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[推薦]煤礦管理制度15篇
在當(dāng)下社會(huì)，很多場(chǎng)合都離不了制度，制度是要求成員共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編為大家收集的煤礦管理制度，歡迎閱讀與收藏。
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煤礦管理制度1
為加強(qiáng)礦井防治水工作,防止和杜絕水害事故,加強(qiáng)水文資料的搜集、觀測(cè)、徹底治理水害隱患,根據(jù)《煤礦防治水規(guī)定》特編制本制度。
一、水害隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組
領(lǐng)導(dǎo)小組設(shè)在地測(cè)科,設(shè)辦公室主任、副主任,負(fù)責(zé)防治水資料的收集整理工作。
二、水害治理制度
1、每月1-5日,對(duì)全礦水害隱患進(jìn)行一次排查。地面工業(yè)廣場(chǎng)、井下所有出水點(diǎn)及排水設(shè)備,排水管路、水倉(cāng)、水溝及雨季防洪設(shè)施等。影響生產(chǎn)的水害、探放水方案及措施規(guī)定、實(shí)施過程、探放水結(jié)果。排水設(shè)備及排水管路完好情況出水地點(diǎn)處理情況及處理結(jié)果,水倉(cāng)容積及水溝暢通情況。
2、由治理小組根據(jù)水患情況進(jìn)行分工安排項(xiàng)目和重點(diǎn)環(huán)節(jié),各地點(diǎn)派專人負(fù)責(zé),針對(duì)重點(diǎn)問題進(jìn)行排查。
3、防治水隱患排查時(shí),必須按上級(jí)檢查的標(biāo)準(zhǔn)去逐項(xiàng)檢查。排查結(jié)束后及時(shí)將隱患排查記錄以書面形式報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,并提出處理意見經(jīng)礦總工程師批復(fù)后,以書面的形式下發(fā)施工隊(duì)限期進(jìn)行整改。,整改完成后由領(lǐng)導(dǎo)小組派專人對(duì)落實(shí)情況進(jìn)行檢查和驗(yàn)收。
4、防治水隱患排查執(zhí)行“誰(shuí)檢查,誰(shuí)簽字,誰(shuí)負(fù)責(zé)”制。由于檢查不認(rèn)真影響礦井安全生產(chǎn)釀成事故,追究相關(guān)人員的責(zé)任。
5、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要做好隱患排查的安排和資料的管理工作,要建立完整的記錄,要求內(nèi)容齊全,規(guī)范,整改后對(duì)復(fù)查情況做好完整的記錄。
6、所有從業(yè)人員必須高度重視防治水工作,按《防治水隱患排查》方案進(jìn)行做好隱患排查工作,確保排水設(shè)備完好,系統(tǒng)暢通。
7、地測(cè)部門要做好水患的預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)工作,對(duì)井下各個(gè)出水點(diǎn)進(jìn)行定期觀測(cè),隨時(shí)分析水患危害程度,對(duì)影響生產(chǎn)的`區(qū)域要制定方案,及時(shí)處理。
8、對(duì)排查的問題下發(fā)《隱患整改通知單》,限期進(jìn)行整改,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)沒有落實(shí)的,將對(duì)相關(guān)責(zé)任人按規(guī)定進(jìn)行處罰。
9、全礦各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部必須高度重視防治水隱患排查工作,確保礦井防治水工作安全、有效、無水害事故發(fā)生。
煤礦管理制度2
1、井上、下安裝的計(jì)量器具,必須經(jīng)計(jì)量部門校驗(yàn),取得合格后,并在計(jì)量辦登記后方能使用。
2、計(jì)量器具的安裝必須符合有關(guān)技術(shù)要求,保證計(jì)量器具的精度。
3、選擇安裝計(jì)量器具時(shí),應(yīng)根據(jù)設(shè)備負(fù)荷容量的大小,選擇計(jì)量器具,保證計(jì)量器具的正常使用。
4、任何人在用電計(jì)量器的使用過程中,不得私自改動(dòng)或損害,計(jì)量器具一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)肅處理。
5、全礦所有用電單位都必須裝表計(jì)量,根據(jù)各單位實(shí)際用電情況制定用電考核指標(biāo)。
6、管理用電人員每月對(duì)全礦所有用電進(jìn)行抄表計(jì)算。按實(shí)際用電與下達(dá)的.用電指標(biāo)進(jìn)行考核,施行節(jié)獎(jiǎng)超罰。
7、用電管理人員必須以身作則,嚴(yán)格認(rèn)真搞好計(jì)量工作,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有隱私舞弊現(xiàn)象,按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
8、用電管理人員還要不定期的對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行監(jiān)督檢查,一但發(fā)現(xiàn)計(jì)量器具有問題,首先先停電,經(jīng)供電部門領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)量部門同意后,方可按計(jì)量程序及時(shí)更換,以保證計(jì)量的精確度。
煤礦管理制度3
第一條 為加強(qiáng)對(duì)消防安全工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保消防安全各項(xiàng)工作全面開展和消防安全措施的落實(shí)，井工一礦綜治辦消防安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
分管武裝保衛(wèi)工作的礦領(lǐng)導(dǎo)為消防安全工作管理人，武裝保衛(wèi)科為消防安全工作管理部門。
第六條 各單位要建立健全消防安全組織機(jī)構(gòu)，層層落實(shí)消防安全責(zé)任制和崗位安全責(zé)任制，明確各部門崗位的消防安全職責(zé)，確定各部門、區(qū)隊(duì)及各崗位的消防安全責(zé)任人。
第二條 各級(jí)消防安全責(zé)任人應(yīng)當(dāng)履行下列消防安全職責(zé)：
(一)貫徹執(zhí)行消防法規(guī)，保障單位消防安全符合規(guī)定，掌握本單位的消防安全情況;
(二)確定單位消防安全責(zé)任制，實(shí)施單位各項(xiàng)消防安全制度;
(三)及時(shí)協(xié)調(diào)處理涉及消防安全的重大問題;
(四)根據(jù)消防法規(guī)的規(guī)定建立義務(wù)消防隊(duì);
第三條 消防安全管理人對(duì)消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)，負(fù)責(zé)實(shí)施和組織落實(shí)下列消防管理工作：
(一)領(lǐng)導(dǎo)消防安全管理部門組織實(shí)施日常消防管理工作;
(二)組織制定消防安全管理制度;
(三)組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患整改工作;
(四)組織制定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;
(五)組織開展消防知識(shí)、技能的宣傳教育和培訓(xùn)工作;
(六)協(xié)調(diào)處理消防安全工作中的有關(guān)問題;
(七)組織制定滅火和應(yīng)急預(yù)案，并實(shí)施演練;
(八)消防安全責(zé)任人委托的其他消防安全管理工作。
消防安全管理人每月要向消防安全責(zé)任人報(bào)告消防安全情況，及時(shí)匯報(bào)消防安全的.重大問題。
第四條 消防安全管理部門主要履行以下消防安全管理職責(zé)：
(一)擬定年度消防工作計(jì)劃;
(二)組織管理義務(wù)消防隊(duì);
(三)擬定單位消防安全制度;
(四)組織實(shí)施對(duì)本單位消防設(shè)施、滅火器材和消防安全標(biāo)志的維護(hù)保養(yǎng)，確保其完好有效;
(五)查處各類違反安全法規(guī)和消防安全管理規(guī)定的行為，確保疏散通道和安全出口暢通;
(六)消防安全責(zé)任人或消防安全管理人委托交辦的其他消防安全工作任務(wù)。
煤礦管理制度4
1、目的
為規(guī)范我廠職業(yè)健康監(jiān)護(hù)工作,加強(qiáng)職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理,保護(hù)職工身體健康,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,依據(jù)《中華人民共和國(guó)國(guó)職業(yè)病防治法》、《職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理辦法》,特制定此制度。
2、適用范圍
本制度適用焦化三廠所有在崗職工。
3、內(nèi)容及職責(zé)
3.1安全科為職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的管理機(jī)構(gòu),遵照國(guó)家職業(yè)衛(wèi)生的法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),制定職業(yè)健康年度計(jì)劃。
3.2安全科配合廠辦公室組織職業(yè)病危害作業(yè)人員進(jìn)行上崗、在崗期間、離崗前和應(yīng)急體檢,建立職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案。
4、職業(yè)健康體檢制度
4.1上崗前和離崗時(shí)體檢:
4.1.1辦公室將即將從事職業(yè)病危害因素作業(yè)以及脫離職業(yè)病危害因素作他的人員(含退休、內(nèi)退和轉(zhuǎn)換崗)名單通知安全科,由安全科向公司安全處提出上崗前、離崗和轉(zhuǎn)崗健康體檢申請(qǐng)。
4.1.2對(duì)體檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌,以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對(duì)沒有進(jìn)行離崗體檢,并未取得疾控中心證明的,不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、離崗、退休等手續(xù)。
4.1.3對(duì)檢查出的相關(guān)職業(yè)病危害因素禁忌,以及未進(jìn)行上崗前體檢和體檢不合格者不得安排相關(guān)危害作業(yè);對(duì)沒有進(jìn)行離崗體檢,并未取得證明的,不得辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)、退休等手續(xù)。
4.1.4各單位不得安排孕期、哺乳期女工從事對(duì)胎兒、嬰兒有害的作業(yè)。
4.1.5對(duì)單位發(fā)生分立、合并、解散等情形的,應(yīng)組織安排從事結(jié)束職業(yè)病危害作業(yè)的職工進(jìn)行健康體檢,并按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定妥善安置職業(yè)病病人。
4.2在崗期間體檢:
4.2.1根據(jù)年度體檢計(jì)劃組織安排職業(yè)危害因素作業(yè)人員參加在崗期間職業(yè)健康定期體檢,對(duì)在體檢期間因各種原因不能參加體檢的.,應(yīng)進(jìn)行書面說明,并在補(bǔ)檢時(shí)間內(nèi)組織安排體檢。
4.2.2對(duì)檢查出的職業(yè)禁忌癥,應(yīng)通知辦公室,將其調(diào)離原工作崗位,并妥善安置;對(duì)檢查出的可疑職業(yè)病,應(yīng)組織診斷資料,報(bào)公司安全處。確診的職業(yè)病納入職業(yè)病管理,進(jìn)行康復(fù)治療。
4.2.3在應(yīng)急情況下,向公司安全處及時(shí)提出申請(qǐng),組織對(duì)緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后,應(yīng)立即組織有關(guān)人員到疾控中心進(jìn)行應(yīng)急性體檢。
4.2.4建立健全職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對(duì)接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。
4.2.5對(duì)需要進(jìn)行復(fù)查或醫(yī)學(xué)觀察的,應(yīng)組織安排。
4.3應(yīng)急性體檢
4.3.1在應(yīng)急情況下,由于工作需要進(jìn)行檢修、搶修或事故等原因,解觸或準(zhǔn)備接觸某種毒物或放射線時(shí),需進(jìn)行應(yīng)急性體檢,以掌握接觸者的健康狀況,減少職業(yè)危害對(duì)健康的影響。
4.3.2在應(yīng)急情況下,應(yīng)及時(shí)提出申請(qǐng),組織對(duì)緊急接觸人員進(jìn)行相應(yīng)項(xiàng)目的體檢;如因事故接觸某種毒物或放射線后,應(yīng)立即組織有關(guān)人員進(jìn)行應(yīng)急性體檢。
4.3.3對(duì)應(yīng)急性體檢結(jié)果即刻報(bào)告被體檢單位,在身體健康狀況允許下開展檢修、搶修或事故處理,體檢結(jié)果應(yīng)存入職業(yè)健康檔案。
5、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案
5.1要建立健全廠內(nèi)職業(yè)病危害作業(yè)人員的健康監(jiān)護(hù)檔案,并按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行保存。
5.2各單位應(yīng)建立健全本單位職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)妥善保存,并納入職業(yè)衛(wèi)生檔案中;對(duì)接觸職業(yè)病危害職工的體檢檔案本人有權(quán)查閱并復(fù)印。
5.3職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)包括以下內(nèi)容:
5.3.1從業(yè)人員職業(yè)史、既往史和職業(yè)病危害接觸史
5.3.2相應(yīng)作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果
5.3.3職業(yè)健康休檢結(jié)果及處理情況
5.3.4職業(yè)病診療等員工健康資料
6、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)管理檔案
6.1職業(yè)健康監(jiān)護(hù)委托書
6.2職業(yè)健康檢查結(jié)果報(bào)告和評(píng)價(jià)報(bào)告
煤礦管理制度5
為了保證安全生產(chǎn)，杜絕“三違”現(xiàn)象，接受教訓(xùn)，以防類似現(xiàn)象發(fā)生，機(jī)運(yùn)工區(qū)針對(duì)出現(xiàn)的“三違”現(xiàn)象及機(jī)電運(yùn)輸事故實(shí)行當(dāng)日追查分析，以懲治本人，教育他人，從而進(jìn)一步提高全區(qū)職工安全第一的意識(shí)和操作技能，確保安全生產(chǎn)。
一、當(dāng)天“三違”及機(jī)電運(yùn)輸事故由分管區(qū)長(zhǎng)及跟班區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)追查、分析、處理、通報(bào)，并認(rèn)真做好記錄。
二、認(rèn)真執(zhí)行“三不放過”的原則，對(duì)“三違”和機(jī)電運(yùn)輸事故的原因、經(jīng)過、采取措施和責(zé)任人及處理結(jié)果逐一追查分析，并有處理意見。
三、嚴(yán)重“三違”及兩小時(shí)以上機(jī)電運(yùn)輸事故由主管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)追查事故當(dāng)事人，班長(zhǎng)及相關(guān)人員參加。一般“三違”和兩小時(shí)以下的機(jī)電運(yùn)輸事故由分管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)追查分析。
四、造成“三違”及機(jī)運(yùn)事故的責(zé)任人要停班，由工區(qū)負(fù)責(zé)組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識(shí)，并在工前會(huì)上作書面檢查。
事故分析追查制度
1、凡是發(fā)生事故,都要按“四不放過”的原則分析追查.
2、發(fā)生傷亡、非傷亡事故,首先要保護(hù)好現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)人員要立即向調(diào)度室或總值班報(bào)告,并通知有關(guān)職能部門組織現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查和處理.
3、發(fā)生非傷亡事故應(yīng)由有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織追查分析清楚事故的原因,、性質(zhì)、損失、影響、責(zé)任后制定防范措施,提出處理意見,按規(guī)定上報(bào)
4、發(fā)生未遂事故時(shí),應(yīng)及時(shí)向上級(jí)匯報(bào),由相關(guān)部門進(jìn)行分析追查,對(duì)事故進(jìn)行分類后,認(rèn)真查出事故原因,排出事故隱患.
