廚房管理制度
在當今社會生活中，接觸到制度的地方越來越多，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么相關(guān)的制度到底是怎么制定的呢？下面是小編整理的廚房管理制度，歡迎閱讀與收藏。
廚房管理制度1
酒店廚房管理制度是一套規(guī)定廚房運作流程、人員職責、衛(wèi)生標準、食品安全、設備管理等多方面內(nèi)容的規(guī)章制度，旨在確保廚房高效、安全、衛(wèi)生地運營，為客戶提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務。
內(nèi)容概述：
1.崗位職責：明確廚師、廚工、清潔工等各類人員的工作職責，確保各司其職。
2.操作流程：制定食材采購、儲存、加工、烹飪、出品等環(huán)節(jié)的標準流程。
3.衛(wèi)生管理：設定每日清潔消毒計劃，規(guī)定個人衛(wèi)生規(guī)范，確保食品安全。
4.設備維護：規(guī)定設備使用、保養(yǎng)、報修流程，延長設備使用壽命。
5.食品安全：建立食材驗收標準，預防食物中毒等風險，確保食品安全。
6.庫存控制：制定庫存管理規(guī)則，防止食材浪費和過期。
7.培訓與發(fā)展：定期進行技能培訓和食品安全知識培訓，提升員工專業(yè)能力。
8.應急處理：設定火災、食物污染等緊急情況的`應對預案。
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中廚房管理制度旨在規(guī)范廚房運作流程，確保食品安全，提高工作效率，提升菜品質(zhì)量，維護團隊和諧，為顧客提供滿意的餐飲體驗。其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：
1. 廚房人員管理
2. 原材料采購與存儲
3. 加工制作流程
4. 衛(wèi)生與清潔標準
5. 設備維護與安全管理
6. 庫存控制與成本管理
7. 員工培訓與發(fā)展
內(nèi)容概述：
1. 廚房人員管理：涉及廚師、助手、清潔工等的`職責劃分、工作時間、考勤制度以及績效評估。
2. 原材料采購與存儲：涵蓋食材的選擇、驗收標準、儲存條件及保質(zhì)期管理。
3. 加工制作流程：規(guī)定菜品的制作步驟、標準、時間管理和質(zhì)量控制。
4. 衛(wèi)生與清潔標準：設定廚房衛(wèi)生標準，包括個人衛(wèi)生、設備清潔、食品處理區(qū)域的消毒等。
5. 設備維護與安全管理：規(guī)定設備的操作規(guī)程、定期保養(yǎng)及緊急情況下的安全應對措施。
6. 庫存控制與成本管理：實施庫存盤點、損耗控制，以實現(xiàn)成本效益最大化。
7. 員工培訓與發(fā)展：提供持續(xù)的技能提升機會，制定職業(yè)發(fā)展路徑，激發(fā)員工潛力。
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廚房是家庭或餐飲企業(yè)制作食品的場所，食品安全是廚房管理的重點。為了保障食品安全，制定一套嚴格的廚房食品安全管理制度就顯得尤為重要了。
一、食品入庫管理
所有進入廚房的食品都需要做到明碼標價，依據(jù)食品名稱、貨號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期等信息進行標注。在進入庫房之前，對食品進行清洗、消毒等處理。同時對食品質(zhì)量進行檢驗，對不合格的食品進行退貨處理。
二、食品加工管理
1、食品加工區(qū)域應當明確，不同食品之間要進行隔離，以及不同操作之間也要進行隔離。
2、加工過程中，應當注意洗手、戴手套、戴口罩等工作的進行。
3、加工工具、集中器皿、餐具等應當進行消毒后再進行使用。
三、食品儲存管理
1、食品儲存區(qū)應當干燥、通風、衛(wèi)生，應當進行分類存放。
2、根據(jù)不同食品的特性，對于不同的食品需要不同的儲存方法。
