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在面試時(shí)如何做好自我介紹
處在一個(gè)陌生場(chǎng)合時(shí)，我們有必要對(duì)自己進(jìn)行適當(dāng)?shù)慕榻B，自我介紹是讓陌生人彼此認(rèn)識(shí)的好方法。相信大家又在為寫自我介紹犯愁了吧！下面是小編為大家收集的在面試時(shí)如何做好自我介紹，希望對(duì)大家有所幫助。
在面試時(shí)如何做好自我介紹1
一、盡量少用我這個(gè)字眼
我叫某某，畢業(yè)于某校某系我的特長(zhǎng)是.......我的愛好是......我......一連串的我!說著說著，她發(fā)現(xiàn)面試官的臉色越來越難看。
分析：人們一般討厭把我字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續(xù)三句都用我做開端面試官一般認(rèn)為你是一個(gè)極端自私自利，自以為是的自我中心者。
出招：最好的辦法是，把我字開頭的話題，轉(zhuǎn)為你字開頭，你想了解我的個(gè)人愛好，還是與工作有關(guān)的問題?您說呢?你認(rèn)為怎么樣?等等
二、把好事留后頭
面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的光輝歷史一一歷數(shù)，揚(yáng)揚(yáng)萬里。
分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。
出招：好事應(yīng)該留在后面說。盡量給人一種誠(chéng)實(shí)謙虛的印象，使面試管對(duì)你刮目相看�；蛘邔⒅畵Q作一個(gè)話題，引起面試管興趣，來主動(dòng)問你。
三、給自己留條后路
為了證明自己對(duì)這個(gè)企業(yè)的價(jià)值，作為一個(gè)剛從高校畢業(yè)的學(xué)生，夸下�？冢阂荒陜�(nèi)，我能實(shí)現(xiàn)500萬的利潤(rùn)!
分析：殊不知，該企業(yè)業(yè)務(wù)比較分散，經(jīng)驗(yàn)豐富的'市場(chǎng)人員，一年的業(yè)績(jī)能逾500萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她是否了解公司最近的動(dòng)向。具體方案是什么，燕子張口結(jié)實(shí)。
出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對(duì)自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。
四、語(yǔ)言簡(jiǎn)潔，語(yǔ)氣明快
我出生在海邊，那兒風(fēng)景優(yōu)美......
分析：應(yīng)試者經(jīng)常以為，這樣的開頭，形象生動(dòng)，會(huì)給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語(yǔ)言，面試官會(huì)發(fā)現(xiàn)應(yīng)試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。
出招：面試官不會(huì)想要了解你的成長(zhǎng)經(jīng)歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語(yǔ)言盡量簡(jiǎn)潔明快，要有條理性。千萬不要采用浪漫主意的描述手法。
在面試時(shí)如何做好自我介紹2
成功的自我介紹包括以下幾個(gè)信息
基本信息
在介紹個(gè)人的基本信息時(shí)陳述務(wù)必要簡(jiǎn)明扼要、抓住要點(diǎn)。比如介紹學(xué)歷，只需談本�？埔陨系膶W(xué)歷；如果工作經(jīng)歷豐富，選幾個(gè)有代表性的或者你認(rèn)為重要的介紹就可以了，且這些內(nèi)容一定要和應(yīng)考職位有關(guān)系。