5、大小事故，一經(jīng)發(fā)生，調(diào)查人員立即介入追查，并向上級(jí)主管部門匯報(bào)。
6、調(diào)查人員應(yīng)詳細(xì)了解事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、起因、經(jīng)過、結(jié)果等。
7、調(diào)查分析結(jié)果，必須真實(shí)可靠，按制度處罰，不得弄虛作假。
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
8、認(rèn)可后的事故調(diào)查報(bào)告應(yīng)張貼，并下發(fā)公司各部室、各工區(qū)，組織人員學(xué)習(xí)、分析，找出漏洞，舉一反三，確保安全生產(chǎn)。
機(jī)運(yùn)工區(qū)跟值班制度
1、跟值班人員負(fù)責(zé)當(dāng)班全區(qū)安全生產(chǎn)與調(diào)度協(xié)調(diào)工作，同工人一起上下班，不得擅自離崗。
2、跟值班期間任何人不得喝酒，違者從嚴(yán)處理，有事不能值班要提前向主管區(qū)長(zhǎng)請(qǐng)假，便于工區(qū)安排調(diào)度其他人員頂崗。
3、跟值班人員值班期間應(yīng)對(duì)井上下生產(chǎn)系統(tǒng)巡查1至2次，發(fā)現(xiàn)安全隱患及時(shí)組織處理。
4、跟值班人員應(yīng)穿戴好工作服、膠筒、礦帽，領(lǐng)好礦燈。
5、當(dāng)班發(fā)生影響安全、生產(chǎn)事故及時(shí)協(xié)調(diào)處理。
6、跟值班人員應(yīng)對(duì)地面每一個(gè)工作場(chǎng)所進(jìn)行查崗。
7、參加“三違”及生產(chǎn)事故追查分析，并認(rèn)真填寫值班記錄。
安全隱患排查整改制度
1、工區(qū)每天下午6點(diǎn)召開安全隱患排查會(huì)議，區(qū)長(zhǎng)主持會(huì)議，班長(zhǎng)以上干部參加。分管區(qū)長(zhǎng)負(fù)責(zé)落實(shí)處理排查的安全隱患。
2、技術(shù)員負(fù)責(zé)落實(shí)隱患解決情況和填寫安全隱患排查表及安全隱患排查記錄本，報(bào)礦審批。
3、班組接到安全隱患通知單，必須認(rèn)真對(duì)待，迅速處理，保質(zhì)保量按時(shí)完成，否則嚴(yán)肅處理。
4、排查出的重大安全隱患，應(yīng)立即向主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
5、當(dāng)班職工發(fā)現(xiàn)安全隱患應(yīng)立即停止作業(yè)，向班長(zhǎng)或工區(qū)值班人員匯報(bào)，值班人員和班長(zhǎng)立即組織處理。
6、排查整改安全隱患，嚴(yán)格按照“四定”原則及時(shí)進(jìn)行，對(duì)發(fā)現(xiàn)隱患
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
不匯報(bào)、不處理、拖延處理或帶著安全隱患作業(yè)的，按一般“三違”處理。造成事故影響生產(chǎn)的要加倍處罰。
機(jī)運(yùn)工區(qū)規(guī)程措施安全學(xué)習(xí)考核制度
1、全區(qū)職工必須按時(shí)參加規(guī)程措施的學(xué)習(xí)、簽到或考試。
2、學(xué)習(xí)期間不得缺席，不得遲到、早退，認(rèn)真聽講并做好筆記。
3、對(duì)無故缺席要停班補(bǔ)學(xué)；不簽到的扣除當(dāng)班工作，遲到、早退者罰款20至30元；對(duì)考試不及格的罰款50元，并進(jìn)行補(bǔ)考。
4、學(xué)習(xí)簽到不按規(guī)定進(jìn)行的或代替他人簽到發(fā)現(xiàn)一人次罰款20元。
5、因事不能參加學(xué)習(xí)的要提前向主持人請(qǐng)假，事后進(jìn)行補(bǔ)課，否則按礦工處理。
機(jī)運(yùn)工區(qū)月度安全生產(chǎn)分析會(huì)議制度
1、機(jī)運(yùn)工區(qū)每天早晚兩次召開安全生產(chǎn)碰頭會(huì)，安排落實(shí)當(dāng)天安全生產(chǎn)情況，每月召開一次班長(zhǎng)以上干部參加的安全生產(chǎn)分析會(huì)議，主管區(qū)長(zhǎng)主持，分析當(dāng)月安全生產(chǎn)存在的問題，布置下月安全生產(chǎn)任務(wù)。
2、參加會(huì)議人員必須按時(shí)參加會(huì)議，否則對(duì)違反者罰款50至100元。
3、技術(shù)員負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
4、會(huì)議確定解決安全生產(chǎn)責(zé)任人，必須不折不扣地去認(rèn)真組織實(shí)施，對(duì)拖延不辦，又不匯報(bào)的要嚴(yán)肅處理。
機(jī)運(yùn)工區(qū)安全質(zhì)量驗(yàn)收考核獎(jiǎng)罰制度
1、工區(qū)區(qū)長(zhǎng)每月初主持召開班長(zhǎng)以上工作干部會(huì)議，對(duì)上月安全生產(chǎn)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)行總結(jié)和考評(píng)，并提出對(duì)“三違”人員、生產(chǎn)事故責(zé)任人，工作質(zhì)量低劣，影響生產(chǎn)，不按標(biāo)準(zhǔn)化要求施工，造成極壞影響的責(zé)任人的處罰意見。對(duì)上月在安全生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化上作出較大貢獻(xiàn)的有關(guān)人員提
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
出加獎(jiǎng)意見，并討論通過。
2、工區(qū)每月開展班組勞動(dòng)競(jìng)賽，月底評(píng)出優(yōu)勝班組，并加獎(jiǎng)500至20xx元。
3、在安全質(zhì)量上本著一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的態(tài)度，區(qū)長(zhǎng)考核分管區(qū)長(zhǎng)，分管區(qū)長(zhǎng)考核班組長(zhǎng)，班組長(zhǎng)考核班組每個(gè)職工，對(duì)最優(yōu)職工和最差職工在工前會(huì)上進(jìn)行評(píng)點(diǎn)，最差職工應(yīng)在班前會(huì)上作檢查。
4、機(jī)電維護(hù)人必須加強(qiáng)責(zé)任心，凡因工作不負(fù)責(zé)任，不按標(biāo)準(zhǔn)施工造成安全生產(chǎn)事故、材料浪費(fèi)等情況，工區(qū)應(yīng)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行50至1000元處罰。
5、工區(qū)本著一工程一安排，有安排、有檢查、有驗(yàn)收、有考核，對(duì)不合格工程(特別是礦安排的單項(xiàng)工程)不驗(yàn)收，并按制度進(jìn)行考核，形成干標(biāo)準(zhǔn)化活，干放心活的良好氣氛。
副井井口管理規(guī)定
1、入井人員必須服從井口管理人員的管理，不得發(fā)生無理取鬧和打罵管理人員現(xiàn)象，否則，罰款200元。
2、入井人員必須依次排隊(duì)乘車，不準(zhǔn)擁擠，不得超員，不準(zhǔn)坐在跟車工的位置上。
3、入井人員必須隨身攜帶礦燈、自救器，戴礦帽、穿膠靴，嚴(yán)禁穿化纖衣服。
4、攜帶長(zhǎng)把工具乘坐人行車時(shí)，不準(zhǔn)超出人行車外，且要抓緊、握牢。
5、嚴(yán)禁人物混乘。
6、乘車人員必須在等候室等候，不得從上下井口直接通過，發(fā)現(xiàn)一次罰款200元。
7、乘車時(shí)，應(yīng)隨手掛好防護(hù)鏈，嚴(yán)禁將身體伸出車外，不準(zhǔn)在車內(nèi)打鬧。
8、嚴(yán)禁攜帶煙火或酒后入井，否則，對(duì)違反者罰款200元。
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
9、嚴(yán)禁人員未經(jīng)允許從斜巷步行上下，否則，對(duì)違反者罰款200元。
10、凡違反以上規(guī)定者按“三違”論處。
出入井人員清點(diǎn)制度
1、檢身員負(fù)責(zé)每班對(duì)所有出入井人員清點(diǎn)記錄、統(tǒng)計(jì)匯報(bào)等工作。
2、檢身員必須填寫出入井人員姓名、單位等情況，不得漏填漏報(bào)，否則追究檢身員責(zé)任。
3、檢身員交接班時(shí)要做到交清接明，當(dāng)班檢身員發(fā)現(xiàn)未能按時(shí)上井人員要及時(shí)向調(diào)度室匯報(bào)。
4、檢身員應(yīng)保持記錄本完整清潔干凈，不得亂涂亂畫，不得缺頁(yè)或損壞，按時(shí)到工區(qū)交領(lǐng)。
檢身員交接班制度
1、交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，接班人必須提前到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，先檢查后交接。
2、交接班必須將當(dāng)班上下井人員清點(diǎn)情況及安全信息卡填寫情況向接班人詳細(xì)交待清楚，并認(rèn)真填寫相關(guān)記錄，在交接班人員認(rèn)可雙方簽字后方可離開現(xiàn)場(chǎng)。
3、有下列情況之一者，接班人有權(quán)拒絕接班。
1）、上下井人員情況交待不清的。
2）、工具、安全設(shè)施及各種記錄丟失、損壞的。
3）、場(chǎng)所衛(wèi)生未打掃的。
4、雙方交接班后，崗位上發(fā)生的一切問題由接班人負(fù)責(zé)。
入井檢身管理制度
1、檢身員必須嚴(yán)格按照《煤礦安全規(guī)程》規(guī)定及公司、礦管理規(guī)定進(jìn)行檢查。
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
2、入井人員必須戴安全帽、系好帽帶，攜帶礦燈、自救器、穿膠靴，否則不允許下井，發(fā)現(xiàn)攜帶煙草、點(diǎn)火物品、手機(jī)等電子產(chǎn)品穿化纖衣物和喝酒者嚴(yán)禁入井。
3、發(fā)現(xiàn)入井人員違反規(guī)定不聽勸阻的，立即向調(diào)度室匯報(bào)處理。
4、檢身員必須按照規(guī)定對(duì)上下井人員逐一嚴(yán)格細(xì)致地進(jìn)行檢查，并記清姓名，對(duì)違反礦規(guī)定的人員要及時(shí)向工區(qū)和調(diào)度室匯報(bào)。
5、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班制度，交清接明上下井人員情況。
6、人行車不運(yùn)行時(shí)，要鎖好上口柵欄門，嚴(yán)禁上下人員。
7、搞好檢身房、等候室，人行車上下人員地段的環(huán)境衛(wèi)生。
8、檢身人員要以身作則，帶頭執(zhí)行好礦各項(xiàng)規(guī)定，凡違反者，按規(guī)定處罰50-100元。
人行車運(yùn)行管理規(guī)定
為加強(qiáng)斜井人行車管理，規(guī)范運(yùn)行秩序，保證付井提升滿足生產(chǎn)要求，節(jié)約生產(chǎn)成本；保證職工按時(shí)升井和礦井安全生產(chǎn)的需要，特對(duì)副井人行車的運(yùn)行作如下管理規(guī)定：
1、在放人行車運(yùn)行前需派檢修人員對(duì)人行車的制動(dòng)抱閘系統(tǒng)、連接鋼絲繩以及絞車和絞車鋼絲繩進(jìn)行檢查維修，并對(duì)井口阻車器、安全門的完好情況進(jìn)行檢查，若發(fā)現(xiàn)仍存在隱患，嚴(yán)禁投入運(yùn)行，直至維修完好。
2、要嚴(yán)格執(zhí)行人行車檢修制度，不得帶病運(yùn)行，每班人行車運(yùn)行前必須進(jìn)行手動(dòng)落閘、抱閘試驗(yàn)，確認(rèn)人行車制動(dòng)系統(tǒng)的完好性，以防人行車制動(dòng)系統(tǒng)失效，并做好記錄。
3、每班人行車使用之前及斜巷下料完成之后，應(yīng)當(dāng)掛空車試運(yùn)行一次，確認(rèn)斜巷無異常后方可帶人運(yùn)行。
4、在人行車試車前，派一名負(fù)責(zé)人對(duì)副井斜巷軌道以及安全設(shè)施進(jìn)行排查，若發(fā)現(xiàn)有異物阻礙線路的正常運(yùn)行或安全設(shè)施動(dòng)作不靈活，及時(shí)匯報(bào)處理。
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
5、人行車運(yùn)行前與絞車工、信號(hào)工聯(lián)系好，明確運(yùn)行速度應(yīng)當(dāng)小于2米/秒，且注意信號(hào)的.接受
6、正常運(yùn)行后，跟車人員要攜帶打點(diǎn)器跟車，并時(shí)刻對(duì)前方100米內(nèi)的路線狀況進(jìn)行監(jiān)控，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)發(fā)信號(hào)或拉閘停車。
7、機(jī)運(yùn)工區(qū)必須全天每班配備專職人行車跟車工檢查超員乘車，安全鏈?zhǔn)欠駫旌�，長(zhǎng)把工具是否超出車外，人物不能混乘，并維持乘車人員上、下車秩序。
8、機(jī)運(yùn)工區(qū)嚴(yán)格按照規(guī)定時(shí)間摘掛人行車，特殊情況，與調(diào)度室聯(lián)系，調(diào)度室根據(jù)實(shí)際情況安排。
9、因工作需要延點(diǎn)或提前下井、上井人員，必須集中管理，由跟班干部統(tǒng)一帶至井口，每趟不少于6人，方可乘坐人行車。
10、各工區(qū)對(duì)職工加強(qiáng)宣傳教育，嚴(yán)格遵守本規(guī)定。如不聽從井口管理人員勸告，強(qiáng)行上井、下井，是嚴(yán)重的“三違”行為，從重處罰。
斜巷運(yùn)送“四超”車輛管理制度
1、“四超”車輛是指超長(zhǎng)、超重、超寬、超高的車輛。在斜巷運(yùn)送“四超”車輛之前必須要有措施并指定專項(xiàng)施工負(fù)責(zé)人。
2、超長(zhǎng)車輛是指物料超出車體長(zhǎng)度，管子、軌道及工字鋼裝車時(shí)必須使用料車，裝載高度不得超過料車邊沿，單體不得超過20根且不得超過料車邊沿。
3、超重車輛是指物料超出車輛額定載重量的大型物件，裝運(yùn)必須使用平板車。
4、超寬車輛是指物料超出車輛邊緣的，必須使用平板車裝運(yùn)。
5、超高車輛是指物料高度超出車沿高度，大型設(shè)備從軌道面起到設(shè)備上端最高處不得超過1.6米，必須使用料車或平板車裝運(yùn)。
6、運(yùn)送“四超”物料時(shí)，物料必須與車體連成整體且捆綁必須牢固，重心應(yīng)位于車體中心，不得偏移。
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
7、運(yùn)送“四超”車輛前，斜巷運(yùn)輸負(fù)責(zé)人必須安排專人對(duì)車輛及車輛所經(jīng)過的路線作全面的檢查，重點(diǎn)檢查車輛碰頭、輪對(duì)、安全門、捕車器、軌道、道岔、車輛連接裝置等，檢查好物料的捆綁與固定，對(duì)捆綁不好或物料固定不牢固的車輛不得運(yùn)行。
8、斜巷運(yùn)輸“四超”車輛每次只能運(yùn)送一輛，并掛好保險(xiǎn)繩，運(yùn)行速度不能超過2米/秒。
9、在斜巷運(yùn)輸“超重”車輛之前，應(yīng)對(duì)鋼絲繩進(jìn)行強(qiáng)度驗(yàn)算。運(yùn)送“超寬”、“超高”車輛時(shí)，如需拆除安全裝置，拆除后及時(shí)恢復(fù)。運(yùn)送“超長(zhǎng)”車輛時(shí)，用Φ6mm以上鋼絲繩將每根物料同車輛固定牢靠。
10、松拉“四超”車輛前與絞車司機(jī)、信號(hào)工聯(lián)系好，并在物料運(yùn)送完之后檢查是否有捆綁設(shè)施松懈或掉物料的情況出現(xiàn)，以便及時(shí)排除隱患。
11、在斜巷運(yùn)送“四超”車輛時(shí)，必須在斜巷上下口及各處甩道口以及能有人員進(jìn)出斜巷的通道處設(shè)立警戒，上下口車場(chǎng)20米范圍內(nèi)不得有人逗留。信號(hào)工、掛鉤工要到信號(hào)硐室里躲避。
12、運(yùn)送“四超”物料后，斜巷的負(fù)責(zé)人要對(duì)斜巷進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào)和處理。
13、運(yùn)完“四超”車輛后，需放一次空車，確認(rèn)巷道無異常后方可恢復(fù)其他車輛運(yùn)行。掛人行車前要進(jìn)行試勾，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決。
要害場(chǎng)所管理制度
1、下列人員進(jìn)入要害場(chǎng)所必須登記：公司、礦及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)運(yùn)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)電技術(shù)人員以及固定的檢修人。上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、公司領(lǐng)導(dǎo)和各廠礦人員需要進(jìn)入各要害場(chǎng)所的，需有礦或機(jī)運(yùn)工區(qū)領(lǐng)導(dǎo)陪同并進(jìn)行登記。