3、儲存的食品要注意保質(zhì)期限，以及對已經(jīng)過期的食品要及時進行處理。
四、食品銷售管理
1、銷售的食品應當明碼標注，包裝清晰，以便消費者進行辨別。
2、賣場應當注意管理，禁止出售過期食品，禁止出售有安全問題的食品。
3、收銀員要對付款過程進行嚴格的管理，保障客戶的權(quán)益。
五、應急管理
1、應急箱應當按照規(guī)定搭配，放置在容易拿取的地方。
2、關(guān)鍵環(huán)節(jié)的操作人員要進行應急培訓，以應對突發(fā)情況。
3、當發(fā)現(xiàn)食品安全問題時，要及時停止銷售，進行處理和報告，對于有食品安全問題的食品要進行追溯源頭，對于涉及人體健康的已經(jīng)進入市場的食品要進行回收銷毀。
六、廚房管理規(guī)范
1、制定明確的廚房管理制度，加強員工的'培訓教育，特別是對于新員工要進行集中培訓。
2、每一批量進入儲存時都必須填寫相應的登記表，以方便管理。
3、廚房要滿足衛(wèi)生要求，定期進行衛(wèi)生清掃。
4、定期進行員工的體檢，以及進行健康宣教，提高員工的健康意識和健康素養(yǎng)。
總結(jié)
廚房食品安全管理制度是保障食品安全、保障消費者健康的根本保證，涉及到許多方面的細節(jié)管理。要做好食品安全管理，需要建立全面、嚴格、科學的制度，以及落實到位、整體參與、教育培訓等工作的開展。人人有責，安全之道，我們一起努力！
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1.加大對廚房員工的消防安全教育,定期或不定期地對其進行培訓,并制定相應的消防安全管理制度。
2.對廚房內(nèi)的燃氣燃油管道、法蘭接頭、閥門必須定期檢查,防止泄漏。如發(fā)現(xiàn)燃氣燃油泄漏,首先應關(guān)閉閥門,及時通風,并嚴禁使用任何明火和啟動電源開關(guān)。
3.高層建筑內(nèi)廚房不應該使用瓶裝液化石油氣,煤氣、天燃氣管道應從室外單獨引入,不應該穿過其他公共區(qū)域。廚房中的氣瓶應集中在一起管理,距燈具等明火或高溫表面要有足夠的間距,以防高溫烤爆氣瓶,引起可燃氣體泄漏,造成火災。廚房中的`灶具應安裝在不燃材料上,與可燃物有足夠的間距,以防烤燃可燃物。
4.油炸食品時,鍋里的油不應該超過油鍋的三分之二,并注意防止水滴和雜物掉入油鍋,致使食油溢出著火。與此同時,油鍋加熱時應采用溫火,嚴防火勢過猛、油溫過高造成油鍋起火。
5.廚房灶具旁的墻壁、抽油煙罩等容易污染處應天天清洗,油煙管道至少應每半年清洗一次。
6.廚房內(nèi)的電器設施應嚴格按國家技術(shù)規(guī)范敷設,嚴禁以鋁代銅的現(xiàn)象發(fā)生。廚房敷設電器線路應采用絕緣導線穿硬pvc塑料管或鋼管進行明、暗敷設,管口及管與管之間、管與其他附件相連時,應采取相應的防火措施,或采用瓷瓶明線敷設以及鉛皮線、塑料護套線明設。廚房內(nèi)使用的電器開關(guān)、插座等電器設備,以封閉式為佳,防止水從外面滲入,并應安裝在遠離煤氣、液化氣灶具的地方,以免開啟時產(chǎn)生火花引起外泄的煤氣和液化氣燃燒。廚房內(nèi)運行的各種機械設備不得超負荷用電,并應時刻注意在使用過程中防止電器設備和線路受潮。
7.廚房內(nèi)使用的各種炊具,應選用經(jīng)國家質(zhì)量檢測部門檢驗合格的產(chǎn)品,切忌貪圖便宜而選擇不合格的器具。與此同時,這些器具還應嚴格按規(guī)定進行操作,嚴防事故的發(fā)生。
8.廚房內(nèi)應配備一些濕棉被和石棉毯,用來撲滅各類油鍋火災。另外,廚房內(nèi)還應該配置一定量的abc干粉滅火器設施,并應放置在明顯部位,以備急時所需。
9.工作結(jié)束后,操作人員應及時關(guān)閉所有的燃氣燃油閥門,切斷氣源、火源后方可離開。
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餐飲廚房制度的重要性在于：
1.保障食品安全：嚴格的'制度可以預防食物中毒等食品安全事件，保護消費者權(quán)益。
