㄎ澹�、各種產(chǎn)品出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物證是否相符，憑證每天封存保管，次日送交本廠行政辦公室作存查依據(jù)。

　�。�六）、車輛出廠區(qū)同樣憑放行證明，并且對廠區(qū)門外屬于企業(yè)的車輛要加強巡查。

　�。ㄆ撸�、發(fā)現(xiàn)進出廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告本廠的行政辦公室處理。

　�。ò耍�、夜間必須加強巡查，發(fā)現(xiàn)廠區(qū)內(nèi)水、電、門窗、消防設施等未關閉等不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告本廠行政辦公室查處。

　�。ň牛�、熟悉企業(yè)治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

　�。ㄊ�）、忠于職守，并做到語言文明，禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

　　（十一）、搞好廠區(qū)公共環(huán)境衛(wèi)生（其它區(qū)域衛(wèi)生臨時安排）。公司領導分管責任人：門衛(wèi)值班責任人：

門衛(wèi)人員管理制度2

　　為規(guī)范學校管理，保證學校的正常教學秩序，保障師生的`在校安全，特制訂學校門衛(wèi)管理工作制度。具體內(nèi)容如下：

　　一、嚴格執(zhí)行校門開關時間

　　1、校門開關時間分為秋冬季和夏秋季兩套。

　　2、學生在校時間段內(nèi)，不得隨便出校，如因特殊原因切需出校的，須由班主任教師出示書面證明，門衛(wèi)工作人員方可放行，門衛(wèi)嚴格登記并要妥善保存學生請假資料。

　　二、實行門衛(wèi)在崗工作制度

　　1、校門開關門時間段，門衛(wèi)工作人員應親自在崗，做好開門、關門工作。

　　2、校門開放期間，門衛(wèi)工作人員必須堅守崗位，防止外來人員隨便進入學校。

　　3、門衛(wèi)工作人員可利用校門關閉的時間段，合理安排好送報等工作事宜。

　　4、門衛(wèi)必須24小時在崗，不得擅離職守。絕不允許出現(xiàn)上班時間沒人管理狀態(tài)。

　　5、外來車輛及人員一律不準進入校內(nèi)，確需進入需請示有關領導或當事人。

　　6、家長接送學生來校一律到門口止步（特殊情況經(jīng)門衛(wèi)批準除外）。

　　7、家長送給學生的物品門衛(wèi)必須認真檢查，并填寫《學生家長送物交接單》后通知學生領取。

　　8、門衛(wèi)負責校門一帶衛(wèi)生保潔，堅持每天清掃一次。

　　9、門衛(wèi)負責收發(fā)學校報刊雜志。

　　三、實行外來人員電話接防、門房接待、驗證登記制度

　　1、一般情況下，由門衛(wèi)工作人員安排校外來訪人員與校內(nèi)被訪教師電話聯(lián)系，被訪教師可前往門房值班室進行接訪工作。

　　2、上級領導來校檢查工作或外單位人員需進入學校洽談有關工作事宜的，由門衛(wèi)工作人員驗證來訪人員身份，并電話請示學校相關領導，經(jīng)同意后，方可允許校外來訪人員進入學校教學樓內(nèi)。

　　3、外來人員出入校門必須嚴格登記，認真履行登記手續(xù)。門衛(wèi)工作人員應做好校外來訪人員的接防、驗證、登記工作。校外來訪人員應配合門衛(wèi)工作人員，主動做好驗證登記工作。

　　四、實行清校工作制度

　　在學校師生全部離校后，門衛(wèi)工作人員應進行清校工作，并及時關閉校門。

門衛(wèi)人員管理制度3

　　學校、幼兒園門衛(wèi)制度是對一切進出學校、幼兒園的人員和物質(zhì)進行有效監(jiān)控和嚴格管理的制度。我園的門衛(wèi)由綜合素質(zhì)好，責任心強，身體強健的人員擔任，并且經(jīng)過正規(guī)培訓的保安擔任門衛(wèi)管理工作；門衛(wèi)制度包括進出人員證件查驗制度、外來人員入園登記制度、會客制度、車輛準入放行制度、物品出入查驗制度。

　　進出人員證件查驗制度

　　1、非幼兒園教職員工進入幼兒園，應主動向幼兒園門衛(wèi)出示表明身份的相關證件。

　　2、幼兒園門衛(wèi)應認真查驗進入幼兒園的外來人員的相關證件，嚴禁不明身份人員進入幼兒園。

　　3、對拒不出示證件或不能證明其身份的外來人員，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　4、在教育活動時間，幼兒確因特殊情況需出校門時，必須持有班主任老師簽字同意的請假條，幼兒園門衛(wèi)查驗核實后方可放行并將請假條存檔備查。

　　外來人員入園登記制度

　　1、外來人員進入幼兒園，必須憑有效證件在幼兒園門衛(wèi)室進行登記，經(jīng)允許后方可進入。

　　2、對拒不進行登記的外來人員或登記內(nèi)容與事實不符的，幼兒園門衛(wèi)有權拒絕其進入并做好解釋工作。

　　會客制度

　　1、幼兒園教師在開展教育教學工作期間原則上不會客，確因工作需要會客的，需經(jīng)幼兒園領導同意，并由教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　2、幼兒家長到幼兒園找教師交流或了解學生情況時，需由幼兒園領導或教師本人到門衛(wèi)室確認和登記后準予進入。