2、要害場(chǎng)所必須設(shè)有要害場(chǎng)所登記薄、交接班記錄薄、維護(hù)檢修記錄、運(yùn)轉(zhuǎn)日志、值班人員應(yīng)認(rèn)真填寫，妥善保管，以備考核。
3、外來人員參觀學(xué)習(xí)時(shí)，每次進(jìn)行場(chǎng)所不得超過10人，在交接班和排除故障時(shí)，不得參觀學(xué)習(xí)。
機(jī)運(yùn)工區(qū)制度匯編
4、要害場(chǎng)所發(fā)生事故時(shí)，值班人員應(yīng)根據(jù)事故性質(zhì)情況，切實(shí)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好記錄，及時(shí)匯報(bào)調(diào)度室及工區(qū)值班室，如需進(jìn)行搶修時(shí)，首先進(jìn)行搶修，不得使事故漫延擴(kuò)大。
5、要害場(chǎng)所值班人員必須熟悉設(shè)備性能，掌握操作方法，執(zhí)行規(guī)章制度，值班期間不得撤離工作崗位和擅自帶入非工作人員。
6、要害場(chǎng)所不得帶入與工作無關(guān)的物品，如易燃、易爆、有毒物品及其它雜物，保管好絕緣工具及其它物品。
要害崗位交接班制度
1、交接班必須在現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行，接班人必須提前半小時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng)，交接時(shí)按操作規(guī)程規(guī)定的內(nèi)容和巡回檢查制度，先檢查后交接。
2、交接人必須將當(dāng)班設(shè)備的運(yùn)行和檢修情況向接班人詳細(xì)交待清楚，并填寫好各種記錄，在交接班人員認(rèn)可雙方簽字后，方可離開現(xiàn)場(chǎng)。
3、有一列情況之一者，接班人有權(quán)拒絕接班。
（1）、設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和檢修情況交待不清的。
�。�2）、工具、材料、配件、安全設(shè)施及各種資料和記錄丟失損壞者。
（3）、發(fā)生的事故本應(yīng)處理未處理的。
�。�4）、設(shè)備和場(chǎng)所不清潔的。
4、有列情況之一者，交班人不準(zhǔn)交班。
�。�1）、對(duì)于馬虎從事，按操作規(guī)程的內(nèi)容和巡回檢查制度規(guī)定的檢查路線對(duì)設(shè)備不認(rèn)真檢查者，不得交班。
�。�2）、發(fā)現(xiàn)接班人喝酒或有病或精神失常者。
（3）、雙方交接班后，崗位上發(fā)生的一切事故由接班人負(fù)責(zé)。
煤礦管理制度6
1、注漿工到達(dá)工作地點(diǎn)后,首先檢查注漿地點(diǎn)墻溫、各種氣體濃度及頂、幫支護(hù)情況,有不安全因素,要立即處理。然后檢查注漿設(shè)備及管路系統(tǒng)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理。
2、注漿前,首先用水沖洗管路,進(jìn)行打壓試驗(yàn),壓入水量為鉆孔體積與管路體積之積的3-5倍。檢查注漿孔中是否暢通,有無堵塞現(xiàn)象,以利注漿。
3、注漿過程中,所有人員禁止在孔口正前方停留,閥門絲扣要擰緊,防止注漿管路受高壓竄動(dòng)出或閥門破裂傷人。
4、注漿時(shí),泥漿要均勻,按比例調(diào)配,遇裂縫跑漿時(shí)要及時(shí)堵塞。如果注漿過程中發(fā)現(xiàn)堵管及時(shí)打電話通知地面注漿站停止注漿并用清水清洗注漿管路。
5、注漿達(dá)到結(jié)束標(biāo)準(zhǔn)后,要持續(xù)10-15分鐘以上方可停止注漿,以保證質(zhì)量。然后立即向注漿管路注清水沖洗注漿管路直至注漿管路流出清水后停止注漿,關(guān)閉注漿管路及密閉墻注漿管閥門。
6、注漿時(shí)定期檢查密閉墻氣體變化情況,同時(shí)做好注漿記錄。
煤礦管理制度7
第一章 總則
第1條 班組是企業(yè)的細(xì)胞，是企業(yè)各項(xiàng)工作的落腳點(diǎn)，班組工作是企業(yè)的基礎(chǔ)工作，加強(qiáng)班組建設(shè)，對(duì)落實(shí)黨的方針政策，搞好班組科學(xué)管理，增強(qiáng)企業(yè)活力，建設(shè)一支有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的職工隊(duì)伍，保證企業(yè)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的完成，推動(dòng)企業(yè)升級(jí)，有十分重要的意義。為做好沛城煤礦的班組管理工作，特制是本條例。
第二章 組織領(lǐng)導(dǎo)
第2條 各分會(huì)都要制訂班組目標(biāo)、措施，并組織實(shí)施，定期檢查難以。同時(shí)，納入年度工作計(jì)劃中去無班組工作規(guī)劃的單位，不能參加班組驗(yàn)收評(píng)比，工會(huì)根據(jù)班組建設(shè)需要分：合格、先進(jìn)、優(yōu)秀、紅旗四級(jí)，組織班組升級(jí)競(jìng)賽。按《班組升級(jí)賽驗(yàn)收細(xì)則》考核。70—80分為合格班組；81—90為先進(jìn)班組；90分以上為優(yōu)秀班組；在優(yōu)秀班組中選樹紅旗班組。
第3條 礦成立班組管理領(lǐng)導(dǎo)委員會(huì)，由工會(huì)主席任主任，副主席任副主任，各分會(huì)主任為委員。班組管理辦公室設(shè)在工會(huì)，張景平負(fù)責(zé)班組管理的日常工作，各分會(huì)班組管理小組，分會(huì)班組長(zhǎng)。
第4條 班組內(nèi)部要設(shè)“二長(zhǎng)五大員”，即：班組長(zhǎng)，工會(huì)小組長(zhǎng)，民主管理員，政治宣傳員，群監(jiān)青崗員，經(jīng)濟(jì)核算員，生活福利員。兩長(zhǎng)五大員應(yīng)由民主選舉產(chǎn)生，任期二年，可連選連任。對(duì)選舉產(chǎn)生的“兩長(zhǎng)五大員”，分會(huì)不經(jīng)半數(shù)以上工人的同意，不得任意調(diào)整撤換。五大員可以連任。
第5條 “兩長(zhǎng)五大員”的條件：①有較高的思想覺悟和技術(shù)業(yè)務(wù)知識(shí)；②有一定的組織管理能力，工作以身作則；③團(tuán)結(jié)同志，有一定文化水平；④識(shí)大體，顧大局，民主意識(shí)強(qiáng)。
第6條 群監(jiān)員青崗員享受班組長(zhǎng)同等經(jīng)濟(jì)待遇；
第7條 班組實(shí)行區(qū)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)下的.班組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，工會(huì)小組長(zhǎng)和五大員要各負(fù)其責(zé)，密切配合班組長(zhǎng)，共同抓好班組內(nèi)的各項(xiàng)工作。
第三章 班組培訓(xùn)
第8條 提高“二長(zhǎng)五大員”的政治素質(zhì)和管理水平，是班組建設(shè)的重要內(nèi)容。對(duì)“二長(zhǎng)五大員”必須每年輪訓(xùn)一次。第9條班組長(zhǎng)和群監(jiān)青崗員應(yīng)是班組培訓(xùn)的重點(diǎn)，每次培訓(xùn)都要進(jìn)行考核。培訓(xùn)的班組長(zhǎng)要撰寫班組工作設(shè)想。
第四章 責(zé)任與權(quán)力
第10條 班組責(zé)任
一認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針、政策、法令、法規(guī)，企業(yè)職工代表大會(huì)的決議。〈企業(yè)職工守則〉、〈獎(jiǎng)懲條例〉和企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度。
二全面完成各項(xiàng)生產(chǎn)、安全、經(jīng)濟(jì)效益等經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
三嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)格，搞好安全教育，精心維護(hù)保養(yǎng)設(shè)備，保持生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)整潔衛(wèi)生。做好勞動(dòng)保護(hù)工作和環(huán)境保護(hù)工作，做到優(yōu)質(zhì)、高產(chǎn)、低耗、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)。
四建立健全以經(jīng)濟(jì)責(zé)任為主的各項(xiàng)規(guī)章制度，及時(shí)準(zhǔn)確認(rèn)真地填寫各種原始記錄，統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和管理圖表。
五積極組織職工參加政治、文化、技術(shù)學(xué)習(xí)。做好青工的傳幫帶工作，不斷提高職工隊(duì)伍素質(zhì)。
六搞好精神文明建設(shè)，教育班組成員樹立主人翁責(zé)任感，遵守社會(huì)公德和職業(yè)道德，履行公民義務(wù)。搞好互助互濟(jì)和計(jì)劃生育工作，開展有益的文體活動(dòng)。
第十一條 班組有以下權(quán)力
一根據(jù)上級(jí)安排的生產(chǎn)工作指標(biāo)，具體安排工作進(jìn)度。分配本組織職工工作，組織完成任務(wù)。
二在生產(chǎn)設(shè)備作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)存在重大隱患，工人生命安全或國(guó)家財(cái)產(chǎn)受到嚴(yán)重威脅的情況下，有權(quán)停止作業(yè)，撤出危險(xiǎn)崗位，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
三班組有權(quán)拒絕任何干部的違章指揮，制止任何人的違章作業(yè)。
四班組對(duì)確有成效的技術(shù)革新，合理化建議和有重大貢獻(xiàn)的職工，有權(quán)向上級(jí)建議給予記功嘉獎(jiǎng)。
五班組對(duì)嚴(yán)重違犯勞動(dòng)紀(jì)律，規(guī)章制度而造成重大設(shè)備質(zhì)量，人身事故的職工或嚴(yán)重違法亂紀(jì)的職工，有權(quán)向上級(jí)呈報(bào)給予處分。
六班組對(duì)企業(yè)的大政方針，發(fā)展規(guī)劃及一切生龍產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)有參與建議權(quán)。
七班組有權(quán)對(duì)企業(yè)各級(jí)干部實(shí)行民主監(jiān)督和評(píng)議，有權(quán)向職代會(huì)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出對(duì)干部的獎(jiǎng)懲意見。
第十二條 班組長(zhǎng)主要職責(zé)
一班組長(zhǎng)是班組的安全、思想政治工作、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)及其它一切工作的第一責(zé)任者。
二大力推動(dòng)班組民主管理，深化班組內(nèi)部改革，自覺運(yùn)用目標(biāo)管理、全面質(zhì)量管理、定員定額管理等辦法，最大限度的調(diào)動(dòng)全班成員的積極性和創(chuàng)造性，全面完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)。
三主動(dòng)做好班組的思想政治工作，組織好班前會(huì)，組織各種例會(huì)、班組的政治學(xué)習(xí)，經(jīng)常進(jìn)行家訪談心活動(dòng)。
四與工會(huì)小組長(zhǎng)一起擬訂班組升級(jí)規(guī)劃，帶領(lǐng)全班組成員積極參加班組升級(jí)賽，同時(shí)，組織好班內(nèi)部的競(jìng)賽和崗位練兵，技術(shù)比武活動(dòng)。
五始終不渝地貫徹安全第一的方針，認(rèn)真組織安全質(zhì)量檢查。在自覺接受群監(jiān)員的安全監(jiān)督的同時(shí)，支持群監(jiān)員搞好崗位監(jiān)督。
六經(jīng)常檢查班組各類臺(tái)帳的記錄情況。
第十三條 工會(huì)小組長(zhǎng)主要職責(zé)
一配合和協(xié)助班組長(zhǎng)搞班組各項(xiàng)工作。
二運(yùn)用多種形式組織好班組的民主管理活動(dòng)。關(guān)心班組工人生活，同時(shí)搞好互助互濟(jì)，幫助他們解決具體困難。及時(shí)向礦工會(huì)和有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)反映工人的意見要求和建議。
三負(fù)責(zé)班組各種競(jìng)賽的發(fā)動(dòng)和評(píng)比工作，大力宣傳報(bào)導(dǎo)本班組先進(jìn)事跡先進(jìn)人物。組織班組文體活動(dòng)。完成礦工會(huì)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
四做好班組的勞動(dòng)保護(hù)工作，支持配合群監(jiān)員搞好崗位安全監(jiān)督檢查。
第十四條 班組五大員主要職責(zé)
�、闭涡麄鲉T：
�、� 協(xié)助兩長(zhǎng)做好思想政治工作，經(jīng)常組織職工學(xué)習(xí)時(shí)事政治。
�、� 搞好班組園地、表?yè)P(yáng)好人好事，做好宣傳報(bào)道工作。
�、� 組織班組的文體活動(dòng)，豐富職工的業(yè)余文化生活。
⒉民主管理員：
�、� 積極組織班組合理化建議活動(dòng)，廣泛征求認(rèn)真聽取班組織工人意見，不定期向工會(huì)小組和職工代表反映。
�、� 參與班組內(nèi)部分配方案和崗位責(zé)任制的制訂，做好經(jīng)濟(jì)分配“三公開一上墻”（出勤、分?jǐn)?shù)、工資獎(jiǎng)金）。
�、� 協(xié)助兩長(zhǎng)開好民主生活會(huì)，做好班組的民主評(píng)議，民主推薦、民主評(píng)比等工作。
�、� 群監(jiān)青崗員：
�、� 參與制定本班各種質(zhì)量責(zé)任；
�、� 配合班組長(zhǎng)把好安全質(zhì)量關(guān)，開安全質(zhì)量分析會(huì)，做好本班安全質(zhì)量記錄。
�、� 有關(guān)群監(jiān)員崗位監(jiān)督責(zé)任制。
�、� 經(jīng)濟(jì)核算員：
① 負(fù)責(zé)本班經(jīng)濟(jì)核算工作，公布核算結(jié)果
�、� 協(xié)助班組長(zhǎng)開好經(jīng)濟(jì)公析會(huì)，組織班組開展雙增雙節(jié)活動(dòng)，做好相應(yīng)記錄，努力提高班組經(jīng)濟(jì)效益。 [page]
⒌生活福利員：
�、賲f(xié)助兩長(zhǎng)和上級(jí)工會(huì)做好本班職工的生活福利工會(huì)，搞好困難救濟(jì)，開展好互助互濟(jì)，反映職工對(duì)生活福利的要求和意見。
�、诜e極宣傳晚婚晚戀，做好計(jì)劃生育工作。
③協(xié)助班組長(zhǎng)搞好環(huán)境衛(wèi)生，文明生產(chǎn)。
第五章 規(guī)章制度
第十五條：班組要建立健全八項(xiàng)規(guī)章制度，使班組的管理逐步制度化、標(biāo)準(zhǔn)化。
八項(xiàng)規(guī)章制度是：
(1)崗位責(zé)任制；
(2)質(zhì)量檢查驗(yàn)收制度；
(3)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)制度；
(4)文明生產(chǎn)制度；
(5)勞動(dòng)紀(jì)律和交接班制度；
(6)設(shè)備維修保養(yǎng)制度；
(7)各種例會(huì)制度；
(8)上級(jí)部門規(guī)定建立的其它規(guī)章制度。
第六章 臺(tái)帳和園地
第十六條：及時(shí)準(zhǔn)確，完整地記錄班組臺(tái)帳，不僅是班組管理的需要，而且能為企業(yè)管理提供原始資料和數(shù)據(jù)，是一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)工作，必須認(rèn)真對(duì)待。第十七條：每個(gè)班組設(shè)物質(zhì)文明臺(tái)帳，精神文明臺(tái)帳，安全合格班組臺(tái)帳各一本。
(一)物質(zhì)文明臺(tái)帳的主要內(nèi)容有：
(1)產(chǎn)量計(jì)劃完成記錄；
(2)產(chǎn)品質(zhì)量記錄；
(3)安全生產(chǎn)記錄；
(4)材料消耗記錄；
(5)小組活動(dòng)記錄；
(6)崗位練；
(7)合理代建議記錄；
(8)勞動(dòng)競(jìng)賽記錄。
(二)精神文明臺(tái)帳的主要內(nèi)容有：