2.提升服務質(zhì)量：標準化流程保證菜品質(zhì)量，提高顧客滿意度。
3.提高效率：明確的職責分工和流程，減少工作混亂，提高工作效率。
4.控制成本：有效管理庫存，減少浪費，降低成本。
5.降低風險：規(guī)范操作，減少設備損壞和工傷事故，保障員工安全。
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1.廚房操作人員必須經(jīng)過專門學習，掌握安全操作氣灶的基本知識。
2.每次操作前應檢查灶具的完好情況。檢查灶具是否有漏氣情況，如發(fā)現(xiàn)漏氣不準進行操作，不準開啟電器開關(guān)，應及時報修。
3.員工進入廚房前應打開防爆排風扇，以便清除積沉于室內(nèi)的天然氣。
4.點火時，必須執(zhí)行“火等氣”的'原則，千萬不可“氣等火”，即先點燃火柴，再打開點火棒供氣開關(guān)，點燃點火棒后，將點棒靠近灶具燃燒器，最后打開燃燒器供氣開關(guān)，點燃燃燒器。
5.各種灶具開關(guān)，必須用手開閉，不準用其他器具敲擊開閉。
6.灶具每次用氣完畢后，要立即將供氣開關(guān)關(guān)閉，每餐結(jié)束后，值班人員要認真檢查各供氣開關(guān)是否關(guān)閉好，每天工作結(jié)束后要先關(guān)閉廚房總供氣閥門，再關(guān)閉各灶具閥門。
7.經(jīng)常做好灶具的清潔保養(yǎng)工作及時清除煙罩內(nèi)的油污，以便確保安全使用灶具。
8.無關(guān)人員不得動用灶具，發(fā)現(xiàn)問題應立即報告主管領(lǐng)導和安全部門，并及時關(guān)閉供氣總閥門。
9.掌握必要的防火滅火知識和消防器材的使用方法。
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1. 制定詳細的.操作手冊，涵蓋所有崗位職責和操作規(guī)程，確保員工清楚了解自己的工作內(nèi)容。
2. 設立日常巡查制度，監(jiān)督衛(wèi)生和安全執(zhí)行情況，及時糾正不當行為。
3. 實施定期培訓，提升員工技能，強化食品安全意識。
4. 建立績效考核體系，結(jié)合員工表現(xiàn)調(diào)整薪資和晉升機會。
5. 設立員工意見箱，鼓勵反饋，改善工作環(huán)境和流程。
6. 對于離職和調(diào)動，提前進行面談，了解員工需求，優(yōu)化人力資源配置。
通過以上方案的實施，廚房人員管理制度將更好地服務于餐飲業(yè)務，提升整體運營效能。
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某某餐廳廚房管理制度旨在確保食品的安全衛(wèi)生，提升菜品質(zhì)量，優(yōu)化工作效率，維持廚房團隊的和諧氛圍，以及保證顧客滿意度。通過規(guī)范化的管理，我們可以預防潛在風險，減少浪費，提高員工的職業(yè)素養(yǎng)，從而實現(xiàn)餐廳的長期穩(wěn)定發(fā)展。
內(nèi)容概述：
1. 廚房衛(wèi)生管理：包括食材的儲存、處理、烹飪過程中的清潔標準，以及廚房設備的`清潔保養(yǎng)。
2. 食品安全控制：涵蓋食材的采購驗收、存儲條件、保質(zhì)期管理，以及食品安全培訓。
3. 工作流程管理：明確各崗位職責，設定烹飪流程，確保出品速度和質(zhì)量。
4. 人員培訓與發(fā)展：定期進行技能培訓，提升員工專業(yè)技能，激發(fā)團隊潛力。
5. 設備維護與保養(yǎng)：制定設備使用規(guī)則，定期檢查，確保設備正常運行。
6. 庫存管理：實施有效的庫存控制系統(tǒng)，防止過度采購和浪費。
7. 緊急情況處理：設定應急預案，應對火災、電力故障等突發(fā)狀況。
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一、食堂工作流程管理
1.驗收和保管，每日對照采購單，對所采購物品進行核實驗收
2.制訂菜單和領(lǐng)用物品計劃，食堂廚工實行廚師值班輪流制