專業(yè)背景
擁有扎實(shí)的專業(yè)功底會(huì)讓考官覺得踏實(shí)、可靠。介紹專業(yè)知識(shí)可以從學(xué)習(xí)、工作中取得的成績(jī)著手，如發(fā)表過什么文章，獲得過什么榮譽(yù)。
工作能力
能力和知識(shí)不是一回事，知識(shí)是理論，能力是實(shí)踐。這部分最好結(jié)合自己的生活經(jīng)歷和工作背景介紹。如果是應(yīng)屆生，則可以談?wù)勗趯W(xué)校參加的活動(dòng)，有工作經(jīng)驗(yàn)的人應(yīng)在此重點(diǎn)介紹自己的工作經(jīng)歷。
愛好特長(zhǎng)
除了專業(yè)知識(shí)和工作能力，考官還希望選拔出一個(gè)全面發(fā)展有生活情趣的.人，這就體現(xiàn)在興趣愛好上。這一部分介紹得好可以起到錦上添花的作用，但一定要簡(jiǎn)單而精煉。如果沒有特別的特長(zhǎng)，也可以不說。
缺點(diǎn)不足
每個(gè)人都有缺點(diǎn)，這很正常，切勿避而不談。面試時(shí)，所有問題的回答都應(yīng)該遵循“實(shí)事求是”的原則。在陳述自己缺點(diǎn)的時(shí)候，一定要真誠(chéng)，要對(duì)缺點(diǎn)進(jìn)行深刻的反思和批判。
總結(jié)
結(jié)尾的總結(jié)可以隨意、自由一些。簡(jiǎn)單幾句表明自己的工作態(tài)度，再談?wù)勀銓?duì)未來的設(shè)想，結(jié)尾處可適當(dāng)?shù)乇頉Q心。
小貼士：
可以提前準(zhǔn)備好一分鐘、三分鐘、五分鐘的介紹稿，以便面試時(shí)隨時(shí)調(diào)整。
一分鐘的介紹以基本情況為主，包括姓名、學(xué)歷、專業(yè)、家庭狀況等，注意表述清晰。
三分鐘的介紹除了基本情況之外，還可加上工作動(dòng)機(jī)、主要優(yōu)點(diǎn)缺點(diǎn)等。
五分鐘介紹，還可以談?wù)勛约旱娜松^，說些生活趣事，舉例說明自己的優(yōu)點(diǎn)等。
語(yǔ)言習(xí)慣和基本禮儀
“然后”“呃”“我想……”這些常用的口頭禪如果面試時(shí)出現(xiàn)太多，顯然是“減分項(xiàng)”。因此，面試時(shí)有意識(shí)地注意一下自己的語(yǔ)言習(xí)慣，會(huì)挽回很多不經(jīng)意丟掉的印象分。
基本的社交禮儀和穿著禮儀也是面試時(shí)的注意點(diǎn)。起身后能夠主動(dòng)將凳子推回到桌子下方，或是進(jìn)入面試考場(chǎng)時(shí)的一個(gè)簡(jiǎn)單招呼，都能給面試官帶來不同的印象。穿著上宜整潔大方，不應(yīng)著奇裝異服“求出位”。
在面試時(shí)如何做好自我介紹3
經(jīng)常有朋友問到這樣一個(gè)問題：面試時(shí)如何做好自我介紹。昨天又有一些大學(xué)即將畢業(yè)和剛剛畢業(yè)不久的朋友問到同樣的問題，對(duì)此我想說說自己的看法。
面試中的自我介紹是求職者自我營(yíng)銷的第一個(gè)環(huán)節(jié)。這個(gè)環(huán)節(jié)的表現(xiàn)好壞，將影響后續(xù)環(huán)節(jié)的直接效果。那么如何把握這一環(huán)節(jié)，向面試官有效地營(yíng)銷自己，我想可以從以下方面去考慮：
一、營(yíng)銷前的準(zhǔn)備
1、了解企業(yè)
現(xiàn)在很多求職者為了找到一份工作，往往向很多企業(yè)投遞自己的求職簡(jiǎn)歷，而對(duì)投過簡(jiǎn)歷的企業(yè)了解甚少。一旦有企業(yè)通知面試時(shí)，搞不清楚是哪一家企業(yè)的通知，這本來就是一種忌諱的行為，而對(duì)企業(yè)的背景不了解或了解很少，更對(duì)自己的面試造成不利。作為求職者該如何處理這個(gè)問題呢?