　　3、幼兒家長要進幼兒園找自己的孩子，需在門衛(wèi)與班主任聯(lián)系好，得到許可方可入園。

　　車輛準入放行制度

　　1、幼兒園在正常教育教學工作期間，應關閉好校門，杜絕車輛進入幼兒園。

　　2、上級視察工作或確因工作需要進入幼兒園的車輛，需經(jīng)幼兒園領導同意后，在保衛(wèi)人員的引導下停放到指定地點，禁止鳴笛，限速行駛，確保師生安全。

　　物品出入查驗制度

　　1、幼兒園門衛(wèi)對進出幼兒園的外來人員攜帶的'物品進行登記，對可疑物品要進行查驗，嚴禁攜帶易燃易爆、劇毒、管制刀具等危害物品進入校園。幼兒園因教學需要購買的化學實驗藥品，必須由實驗保管員帶入并登記。

　　2、幼兒園保衛(wèi)人員對帶出幼兒園的大宗物品要請示學校、幼兒園領導同意并查驗登記后方可放行。

　　3、幼兒園門衛(wèi)要加強對帶入或帶出幼兒園的可疑物品的盤查，確保幼兒園和師生的人身財產(chǎn)安全。

門衛(wèi)人員管理制度4

　　一、總則

　　第一條、為加強保安隊伍的管理工作，使保安人員值勤執(zhí)行任務有所依據(jù)，確保公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全，特制定本制度。

　　第二條、認真做好保安管理工作，自覺服從上級管理人員的工作安排，主動提供配合，做好交接班記錄。

　　第三條、保安人員代表本公司執(zhí)行相關規(guī)章制度，公司其它部門員工應配合保安人員工作。

　　第四條、公司保安勤務應每日24小時執(zhí)行不間斷，其各班各崗執(zhí)勤時間，由保安主管進行合理安排。

　　第五條、執(zhí)勤中應時刻提高警覺，遇有重大災變時，更應臨危不亂，果斷敏捷，作適當之處理，并立即報告上級。

　　第六條、保安當值班期間發(fā)現(xiàn)可疑情況或發(fā)現(xiàn)糾紛事件應及時與相關管理者聯(lián)系。對糾紛事件，保安員應穩(wěn)定事態(tài)的發(fā)展，并對當事人雙方進行勸阻，以制止事態(tài)的擴大。

　　第七條、對于正在發(fā)生的刑事案件或可疑情況應及時制止并對可疑人員進行查問，情況嚴重的可直接與公安機關部門聯(lián)系。

　　二、職責

　　（一）責任范圍：適用于本公司全部所轄區(qū)域。

　　（二）主要職責

　　1、貫徹執(zhí)行公司關于內(nèi)部安全保衛(wèi)工作的方針，政策和有關規(guī)定，建立健全各項保安工作制度，對職責范圍內(nèi)的保安工作全面負責。