3.就餐，就餐期間食堂內(nèi)部事務統(tǒng)一由食堂管理員進行協(xié)調(diào)。負責打菜的職工要固定窗口
4.餐后清洗、清理與打掃食堂衛(wèi)生，餐后廚工對餐桌、廚具、餐具進行清洗，并分類，對剩余飯菜進行適當處理
二、食堂工作制度
1.按時上、下班，堅守工作崗位，服從管理員安排，遇事要請假
2.養(yǎng)成良好的工作習慣，各種廚具、餐具要固定放置，使用完畢后及時放回原處，各種物品不隨處亂放
3.做好食堂衛(wèi)生工作。工作期間必須穿工作服，注意做好食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，環(huán)境衛(wèi)生，個人衛(wèi)生工作，如有咳嗽、發(fā)燒等癥狀，應請假，離開廚房
4.食堂工作人員既要分工明確，要團結(jié)協(xié)作，工作期間不爭吵，不打鬧
三、食堂衛(wèi)生制度
�。ㄒ唬┦称沸l(wèi)生
1.不購買不新鮮食品，不購買及使用腐爛變質(zhì)的食物，以及其他異常食物
2.要做到生品與成品、熟品相隔離，成品與半成品相隔離，食品與雜物相隔離。冷藏時要做到葷腥類食品與其他食品相隔離
3.食物制作及銷售過程中要注意防蠅、防灰塵，以避免雜物混入食品
4.隔餐食物如可食用，必須經(jīng)過回鍋加熱
（二）餐具、廚具衛(wèi)生
1.刀、菜墩、桶、盆等廚具要每餐清洗，保持廚具的干凈衛(wèi)生
2.廚具和餐具要固定擺好。
�。ㄈ┉h(huán)境衛(wèi)生
1.要經(jīng)常性打掃和清洗食堂地面，做到地面無雜物和積水
2.儲藏室要保持干凈、干燥和通風，儲藏間不得存放其他雜物及個人物件，物品存放要離地，隔墻，分類
3.對食堂周圍的陰溝、角落、潲水桶，垃圾堆要經(jīng)常性清理，預防細菌感染食物對食堂的'排污溝要及時清理
4.對存放廚具，餐具的各個角落要注意清潔。
5.不得在食品加工期間及銷售食品前抽煙，不正對食品咳嗽、打噴嚏，不隨處吐痰
四、監(jiān)督與管理
食物原料清洗不干凈，責任人：清洗職工，管理員；
食品腐爛變質(zhì)，責任人：采購員或保管員，加工人員，廚師
食堂管理實行“主管負責制”,即由食堂主管對本食堂飯菜質(zhì)量、衛(wèi)生狀況、就餐環(huán)境、員工配備等全面負責,并對發(fā)生的問題承擔相應責任。
食堂采購要精打細算,勤儉節(jié)約、適宜,合理安排好每天的用餐量,不造成菜肴變質(zhì)、浪費或者份量不夠。
食堂用膳一天三餐,式樣品種要變化多樣,每天蔬菜、魚肉、瓜果必須新鮮、潔凈,無污染、無變質(zhì)、無發(fā)霉,過夜變質(zhì)食物嚴禁使用。
烹調(diào)菜肴時,肉魚豆類菜肴做到燒熟煮透,隔餐菜應回鍋燒透。食物不油膩,味精等盡量降低使用量。
廚房操作間內(nèi)的設備、設施與用具等應實行“定置管理”,做到擺放整齊有序,無油膩、無灰塵、無蜘蛛網(wǎng),地面做到無污水、無雜物。
餐廳要清潔、衛(wèi)生、通風,采取多種有效措施,不定期開展消滅蚊子、蒼蠅工作,應采用防蠅門簾、紗窗、電子滅蠅器、滅蠅紙、滅蠅拍、定時噴撒藥劑、實行垃圾袋裝等各種防護措施,將餐廳蠅蚊污染減低到最低限度,做到無蒼蠅、無蟑螂、無飛蟲叮咬。
桌椅表面無油漬、擺放整齊,經(jīng)常清洗;地面每天清掃一次,每周大掃除一次,每月大檢查一次,保持清潔,玻璃門窗干凈,地面干凈、無煙蒂。
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1、廚政部工作人員上、下班時，務必打考勤，嚴禁代人或委托人代打考勤。
2、穿好工作服后，應向組長或廚師長報到或總體點名。
3、根據(jù)廚房工作需要，加班的廚師留下，不加班的廚師下班后應離開工作地。
4、上班時應堅守工作崗位，不脫崗，不串崗，不準做與工作無關(guān)的事，如會客，看書報，下棋、打私人電話，不得帶親戚朋友到酒店公共場所玩耍、聊天、不得哼唱歌曲、小調(diào)。