(1)政治及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)記錄；
(2)家訪及談心記錄；
(3)民主管理記錄；
(4)好人好事記錄；
(5)表彰獎(jiǎng)勵(lì)記錄；
(6)文體活動(dòng)記錄；
(7)計(jì)劃生育記錄；
(8)生活福利記錄。
第十八條 班組園地能比較醒目地反映班組自然概況和工作概況。辦好班組園地，對(duì)于增強(qiáng)班組引力，積發(fā)職工積極性有非常重要的意義。主要內(nèi)容有：班組自然情況；班組規(guī)劃和目標(biāo)管理圖；目標(biāo)完成情況（產(chǎn)量、質(zhì)量、安全、出勤）好人好事表?yè)P(yáng)欄；班組主要榮譽(yù)等。可用表格示意圖、曲線圖、座標(biāo)圖等不因圖表簡(jiǎn)單表示。
第七章 獎(jiǎng)勵(lì)辦法
第十九條 礦每月對(duì)班組進(jìn)行一次考核，年終組織檢查評(píng)比。
第二十條 全年每月均被考核為優(yōu)秀班組的，年人均獎(jiǎng)勵(lì)30元；被公司評(píng)為優(yōu)秀班組的；年人均獎(jiǎng)50元；評(píng)為市紅旗班組的，年人均獎(jiǎng)勵(lì)80元；評(píng)為省先進(jìn)班組的，年人均100元。獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用從企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)其余中列支。
煤礦管理制度8
(一)為認(rèn)真貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，明確各級(jí)安全責(zé)任，實(shí)行嚴(yán)格的考核與獎(jiǎng)懲，以激勵(lì)員工積極參與全面全員全過程的安全生產(chǎn)管理，強(qiáng)化安全意識(shí)，特制定本制度。
(二)安全目標(biāo)管理是現(xiàn)代安全管理的一個(gè)重要內(nèi)容，安全目標(biāo)管理指標(biāo)是企業(yè)安全活動(dòng)的核心，在確定安全目標(biāo)時(shí)，要既充分依據(jù)上級(jí)下達(dá)(或簽定)的安全指標(biāo)(或目標(biāo)書)和本公司的實(shí)際生產(chǎn)條件，又要考慮到歷年來有關(guān)目標(biāo)、指標(biāo)的統(tǒng)計(jì)為基礎(chǔ)，對(duì)目標(biāo)加以預(yù)測(cè)。在隨著科學(xué)技術(shù)、工藝流程、管理水平的進(jìn)步和職工素質(zhì)的不斷提高，安全狀況會(huì)好轉(zhuǎn)，安全目標(biāo)應(yīng)不斷有所提高，以體現(xiàn)公司的安全進(jìn)步及公司的發(fā)展。
(三)每年年初要根據(jù)研究制定的安全目標(biāo)進(jìn)行目標(biāo)分解，經(jīng)安委會(huì)通過執(zhí)行，安委員要與各單位簽訂《安全質(zhì)量目標(biāo)管理責(zé)任書》，并由公司工會(huì)監(jiān)督執(zhí)行，由安全科進(jìn)行考核。
(四)年度安全目標(biāo)的起草由安全科負(fù)責(zé)，安全目標(biāo)指標(biāo)的分解由安全科在全面調(diào)查的基礎(chǔ)上，充分考慮一、二、三線的關(guān)系、各隊(duì)組廠的生產(chǎn)條件、作業(yè)環(huán)境、長(zhǎng)期隱患的治難度等因素，進(jìn)行科學(xué)的`綜合分析確定。
(五)安全目標(biāo)要具有全面性，克服局限性，既要有絕對(duì)指標(biāo)又要有相對(duì)指標(biāo)，既要規(guī)定人身事故指標(biāo)，又要規(guī)定非傷亡事故(如重大、特大機(jī)電事故)的目標(biāo)，既要考慮工程質(zhì)量指標(biāo)，又要考慮安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)要求，以及“三違”指標(biāo)等。要從全面安全管理的角度，進(jìn)行全面的安全目標(biāo)管理和責(zé)任指標(biāo)分解。
(六)安全目標(biāo)確立時(shí)，要突出主要安全指標(biāo)，尤其是三項(xiàng)否決指標(biāo)，必須執(zhí)行否決制度，一項(xiàng)不達(dá)即為責(zé)任單位安全工作不達(dá)標(biāo)單位。三項(xiàng)否決指標(biāo)為：
1、井下消除死亡事故，地面消滅重傷事故;
2、杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大事故;
3、杜絕一級(jí)非傷亡事故和特大機(jī)電事故。
(七)每年年度安全目標(biāo)責(zé)任書對(duì)各單位的主要安全指標(biāo)進(jìn)行確定時(shí)，要注意兩個(gè)方面，一是控制指標(biāo)，即必須實(shí)現(xiàn)的安全目標(biāo)，要求制定時(shí)要科學(xué)合理，不能放寬;二是要制定奮斗目標(biāo)，要按照“跳起來摘桃子”的思路進(jìn)行確定。
(八)每年安全目標(biāo)的分解要自上而下層層展開、分解落實(shí)到隊(duì)、廠、班組和個(gè)人，做到“橫向到邊，縱向到底”，使每個(gè)職工都明確自己的目標(biāo)和責(zé)任，形成個(gè)人保班(組)，班(組)保科、隊(duì)(廠)，科、隊(duì)(廠)保全公司，層層互保、全方位覆蓋的系統(tǒng)安全目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)。
(九)在實(shí)施安全目標(biāo)管理的過程中，必須注意人的因素，要充分發(fā)揮各級(jí)組織和每個(gè)職工的積極性。提倡民主協(xié)商，強(qiáng)調(diào)自我管理、自我控制、相互監(jiān)督檢查以及信息交流等。
(十)各項(xiàng)安全目標(biāo)每年未達(dá)到目標(biāo)期限時(shí)，上下結(jié)合要進(jìn)行安全目標(biāo)情況評(píng)價(jià)，根據(jù)簽定的《安全目標(biāo)責(zé)任書》實(shí)施目標(biāo)管理獎(jiǎng)罰。由安全科按要求進(jìn)行考核兌現(xiàn)，對(duì)超出控制指標(biāo)的單位實(shí)行一票否決。
(十一)在安全目標(biāo)管理控制過程中，要注意月度、季度考核總結(jié)，及時(shí)針對(duì)控制情況，存在問題進(jìn)行綜合分析，制定糾正預(yù)防措施，力求安全指標(biāo)最優(yōu)化、安全化。
(十二)每年要根據(jù)公司安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)情況，進(jìn)行評(píng)價(jià)，以更實(shí)際地制定下一年度的目標(biāo)計(jì)劃。
(十三)對(duì)安全目標(biāo)管理的獎(jiǎng)罰額度要根據(jù)每年工資水平、發(fā)展變化等具體情況，合理確定，不能一成不變。要通過目標(biāo)的激勵(lì)，能夠調(diào)動(dòng)廣大員工積極性和各級(jí)干部抓安全的主動(dòng)性、創(chuàng)造性，從而保證安全目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和安全狀況的有效控制，取得安全目標(biāo)管理的最佳效果。
煤礦管理制度9
一、油脂的領(lǐng)取
1、各單位需用的潤(rùn)滑油脂，應(yīng)提前1個(gè)月做計(jì)劃(潤(rùn)滑油、變壓器油提前2個(gè)月)。
2、油脂到供應(yīng)科以后，使用單位領(lǐng)料員對(duì)液體油脂每桶均用廣口瓶取樣，送公司試驗(yàn)室試驗(yàn)，試驗(yàn)報(bào)告送交機(jī)電科，合格以后再領(lǐng)回本單位；固體油脂必須有日期、生產(chǎn)廠家以及產(chǎn)品質(zhì)量合格證。
二、油脂存放
1、各隊(duì)油脂領(lǐng)回以后必須全部登計(jì)(設(shè)專門油脂使用登計(jì)本)。
2、液體油脂存放地面應(yīng)保持清潔，以便漏油時(shí)及時(shí)發(fā)現(xiàn)，同時(shí)應(yīng)遠(yuǎn)離火源。
3、液體油脂存放時(shí)，油桶應(yīng)立放，桶面朝上，封口蓋擰緊，桶身應(yīng)保持清潔。
4、存放的液體油脂油桶表面應(yīng)做以下標(biāo)識(shí)：油脂名稱、型號(hào)、領(lǐng)取時(shí)間。
5、固體油脂存放在庫(kù)房的專門區(qū)域，不同的油脂分類存放，擺放整齊。
6、油脂存放處嚴(yán)禁煙火，必須有相應(yīng)的消防器材(不少于二個(gè)滅火器)以及防火制度。
三、油脂的使用
1、各種油脂在使用時(shí)，必須登記，注明使用時(shí)間、地點(diǎn)、數(shù)量、剩余數(shù)量等。
2、液體油脂使用時(shí)，必須填寫一份附油脂登記表(技術(shù)員負(fù)責(zé))。
3、新?lián)Q的設(shè)備(如齒箱、軸瓦)從更換之日起，3個(gè)月左右必須更換液體油脂1次。
4、一些大型設(shè)備在正常使用期，技術(shù)員對(duì)液體油脂應(yīng)定期取樣試驗(yàn)，試驗(yàn)合格以后，繼續(xù)使用，不合格立即更換(設(shè)備取樣時(shí)間見附表一)。
5、油開關(guān)用油應(yīng)定期更換，更換周期如下：
a、油開關(guān)三次事故跳閘后必須換油；
b、頻繁操作的油開關(guān)，每3個(gè)月?lián)Q油1次；
c、操作次數(shù)少的油開關(guān)，每年換油1次。
6、井下鏈板機(jī)、皮帶機(jī)齒箱，給煤機(jī)齒箱，地面主、副井、鍋爐房、風(fēng)機(jī)齒箱，除渣機(jī)減速器，爐排減速器，壓風(fēng)機(jī)曲軸箱，每半年換油一次，換油的時(shí)間為每年的5月和10月。
7、對(duì)于使用固體油脂潤(rùn)滑的設(shè)備，必須對(duì)潤(rùn)滑部位進(jìn)行定期檢查，缺少油脂時(shí)及時(shí)補(bǔ)充，并定期對(duì)油脂進(jìn)行更換，一些常用設(shè)備的檢查更換油脂的周期見附表二。
8、使用液體油脂潤(rùn)滑的設(shè)備，潤(rùn)滑油的數(shù)量應(yīng)使油面在油位指示器上、下油位刻度線之間。
9、使用固體油脂潤(rùn)滑的設(shè)備，潤(rùn)滑油的數(shù)量與潤(rùn)滑處的轉(zhuǎn)速有關(guān)，轉(zhuǎn)速低于1500r/min，潤(rùn)滑油不超過軸承空間的1/2；轉(zhuǎn)速高于1500r/min潤(rùn)滑油不超過軸承空間的1/3。
10、在每次添加液體油脂前，必須清潔，擦試油桶、油壺等容器和工具，添加的油盡量和在用油屬同一批次生產(chǎn)的，同時(shí)油必須過濾。設(shè)備的加油部位同樣要擦試干凈，油壺中剩余的油必須倒回原盛油容器中，并將容器封口擰緊，添加固體油脂時(shí)，應(yīng)注意加入的油脂量，防止加多引起軸承發(fā)熱。
11、在每次更換油脂時(shí)，應(yīng)先將舊油脂清理干凈，然后再用溶劑將軸承、油箱等相關(guān)部位擦試干凈，一些大型設(shè)備最后應(yīng)用和好的面粘相關(guān)表面，新?lián)Q的液體油脂進(jìn)油箱前必須過濾。
12、各種設(shè)備必須按附表三中的規(guī)定使用潤(rùn)滑油。
四、油指的'回收
1、所有廢油必須全部回收，嚴(yán)禁亂扔亂倒。
2、液體廢油用專門的油桶收集，然后集中存放，存放廢油的油桶應(yīng)標(biāo)明
廢油名稱、型號(hào)、回收地點(diǎn)，并做好登記。
3、因體廢油必須用專門的油桶回收，然后集中處理。
五、處罰
1、液體油脂不經(jīng)化驗(yàn)就使用的，罰單位500元，造成設(shè)備損壞的，從嚴(yán)處理。
2、固體油脂無生產(chǎn)廠家、生產(chǎn)日期及產(chǎn)品合格證就領(lǐng)回的，罰單位100元。
3、不按附表三使用油脂的，罰單位200元，造成設(shè)備損壞的從嚴(yán)處理。
4、用油不登記的，罰單位100元。
5、廢油不按規(guī)定回收的，罰單位100元。
6、添加油和換新油不按規(guī)定的，罰施工單位100元。
煤礦管理制度10
辦公場(chǎng)所
1、辦公室、宿舍、食堂、澡堂、廁所衛(wèi)生條件差,私拉亂接線路、有明接頭,開關(guān)插座損壞、漏電、使用電褥子、熱得快等有安全隱患的劣質(zhì)電器等。發(fā)現(xiàn)一處處罰款100-200元,扣0.2---0.3分。
2、火爐取暖、使用電爐等存在安全隱患。發(fā)現(xiàn)一處罰款100---200元,扣0.2-0.3分。
3、食堂儲(chǔ)存或出售過期食品。發(fā)現(xiàn)一次罰款1000-20xx元,扣1-2分。
4食堂炊事員個(gè)人衛(wèi)生差,工作中佩戴首飾、蓄長(zhǎng)發(fā)、指甲長(zhǎng)(染)、穿拖鞋,發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)罰款100元,扣0.2分。
5、夏季食堂無防蠅設(shè)施,食堂內(nèi)蒼蠅密度大。發(fā)現(xiàn)一次罰款100-200元。扣0.2---0.3分。
6、生活區(qū)院及食堂內(nèi)垃圾處理不及時(shí),亂堆亂放。發(fā)現(xiàn)一處罰款100-200元,扣0.2---0.3分。
7澡堂管路破損(缺淋浴頭)無法正常使用或排水管道不暢等。發(fā)現(xiàn)一處罰款100元�？�0.2分。
8、白天辦公室或職工宿舍在不需要照明的情況下開燈照明,夜間門鎖后室內(nèi)燈亮。發(fā)現(xiàn)一處罰款100元,扣0.2分。
二、加油站
1、在加油區(qū)域吸煙、堆放易燃物、動(dòng)火施工,未按規(guī)定辦理動(dòng)火手續(xù),未制定切實(shí)可行的安全施工方案,報(bào)主管部門批準(zhǔn),未安排可靠的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)護(hù)人。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元。
2、加油站工作人員穿戴釘子鞋和易產(chǎn)生靜電的服裝上崗。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。
3、安全標(biāo)識(shí)設(shè)置不醒目,未安排專人負(fù)責(zé)安全巡回檢查。發(fā)現(xiàn)一次罰款100---300元,扣0.2---0.5分。
4、未按規(guī)定設(shè)置消防器材或隨意挪動(dòng),未定期檢查、更換滅火藥劑。發(fā)現(xiàn)一次罰款100---200元,扣0.2---0.3分。
5、各種機(jī)動(dòng)車輛未按先后次序加油,搶道加油。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。
6、加油車輛未做到先熄火后加油。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。
7、加油員先在加油現(xiàn)場(chǎng)使用手機(jī)等通訊設(shè)備。發(fā)現(xiàn)一次罰款200,扣0.3分。
三、軟件管理
1、建設(shè)工程開工前未制定各安全生產(chǎn)規(guī)章制度和施工安全措施,未進(jìn)行安全(技術(shù))交底,施工組織設(shè)計(jì)和各項(xiàng)安全施工組織設(shè)計(jì)(或安全技術(shù)措施方案)未按規(guī)定程序進(jìn)行審批。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.3---0.5分。
2、為建立健全各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任者、職能結(jié)構(gòu)安全生產(chǎn)責(zé)任制、崗位人員安全生產(chǎn)責(zé)任制及安全目標(biāo)管理制度、安全獎(jiǎng)懲制度、安全技術(shù)措施審批制度、安全隱患排查制度、安全檢查制度、安全辦公會(huì)議制度等。每缺一項(xiàng)或不完善罰款100---200元,扣0.2---0.3分。
3、未嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)安全管理制度,無制度執(zhí)行記錄,視情節(jié)嚴(yán)重給予200---1000元,扣0.2---0.3分。
4、各種會(huì)議、安全檢查記錄不全、不真實(shí)、假記錄、錯(cuò)記、代做記錄、代簽名字。發(fā)現(xiàn)一處罰款100---300元,扣0.2---0.3分。
5、各種操作規(guī)程未向個(gè)人貫徹學(xué)習(xí),災(zāi)害預(yù)防處理計(jì)劃、事故應(yīng)急救援案未貫徹落實(shí),無實(shí)際演練情況記錄。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.3分。
6、無操作證、駕駛證等而上崗作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一人罰款500元,扣0.5分。未持證上崗,發(fā)現(xiàn)一人罰款50元,扣0.2分。