首先對(duì)自己投過簡(jiǎn)歷的企業(yè)進(jìn)行記錄，包括企業(yè)名稱、應(yīng)聘職位、企業(yè)概況、通訊地址、聯(lián)系電話等，當(dāng)有企業(yè)通知面試時(shí)，自己能馬上知道是哪一家企業(yè)，并迅速做出是否前去面試的決定，這樣做對(duì)自己對(duì)企業(yè)都是件好事，可以節(jié)省雙方的時(shí)間，同時(shí)還可以預(yù)防一些欺騙行為的發(fā)生。
在實(shí)際的招聘工作中，經(jīng)常遇到這樣的情況：當(dāng)企業(yè)招聘人員打電話通知求職者時(shí)，很多求職者不知道是哪一家企業(yè)，有的在電話中表示歉意后就直接尋問是哪家企業(yè)，招聘什么職位等等，有的則干脆就不問，一口答應(yīng)去面試，而結(jié)果往往不去的占多數(shù)。對(duì)于求職者來說，這種情況應(yīng)該盡可能避免。
求職者接到企業(yè)的面試通知后，首先要對(duì)這家企業(yè)的背景進(jìn)行了解。如企業(yè)所屬的行業(yè)及在行業(yè)的地位和規(guī)模，企業(yè)文化，應(yīng)聘職位的崗位職責(zé)及要求等，然后根據(jù)這些情況考慮如何去營(yíng)銷自己。
2、了解自己
了解了企業(yè)的情況后，需要對(duì)自己做一次分析，分析自己有哪些優(yōu)勢(shì)，哪些劣勢(shì)，然后突出自己的“賣點(diǎn)”，即優(yōu)勢(shì)，并將自己的優(yōu)勢(shì)與應(yīng)聘的崗位職責(zé)及要求進(jìn)行匹配，從中有目的地向面試官進(jìn)行推介。其次也別忘了對(duì)自己的興趣愛好進(jìn)行梳理，看看是否能與企業(yè)、崗位有可匹配的方面。
了解了企業(yè)，了解了自己后，接下來就需要整理出一份“產(chǎn)品說明書”，即自我介紹資料，讓面試官聽過這樣的一份“產(chǎn)品說明書”介紹后進(jìn)行選擇，我想這樣營(yíng)銷的成功率一定會(huì)大一些吧?!
二、“產(chǎn)品說明書”的內(nèi)容
1、基本情況
姓名、籍貫、畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)等。如：
尊敬的各位考官：下午好!
我叫劉大海，畢業(yè)于**大學(xué)電子信息工程專業(yè)，1980年出生于廣東深圳。
2、工作或?qū)W習(xí)經(jīng)歷
工作時(shí)間、單位和部門、職務(wù)、主要工作和業(yè)績(jī)等，如：
本人至就職于***公司市場(chǎng)部，擔(dān)任市場(chǎng)策劃經(jīng)理職務(wù)。主要負(fù)責(zé)市場(chǎng)活動(dòng)的策劃、執(zhí)行與監(jiān)控。在這一段工作期間，成功地策劃了***大型活動(dòng)，在市場(chǎng)上引起很大的反響。
對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生來說，沒有工作經(jīng)歷，可以介紹在校學(xué)習(xí)方面的經(jīng)歷，如：
在校社團(tuán)活動(dòng)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)等等。
3、成功或失敗案例
這一部分重點(diǎn)介紹自己的工作業(yè)績(jī)，用典型的案例來加以說明。介紹時(shí)注意簡(jiǎn)潔明了，除非面試官感興趣可以詳細(xì)介紹。如果沒有成功的案例，可以介紹主要的一些具體工作。對(duì)于失敗案例的介紹，更重要的是介紹自己從中獲得教訓(xùn)和感悟，以及通過教訓(xùn)對(duì)工作的改進(jìn)成效。
4、自我評(píng)價(jià)
通過職場(chǎng)經(jīng)歷和不斷學(xué)習(xí)，對(duì)自己作出客觀的評(píng)介，并告訴面試官。如：