5、因病需要請假的員工應提前一日向廚師長辦理準假手續(xù)，并出示醫(yī)院開出的有效證明、因不能帶給相關(guān)手續(xù)或手續(xù)不貼合規(guī)定者，按曠工或早退處理。請假應寫請假條書面?zhèn)浒浮?/p>
6、需請事假的.，務必提前一日辦理事假手續(xù)，經(jīng)廚師長批準后方有效，未經(jīng)批準的不得無故缺席或擅離崗位。電話請假一律無效。
7、根據(jù)工作需要，需廷長工作時光的，經(jīng)領(lǐng)導同意，可按加班或計時銷假處理。
8、婚假，產(chǎn)假、喪假按酒店員工手冊的有關(guān)規(guī)定。
9、上班時需穿戴工作服帽，在規(guī)定位置佩戴工號牌或工作證。服裝要干凈，整潔、工作時光不得裸背敞胸、穿便裝和怪服。
10、上班時光需穿工作鞋，不得穿拖鞋、水鞋、涼鞋。
11、工作服應持續(xù)干凈整潔，不得用其它飾物代替紐扣。
12、工作服只能在工作區(qū)域或相關(guān)地點穿戴，不得進入作業(yè)區(qū)域之外的地點，禁止著工裝進入前廳。
13、務必按規(guī)定圍腰系帶操作，不得拖曳。
14、違反上述規(guī)定者，按酒店處罰條例執(zhí)行。
15、本制度適用于廚政部的所有員工。
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一、前言
隨著社會的發(fā)展，加油站不再是一個簡單的加油站，而是為了一個集加油、洗車、便利店、餐飲等多種服務于一體的綜合性服務站卓.越.管.理.網(wǎng)。其中，餐飲服務是加油站的一個重要組部分，也是加油站的利潤來源之一。然而，由于加油站廚房不規(guī)范，導食品安全問題頻發(fā)，給消費者的身體健康帶來了威脅，為此，我們制定了廚房管理制度，以保障消費者的健康和加油站的期發(fā)展。
二、食品安全管理制度
1. 加油站應按照國家有關(guān)食品安全法律法規(guī)的要求，建立食品安全管理制度，制定食品安全操作規(guī)程、標準化操作流程和食品安全管理制度文件，確保食品的安全性和生質(zhì)量。
2. 加油站廚房應按照國家有關(guān)食品安全法律法規(guī)的要求，購買符合國家標準的'食品原料和食品添加劑，嚴格按照配方和標準操作，確保食品的安全性和生質(zhì)量。
3. 加油站廚房應建立食品原料和食品添加劑的采購記錄，記錄原料的來源、批號、數(shù)量、質(zhì)量等信息，并保存至少半年以上。
4. 加油站廚房應建立食品加工生記錄，記錄加工生的日期、時、工藝流程、生人員、消毒情況等信息，并保存至少半年以上。
5. 加油站廚房應建立食品銷售記錄，記錄銷售的日期、時、數(shù)量、價格等信息，并保存至少半年以上。
6. 加油站廚房應建立食品安全事件處理記錄，記錄食品安全事件的發(fā)生時、地點、處理情況等信息，并保存至少半年以上。
7. 加油站廚房應定期對食品加工設備、器具、餐具等進行清洗、消毒和維護，確保設備、器具、餐具的生質(zhì)量。
三、員工管理制度
1. 加油站廚房應建立員工健康檔案，記錄員工的健康狀況、體檢情況、種疫苗情況等信息，并保存至少半年以上。
2. 加油站廚房應對員工進行食品安全培訓，確保員工了解食品安全知識和操作規(guī)程，做到安全生、安全操作。
3. 加油站廚房應建立員工操作記錄，記錄員工的操作時、操作內(nèi)容、操作質(zhì)量等信息，并保存至少半年以上。
4. 加油站廚房應定期對員工進行體檢，確保員工的健康狀況符合從事食品加工的要求。
5. 加油站廚房應建立員工考核制度，對員工進行考核評價，激勵員工極工作，提高工作效率和質(zhì)量。
四、環(huán)境生管理制度
1. 加油站廚房應建立環(huán)境生管理制度，對廚房的環(huán)境生進行定期檢查和清潔，確保廚房的環(huán)境生符合要求。
2. 加油站廚房應建立垃圾分類管理制度，對垃圾進行分類處理，確保垃圾的處理符合環(huán)保要求。
3. 加油站廚房應建立消毒管理制度，對廚房的設備、器具、餐具等進行定期消毒，確保設備、器具、餐具的生質(zhì)量。