7、無職工安全技術(shù)教育培訓(xùn)計(jì)劃(培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)部培訓(xùn)教材、培訓(xùn)考核檔案)新從業(yè)人員(或新入廠人員)未按規(guī)定接受規(guī)定接受三級(jí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn),未經(jīng)考試合格上崗等。發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
8、不及時(shí)上報(bào)安全事故,或隱瞞遲報(bào)的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。
三、采剝工程管理
1、采場(chǎng)工作平盤的臺(tái)階高度、平盤寬度、臺(tái)階坡面角應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求,平盤應(yīng)平整,按規(guī)定標(biāo)高采掘,每30米范圍內(nèi)高低差不得超過0.5米;臺(tái)階坡面應(yīng)平齊,采完不得出現(xiàn)1.5米的傘巖。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---500元�？�0.3---0.5分。
2、最小工作平盤寬度必須符合設(shè)計(jì)要求,保證采裝、運(yùn)輸、穿孔設(shè)備的安全作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---300元,扣0.2---0.3分。采區(qū)安全作業(yè)應(yīng)符合下列要求:
【1】、同一平盤同時(shí)作業(yè)的兩相鄰?fù)诰驒C(jī)中心線之間的最小距離為30米。
【2】、相鄰上下平盤同時(shí)作業(yè)的兩挖掘機(jī)之間的最小距離為40米。
發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合要求罰款300---1000元,扣0.3-1分。
8、采場(chǎng)、排土場(chǎng)、運(yùn)輸主干道未定期灑水降塵。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
9、冬季未及時(shí)清除路面上的積雪或結(jié)冰,未采取防滑措施行車;雨雪天氣危機(jī)行車安全時(shí),未停止作業(yè)。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
10、正在裝載的汽車未采取制動(dòng)措施,司機(jī)將身體伸出駕駛室外,裝車過程中司機(jī)及其他人員上下車檢修車輛。在挖掘機(jī)回轉(zhuǎn)半徑內(nèi)停留。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
11、排土平盤應(yīng)平整、無積水、無明火,排土場(chǎng)工作面參數(shù)應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款100---300元,扣0.2---0.5分。
12、沿排土工作臺(tái)階坡頂線應(yīng)有連續(xù)的安全擋墻,其高度不得小于汽車輪胎外徑的2/5;排土工作面向坡頂線方向應(yīng)有3%---5%的反坡。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
13、在排土平盤的運(yùn)輸?shù)缆飞喜坏糜形＜靶熊嚢踩姆e水、積冰或散落的大塊巖石。發(fā)現(xiàn)一處不符合規(guī)定罰款100---200,扣0.2---0.3分。
14、卸車時(shí),汽車應(yīng)垂直排土線,嚴(yán)禁高速倒車,沖撞安全擋土墻;推土?xí)r,嚴(yán)禁推土機(jī)、裝載機(jī)沿平行坡頂線方向推土。發(fā)現(xiàn)一項(xiàng)不符合規(guī)定罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
15、排土場(chǎng)卸載區(qū)未設(shè)專人指揮,指揮人員閑聊或從事與本職工作無關(guān)的事情。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
16、每年雨季前,未對(duì)防排水設(shè)施做全面檢查,未制定當(dāng)年的放排水計(jì)劃和措施。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
17、地表及邊坡上的防排水設(shè)施應(yīng)該避開有滑坡危險(xiǎn)的地段;當(dāng)采場(chǎng)內(nèi)有滑坡區(qū)時(shí),應(yīng)在滑坡區(qū)周圍設(shè)截水溝,防止水進(jìn)入滑體。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
18、排水溝應(yīng)當(dāng)經(jīng)常檢查、清淤,不應(yīng)滲漏、倒灌和漫流。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---300元,扣0.2---0.3分。
19、內(nèi)、外排土場(chǎng)必須采取有效的'防排水措施,防止或減少水流入排土場(chǎng)。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款200---300元,扣0.2---0.3分。
20、非工作幫形成一定范圍的到界臺(tái)階后,應(yīng)設(shè)置邊坡監(jiān)測(cè)網(wǎng)并定期進(jìn)行邊坡穩(wěn)定分析,對(duì)影響生產(chǎn)的不穩(wěn)定邊坡必須采取安全措施。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款300---500元,扣0.3---0.5分。
21、內(nèi)排土場(chǎng)最下臺(tái)階的坡底線與采剝工作面采煤臺(tái)階坡底線之間必須留有足夠的安全距離(應(yīng)不小于50米)。發(fā)現(xiàn)一處不符合要求罰款300元,扣0.3分。
22、采煤場(chǎng)內(nèi)有危險(xiǎn)的火區(qū)、老空等地點(diǎn)未填充,處理前未在其周圍設(shè)置柵欄及警示標(biāo)志。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。
23、在未經(jīng)處理的采空區(qū)上設(shè)置設(shè)施及停放設(shè)備。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。
24、設(shè)備在采空區(qū)相鄰區(qū)域作業(yè)時(shí),不聽從采空區(qū)管理人員指揮。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
25、設(shè)備進(jìn)入采空區(qū)作業(yè)必須同時(shí)滿足以下條件:
【1】、該采空區(qū)經(jīng)過處理并確認(rèn)已經(jīng)冒落;
【2】、經(jīng)過采空區(qū)管理人員允許;
【3】、有作業(yè)措施,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。
未嚴(yán)格執(zhí)行上述規(guī)定發(fā)現(xiàn)一次罰款300---500元,扣0.3---0.5分。
25、在有塌落危險(xiǎn)的坡頂、坡底行走或逗留,未經(jīng)煤礦企業(yè)許可,閑雜人員和車輛進(jìn)入作業(yè)區(qū)的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。
26、對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)安全情況不進(jìn)行檢查、未采取安全措施而作業(yè)的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---1000元,扣0.2---0.5分。
27、違反勞動(dòng)紀(jì)律(班中睡覺、干私活、玩耍等)。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
28、在爆破區(qū)域和禁止吸煙區(qū)域內(nèi)吸煙或使用明火的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500---1000元,扣0.5---1分。
不聽從管理人員指揮的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
29、設(shè)備、車輛上消防器材(滅火器)、安全設(shè)施不全的。發(fā)現(xiàn)一處罰款200元,扣0.3分。
30、酒后駕駛設(shè)備、車輛;采坑內(nèi)作業(yè)不戴安全帽,高空作業(yè)不系安全帶的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
31、在運(yùn)輸?shù)缆飞想S意停車或上下人的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
32、車輛溜車發(fā)動(dòng)及下坡空擋滑行的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。
33、車輛、工程設(shè)備轉(zhuǎn)彎不打轉(zhuǎn)向燈的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元�？�0.2分。
34、不按指定位置停放設(shè)備、車輛的。發(fā)現(xiàn)一次(輛)罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
35、自卸車舉斗運(yùn)行的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
36、不按秩序排隊(duì)、搶先裝車的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
37、等候裝車時(shí)隨意停車或車距小于10米的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
38、空車未讓重車、下坡車未讓上坡車、轉(zhuǎn)彎車未讓直行車、支線車未讓干線車、有讓路條件車未讓無讓路條件車的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
39、自卸車、指揮車在運(yùn)輸?shù)缆飞闲旭倳r(shí)未避讓正在作業(yè)的工程機(jī)械設(shè)備或正在灑水的車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.3分。
40、汽車倒車或裝車時(shí),司機(jī)將身體任何部位伸出駕駛室的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
41、自卸車為按指定地點(diǎn)卸載、亂排亂棄的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
42、冬季在坡道、彎道灑水過多導(dǎo)致車輛打滑的。發(fā)現(xiàn)一處罰款300元,扣0.3分。
43、無礦內(nèi)通行證駕駛機(jī)動(dòng)車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200元,扣0.2分。
44、交非操作人員駕駛設(shè)備、機(jī)動(dòng)車輛的。發(fā)現(xiàn)一次罰款300元,扣0.3分。
45、駕駛車輛、拉運(yùn)設(shè)備不按規(guī)定行駛,超車超速的。發(fā)現(xiàn)一次罰款200---500元,扣0.2---0.5分。
46、自卸車舉斗檢修時(shí),沒有采取防護(hù)措施的。發(fā)現(xiàn)一次罰款500元,扣0.5分。
47、普遍規(guī)定:
【1】、對(duì)整改不力,重復(fù)發(fā)生的處以加倍罰款,可能危及人身安全或造成重大事故的,責(zé)令現(xiàn)場(chǎng)立即整改或停產(chǎn)整頓,直至排除隱患。
【2】、所有罰款必須落實(shí)到具體責(zé)任人或連帶責(zé)任人。
煤礦管理制度11
(一)提升系統(tǒng)的檢查
1、對(duì)所安裝的提升設(shè)備,經(jīng)驗(yàn)收后方可使用。
2、投入運(yùn)行的提升設(shè)備,必須每年進(jìn)行一次檢查,每3年進(jìn)行一次測(cè)試,認(rèn)定合格后方可繼續(xù)使用。
3、檢查和試驗(yàn)結(jié)果必須寫成書面報(bào)告,對(duì)所發(fā)現(xiàn)的缺陷,必須提出改變措施。
(二)提升容器的安全運(yùn)行
1、立井中升降人員,應(yīng)使用罐籠或帶乘人間的箕斗。
2、提升礦車的罐籠內(nèi)必須裝有阻車器。
3、罐籠內(nèi)每人占有的有效面積應(yīng)不小于0.18平方米。
4、罐籠每層內(nèi)1次能容納的人數(shù)應(yīng)明確規(guī)定。超過規(guī)定人數(shù)時(shí)把鉤工必須制止。
5、提升裝置的最大載重量,應(yīng)在井口公布。
6、升降人員或升降人員或物料的單繩提升罐籠,帶乘人間的箕斗,必須裝設(shè)可靠的防墜器。
7、立井中用罐籠升降人員時(shí)的加速和減速度,都不得超過0.75m/s2,最大速度不得超過12m/s。
(三)提升信號(hào)及信號(hào)把鉤工
1.井口和井底系統(tǒng)必須有把鉤工。
�、偃藛T上下井時(shí),必須遵守乘罐制度,聽從把鉤工指揮。
�、陂_車信號(hào)發(fā)出后嚴(yán)禁進(jìn)出罐籠。
�、蹏�(yán)禁在同一層罐籠內(nèi)人員和物料混合提升。
2、提升信號(hào)裝置
�、倜恳惶嵘b置,必須裝有從井底信號(hào)工發(fā)給井口信號(hào)工和從井口信號(hào)工發(fā)給提升司機(jī)的信號(hào)裝置。
�、诰总噲�(chǎng)與井口之間,井口與提升司機(jī)臺(tái)之間,必須裝設(shè)直通電話。
�、�1套提升裝置服務(wù)幾個(gè)生產(chǎn)水平使用時(shí),從各水平發(fā)出的信號(hào)必須有區(qū)別。
(四)提升鋼絲繩
1、提升鋼絲繩做定期檢驗(yàn)時(shí),安全系數(shù)有下列情況之一的,必須更換:
�、賹樯等藛T用的鋼絲繩<7時(shí)。
�、谏等藛T和物料用的鋼絲繩,升降人員時(shí)<7時(shí),升降物料<6時(shí)。
�、蹖樯滴锪嫌玫匿摻z繩<5時(shí)。
2、鋼絲繩的檢驗(yàn)周期
�、偕等藛T或升降人員和物料用的鋼絲繩,自懸掛之日起每隔6個(gè)月檢驗(yàn)1次。
�、谏滴锪系匿摻z繩,自懸掛之日起12個(gè)月進(jìn)行第1次檢驗(yàn),以后每隔6個(gè)月檢驗(yàn)1次。
3、單繩纏繞式提升裝置所用鋼絲繩安全系數(shù)最低值要求:
�、賹樯等藛T用時(shí)安全系數(shù)為9。
②專為升降人員和物料用時(shí)安全系數(shù)為9。
③專為升降物料用時(shí),安全系數(shù)為6.5。
4、新鋼絲繩懸掛前的'檢驗(yàn)規(guī)定
�、俦仨殞�(duì)每根鋼絲做拉斷、彎曲和扭轉(zhuǎn)3種試驗(yàn)。
�、谛落摻z繩懸掛前的檢驗(yàn),若不合格鋼絲的斷面積與鋼絲繩總斷面積之比,達(dá)到6%不得用作升降人員,達(dá)到10 %不得用作升降物料。
�、墼谟娩摻z繩的定期檢驗(yàn),每根鋼絲繩做拉斷和彎曲2種試驗(yàn),如果不合格鋼絲繩的斷面積與鋼絲繩總斷面積之比達(dá)到25 %時(shí),該鋼絲繩必須更換。
(五)提升裝置
1、天輪到滾筒上的鋼絲繩的最大內(nèi)、外偏角都不得超過1°30′。
2、各種提升裝置滾筒上纏繞的鋼絲繩層數(shù)的規(guī)定:
①立井中升降人員或升降人員和物料的為1層;專為升降物料的為2層。
�、趦A斜井巷中升降人員或升降人員物料的為2層,升降物料的為3層。
�、劢ň陂g升降人員和物料的為2層。
3、提升裝置必須裝設(shè)下列保險(xiǎn)裝置:
�、�、防止過卷裝置
�、�、防止過速裝置
�、邸⑦^負(fù)荷和欠電壓保護(hù)裝置
�、�、限速裝置
⑤、深度指示器
�、蕖㈤l間隙保護(hù)裝置
�、�、松繩保護(hù)裝置
⑧、滿倉(cāng)保護(hù)裝置
�、�、減速功能保護(hù)裝置
煤礦管理制度12
第一條 為有效防范瓦斯事故和煤與瓦斯突出事故，保障安全生產(chǎn)，必須加強(qiáng)對(duì)斷層、褶曲、火成巖侵入、陷落柱、煤層厚度及傾角變化等煤層產(chǎn)狀變化帶和地質(zhì)構(gòu)造異常區(qū)的探查和控制，開展和規(guī)范煤礦井瓦斯地質(zhì)管理工作。
第二條 地測(cè)科、通防科是瓦斯地質(zhì)工作的主管部門。在礦總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)礦井瓦斯地質(zhì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。
第三條 礦總工程師對(duì)本礦瓦斯地質(zhì)工作負(fù)全面技術(shù)責(zé)任。負(fù)責(zé)本礦瓦斯地質(zhì)工作的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，領(lǐng)導(dǎo)瓦斯地質(zhì)工作正常有效開展。