本人具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和上進(jìn)心，能結(jié)合實(shí)際工作不斷學(xué)習(xí)和提升自己，做到以工作為事業(yè)激勵(lì)學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)促進(jìn)工作經(jīng)營(yíng)事業(yè)。
多年的教學(xué)和培訓(xùn)工作實(shí)踐，培養(yǎng)和鍛煉了自己在企業(yè)培訓(xùn)的組織實(shí)施、課程策劃與開發(fā)、講師的甄選與溝通，效果評(píng)估與跟蹤的實(shí)操能力。
樂觀的心態(tài)，開朗的性格，使自己容易與人交往溝通，并具有較強(qiáng)的親和力;企業(yè)文體活動(dòng)的組織策劃，成就了自己在主持、號(hào)召方面的影響力。
多年的行政人事管理工作，使自己擁有豐富的實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，同時(shí)也使自己的文字功底、策劃能力、國(guó)家相關(guān)政策的了解和掌握水平不斷提升。
本人做事認(rèn)真、待人誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)敬業(yè)、樂于挑戰(zhàn)、忠于企業(yè)是本人一向來的原則。
5、興趣愛好
文體活動(dòng)的愛好，如：唱歌、跳舞、音樂等;藍(lán)球、足球、跑步、爬山等;
學(xué)習(xí)方面的愛好，如：看書、寫作、朗誦等;
其他愛好，如：旅游、攝影、上網(wǎng)等。
興趣愛好方面的介紹最好與應(yīng)聘崗位的關(guān)連性大一些，或有些關(guān)連性。
6、職業(yè)規(guī)劃
自己欲從事的職業(yè)，以及自己對(duì)職業(yè)的規(guī)劃等。如：
本人喜歡與人打交道，將產(chǎn)品銷售出去非常有成就感，因此，在職業(yè)定位方面鎖定銷售職業(yè)，希望從銷售員做起，慢慢積累，最后走上銷售管理崗位――主管、經(jīng)理、總監(jiān)、副總、總經(jīng)理。
三、營(yíng)銷過程的把握
有了這份“產(chǎn)品說明書”后，最重要的是自我營(yíng)銷過程的把握了。具體應(yīng)該注意以下幾個(gè)方面：
1、時(shí)間把握
在面試官規(guī)定的.時(shí)間內(nèi)，快速對(duì)“產(chǎn)品說明書”中的內(nèi)容進(jìn)行梳理，確定內(nèi)容主次及重要程度，以此估算好整個(gè)自我介紹的時(shí)間。如果面試官?zèng)]有明確規(guī)定時(shí)間，通常時(shí)間把握在2-3分鐘左右。因此，自我介紹時(shí)一定要做到簡(jiǎn)潔、清晰、時(shí)間觀念強(qiáng)。
自我介紹時(shí)，應(yīng)注意觀察面試官的表情和肢體語(yǔ)言，以便對(duì)介紹內(nèi)容進(jìn)行及時(shí)地調(diào)整，或增加或減少。
2、形象態(tài)度
自我介紹時(shí)，形象自然大方得體，態(tài)度親切友善隨和，面帶笑容有禮。同時(shí)要充滿信心和勇氣，并注意與面試官之間的目光交流，敢于正視面試官的雙眼，這樣顯得胸有成竹，從容不迫。不過要避免目光只停留在一個(gè)面試官上，而至其他面試官于不顧。
與面試官交流時(shí)，做到語(yǔ)氣自然，語(yǔ)速正常，語(yǔ)音清晰，否則生硬冷漠的語(yǔ)氣、過快過慢的語(yǔ)速，或含糊不清的語(yǔ)音，都會(huì)嚴(yán)重影響自我介紹的效果。
力求真實(shí)。自我介紹的內(nèi)容，要實(shí)事求是，真實(shí)可信。過分地謙虛，或自吹自擂，夸大其詞，都會(huì)給面試官留下不好的印象。
在實(shí)際的面試過程中，有很多求職者往往對(duì)自我營(yíng)銷的過程把握不到位，具體表現(xiàn)主要在以下方面：
1、自我介紹內(nèi)容沒有事前的準(zhǔn)備，介紹時(shí)跟著感覺走，想到什么說什么。