　　2、依據(jù)制度實施公司人員、財產(chǎn)、治安、消防安全管理工作。

　�。ㄈ�）崗位職責

　　1、安全主管職責

　　⑴負責維護管轄區(qū)域內(nèi)治安秩序，預防和查處安全事故，做好與相關單位的聯(lián)系聯(lián)防工作。

　�、浦贫ǜ黝愅话l(fā)事件的處理程序，建立和健全各項安全保衛(wèi)制度。

　�、墙�立正常的巡視制度并明確重點保衛(wèi)目標，做到點、面結合。

　�、雀鶕�(jù)所管轄區(qū)域的大小和周邊社會治安情況，配備相應的保安人員，并對保安人員落實24小時值班制度的情況進行監(jiān)督和檢查。

　�、擅芮斜３峙c保安人員的通訊聯(lián)絡，每天不定時巡視管轄區(qū)域的'安全工作，檢查各值班崗位人員的值勤情況并適時進行指導。

　�、释晟乒茌爡^(qū)域內(nèi)安全防范措施，檢查安全設施、設備、器材的使用情況，保證其能在工作中達到預定的使用效果。

　�、藱z查管轄區(qū)域內(nèi)有無妨害公共安全和社會治安秩序的行為，有無違反規(guī)章制度的行為，并及時進行糾正，提出處理意見，跟進處理結果。

　�、虆f(xié)調(diào)本部門和其他部門的工作，提高工作效率。

　　⑼接待員工的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀行為。

　�、巫龊帽０踩藛T的出勤統(tǒng)計，業(yè)績考核等管理工作。

　�、险莆毡０踩藛T的思想動態(tài)，定期召開隊務會議，做好思想溝通工作。

　�、卸ㄆ趯Ρ０踩藛T進行職業(yè)安全，思想道德和各類業(yè)務技能培訓。

　�、炎龊帽０碴牳鞣N內(nèi)外文件、信函、資料的整理歸檔；各種通知的起草以及各類案例處理的書面報告。

　�、乙陨碜鲃t，親力親為，全面提高安全管理工作的質(zhì)量。

　　2、保安員職責

　　⑴維持公司辦公場所內(nèi)外區(qū)域的正常工作秩序。

　　⑵維護公司內(nèi)部治安秩序，消除隱患于萌芽狀態(tài)，防患于未然。

　　⑶加強對重點部位的治安防范，加強防盜活動，及時發(fā)現(xiàn)可疑人和事，并進行妥善處理。

　　⑷監(jiān)督員工遵守安全守則，規(guī)章制度。

　�、杉訌姺阑鸹顒樱�及進發(fā)現(xiàn)火災隱患苗頭，并消除之。

　�、蕦�違反治安條例的行為，查清事實，收集證據(jù)向公司或公安機關報告。

　�、伺浜项I導做好下班后值班工作，檢查公司辦公場所安全狀況及宿舍留宿情況。

　�、讨С�、協(xié)助相關單位門衛(wèi)履行工作職責。

　�、屯咨票９芘浒l(fā)的安保器械，不得丟失和擅自使用。

　�、巫龊霉ぷ鹘唤�，正確記錄當班值班日志和案件筆錄，及時提出相關工作報告。

　　⑾安保人員應做到：

　�、俜�從領導，聽從指揮，加強組織紀律性，遇事及時請示、報告。

　�、趫允貚徫唬�恪盡職守，不脫離睡串崗，不閑聊，不做與工作無關的事。

　�、勖鞅媸欠�，保持警惕，遇到復雜問題，多思多想，對周邊情況仔細觀察。

　�、茏袷刂贫�，堅持原則，機智靈活，注意工作方式方法。

　�、輧x態(tài)端正，著裝整潔，精神飽滿，態(tài)度和氣，言語文明，處事公平合理。

　�、薰ぷ餍�率高，達到“四快一圓滿”，即發(fā)現(xiàn)快、反應快、到位快、展開快、完成任務圓滿。

　　三、行為準則

　�。ㄒ唬﹤�人儀表

　　1、值班人員須著裝整潔大方，佩戴工作卡，上崗前整理好儀容。執(zhí)勤中應整肅服裝儀容，對于應急及防身器具等應經(jīng)常佩帶，或儲備齊全，以應不時之需。

　　2、站姿正確，坐姿端正。

　　3、對講機及保安器械要按統(tǒng)一要求佩戴。

　　（二）禮貌服務

　　1、崗位值班人員回答或詢問客戶時，需使用文明用語。

　　2、熱誠對待客戶，耐心解釋有關要求及規(guī)章制度。

　　3、執(zhí)勤中應嚴守崗位，不得擅離職守或酗酒、閑聊、閱讀書報、聽收錄音機、睡覺等失職事情。

　　4、平時應謹言慎行，執(zhí)行職務時態(tài)度和藹嚴正，不亢不卑。

　　5、當值工作期間不準飲酒。

　　四、安全保衛(wèi)制度

　　（一）治安安全管理

　　1、嚴格按照公司的規(guī)定，定時開關大門。

　　1）車輛出入管理

　　⑴管制出入公司的車輛，一般接洽業(yè)務或參觀訪問，等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正

　�、埔话憬忧�業(yè)務或參觀訪問，以及其它廠商之營業(yè)、采購、檢查、安裝等人員所乘車輛，一律按指定位置依序停放，不按照規(guī)定者，保安應即時糾正。

　�、菍τ诠�司人員停放車輛一律要求一車一位，整齊排放。不得有占用多個車位、越位停車、占用車道等現(xiàn)象發(fā)生。

　�、燃訌妼�車輛的安全檢查巡視，注意有無載有違禁、危險或易燃物品，發(fā)現(xiàn)異常立即上報處理，隨時與安全主管保持聯(lián)絡，密切協(xié)作，保證車輛安全。

　�、上掳�、節(jié)假日公司的商務車、大眾車鑰匙交由保安管理，無派車單嚴禁交車鑰匙，特殊情況須經(jīng)安全主管或經(jīng)理同意。

　　2）物品出入管理

　　⑴物品放行應憑核準的出門證核對無誤始得放行，經(jīng)保安確認之后出門證由警衛(wèi)室按順序裝訂保管。

　�、乒�司人員經(jīng)保安查獲有私帶公物或他人物品之嫌者，暫扣留物品，并以下列程序處理：

　�、儆涗洈y帶人所屬部門、姓名、時間、地點。

　�、谟蓴y帶者親書理由，注明品名、數(shù)量、由何處取得等。

　�、矍闆r嚴重時，不得讓當事人離公司，應速呈報處理。

　　⑶公司內(nèi)住宿人員攜帶個人物品出公司時，按下列所定處理：①攜帶行李、包裹、提箱等大件物品者，應憑保安開具出門證放行。

　　②攜帶一般日常用品者，由保安人員查驗后放行。

　�、扔涗浐汀段锲愤M出情況登記表》填寫。人員管制

　　3）人員管制

　�、艆f(xié)助行政稽查，確實管制員工上下班、遲到、早退、加班人員的考勤記錄。

　　⑵員工在上班時間因公或事（�。┘匐x公司時，應查驗請假記錄或核對公出事實，始允其外出。各級人員公出或事（�。┘儆善渲苯由霞壓藴�。經(jīng)理以上人員可自由出入。