第四條 地測(cè)科、通防科共同負(fù)責(zé)瓦斯地質(zhì)圖編繪，進(jìn)行瓦斯地質(zhì)預(yù)報(bào)和瓦斯地質(zhì)規(guī)律分析總結(jié)，配備瓦斯地質(zhì)專業(yè)技術(shù)人員。
地測(cè)科負(fù)責(zé)地質(zhì)資料收集整理、地質(zhì)規(guī)律分析、地質(zhì)預(yù)報(bào)、超前鉆探方案設(shè)計(jì)和鉆探成果分析及鉆探資料信息化等工作；通防科負(fù)責(zé)瓦斯參數(shù)測(cè)定和收集整理、防突措施編制、防突、抽采鉆孔設(shè)計(jì)等工作。
第五條 礦井瓦斯地質(zhì)圖更新周期不得超過1年，工作面瓦斯地質(zhì)圖更新周期不得超過3個(gè)月。
地質(zhì)測(cè)量部門與防突機(jī)構(gòu)、通風(fēng)部門共同編制礦井瓦斯地質(zhì)圖，圖中標(biāo)明采掘進(jìn)度、被保護(hù)范圍、煤層賦存條件、地質(zhì)構(gòu)造、突出點(diǎn)的位置、突出強(qiáng)度、瓦斯基本參數(shù)及絕對(duì)瓦斯涌出量和相對(duì)瓦斯涌出量等資料，作為區(qū)域突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)和制定防突措施的依據(jù)。
第六條 每月底由礦總工程師組織召開一次地質(zhì)分析會(huì)，并形成會(huì)議紀(jì)要。研究解剖地質(zhì)情況，要求逐頭逐面進(jìn)行分析，分析內(nèi)容包括：上月預(yù)報(bào)與實(shí)際揭露地質(zhì)情況對(duì)比，各采掘地點(diǎn)的地質(zhì)條件現(xiàn)狀和預(yù)測(cè)情況，鉆探情況，瓦斯涌出情況，防突參數(shù)測(cè)定情況，應(yīng)對(duì)變化所采取措施的實(shí)施效果，其他各措施和制度落實(shí)情況等。
第七條 工作面掘進(jìn)和回采前，地測(cè)科按規(guī)定編制掘進(jìn)地質(zhì)說明書和回采地質(zhì)說明書；井巷揭煤前，編制揭煤地質(zhì)說明書。
第八條 地質(zhì)月度預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)需要對(duì)地質(zhì)構(gòu)造、煤層變化、軟分層厚度及變化、鉆探資料等進(jìn)行分析，對(duì)瓦斯涌出量、突出危險(xiǎn)性等作出預(yù)報(bào)。
通防科根據(jù)瓦斯地質(zhì)圖和地質(zhì)預(yù)報(bào)情況，制定相應(yīng)的防突措施。
第九條 為提高地質(zhì)預(yù)報(bào)準(zhǔn)確性，必須加強(qiáng)對(duì)超前鉆探工作的管理；大力推廣新技術(shù)、新方法和新設(shè)備的應(yīng)用。超前探測(cè)地質(zhì)構(gòu)造時(shí)，必須由專業(yè)鉆探隊(duì)伍施工，使用大功率鉆機(jī)進(jìn)行鉆探，測(cè)量記錄鉆孔軌跡。確保鉆探信息準(zhǔn)確，構(gòu)造控制有效。
第十條 煤層瓦斯含量、瓦斯壓力、效檢指標(biāo)等參數(shù)測(cè)定必須符合有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求；測(cè)定人員培訓(xùn)合格，持證上崗；測(cè)定儀器定期檢驗(yàn)，確保完好。
第十一條 鑒定無突出危險(xiǎn)或厚度小于0.3m的突出煤層，在探明煤層賦存條件，地質(zhì)構(gòu)造、瓦斯情況后，可直接采用遠(yuǎn)距離爆破方式揭穿煤層。
第十二條 在突出煤層頂、底板及鄰近煤層中掘進(jìn)巷道（包括鉆場(chǎng)等）時(shí)，必須超前探測(cè)煤層及地質(zhì)構(gòu)造情況，分析勘測(cè)驗(yàn)證地質(zhì)資料，編制巷道剖面圖，及時(shí)掌握施工動(dòng)態(tài)和圍巖變化情況，并定期通報(bào)給煤礦防突機(jī)構(gòu)和采掘區(qū)（隊(duì)）；遇有較大變化時(shí)，隨時(shí)通報(bào)，防止誤穿突出煤層。當(dāng)巷道距離突出煤層的最小法向距離小于10m時(shí)（在地質(zhì)構(gòu)造破壞帶小于20m時(shí)），必須先探后掘。
在距突出煤層突出危險(xiǎn)區(qū)法向距離小于5m的鄰近煤、巖層內(nèi)進(jìn)行采掘作業(yè)前，必須對(duì)突出煤層相應(yīng)區(qū)域采取區(qū)域防突措施并經(jīng)區(qū)域效果檢驗(yàn)有效。
遇到煤線或者接近地質(zhì)破壞帶時(shí)，必須有專職瓦斯檢查工經(jīng)常檢查瓦斯，發(fā)現(xiàn)瓦斯大量增加或者其他異常時(shí)，必須停止掘進(jìn)，撤出人員，進(jìn)行處理。
第十三條 井巷揭煤地點(diǎn)應(yīng)當(dāng)合理避開地質(zhì)構(gòu)造帶。在揭煤工作面掘進(jìn)至距煤層最小法向距離10m之前，應(yīng)當(dāng)至少施工2個(gè)穿透煤層全厚且進(jìn)入頂（底）板不小于0.5m的前探鉆孔（突出礦井要求取芯）。在地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、巖石破碎的區(qū)域，揭煤工作面掘進(jìn)至距煤層最小法向距離20m之前必須布置一定數(shù)量的`前探鉆孔，也可用物探等手段探測(cè)煤層的層位、賦存形態(tài)和底（頂）板巖石致密性等情況。
在揭煤工作面距突出煤層的最小法向距離7m以前，必須布置鉆孔對(duì)煤層和構(gòu)造情況進(jìn)一步探明和驗(yàn)證，為防突設(shè)計(jì)提供準(zhǔn)確的地質(zhì)資料。
井巷揭煤工作面的突出危險(xiǎn)性預(yù)測(cè)必須在距突出煤層最小法向距離5 m前進(jìn)行，地質(zhì)構(gòu)造復(fù)雜、巖石破碎的區(qū)域應(yīng)當(dāng)適當(dāng)加大法向距離。
經(jīng)工作面預(yù)測(cè)或者措施效果檢驗(yàn)為無突出危險(xiǎn)工作面時(shí)，應(yīng)當(dāng)采用物探或者鉆探手段邊探邊掘至距突出煤層法向距離不小于2m處，然后采用井巷揭煤工作面預(yù)測(cè)的方法進(jìn)行揭煤驗(yàn)證。若經(jīng)揭煤驗(yàn)證仍為無突出危險(xiǎn)工作面時(shí)，方可揭開突出煤層。
第十四條 煤與瓦斯突出礦井沿空掘巷的煤巷工作面，在預(yù)測(cè)前方有煤層變化或有地質(zhì)構(gòu)造的地段，及其他煤巷掘進(jìn)工作面必須堅(jiān)持有掘必探，先探后掘，超前鉆探至少布置3個(gè)超前探鉆孔，且必須保證不低于20m超前距；在地質(zhì)構(gòu)造破壞帶或煤層賦存條件急劇變化時(shí)應(yīng)加密鉆孔，探清前方地質(zhì)構(gòu)造及煤層情況。
若鉆探預(yù)計(jì)斷層落差超過煤層厚度，必須在距離斷層20m前探明斷層產(chǎn)狀和煤層形態(tài)，參照石門揭煤的措施執(zhí)行。
煤巷掘進(jìn)工作面在進(jìn)行區(qū)域驗(yàn)證時(shí)，應(yīng)當(dāng)至少施工1個(gè)超前距不小于10m的超前鉆孔，探測(cè)地質(zhì)構(gòu)造和觀察突出預(yù)兆。
第十五條 回采工作面形成后，地測(cè)科應(yīng)開展相關(guān)物探、鉆探等補(bǔ)充地質(zhì)工作，查明工作面內(nèi)部地質(zhì)構(gòu)造情況；回采過程中，實(shí)測(cè)各種地質(zhì)構(gòu)造的位置、形態(tài)和性質(zhì)，對(duì)斷層跟蹤觀測(cè)，研究其延展趨勢(shì)，及時(shí)預(yù)測(cè)預(yù)報(bào)；地質(zhì)測(cè)量部門在采掘工作面距離未保護(hù)區(qū)邊緣50m前，編制臨近未保護(hù)區(qū)通知單，并報(bào)煤礦總工程師審批后交有關(guān)采掘區(qū)（隊(duì)）
第十六條 采掘區(qū)隊(duì)和鉆探隊(duì)要密切注意現(xiàn)場(chǎng)地質(zhì)構(gòu)造變化，當(dāng)作業(yè)地點(diǎn)瓦斯涌出異常、煤層厚度變化、頂?shù)装迤鸱�、出現(xiàn)地質(zhì)構(gòu)造或地質(zhì)構(gòu)造發(fā)生變化、鉆探見煤、見構(gòu)造與預(yù)測(cè)發(fā)生較大變化，或不能按原設(shè)計(jì)進(jìn)行施工時(shí)等情況時(shí)，施工區(qū)隊(duì)必須立即停止作業(yè)，報(bào)告礦調(diào)度室。調(diào)度室接到報(bào)告后應(yīng)立即向礦總工程師匯報(bào)，總工程師組織有關(guān)人員到現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查，查明地質(zhì)情況，制定切實(shí)可行的方案，由原措施編制部門修改或補(bǔ)充措施，并按原措施的審批程序重新審批后方可繼續(xù)施工；其他部門或者個(gè)人不得改變已批準(zhǔn)的防突措施。安監(jiān)部門作好現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督。
第十七條 過地質(zhì)構(gòu)造異常帶時(shí)，應(yīng)編制有針對(duì)性的安全技術(shù)措施，加強(qiáng)頂板管理，防止大面積片幫、冒頂，引起瓦斯超限或煤與瓦斯突出事故的發(fā)生。
煤礦管理制度13
為加強(qiáng)我礦井下電氣管理，搞好電氣設(shè)備的維修、保養(yǎng)工作，杜絕電氣失爆、失保，滅電氣火災(zāi)和觸電傷故，確保礦井生產(chǎn)供電安全，根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》、《井下三大保護(hù)實(shí)施細(xì)則》、《煤礦安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)及考核評(píng)級(jí)辦法》及《設(shè)備完好標(biāo)準(zhǔn)》，結(jié)合我礦的具體情況，制定本管理規(guī)定。
一、管理職責(zé)
�。ㄒ唬C(jī)電礦長(zhǎng)、機(jī)電副總工程師負(fù)責(zé)全礦電氣設(shè)備的管理指導(dǎo)工作，機(jī)電科電管隊(duì)負(fù)責(zé)全礦井下電氣設(shè)備的日常管理工作，各機(jī)電設(shè)備的使用單位必須設(shè)有專職或兼職的電氣管理網(wǎng)員。
（二）、電管隊(duì)管理職責(zé)
1、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查全礦井下安全供電、安全使用電氣的工作。
2、根據(jù)井下生產(chǎn)狀況，及時(shí)調(diào)整井下供電網(wǎng)絡(luò)。
3、負(fù)責(zé)全礦電氣設(shè)備的防爆性檢查，并出具防爆合格證，不符合要求的電氣設(shè)備有權(quán)禁止使用。
4、有權(quán)停止使用井下失爆的電氣設(shè)備，有權(quán)停止使用保護(hù)性能不符合規(guī)程要求的電氣設(shè)備，出具鑒定單，責(zé)令使用單位限期解決。
5、有權(quán)停止使用不安全不合理的供電線路和系統(tǒng)。
6、對(duì)供電線路的修改、供電負(fù)荷的增減有審批權(quán)，對(duì)新安裝電氣設(shè)備或供電系統(tǒng)有權(quán)審批。
7、有權(quán)參與追查井下電氣事故。
�。ㄈ�、各網(wǎng)員負(fù)責(zé)掌握各單位內(nèi)部電氣設(shè)備的使用情況。
�。ㄋ模⑺芯码姎庠O(shè)備原則上執(zhí)行誰(shuí)使用誰(shuí)負(fù)責(zé)管理和維護(hù)。
�。ㄎ澹脖O(jiān)處、調(diào)度所負(fù)責(zé)電氣設(shè)備使用過程中的安全、調(diào)度、監(jiān)督工作。
二、井下電氣設(shè)備管理‘
（一）、各級(jí)機(jī)電管理干部和電氣設(shè)備維修人員必須不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和管理水平，確保電氣設(shè)備管理達(dá)到“90.5.1”。
（二）、每臺(tái)設(shè)備都要做到專人管理，專人負(fù)責(zé)維護(hù)，執(zhí)行“包機(jī)制”。維修承包電工要堅(jiān)持日常檢修，同時(shí)還要做好設(shè)備的定期檢修工作，杜絕電氣失爆，（防爆電氣設(shè)備失爆考核標(biāo)準(zhǔn)見附件一)，建立好設(shè)備的檢修臺(tái)帳，確保電氣設(shè)備正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
�。ㄈ⒕码姎庠O(shè)備的選用必須符合《煤礦安全規(guī)程》中444條的要求。
�。ㄋ模�、防爆電氣設(shè)備有下列情況之一者，不準(zhǔn)入井使用。
1、新進(jìn)的防爆電氣設(shè)備無防爆合格證或煤礦礦用產(chǎn)品安全標(biāo)志或產(chǎn)品合格證。
2、高低壓電氣設(shè)備沒有經(jīng)過電氣試驗(yàn)或未取得試驗(yàn)合格證。
3、防爆設(shè)備經(jīng)過維修達(dá)不到完好標(biāo)準(zhǔn)或防爆性能達(dá)不到要求。
�。ㄎ澹⒕虏坏脦щ姲徇w、檢修電氣設(shè)備、電纜和電線，并嚴(yán)格執(zhí)行停送電制度。
�。�、井下供電必須做到“三無”（無雞爪子，無羊尾巴、無明接頭），“四有”（有過流和漏電保護(hù)，有螺絲和彈簧墊圈，有密封圈和擋板，有接地裝置），“兩全”（防護(hù)裝置全、圖紙資料全），“三堅(jiān)持”（堅(jiān)持使用檢漏保護(hù)裝置，并保證動(dòng)作可靠靈敏；堅(jiān)持使用煤電鉆、照明和信號(hào)綜保；堅(jiān)持使用風(fēng)電和瓦斯電閉鎖裝置，煤巷掘進(jìn)工作面必須實(shí)行雙“三�！惫╇�，主、備用局扇實(shí)行自動(dòng)切換）。
�。ㄆ撸ⅹ�(jiǎng)罰規(guī)定
1、井下機(jī)電設(shè)備各使用單位要認(rèn)真加強(qiáng)電氣設(shè)備的日常檢查和預(yù)防性檢修，如連續(xù)三個(gè)月無失爆現(xiàn)象，小型電氣合格率達(dá)95%以上，設(shè)備完好率保持在95%（固定設(shè)備完好率達(dá)98%）以上，獎(jiǎng)勵(lì)各使用單位500元；
2、全礦三個(gè)月設(shè)備完好率達(dá)95%以上，三大保護(hù)裝置合格齊全，無失爆現(xiàn)象，電纜懸掛合格，獎(jiǎng)電氣管理單位500元；
3、當(dāng)月井下電氣設(shè)備完好率每月必須達(dá)到90%以上，達(dá)不到者，罰使用單位500元；
4、使用不合格的設(shè)備或與設(shè)計(jì)不配套的設(shè)備，發(fā)現(xiàn)一次罰使用單位100元/臺(tái)。造成后果的另行追究責(zé)任；
5、如因維護(hù)不到位而造成失爆，罰責(zé)任單位1000元，責(zé)任人按礦發(fā)《任樓煤礦安全管理1號(hào)文》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；
6、帶電檢修設(shè)備或不按停送電制度執(zhí)行停送電的，按失爆處理；
7、風(fēng)電、瓦斯電閉鎖開關(guān)用棍棒或其它東西頂住或塞死，導(dǎo)致風(fēng)電、瓦斯電閉鎖不起作用的，發(fā)現(xiàn)一處罰使用單位1000元。責(zé)任者進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班。
三、井下供電管理
�。ㄒ唬⑷V井下電氣設(shè)備的供電必須有與實(shí)際相符的供電系統(tǒng)圖和設(shè)備布置圖，并且每半年更換一次。
�。ǘ⑿掳惭b的電氣設(shè)備必須有供電設(shè)計(jì)，煤巷掘進(jìn)工作面局扇必須使用雙電源自動(dòng)切換開關(guān)，供電設(shè)計(jì)由安裝單位負(fù)責(zé)編制。經(jīng)使用單位技術(shù)主管、區(qū)長(zhǎng)簽字，安監(jiān)處機(jī)運(yùn)科、機(jī)電科、機(jī)電副總工程師審批，審批后的供電設(shè)計(jì)必須交電管隊(duì)備案，施工單位必須按審批后的設(shè)計(jì)施工。
（三）、新采區(qū)機(jī)電設(shè)備安裝后必須調(diào)度所組織驗(yàn)收，機(jī)電科參加，驗(yàn)收合格后方可供電投入使用。驗(yàn)收內(nèi)容包括電纜吊掛、設(shè)備完好、電氣防爆及三大保護(hù)等方面。
（四）、各單位的供電系統(tǒng)如需改線搭火、增容、拆除，由單位提交申請(qǐng)報(bào)告，附供電圖，經(jīng)電管隊(duì)審核，審核的內(nèi)容有線路的總?cè)萘�、開關(guān)保護(hù)整定及靈敏度是否符合要求，搭火地點(diǎn)是否合適等，并經(jīng)機(jī)電科、調(diào)度所、安監(jiān)處及礦值班人員批準(zhǔn)后方可施工。影響局扇運(yùn)行的申請(qǐng)必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)，施工后由電管隊(duì)監(jiān)督檢查。
�。ㄎ澹�、井下各變電所要有與實(shí)際相符的供電系統(tǒng)圖，電管隊(duì)?wèi)?yīng)有與實(shí)際相符的采區(qū)供電系統(tǒng)圖，并標(biāo)明電氣設(shè)備名稱、型號(hào)、容量、電
纜的規(guī)格及長(zhǎng)度、母線盒、短路電流值及保護(hù)裝置整定值。