4. 加油站廚房應定期對食品加工域進行空氣質(zhì)量檢測，確�？諝赓|(zhì)量符合要求。
五、食品安全責任制度
1. 加油站廚房應建立食品安全責任制度，明確食品安全管理的責任人和責任范圍，確保食品安全管理的有效性和可操作性。
2. 加油站廚房應建立食品安全管理委員會，由加油站負責人擔任主任，員包括廚房主管、食品安全專員等，負責對食品安全管理工作進行監(jiān)督和指導。
3. 加油站廚房應建立食品安全管理考核制度，對食品安全工作進行考核評估，激勵廚房員工極工作，提高食品安全管理水平。
六、結(jié)語
加油站廚房管理制度是保障消費者健康和加油站期發(fā)展的重要保障，加油站廚房應嚴格執(zhí)行本制度，確保食品安全和生質(zhì)量。同時，加油站廚房應不斷完善管理制度，提高食品安全管理水平，為消費者提供更優(yōu)質(zhì)的服務。
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西廚房管理制度主要包括以下幾個部分：
1.崗位職責與權(quán)限
2.操作流程與標準
3.衛(wèi)生與食品安全管理
4.設備維護與保養(yǎng)
5.原料采購與庫存管理
6.員工培訓與發(fā)展
7.績效評估與激勵機制
8.應急處理與事故預防
內(nèi)容概述：
1.崗位職責與權(quán)限：明確每個員工的職責范圍，規(guī)定其在廚房內(nèi)的操作權(quán)限，確保工作有序進行。
2.操作流程與標準：設定菜品制作的標準化流程，保證食物質(zhì)量和口感的一致性。
3.衛(wèi)生與食品安全：制定嚴格的衛(wèi)生規(guī)定，確保食品安全，防止食源性疾病的發(fā)生。
4.設備維護：規(guī)定設備的'日常檢查、清潔和保養(yǎng)程序，延長設備使用壽命。
5.原料采購：設立原料驗收標準，確保原料新鮮優(yōu)質(zhì)，同時控制成本。
6.員工培訓：定期進行技能和食品安全培訓，提升員工專業(yè)能力。
7.績效評估：建立公正的績效考核體系，激勵員工提高工作效率和質(zhì)量。
8.應急處理：制定應對突發(fā)事件的預案，如火災、食材短缺等，保證廚房運營的穩(wěn)定性。
廚房管理制度13
1. 保障食品安全：嚴格的'原料管理制度能預防食品污染，保障消費者健康。
2. 提升菜品質(zhì)量：統(tǒng)一的原料標準確保菜品口感一致，提升顧客滿意度。
3. 控制成本：有效管理減少浪費，降低運營成本。
4. 維護企業(yè)聲譽：良好的原料管理是企業(yè)信譽的重要組成部分。
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為了對公司駐各工廠員工的規(guī)范管理，根據(jù)公司規(guī)章制度相關(guān)條款，特制訂以下制度：
1、上班時儀容儀表不整潔每次罰款20元。
2、廚房員工遲到早退曠工等按《考勤管理制度》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、上班時間無佩戴工號牌者，接觸熟食不戴口罩、手套、圍裙等，每次罰款20元。
4、上班時大聲嬉笑、喧嘩或追逐打鬧每次罰款10元。
5、上班時擅離工作崗位每次罰款50元。
6、工作未完成或故意拖延、未交接清楚離崗者罰款200元。
7、工作時間內(nèi)沒在指定吸煙區(qū)吸煙者每次罰款50元。
8、工作時間內(nèi)喝酒或非工作時間喝酒影響到后續(xù)工作者處以200元罰款。
9、不服從上司安排，頂撞上司者罰款50元，情節(jié)惡劣者解雇或開除。
10、對賓客不禮貌導致客人投訴，給公司造成不良影響者每次罰款100元，情節(jié)嚴重者勸退或解雇。
11、在餐廳設備、服務設施等公共區(qū)域亂涂、刻者每次罰款100元，并照價賠償。
12、事假需提前一天申請，病假醫(yī)院證明，否則以曠工論處。
13、不參加例會、大掃除及培訓課程者每次罰款50元。
14、隨地吐痰、亂扔雜物者每次罰款30元。
15、工作失誤造成公司經(jīng)濟損失，按價賠償；如：損壞廚房設備、廚具者。