2、介紹內(nèi)容重點(diǎn)把握不準(zhǔn)。有求職者在介紹自己時(shí)，由于之前沒有準(zhǔn)備，給面試官的感覺是不知道是在介紹自己，還是介紹其他。如有求職者介紹自己是哪里人時(shí)，足足地把自己的家鄉(xiāng)好好地宣傳了一番，直到面試官的提醒才緩過神來。
3、時(shí)間控制不好，該說的沒說，不該說的說得太多。有求職者在介紹自己的興趣愛好時(shí)，不考慮這興趣愛好與應(yīng)聘崗位的關(guān)連性，卻花了很長(zhǎng)一段時(shí)間去說一項(xiàng)與崗位關(guān)系很小或沒什么關(guān)系的興趣愛好。
4、自我介紹時(shí)，缺乏自信。說話聲音小，語(yǔ)速快，語(yǔ)音不清晰，目光游離不定，不敢正視面試官，或只盯著一個(gè)提問的面試官而忽視其他在場(chǎng)的面試人員，或誰也不看，只看天花板，或盯著面試官桌上的紙，讓人感覺非常在意面試官在記錄什么。
5、不注意姿態(tài)和手勢(shì)，說話時(shí)有顫抖、搖晃、舔嘴唇等習(xí)慣動(dòng)作。
6、衣著隨意，不注意修飾，缺乏激情，手機(jī)不關(guān)閉或調(diào)至振動(dòng)，更有甚者在面試時(shí)接聽電話，讓面試官哭笑不得。
總之，面試時(shí)如何有效地介紹自己，應(yīng)重點(diǎn)做好介紹前的事先準(zhǔn)備，介紹內(nèi)容的詳細(xì)分析，介紹過程的整體把握以及面試時(shí)其他事項(xiàng)的注意，這樣你的介紹一定會(huì)博得面試官的好評(píng)的，并助你順利通過面試的第一關(guān)，成功地營(yíng)銷自己!
在面試時(shí)如何做好自我介紹4
大家在找工作面試時(shí)都會(huì)做自我介紹。大部分人的自我介紹都是這個(gè)套路：我是誰、我來自哪里、我的工作和學(xué)習(xí)背景、我的興趣愛好。
很多人都認(rèn)為自我介紹只是一個(gè)開場(chǎng)白，所以一般都準(zhǔn)備一個(gè)自我介紹的模板，面試時(shí)通用。
但其實(shí)，自我介紹是很重要的。一個(gè)好的自我介紹在一開始就能讓面試官留下深刻的印象。特別是綜合面或者boss面，一般老板都很忙，不會(huì)仔細(xì)看你的簡(jiǎn)歷，通常都是根據(jù)你的自我介紹來展開跟你的交流。所以這個(gè)時(shí)候，一個(gè)好的自我介紹就很重要了。
其實(shí)，自我介紹也是有一些技巧的。那么，如何做自我介紹呢？
筆者認(rèn)為，在介紹自己的基本信息后，還應(yīng)包括：
針對(duì)崗位的要求，介紹自己相關(guān)的`經(jīng)歷。這個(gè)經(jīng)歷即可以是學(xué)校的教育背景，也可以是工作的實(shí)踐經(jīng)歷，目的是要向面試官表達(dá)你的過往經(jīng)歷和知識(shí)面已經(jīng)能覆蓋這份工作所要求的。這樣，會(huì)讓面試官一開始就建立一種印象，你的技術(shù)能力和過往經(jīng)歷是能勝任這份工作的。
介紹自己的性格優(yōu)勢(shì)，而且這個(gè)優(yōu)勢(shì)是有利于這個(gè)崗位的。工作本來就只有適不適合，所以很多老板在終面時(shí)都會(huì)通過跟你的交流看你的性格是否適合這份工作。而如果你在自我介紹中就說明了自己的性格，而恰好這個(gè)性格對(duì)于這份工作又是有優(yōu)勢(shì)的，那無疑也會(huì)給面試官一個(gè)好的初始印象。
介紹自己的職業(yè)生涯規(guī)劃，并表達(dá)這份工作是符合自己職業(yè)生涯規(guī)劃的。這樣，會(huì)讓面試官覺得你是一個(gè)有計(jì)劃的人，而不僅僅是隨便的找一份工作。同時(shí)，也會(huì)讓面試官覺得，這份工作是可以給公司和你帶來雙贏的結(jié)果，這無疑是老板最希望看到的。
總之，一份好的自我介紹，應(yīng)該是針對(duì)不同公司、不同崗位所定制的，它應(yīng)該能夠清楚的向面試官表達(dá)自己就是最符合這份工作的人。這樣，會(huì)大大的提高你拿到offer的概率，找到自己理想的工作。
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