�。�、井下嚴(yán)禁無計(jì)劃停電，正常檢修停電申請(qǐng)需經(jīng)電管隊(duì)、機(jī)電科、調(diào)度所、安監(jiān)處及礦值班人員審批，方可施工。局扇停送電必須經(jīng)礦總工批程師批準(zhǔn)，否則按無計(jì)劃停電處理，造成后果，另行追究責(zé)任。
�。ㄆ撸�、采區(qū)停電申請(qǐng)單一式四份，交調(diào)度所、機(jī)電科各一份，施工單位保留一份到變電所執(zhí)行停電工作。供電系統(tǒng)改動(dòng)時(shí)，施工單位必須將審批過的搭、拆火申請(qǐng)報(bào)告單交電管隊(duì)一份，由電管隊(duì)更改變電所系統(tǒng)圖，開關(guān)標(biāo)志牌，并及時(shí)通知井下變電所的變電工。
（八）、對(duì)有下列情況之一的電氣設(shè)備線路不查明原因，不準(zhǔn)通知送電，否則責(zé)任人按“三違”處理，造成后果另行追究責(zé)任。
1、故障線路故障未排除前；
2、打有柵欄或無人工作的巷道；
3、風(fēng)電瓦斯電閉鎖失去作用的采掘工作面；
4、長(zhǎng)期停用的線路或設(shè)備未經(jīng)過安全檢查；
5、存在電氣失爆或三大保護(hù)不全等供電安全隱患；
6、對(duì)供電線路情況不了解。
�。ň牛�、井下電工下井必須佩帶與工作電壓相適應(yīng)的試電筆（660V的使用0~1000V試電筆，1140V的電壓使用100~1500V的試電筆，）及本人“停電牌”，瓦檢儀，電工操作證，否則無權(quán)檢修電氣設(shè)備或處理電氣事故。檢修電氣設(shè)備需放電時(shí)，瓦斯?jié)舛缺仨氃谛∮?%時(shí)方可進(jìn)行。開關(guān)停電必須閉鎖，且懸掛“有人工作，不準(zhǔn)送電”的停電牌，且停電、掛牌、摘牌、送電由同一人負(fù)責(zé)。
�。ㄊ�、井下修護(hù)地點(diǎn)的電纜和電器設(shè)備，修護(hù)單位要制定具體可行的防護(hù)措施，電纜要使用割開的鋼管縫合套住電纜保護(hù)，電纜和電器設(shè)備的維護(hù)單位要加強(qiáng)監(jiān)督，每天要有檢查記錄，修護(hù)結(jié)束后，修護(hù)單位應(yīng)按標(biāo)準(zhǔn)作好電纜的吊掛恢復(fù)工作，否則電纜未整理結(jié)束，視為修護(hù)工作未結(jié)束。
�。ㄊ唬⒕码姍C(jī)車上的防爆部件要保證隔爆性能，不準(zhǔn)帶電修理電機(jī)車，人員上下乘人地點(diǎn)的架線必須安裝分段開關(guān)，架線拉線瓷瓶必須完好無損，并連接緊固。
（十二）、各使用單位需對(duì)各自范圍內(nèi)的電氣設(shè)備每天進(jìn)行1次防爆性能檢查，電管隊(duì)需對(duì)井下的`電氣設(shè)備每月進(jìn)行2次防爆性能檢查，并將檢查結(jié)果記錄存檔。電管隊(duì)負(fù)責(zé)井下電氣設(shè)備防爆性能的監(jiān)督抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)填寫井下電氣業(yè)務(wù)聯(lián)系單，通知使用單位限期處理和整改。
�。ㄊ⑻幜P規(guī)定：
1、采區(qū)工作面安裝或掘進(jìn)頭施工無供電設(shè)計(jì)的，或不按審批的供電設(shè)計(jì)施工的，按無措施施工的管理辦法執(zhí)行。
2、井下嚴(yán)禁無計(jì)劃停電，停局扇的必須經(jīng)通風(fēng)區(qū)，礦總工程師批準(zhǔn)，否則罰責(zé)任單位500元，責(zé)任者進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班；
3、采區(qū)電工下井沒按要求佩帶合格的證件、試電筆、停電牌、便攜儀的責(zé)任人按“三違”處理；
4、修護(hù)單位在修護(hù)地點(diǎn)沒按措施要求保護(hù)電纜及電器設(shè)備的，罰修護(hù)單位施工負(fù)責(zé)人500元，并限期整改，造成后果的另行追究；
5、電氣設(shè)備不按周期對(duì)防爆性能進(jìn)行檢查的，給予責(zé)任單位每臺(tái)次100元的罰款；
6、無正當(dāng)理由不能按時(shí)完成職能部門聯(lián)系的工作，給予責(zé)任單位負(fù)責(zé)人每次200元的罰款。
四、三大保護(hù)裝置的管理
�。ㄒ唬⑦^流保護(hù)
1、新安裝的電氣設(shè)備過流保護(hù)整定值，由安裝單位根據(jù)供電計(jì)算整定值整定。采區(qū)變電所內(nèi)的設(shè)備整定值由電管隊(duì)高壓組負(fù)責(zé)整定，以上整定均需經(jīng)電管員檢查，合格后方可投入使用。
2、運(yùn)行中電氣設(shè)備的過流整定裝置，要隨負(fù)荷的變化由各維修單位負(fù)責(zé)及時(shí)調(diào)整，保護(hù)的整定要按《礦井低壓電網(wǎng)短路保護(hù)裝置的整定細(xì)則》進(jìn)行整定并上報(bào)電管隊(duì)，計(jì)算結(jié)果要存檔備查，嚴(yán)禁將保護(hù)甩掉不用，電氣設(shè)備的綜合保護(hù)整定要與設(shè)備容量相符，機(jī)電科要按《煤礦安全規(guī)程》要求，定期對(duì)各采區(qū)變電所系統(tǒng)的高、低壓防爆開關(guān)的保護(hù)裝置進(jìn)行檢查，并記錄存檔報(bào)機(jī)電科。
3、高、低壓電器設(shè)備上井檢修時(shí)，應(yīng)按電器設(shè)備試驗(yàn)要求試驗(yàn)，必須對(duì)其保護(hù)裝置進(jìn)行校驗(yàn)，按校驗(yàn)值重新標(biāo)定刻度，并出具檢驗(yàn)報(bào)告。
4、對(duì)新購(gòu)置的高壓開關(guān)及保護(hù)裝置校驗(yàn)，下井前使用單位必須與機(jī)電科聯(lián)系，由試驗(yàn)人員試驗(yàn)，合格后方可使用。
5、變電所內(nèi)的過流保護(hù)裝置需整定和變動(dòng)時(shí)，要經(jīng)電管隊(duì)技術(shù)員計(jì)算，機(jī)電科工程師審批，由電管隊(duì)指定專人進(jìn)行調(diào)整，并將調(diào)整結(jié)果和整定計(jì)算存檔，調(diào)整后要及時(shí)更換設(shè)備上的整定值標(biāo)志。
6、處罰規(guī)定：
�。�1）、電氣設(shè)備不按周期進(jìn)行檢查調(diào)整的，給予責(zé)任單位每臺(tái)次100元的罰款；
�。�2）、未經(jīng)電管部門同意，私自調(diào)過流保護(hù)裝置罰款500元，造成后果的另行處理；
（3）、各種保護(hù)嚴(yán)禁甩掉不用，否則罰使用單位200元/臺(tái)，責(zé)任者進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班；
（4）、井下電氣開關(guān)嚴(yán)禁掛大保險(xiǎn)，以銅絲、鐵絲代替保險(xiǎn)絲，否則發(fā)現(xiàn)一處罰款300元；
�。�5）、井下各變電硐室及配電點(diǎn)處的過流整定值應(yīng)與實(shí)際整定值不一致的，發(fā)現(xiàn)一次罰使用單位500元。
�。ǘ⒙╇姳Ｗo(hù)裝置
1、各低壓饋電網(wǎng)上，必須裝設(shè)帶有漏電閉鎖的檢漏繼電器，且動(dòng)作靈敏可靠，嚴(yán)禁將檢漏繼電器甩掉不用。
2、采煤工作面，掘進(jìn)頭的煤電鉆，必須裝設(shè)具有檢漏、漏電閉鎖、短路、過負(fù)荷、斷相，遠(yuǎn)距離啟動(dòng)、停止功能的綜合保護(hù)裝置，綜合保護(hù)開關(guān)嚴(yán)禁甩掉不用，并應(yīng)每班試驗(yàn)一次，試驗(yàn)由單位維護(hù)電工執(zhí)行，并記錄好每月底30號(hào)報(bào)電管隊(duì)存檔。
3、中央變電所和采區(qū)變電所變電工，局扇每天中班14：50~15：00對(duì)各檢漏繼電器進(jìn)行一次接地試驗(yàn)，動(dòng)力線路每天中班16：30~17：00試驗(yàn)，并填寫記錄，無人看管的變電所檢漏日試驗(yàn)，由礦平衡使用單位試驗(yàn)，綜采的低壓檢漏由綜采電工試驗(yàn)，試驗(yàn)結(jié)果應(yīng)詳細(xì)記錄，發(fā)現(xiàn)問題，應(yīng)立即通知維護(hù)單位處理，修復(fù)正常后可送電。各試驗(yàn)結(jié)果的記錄臺(tái)帳每月底30號(hào)交電管隊(duì)存檔。
4、在瓦斯檢查員的配合下，電管隊(duì)每月25號(hào)~30號(hào)對(duì)檢漏繼電器進(jìn)行一次遠(yuǎn)方人工漏電試驗(yàn)，發(fā)現(xiàn)有故障時(shí)，立即停電處理，查明原因，嚴(yán)禁強(qiáng)行送電，并作好記錄。
5、檢漏保護(hù)裝置使用單位維修電工每月至少對(duì)保護(hù)裝置進(jìn)行一次詳細(xì)檢查，新安裝的檢漏保護(hù)裝置在首次投入前應(yīng)做一次遠(yuǎn)方漏電試驗(yàn)，試驗(yàn)正常方可投入使用。
�。ㄈ⒏鞣N機(jī)電設(shè)備維護(hù)單位對(duì)所屬范圍內(nèi)的重要電氣設(shè)備（6KV）絕緣電阻檢查每6個(gè)月一次，并將檢查結(jié)果交電管隊(duì)存檔。
�。ㄋ模�、各單位井下使用的開關(guān)保護(hù)插件，每6個(gè)月需交機(jī)電科校驗(yàn)一次，并將結(jié)果交電管隊(duì)存檔。
�。ㄎ澹�、各單位使用的自動(dòng)切換開關(guān)每天14：50~15：00應(yīng)派專人試驗(yàn)，確保正常，并建立專項(xiàng)的試驗(yàn)記錄。
�。⑻幜P規(guī)定：
1、井下發(fā)現(xiàn)停用漏電繼電器者，罰使用單位500元，責(zé)任者進(jìn)“三違”學(xué)習(xí)班。并立即停電整改，造成后果的，另行處理；
2、運(yùn)行中的煤電鉆要堅(jiān)持班班檢查，確保電鉆的綜合保護(hù)裝置完好，不記錄或保護(hù)不起作用的罰使用單位200元；
3、電氣設(shè)備不按周期進(jìn)行檢查調(diào)整的，給予責(zé)任單位每臺(tái)次100元的罰款；
4、每天不進(jìn)行自動(dòng)切換開關(guān)的切換試驗(yàn)，罰維護(hù)單位500元，由于自動(dòng)切換開關(guān)的本身故障造成掘進(jìn)工作面瓦斯超限的，將按照礦有關(guān)瓦斯治理相關(guān)的處理辦法執(zhí)行；
5、不按時(shí)上交各種試驗(yàn)記錄、資料的，給予責(zé)任單位每次每項(xiàng)100元的罰款。
�。ㄆ撸⒔拥乇Ｗo(hù)
1、所有電氣設(shè)備的保護(hù)接地工作，應(yīng)按《礦井保護(hù)接地裝置的安裝檢查和測(cè)定工作細(xì)則》的要求執(zhí)行，嚴(yán)禁接地保護(hù)不合格的設(shè)備投入運(yùn)行。
2、電氣設(shè)備的保護(hù)接地，每班應(yīng)由司機(jī)或維修電工、變電工進(jìn)行一次外觀檢查，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時(shí)處理。
3、電氣設(shè)備在安裝檢修或移動(dòng)后，應(yīng)詳細(xì)檢查其保護(hù)接地的完善情況，機(jī)電科每年至少將主接地極詳細(xì)檢查一次，如發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，并記錄存檔。
4、井下主接地極，主接地網(wǎng)的接地電阻的測(cè)定由機(jī)電科負(fù)責(zé)，每季度至少進(jìn)行一次，并將測(cè)定的結(jié)果記錄存檔，如有問題及時(shí)處理。新安裝的電氣設(shè)備和線路絕緣電阻及接地電阻的測(cè)定，必須在投入運(yùn)行前由安裝單位測(cè)定，各配電點(diǎn)局部接地極的接地電阻測(cè)定由維護(hù)單位按季度進(jìn)行測(cè)定，并將測(cè)定的記錄報(bào)電管隊(duì)存檔。
5、下列地點(diǎn)應(yīng)裝設(shè)局部接地極：
（1）、每個(gè)采區(qū)變電所（包括移動(dòng)變電站和移動(dòng)變壓器）；
�。�2）、所有電氣設(shè)備的硐室和單獨(dú)裝設(shè)的高壓電氣設(shè)備；
�。�3）、每個(gè)低壓配電點(diǎn)（有饋電開關(guān)的地點(diǎn)）或裝有3臺(tái)或3臺(tái)以上的電氣設(shè)備地點(diǎn)；
�。�4）、低壓配電點(diǎn)的采煤工作面的運(yùn)輸巷、回風(fēng)巷、集中巷運(yùn)輸巷以及由變電所單獨(dú)供電的掘進(jìn)工作面至少分別設(shè)置1個(gè)局部接地極；
�。�5）、接高壓動(dòng)力電纜的金屬連接裝置。
6、局部接地極要掛牌標(biāo)識(shí)，可設(shè)置在巷道水溝或就近的潮濕地點(diǎn)，設(shè)置在水溝中的局部接地極應(yīng)用面積不小于0.6m2，厚度不小于3mm的鋼板，并平放于水溝中，設(shè)置在其他地點(diǎn)的局部接地極可用直徑為35mm，長(zhǎng)度為1.5m的鋼管制成，管上應(yīng)至少鉆20個(gè)直徑不5mm的透孔，并垂直全部埋入底板；掘進(jìn)頭使用的局部接地極可用直徑不小于22mm，長(zhǎng)度為1米的2根鋼管制成，每根管上應(yīng)鉆10個(gè)直徑不小于5mm的透孔，2根鋼管相距不得小于5m，并聯(lián)后垂直埋入底板，垂直深度不得小于0.75m。
7、接地母線、連接導(dǎo)線以及輔助接地母線截面的要求：
�。�1）、連接主接地極的接地母線應(yīng)采用厚度不小于4mm截面不小于100mm2的鍍鋅扁鋼。
�。�2）、氣設(shè)備外殼與接地母線或局部接地極的連接，應(yīng)采用截面不小于25mm2銅線，并統(tǒng)一采用銅線鼻子壓接。
（3）、連接綜�；驒z漏保護(hù)裝置的輔助接地極，接地導(dǎo)線應(yīng)用芯線總斷面不小于10mm2的橡套電纜。
8、處罰規(guī)定：
�。�1）、連接導(dǎo)線，接地導(dǎo)線截面不符合要求的。連接未使用銅線鼻子壓接的，每處罰使用單位100元；
�。�2）、配電點(diǎn)缺少接地極的，每處罰使用單位500元；
�。�3）、接地極截面或埋設(shè)不符合要求的規(guī)定的，每處罰使用單200元。
五、電氣事故的分析和追查
�。ㄒ唬�、發(fā)生電氣事故，維修單位負(fù)責(zé)人必須立即向礦調(diào)度所匯報(bào)，并積極組織力量進(jìn)行搶修。
�。ǘ�、在機(jī)電礦長(zhǎng)或機(jī)電副總工程師的領(lǐng)導(dǎo)下，由調(diào)度所組織召開機(jī)電科、安監(jiān)處和維護(hù)使用單位參加的事故分析追查會(huì)，按照“三不放過”
的原則，對(duì)電氣事故認(rèn)真分析，嚴(yán)肅追查。
六、獎(jiǎng)罰規(guī)定
（一）、各種罰款手續(xù)均由機(jī)電科電管隊(duì)統(tǒng)一辦理，經(jīng)機(jī)電科長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)審批后，交勞資科辦理執(zhí)行，并建立專帳保存。
�。ǘ�、建立檢查評(píng)比制度。礦每季度對(duì)井下各單位電氣設(shè)備的使用情況作一次評(píng)比，從罰款中提取獎(jiǎng)勵(lì)資金，獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)檢查有功人員和機(jī)電管理較好的單位，手續(xù)由電管隊(duì)辦理，經(jīng)機(jī)電科長(zhǎng)、機(jī)電礦長(zhǎng)審批生效。
七、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行，凡與本規(guī)定相抵觸的，一律按本規(guī)定的管理辦法執(zhí)行。
煤礦管理制度14
采礦主任崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1、采礦相關(guān)日常管理；參加省部級(jí)及以下資源儲(chǔ)量備案評(píng)審工作；
2、負(fù)責(zé)下屬企業(yè)的生產(chǎn)采礦生產(chǎn)的計(jì)劃技術(shù)指導(dǎo)、實(shí)施監(jiān)督與檢查工作；
3、子公司轉(zhuǎn)階段報(bào)告評(píng)審工作，探轉(zhuǎn)采礦權(quán)申請(qǐng)工作指導(dǎo)、督促和檢查；
4、進(jìn)行生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)研討與參觀訪問學(xué)習(xí)等工作；
5、監(jiān)督生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況。
任職要求：
1、本科以上，采礦工程、地質(zhì)勘查、選礦等相關(guān)專業(yè)；
2、熟悉礦山開采、管理流程；側(cè)重于井下、地下開采；
3、熟悉國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；熟悉采礦專業(yè)技術(shù)方法；在采礦方面有較高的'造詣；
4、能夠熟練掌握常用辦公軟件、Mapgis和Autocad、3Dmine等專業(yè)軟件。
煤礦管理制度15
一、為加強(qiáng)對(duì)我礦安全管理人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及特員)安全生產(chǎn)行為的監(jiān)督和考核工作，督促各管理人員認(rèn)真履行各自安全責(zé)任，防止和減少生產(chǎn)安全事故，保障職工生命財(cái)產(chǎn)安全，促進(jìn)煤礦安全發(fā)展，依據(jù)煤礦有關(guān)安全法律法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合煤礦實(shí)際制定本辦法。