16、工作態(tài)度不端正罰款100元，情節(jié)惡劣者開除。
17、搞小圈子，挑撥離間及謊報消息或編造有損公司及他人利益者罰款300元，情節(jié)惡劣者開除。
18、偷竊公司物品者開除，嚴重者送司法部門處理。
19、拾到他人遺失物不報者罰款200元，并追回物品。
20、利用工作之便損工肥私，私自扣留公司物品或故意浪費公司資源的，罰款500元并開除，情節(jié)嚴重者送司法機關(guān)處理。
21、沒有經(jīng)過相關(guān)主管批準隨意倒掉剩余已加工食品和非加工食品者，每次處以200元罰款。
22、駐廠期間公司所有駐廠人員沒經(jīng)過廠方許可進入工廠不允許進入的區(qū)域玩�；蛘咴诠S內(nèi)撿垃圾者，每次處以200元罰款。
23、駐廠期間違反工廠相關(guān)規(guī)定，給公司造成的經(jīng)濟損失由個人員工個人承擔，另處以300元罰款。對于給企業(yè)形象造成重大影響者，予以開除。
24、員工駐廠期間，須遵守工廠的'作息時間，且不得在宿舍內(nèi)大聲喧嘩，以免影響工他人休息，如有違反處以每次100元罰款。
25、員工駐廠期間，不僅要愛護食堂衛(wèi)生，同時也要維護廠區(qū)衛(wèi)生，不得隨地扔垃圾，不得從得上往樓下扔任何物品。如有違反，給予每次200元經(jīng)濟處罰。給公司造成重大損失和影響的，除了承擔相應經(jīng)濟責任外另作開除處理。
說明：1、類似以上行為視情節(jié)處理。
2、以上或類似以上行為屢教不改者勸退或開除。
3、罰款在每月工資中扣除，并于員工公告欄公布。
4、扣罰金額用于獎勵表現(xiàn)優(yōu)秀之員工。
5、以上《廚房員工管理制度》于-8-5開始暫行執(zhí)行。
考勤管理制度
為加強考勤管理，維護工作秩序，提高工作效率，特制定本制度。
一、公司員工必須自覺遵守勞動紀律，按時上下班，不遲到，不早退，工作時間不得擅自離開工作崗位，外出辦理業(yè)務前，須經(jīng)本部門負責人同意。未經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導同意而擅離崗位的，則按遲到或早退論處。遲到或早退5分鐘至
30分鐘內(nèi)，按10元/次處以罰款。
二、遲到或早退30分鐘以上，按曠工半天處理。
三、未經(jīng)批準私自調(diào)班、調(diào)休者記過一次。代他人簽到或委托他人簽到打卡者每次按曠工一天論處。
廚房管理制度15
1、目的
確保原料準時采購到位,保證食堂的餐飲服務順利進行。
2、范圍
適用于城服務中心食堂。
3、職責
3、1當值廚師每天根據(jù)倉庫的存貨量及當天預計用量作原材料申購計劃。
3、2食堂主管負責對采購數(shù)量進行審核。
4、過程控制
4、1無接待任務
4、1、1倉管員每周將倉庫貨物數(shù)量報指定廚師,由廚師編制《每日食品原材料采購申請單》報主管部門審批后,明確到貨日期后交采購員進行采購。
4、1、2廚師每天上午完成第二天所需原材料采購計劃,并編制采購申請單報主管部門及領(lǐng)導審批,如有特別說明的`,需在采購申請單注明。
4、1、3食堂主管每天下午三點前將已審批完成后采購申請單交采購員。
4、1、4原材料沒有及時到位,同時未接到公司有關(guān)接待通知,倉管員要及時同采購人員聯(lián)絡。
4、2有接待任務
4、2、1接到公司接待通知單后,廚師在接待前3天將接待菜單送食堂主管審批后,報公司相關(guān)領(lǐng)導審批。
4、2、2菜單通過相關(guān)領(lǐng)導審核后,廚師會同倉管員對倉庫物資進行清點,由廚師提前2天編制物資采購計劃,由食堂主管進行審核。
公司分管領(lǐng)導審批
4、2、3干貨的采購需在接待前一天完成,倉管員及時對采購物資進行跟蹤。
4、2、4其它需當天采購的物資參照
4、1有關(guān)流程進行。
5、記錄《每日食品原材料采購申請單》
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