　�、禽o導公司員工遵守各項規(guī)定，并制止不法行為的發(fā)生，維持公司庫區(qū)及辦公處所秩序。

　�、壬习鄷r間內(nèi)除公事接洽外，一律謝絕會客。

　�、赏饨鐏碣e到公司接洽業(yè)務或參觀訪問，以及其它公司的營業(yè)、采購、檢查、安裝人員等應至警衛(wèi)室辦理進入公司的手續(xù)，發(fā)給會客單，并聯(lián)絡有關部門接待。非經(jīng)公司部門人員接待者，不得任其進入公司。凡來訪人員不可攜帶易燃、易爆、劇毒等物品進入公司。

　�、薀o明確探訪對象的人員，在未明白來意之前，不得讓其進入公司。

　�、怂�有推銷，收廢品等閑雜人員，未經(jīng)辦公室允許，不得進入公司。

　�、虄�(nèi)部員工在轄區(qū)內(nèi)各項活動要嚴格遵守各項規(guī)章制度，保安員在公司轄區(qū)范圍內(nèi)有權監(jiān)督員工的各種違章違紀現(xiàn)象并據(jù)實上報給予嚴肅處理。

　　⑼合作單位派駐公司的工作人員，須憑胸卡、工作服或其他標識出入。

　　⑽記錄和填寫《外來人員出入庫登記簿》。

　　4）巡查制度

　�、虐滋欤河砂踩�主管或其指定保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患。

　�、埔归g：由值班保安員負責巡查，監(jiān)督公司內(nèi)部治安、消防及生產(chǎn)安全，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關領導按章處罰，最大限度地避免安全事故隱患；值班保安每日巡查安全保衛(wèi)責任范圍至少三次，并做好巡查記錄，以確保公司安全。

　　⑶交換班時，應將執(zhí)勤所需器械物品，注意事項交接清楚，并將執(zhí)勤中所見重要事項或事故，以及巡邏時間等登記入《值班記錄表》。

　　⑷記錄和填寫《巡邏記錄表》。

　　（二）消防安全管理

　　1、認真執(zhí)行消防法規(guī)，由安全主管負責安排人員每月定期檢查督促各部門防火安全措施的落實，消除火險隱患。

　　2、由保安隊長負責安排人員每月定期進行消防設備的檢測、保養(yǎng)、維修，及時排除消防設備故障。

　　3、檢查辦公及宿舍用電、用水狀況，發(fā)現(xiàn)違規(guī)行為及時制止并記錄上報有關部門按章處罰。

　　4、應熟記公司內(nèi)各處之水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、圍墻等有缺損時，應即上報辦公室處理。

　　5、密切注意、熟練操作消防控制器，及時處理火警、故障信號，并做好記錄。

　　6、通過監(jiān)視器密切監(jiān)視出入公司人員情況，發(fā)現(xiàn)可疑問及時通知附近有關人員注意和處理，并記錄在案。

　　7、當班人員不得無故私自離崗，針對天氣突發(fā)情況要關好門窗等。

　�。ㄈ�）緊急事件之處理原則

　　1、發(fā)現(xiàn)竊盜時，以收回失竊物為首要，并應立即呈請?zhí)幚怼?/p>

　　2、保安人員應熟練安全裝備的使用，了解配置地點。緊急事發(fā)生時應鎮(zhèn)靜，以最有效方法使災害減少至最低限度，不可慌張誤事，視情況按下列程序處置：

　�、排袛嗲闆r若尚可解決消除時，速采取行動，并報告上級。

　�、婆袛嗍鹿薀o法解決，應急速通報有關部門。

　�、侨臻g災害急報有關負責人，夜間災害除急報有關負責人外，判斷情況報派出所110、消防單位119或救護單位120 。

　　⑷夜間或休假日近鄰發(fā)生災難時，應將所知及判斷是否波及本公司等情形，迅速通報有關負責人。

　　五、警衛(wèi)室管理辦法

　　（一）警衛(wèi)室紀律

　　1、警衛(wèi)室是保安工作處所，非保安人員無正當理由不得入內(nèi)，禁止在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙、電話閑談、大聲喧嘩、看書、看報等現(xiàn)象發(fā)生，違者均按相關規(guī)定進行處罰。

　　2、保持警衛(wèi)室內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物品放置有序，未經(jīng)同意，禁止他人物品存放在警衛(wèi)室。

　　3、所有保安人員對室內(nèi)的物品及辦公用品有義務進行保管、交接，并按正常程序?qū)ζ湄撠煛?/p>

　　4、無正當理由，警衛(wèi)室應24小時有保安員值守。

　�。ǘ�）保安器械的保管

　　由安全主管負責安排專人保管保安器械，嚴格遵照保安器械的領用和交接制度并做詳盡記錄。

　　（三）保安器械的領用及交接

　　1、保安器械實行專人保管制度，誰領用誰負責，如有人為毀損現(xiàn)象，照價賠償。如屬故意毀損，除照價賠償外，從重嚴肅處理。

　　2、保安器械的使用規(guī)定：

　�、胖苽浔０财餍档氖褂谜f明書和使用方法。

　�、迫魏尾划斨等藛T須將器械交回保管人員登記入庫，不得私自保留器械。

　�、且婪ㄊ褂闷餍�，任何人員不得利用保安器械擅自動用私刑。

　　六、附則

　　第一條、本準則如有未盡事宜，得隨時以命令形式補充或修正。

　　第二條、本準則經(jīng)呈奉總經(jīng)理核準后實施，修改時亦同。

門衛(wèi)人員管理制度5

　　一、目的

　　為標準公司門衛(wèi)值班制度，嚴控值班工作紀律，維護良好的企業(yè)形象和正常的生產(chǎn)工作秩序，確保公司的合法利益不受損害，有效推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的順當進展和經(jīng)濟的快速進展，特制定本制度。