二、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人對(duì)本單位的安全生產(chǎn)工作全面負(fù)責(zé);各安全管理人員對(duì)其分管部門的安全教育工作和安全生產(chǎn)管理工作負(fù)責(zé);各崗位職工必須依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)，同時(shí)有依法獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利。
三、考核對(duì)象
對(duì)煤礦安全管理人員(企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、礦長(zhǎng)、安全副礦長(zhǎng)、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)、機(jī)電副礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、區(qū)長(zhǎng)、隊(duì)長(zhǎng)、班組長(zhǎng)及特員)以下簡(jiǎn)稱煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員進(jìn)行安全生產(chǎn)違章行為的考核，適用本辦法。
四、考核方法
1、煤礦成立以礦長(zhǎng)為首的各分管人員逐級(jí)考核，組成考核小組進(jìn)行最終考核。
2、所有被考核人員均采取考核人自我述職報(bào)告和綜合評(píng)判的方法，每季度、年終進(jìn)行一次;
3、 述職報(bào)告：須按規(guī)定時(shí)間要求交書面述職報(bào)告給所屬考核領(lǐng)導(dǎo)(本次考核期的工作完成情況等);
4、上級(jí)綜合評(píng)價(jià)：采用級(jí)別評(píng)價(jià)法，即直接領(lǐng)導(dǎo)初評(píng)打分、考核領(lǐng)導(dǎo)復(fù)評(píng)打分的方法。
五、考核時(shí)間
1.季度考核：于每季度的倒數(shù)第四天前將個(gè)人本季度的工作完成情況及下季度的工作計(jì)劃 交直接上級(jí)，直接上級(jí)于下季度的3日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后，報(bào)煤礦備案;
2.年度考核：于每年12月25日前將個(gè)人全年工作完成情況及下年度個(gè)人工作計(jì)劃 交直接上級(jí)，直接上級(jí)于12月30日前完成上級(jí)評(píng)價(jià)并交考核小組核終評(píng)后，報(bào)煤礦備案。
注：由煤礦相關(guān)人員將考核資料整理歸入員工個(gè)人檔案。以年度考核成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)核發(fā)年終獎(jiǎng)金。試用期不參加年終考核。
六、考核內(nèi)容
1.崗位職責(zé)考核
指對(duì)被考核管理人員要擔(dān)當(dāng)本職工作、完成上級(jí)交付出的任務(wù)中所表現(xiàn)出的業(yè)績(jī)進(jìn)行評(píng)價(jià)�；疽赜晒ぷ髂繕�(biāo)、工作質(zhì)量、工作效率和緊急問題的處理等構(gòu)成。
2.能力考核
指對(duì)具體職務(wù)所需要的基本能力以及經(jīng)驗(yàn)性能力進(jìn)行測(cè)評(píng)�；疽匕〒�(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理能力、專業(yè)能力、應(yīng)變能力、創(chuàng)新能力等經(jīng)驗(yàn)性能力以及從工作中表現(xiàn)出來的工作效率、方法等。
3.品德考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的工作責(zé)任感、工作勤惰、協(xié)作精神以及個(gè)人修養(yǎng)等構(gòu)成。
4.學(xué)識(shí)考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的相關(guān)知識(shí)進(jìn)行測(cè)評(píng)。基本要素包括擔(dān)當(dāng)職務(wù)所需要的管理學(xué)識(shí)、專業(yè)知識(shí)以及其他一般知識(shí)等。
5.組織紀(jì)律考核
指對(duì)達(dá)成工作目標(biāo)過程中所表現(xiàn)出的紀(jì)律性以及其他工作要求等進(jìn)行測(cè)評(píng)�；疽匕ㄗ窦o(jì)守律、儀表儀容、環(huán)境衛(wèi)生等。
七、考核標(biāo)準(zhǔn)
1、對(duì)煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員安全生產(chǎn)違章行為的考核扣分記錄，以自然年度1年為考核扣分周期，滿分為12分。在考核周期內(nèi)未扣完12分者，不計(jì)入下一次扣分周期;但是扣分記錄將作為下一考核周期扣分參考條件。
2、根據(jù)煤礦企業(yè)的違法違規(guī)行為的嚴(yán)重程度和情節(jié)的不同，將企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)違章行為分為一級(jí)、二級(jí)、三級(jí)、四級(jí)四個(gè)等級(jí)，其對(duì)應(yīng)的考核扣分標(biāo)準(zhǔn)分別為12分至9分、9分至6分、6分至3分、3分至1分，本考核扣分標(biāo)準(zhǔn)在階段內(nèi)只包括上限，不包括下限。
3、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬一級(jí)違章行為，處違章扣分12分至9分。
(1)造成一次死亡2人及以上生產(chǎn)安全事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(2)一年內(nèi)發(fā)生兩次以上安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(3)造成連續(xù)三年發(fā)生安全生產(chǎn)死亡責(zé)任事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(4)拒不執(zhí)行監(jiān)管(監(jiān)察)部門安全生產(chǎn)指令，拒不接受安全檢查，情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長(zhǎng))。
(5)因同一采掘地點(diǎn)發(fā)現(xiàn)存在同樣(或類似)事故隱患且一年內(nèi)連續(xù)被監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)2次以上安全生產(chǎn)隱患整改指令的(扣礦長(zhǎng)1/2、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
(6)違反國(guó)家相關(guān)法律、法規(guī)，性質(zhì)特別嚴(yán)重或造成嚴(yán)重后果的。
(7)對(duì)他人檢舉揭發(fā)“三違”的行為進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的(扣打擊報(bào)復(fù)者和相關(guān)人員)。
4、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、安全管理人員有下列情況之一者，屬二級(jí)違章行為，處違章扣分9分至6分。
(1)造成一人死亡事故或三人以上重傷事故的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(2)不按國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)安全技術(shù)質(zhì)量規(guī)范設(shè)計(jì)、施工、作業(yè)或弄虛作假，造成事故隱患突出的(扣礦長(zhǎng)1/2、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
(3)未按時(shí)完成監(jiān)管(監(jiān)察)部門下達(dá)的整改指令要求，又不向安全監(jiān)管部門提出書面延期申請(qǐng)或未在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提出復(fù)查、驗(yàn)收申請(qǐng)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
(4)對(duì)重大安全隱患未及時(shí)采取安全防范措施又不及時(shí)上報(bào)或瞞報(bào)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(5)安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)不健全，安全生產(chǎn)責(zé)任體系不明確，嚴(yán)重影響安全生產(chǎn)管理工作的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
(6)新增、替換采掘頭面未經(jīng)過煤管所審批擅自組織生產(chǎn)的(扣礦長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
(7)特種作業(yè)人員配備不足組織生產(chǎn)的(扣礦長(zhǎng)1/2、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
(8)安全檢查時(shí)弄虛作假逃避監(jiān)管，情節(jié)嚴(yán)重的(扣礦長(zhǎng))。
5、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬三級(jí)違章行為，處違章扣分6分至3分。
(1)因違章指揮或制止違章行為不力，造成輕傷以下生產(chǎn)安全事故的(扣礦長(zhǎng)1/2、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(2)不嚴(yán)格執(zhí)行安全技術(shù)審批制度或未經(jīng)批準(zhǔn)擅自改變?cè)O(shè)計(jì)、規(guī)程、措施安排作業(yè)的(扣技術(shù)負(fù)責(zé)人)。
(3)對(duì)“三違”或危及安全的事故隱患視而不見，不制止、不按相關(guān)規(guī)定處理和匯報(bào)的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(4)不按規(guī)定組織安全檢查和召開安全辦公會(huì)議的`;不按規(guī)定組織班前安全會(huì)的;對(duì)各類規(guī)程措施不按規(guī)定組織職工學(xué)習(xí)的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng))。
(5)不按規(guī)定記載、匯報(bào)各類事故或不及時(shí)傳達(dá)、貫徹、落實(shí)上級(jí)會(huì)議精神、重要文件及指令的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng))。
6、煤礦企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、管理人員有下列情況之一者，屬四級(jí)違章行為，處違章扣分3分至1分。
(1)違反國(guó)家、省安全生產(chǎn)相關(guān)規(guī)定或違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(2)不積極配合安全管理監(jiān)督檢查或在檢查時(shí)提供虛假情況，情節(jié)較輕的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(3)煤礦企業(yè)安全目標(biāo)管理未層層落實(shí)的(扣礦長(zhǎng)、責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
(4)其它一般違章的(扣責(zé)任副礦長(zhǎng)、相關(guān)的管理人員)。
7、煤礦企業(yè)管理人員有2種及以上違規(guī)安全生產(chǎn)行為的，應(yīng)分別計(jì)算、累計(jì)扣分。
八、考核結(jié)果的應(yīng)用(工資指基本工資)
1.季度績(jī)效考核
季度考核成績(jī)將作為被考核管理人員年終評(píng)比以及職務(wù)和工資升降與獎(jiǎng)金的重要依據(jù)。當(dāng)煤礦編制內(nèi)各級(jí)崗位遇有空缺或擴(kuò)編增加員工額時(shí)，凡考核成績(jī)優(yōu)異人員將予先遞補(bǔ)。
(1)考核成績(jī)?yōu)锳級(jí)者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的5%;
(2)考核成績(jī)?yōu)锽級(jí)者，當(dāng)月工資額多發(fā)原有工資的2%;
(3)考核成績(jī)?yōu)镃級(jí)者，享受全額工資;
(4)考核成績(jī)?yōu)镈級(jí)者，當(dāng)月扣除工資額的50%，并給予留用三個(gè)月處理。如下季度考核不合格，給予辭退處理;
(5)連續(xù)3個(gè)季度考核成績(jī)?yōu)锳，或全年累計(jì)3個(gè)A者，下年工資額增加5%;
(6)全年業(yè)績(jī)考核成績(jī)達(dá)到4個(gè)A者，下年度工資額增加10%。
2.年度績(jī)效考核
年度考核成績(jī)主要應(yīng)用于被考核管理人員職位升降使用，煤礦原則上每年進(jìn)行一次升降考核。
(1)年度考核成績(jī)?yōu)锳級(jí)者，享受A類年終獎(jiǎng);
(2)年度考核成績(jī)?yōu)锽級(jí)者，享受B類年終獎(jiǎng);
(3)年度考核成績(jī)?yōu)镃級(jí)者，原有職務(wù)、工資不變，享受C類年終獎(jiǎng);
(4)年度考核成績(jī)?yōu)镈級(jí)者，給予降職或降薪處罰，不享受年終獎(jiǎng);
九、具體要求和規(guī)定
1、針對(duì)煤礦管理人員違章行為扣分的多少對(duì)其采取警告、嚴(yán)重警告、強(qiáng)制學(xué)習(xí)和考試、停職、不準(zhǔn)在本區(qū)域內(nèi)從事安全生產(chǎn)管理工作等措施。
2、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)12分的管理人員不準(zhǔn)在本礦從事安全生產(chǎn)管理工作。同時(shí)，將視具體情況提請(qǐng)有關(guān)部門吊銷該人員相關(guān)的資格證書。
3、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)9分的管理人員，將予以停職3個(gè)月，并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
4、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)6分的管理人員，將予以嚴(yán)重警告，將予以停職1月，并進(jìn)行安全生產(chǎn)強(qiáng)制培訓(xùn)，經(jīng)考核合格后方能恢復(fù)其安全生產(chǎn)管理工作，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
5、對(duì)累計(jì)扣分達(dá)3分的管理人員，將予以口頭警告，其被扣分值在本扣分周期內(nèi)不予消除。
6、在一個(gè)考核扣分周期內(nèi)安全管理人員累計(jì)扣分達(dá)到9分的，即為考核不合格�？己瞬缓细裾�，必須經(jīng)培訓(xùn)考核合格后方能繼續(xù)從事煤礦管理工作。
十、考核紀(jì)律
1.考核人考核時(shí)必須公正、公平、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，不可對(duì)相關(guān)部屬予以過高評(píng)價(jià);考核人不負(fù)責(zé)任或利用職務(wù)之便考核不公正者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給予降職;
2.各管理負(fù)責(zé)人要認(rèn)真組織、慎重打分。凡在考核中消極應(yīng)付、敷衍了事者，一經(jīng)查實(shí)，將給予免去全月獎(jiǎng)金;
3.考核工作必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按時(shí)完成。被考核管理人員未按時(shí)交總結(jié)及計(jì)劃者扣除考核總分的10%;不按時(shí)報(bào)送考核表考核人，扣其考核總分的15%;
4.扣分必須要有依據(jù)，做到認(rèn)真、客觀、公正;
5.弄虛作假者，一律按總分的50%扣分。
本辦法自二0xxx年三月一日起實(shí)施
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