　　二、責任

　　1、負責公司安全保衛(wèi)工作，做好出入車輛及外來人員的檢查、登記，嚴格執(zhí)行車輛出入廠區(qū)治理制度；

　　2、負責來訪及業(yè)務聯(lián)系人員的接待工作。做到態(tài)度熱忱、細致周到。

　　對重要的來訪和業(yè)務聯(lián)系，應快速、精確地匯報主管部門；

　　3、負責公司信函、報刊等郵件的收發(fā)工作；

　　4、負責下班后和節(jié)假日期間的廠區(qū)安全保衛(wèi)工作，對緊急狀況和突發(fā)大事準時報告，妥當處理。

　　三、內(nèi)容及要求

　　1、門衛(wèi)值班執(zhí)行二十四小時輪番值班制，值班人員要堅守崗位、忠于職守，晚上12：00—6：00鎖門，此時間段非特別緣由不得開門，如需請假時，提前安排好接班人員，并對工作做具體交接；

　　2、門衛(wèi)值班員嚴禁將閑雜人員帶入門衛(wèi)室飲酒、閑聊，不準在值班期間干私活、辦私事；

　　3、門衛(wèi)要有高度的警覺性和責任感，仔細負責的填寫值班日志和值班報告，照實向主管部門反映狀況，重要信息要準時反應給有關部門；

　　4、門衛(wèi)要熟知公司根本狀況，要把握公司主要部門辦公地址及電話號碼，要有較強的鑒別力和慎重仔細的工作態(tài)度，要具有實事求是、任勞任怨、無私奉獻的精神風貌，要具有較高的思想境地。

　　5、負責節(jié)假日、下班后的安全工作及檢查各車間門窗、設備是否關好，負責辦公區(qū)、廠區(qū)、車間及宿舍（含樓梯過道）的清潔工作，負責公司室外環(huán)境的`花草樹木施肥、澆灌及修剪工作。

　　四、門衛(wèi)的工作權限

　　1、門衛(wèi)有權對出入公司的各種閑雜人員，非本公司人員進展詢查過問，未經(jīng)公司相關部門同意，有權制止攜帶易燃易爆危急品的車輛及人員進入廠區(qū)；

　　2、上班時間有權拒絕無本部車間主管簽名的請假條員工出門；

　　3、門衛(wèi)有權拒絕推銷員及未經(jīng)公司同意的人員進入廠區(qū)，有權對公司存在的安全隱患進展調(diào)查，對重大安全隱患要準時報告主管部門。

　　五、懲罰標準

　　1、門衛(wèi)值班期間未按規(guī)定執(zhí)行者，視其情節(jié)的輕重程度，處以10—100元罰款，連續(xù)違反三次作開除處理。

　　2、如門衛(wèi)伙同他人監(jiān)守自盜的，按所盜物品價值十倍懲罰，并馬上開除，情節(jié)嚴峻的移交公安機關處理。

　　3、因違反規(guī)定給公司造成嚴峻損失者，視其情節(jié)進展加倍懲罰，必要時要擔當肯定的法律責任。

門衛(wèi)人員管理制度6

　　1、門衛(wèi)值班人員應仔細負責、堅守崗位、嚴格門衛(wèi)制度，對現(xiàn)場實行封閉治理，值班時不得擅離崗位，不得下棋、打牌等活動。

　　2、值班人員必需準時處理各類突發(fā)大事。如遇重大大事，難以處理的，應準時報告單位導領，并懇求有關部門幫助處理。

　　3、非作業(yè)人員、未戴工作卡的不得進入施工現(xiàn)場，確因工作需要進入現(xiàn)場內(nèi)的，必需按公司規(guī)定辦理相應手續(xù)前方能進入作業(yè)場所。

　　4、準許進入現(xiàn)場的，必需戴好安全帽，并要遵守現(xiàn)場安全治理規(guī)章制度，聽從現(xiàn)場治理人員的指揮。

　　5、嚴格執(zhí)行工地制定的`人員進出制度，外來人員進入工地，必需實行來訪人員登記手續(xù)，到工地推銷產(chǎn)品的人員必需到工地辦公區(qū)內(nèi)辦理相關事宜，若進入施工現(xiàn)場必需經(jīng)工程部同意后，正確佩戴安全帽，方可進入。

　　6、各班組退場或移至其它工地的材料、工具等，必需報工程部同意，同時列出物品清單，清單必需有材料部相關人員確認后門衛(wèi)方可放行。

　　7、非送貨車輛一律不得進入工地。進廠私人車輛須有相關通行證。

　　8、送貨車輛應由工程部或材料選購部相關人員引導，門衛(wèi)一律登記車牌，離開時檢查。

　　9、廠區(qū)大門處不得停放任何車輛或堆放物品（裝貨出運的車輛除外），對于外來車輛必需指引到指定位置停放。

　　10、晚上進入工地的材料由門衛(wèi)工作人員負責清點、驗收并準時報工程部辦公室。

　　11、應熟記廠區(qū)內(nèi)各處水、電、燃料、開關、門鎖及消防器材放置地點，以免臨急慌亂，對重要路口電燈、門窗、籬墻等有缺損時，應馬上建議廠務單位處理。

　　12、做好防火防盜工作，遇無法處理的意外，應準時報警。

　　報警電話：110急救電話：120火警電話：119

門衛(wèi)人員管理制度7

　　一、總則

　　(一)門衛(wèi)治理是企業(yè)治理的一個縮影，是表達治理水平的標準之一，為強化門衛(wèi)治理，特制訂本制度。

　　(二)本制度適用于本公司員工和保安人員。

　　二、治理方法

　　(一)保安人員要嚴格遵守執(zhí)行《保安工作條例》、《保安效勞協(xié)議書》等規(guī)章制度，恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　(二)保安人員要做到二十四小時輪留值勤，每兩小時巡察巡邏全公司一次。發(fā)覺違紀、偷竊等行為，要準時制止和向上級匯報并作好記錄。發(fā)生治安大事和災難事故，應實行積極有效的應變措施，并準時向公安機關報案。發(fā)覺員工違紀違規(guī)行為，要準時向主管部門匯報，幫助處理。

　　(三)保安人員必需出門站崗值勤。

　　(四)警衛(wèi)室要保持潔凈和寧靜，物品放置應定位標準，不能在警衛(wèi)室內(nèi)吸煙。無關人員不得在警衛(wèi)室逗留、閑聊、嬉笑、打鬧、借故刁難、糾纏執(zhí)勤人員。違者，視情節(jié)輕重，嚴厲處理。值勤人員態(tài)度粗暴，不文明不禮貌，有意刁難員工或外來人員，一經(jīng)發(fā)覺，將根據(jù)雙方協(xié)議書有關規(guī)定嚴厲處理。

　　(五)嚴格執(zhí)行員工出入制度。當班員工原則上不得離開公司(含工程建立工地)，確需外出，應照實填寫員工出入證或憑出車單出入。部門經(jīng)理以下員工外出，須由所在部門經(jīng)理審批;部門經(jīng)理以上員工外出，須經(jīng)總經(jīng)理室審批;不符合上述手續(xù)者，保安不準放行。強行外出者，應馬上上報人事行政部。外來人員因公務需進公司，經(jīng)被訪人同意，憑有效證件，精確填寫會客單后，佩戴“來賓證“方可進公司;會客完畢后，憑被訪人簽字的會客單，歸還“來賓證“后，方能離開公司。外來人員一時沒有聯(lián)系上被訪人，可在警衛(wèi)室內(nèi)的.會客室或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　(六)公司員工上班時間不得進展私人會客，特別狀況須經(jīng)所屬部門領導同意，但只能在警衛(wèi)室內(nèi)的會客進展。

　　(七)衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

　　(八)嚴格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入公司均需辦理有關手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本公司物資，進入公司時，需在警衛(wèi)室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的材料、半成品、工具等物資運出公司須持有財務部出具的出門證，經(jīng)核對無誤前方可放行;凡節(jié)假日、上班前、下班后，因工作急需外出加工的物資，須經(jīng)部門經(jīng)理以上領導簽字同意前方可放行。

　　(九)嚴格執(zhí)行車輛出入制度，外來車輛進公司需嚴格檢查，作好登記。摩托車、自行車(食堂購菜、送水車除外)，一律不得入公司。本公司車輛外出須憑出車單，如無出車單，保安有權拒絕放行。副總經(jīng)理以上領導除外。車內(nèi)人員一律憑出門證(副總經(jīng)理以上車輛除外)，否則不予放行。

　　(十)嚴禁代人打卡或仿造考勤或打完卡又借故離開公司。保安要作好違紀違規(guī)人員的登記，并準時向人事行政部上報。

　　(十一)對違反本制度又不聽從保安治理者，執(zhí)勤人員有權強制執(zhí)行，由此造成的一切后果由當事人負責。

門衛(wèi)人員管理制度8

　　一、門衛(wèi)值班人員要嚴格遵守執(zhí)行《公司門衛(wèi)安保制度》，恪盡職守、文明執(zhí)勤。

　　二、門衛(wèi)值班人員要做到二十四小時值勤。發(fā)生治安大事和災難事故，應實行積極有效的應變措施，準時向公司主管領導報告，并作好記錄。

　　三、凡進入本院內(nèi)人員均須驗明身份，對外來人員憑介紹信或有效證件本人登記后才允許入內(nèi)。若有特別狀況，應聯(lián)系被訪人同意后，方可進入。嚴禁無關人員進入院內(nèi)。

　　四、門衛(wèi)人員應保持院內(nèi)清潔、衛(wèi)生、寧靜;嚴禁在門衛(wèi)值班室內(nèi)飲酒、打牌、逗留無關人員、閑聊、打鬧;值勤人員要講文明禮貌，不得態(tài)度粗暴刁難來客來訪。

　　五、嚴格執(zhí)行物資治理規(guī)定，任何物資出入院內(nèi)均需辦理有關登記手續(xù)。凡協(xié)作單位、施工單位的非本院內(nèi)物資進入院內(nèi)時，需在門衛(wèi)值班室登記，末經(jīng)登記的物資不得放行;凡購置、加工、借用的.材料、半成品、工具等物資運出須持有效證明，經(jīng)核對無誤前方可放行。

　　六、門衛(wèi)負責調(diào)動、治理和維持公司的上下班車輛停放秩序。外來車輛進入院內(nèi)，應先檢查詢問并作好登記，不得亂停亂放。

　　七、門衛(wèi)保安人員負責做好郵件的登記、簽收、分發(fā)工作;院壩衛(wèi)生清掃和花草修枝澆水，催促垃圾按時清運;員工下班后，關好大門并常常巡查，不得離崗。

　　八、以上制度，必需嚴格執(zhí)行。若有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)覺，一次公司進展批判教育;二次懲罰金100元;三次懲罰金500元;若屢教不改，作離崗處理。

門衛(wèi)人員管理制度9

　　一、來人、來客均須辦理登記、會客手續(xù)，門衛(wèi)人員應認真查驗來人的合法身份證件，無身份證件、未經(jīng)校保衛(wèi)部門同意不得進入學校。

　　二、門衛(wèi)人員必須時刻提高警惕，嚴防不法分子混入學校進行犯罪活動

　　三、任何人從學校內(nèi)攜帶物資出門，應主動出示出門證件，否則門衛(wèi)人員有權查問、查看。對可疑物資能夠暫時扣留，及時報告有關部門處理。

　　四、自行車進出校門，應主動下車推行，機動車減速慢行，外來車輛進校門，門衛(wèi)人員應先問明來意再開門，隨車人員必須辦理來客登記手續(xù)。

　　五、外來人員會見學生必須在課余時間進行，如果正在上課，必須先在門房等候。

　　六、嚴禁小攤小販進入學校賣東西。

　　七、門衛(wèi)人員晝夜做好校內(nèi)巡邏工作，及時檢查辦公室、實驗室、電教室防盜門的.關鎖、用電設備是否關掉、火爐是否熄火等。學校門衛(wèi)人員管理制度篇17

　　1.門衛(wèi)在值班期間必須堅守崗位，不得擅自離崗。 2.門衛(wèi)要注意儀表形象，禮貌待人，嚴格執(zhí)法。

　　3.外來人員一律填寫“來客登記單”憑“會見人”簽字方可出校。 4.上學期間，禁止學生出入校門購買零食等物品，因特殊情況學生出校門須持臨時出入單或班主任證明，方可離校。

　　5.學生上、下學期間，門衛(wèi)應制止學生騎車出入，及時疏散門口聚集的學生，防止意外事件發(fā)生。

　　6.學生在校期間，值班人員應保持警惕，預防和阻止一些不良現(xiàn)象的發(fā)生，確保師生安全及學校財產(chǎn)不受損失。

　　7.校外機動車一般不得入內(nèi)，如工作關系需進入，應指明停放地點。

　　8.負責門崗責任區(qū)衛(wèi)生，保持干凈。 9.負責清理門口攤點及車輛，保障道路暢通。

　　10.拉運物品離校，門衛(wèi)要進行盤問和檢查。無有關處室負責人認可，不得放行。

　　11.小商販和閑雜人員一律不得入內(nèi)，門衛(wèi)室不許滯留閑人。 12.若發(fā)生被盜事件，校外人員進�；蛐�內(nèi)同學打架斗毆事件，應及時制止并立即報告。

門衛(wèi)人員管理制度10

　　一、總則

　　為保障公司的正常工作秩序，特制定本制度。

　　二、治理體制

　　本公司設專職門衛(wèi)或由前臺接待人員擔當門衛(wèi)職責。

　　對生產(chǎn)工廠、倉庫或其他辦公、經(jīng)營重地，建立門衛(wèi)值班制度。

　　三、治理內(nèi)容

　　凡出入本公司人員均須驗明身份，對來賓憑介紹

　　人或證件填寫來客登記單后才允許入內(nèi)。來賓離開時，填寫離開時間。

　　人員攜帶物品出門，須憑行政部出具的`出門證才予放行。

　　公司車輛、人員在上班時間外出，門衛(wèi)須過問并記錄出入時間。

　　人員因病離開，須將有關證明給門衛(wèi)交驗。

　　門衛(wèi)記錄員工遲到早退時間。門衛(wèi)負責治理公司辦公場所的汽車場、自行車停放秩序。自行車進出辦公場所大門均應下車推行。

　　門衛(wèi)認真盤查欲進入辦公場所的可疑人員，將其勸退，或報安保部門幫助處理。

　　四、門衛(wèi)人員

　　門衛(wèi)屬公司安保部領導。

　　門衛(wèi)崗位職責另行規(guī)定。

　　門衛(wèi)的雇傭。

　　1).門衛(wèi)崗位可為臨時非正式員工，特別狀況為正式員工。

　　2).門衛(wèi)不宜招納休的人員。為提升公司形象，增加其反響、機動力量，應聘請青壯年擔當。

門衛(wèi)人員管理制度11

　　為嚴格門衛(wèi)管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

　　一、學校門衛(wèi)工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的'重要工作之一，門衛(wèi)實行二十四小時值班，門衛(wèi)人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

　　二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態(tài)，當有人因工作需要進出學校時，門衛(wèi)人員要及時開啟和關閉。

　　三、學校對到校辦事的外來人員實行負起登記制度，不得以口頭詢問代替登記。

　　四、在上課時間離開學校的學生，必須持有老師的批準手續(xù)，并接受門衛(wèi)人員的檢查，在門衛(wèi)處記錄請假時間，學生證號，自行車號等。

　　五、對學生家長所送物品，門衛(wèi)人員必須認真檢查，通知有關部門人員按時轉(zhuǎn)交學生本人，不準擅自讓學生家長進入校內(nèi)。

　　六、為確保學校公共財產(chǎn)的安全，門衛(wèi)人員對攜帶校內(nèi)公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

　　七、為了維護學校秩序，保障校園安全，人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

　　八、門衛(wèi)人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

　　九、學校門衛(wèi)人員應當認真履行執(zhí)行本制度，如有違反，按學校有關規(guī)定給予處罰。

門衛(wèi)人員管理制度12

　　一、人員出入治理

　�。ㄒ唬�、外來人員

　　1、外來人員因事需進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》，方可進入公司。外來人員一時沒有聯(lián)系到被訪人，可在門衛(wèi)室內(nèi)或指定地方等候。嚴禁閑雜或與公司工作無關人員進入公司。

　　2．對來訪人員，使用“請問”、“您是哪個單位的”、“您找誰”、“您有預約嗎”、“您有什么事”、“對不起”、“請您出示XXX證件”、“請您填寫來賓登記表”、“請您稍候”、“請他來接您”、等等文明用語，做到禮貌待人，文明值勤。

　　3．客戶來訪，問明狀況，并填寫《來客登記表》，登記完畢，一直訪客人說明行走路線，發(fā)放回執(zhí)單，方可進入公司。

　　4．應聘人員來訪，應出示有效證件，并填寫《來客登記表》，發(fā)放回執(zhí)單，(回執(zhí)單出公司時收回)方可進入公司。

　　5．夜間外來人員來訪，無預約的一律不準入內(nèi)，不予接待。

　　6．凡被我公司解除勞動關系、勞務關系者，未經(jīng)公司同意的.，門衛(wèi)不得放行。如遇強行闖入者，門衛(wèi)應馬上通知公司相關領導處理，如在夜間強行闖入者，應馬上報警后通知相關領導。

　�。ǘ�）、職工親戚、朋友來訪

　　1．公司員工非經(jīng)允許不得私自帶外人進入辦公區(qū)域。

　　2．員工家屬及家屬朋友、親戚來廠訪客，必需辦理登記手續(xù)，不得在公司區(qū)域閑逛。

　　二、車輛治理

　�。ㄒ唬┕�司車輛外出

　　1、公司領導（本公司車輛）外出時，門衛(wèi)值班員需自行登記車牌號馬上放行。

　　2、門衛(wèi)值班員應對車輛進展引導、停放，維持停放秩序；（各類車車位將規(guī)劃區(qū)域）

　　3、進出車輛如有損壞公司財物，門衛(wèi)值班員應報公司辦公室，責其照價賠償；

　�。ǘ�）外來車輛

　　外來車輛因公進入公司，應主動出示有效證件、填寫《來客登記表》前方可進入公司。會客完畢后，憑回執(zhí)單或公司電話放行離開公司。

　　三、日常安全巡察治理

　　1、巡察時間：夜間每壹小時巡察巡邏一次；

　　2、巡察范圍：公司大樓區(qū)域；

　　3、巡察時做到多看、多聽，發(fā)覺有可疑的人或事，應準時處理并報告廠部辦公室；

　　4、下班后對公司區(qū)域進展巡察，檢查水電、門窗是否關閉；

　　5、如發(fā)覺火警、電器漏電、設備故障、建筑物險情等擔心全狀況，應馬上實行有效措施，并準時通知有關部門主管。

　　6、節(jié)假日期間加強要害地方的巡邏、檢查。要做到勤檢查，勤巡邏，嚴禁外來人員進入公司區(qū)域，確有特別狀況需進入，必需經(jīng)公司領導同意，門衛(wèi)登記過前方可進入。值班期間嚴禁喝酒并酒后上崗，違者情節(jié)嚴峻者，公司予以開除處理。

　　四、門衛(wèi)崗位職責及應遵守的條例

　　1、遵紀守法，遵守公司的各項規(guī)章制度，聽從治理；恪盡職守、文明執(zhí)勤、禮貌待客。

　　2、嚴格執(zhí)行本公司門衛(wèi)治理制度，堅守崗位，發(fā)覺問題準時處理、匯報。

　　3、不得酒后上崗或擅離崗位。

　　4、對非本公司人員、車輛進出公司要實行查詢登記。

　　5、信件、報紙準時通知各部門，密件或限時信件準時呈送有關領導。

　　6、值勤期間，要做到大門隨開隨關，留意安全。

　　7、衣冠不整、穿拖鞋、穿背心、短褲者，不得進入公司內(nèi)。

　　8、值勤人員必需文明執(zhí)勤，不得態(tài)度粗暴，有意刁難員工、外來人員、公司客戶及合作伙伴，一經(jīng)發(fā)覺嚴厲處理，如狀況屬實，通知保安公司進展懲罰。

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