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執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感
看完一本名著后，你有什么總結(jié)呢？是時候靜下心來好好寫寫讀后感了。想必許多人都在為如何寫好讀后感而煩惱吧，以下是小編精心整理的執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感1
最近通過廠里組織的讀書活動，我認(rèn)真閱讀了一本可以重燃工作激情、改變拖延惡習(xí)、實現(xiàn)自我突破的夢想工具書——《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》讀了這本書后，我感觸頗多，以下是我自己總結(jié)的一些心得體會。
首先解釋什么是執(zhí)行力，執(zhí)行力是為了實現(xiàn)個人理想和個人目標(biāo)，你與自己達(dá)成的一種內(nèi)心約定。這種約定是一種堅定不移的自我承諾，為了實現(xiàn)它，你愿意付出任何代價。執(zhí)行力是一個騎行過程，它可以使你和自行車煥發(fā)出新的生機(jī)和活力。在騎行過程中，你可能不止一次地摔倒，爬坡上山可能非常吃力，順坡下山可能非常危險。你還可能遇到一些無法逾越的障礙，不得不繞路行駛。但是，有兩件事情是可以肯定的：其一，你將越來越靠近自己希望的目標(biāo)；其二，當(dāng)你往前蹬時你有時候會產(chǎn)生一種“飛翔”的感覺。
這就帶來了另一個問題：什么動力才能讓你越過這道障礙呢？動力有兩個：自信和更多的自信。要建立信心，你首先必須擁有強(qiáng)大的信仰，而信仰是相信你正在做的事情是正確的，對于自己的信念，我們絕對不能存在一絲一毫的欺騙。如果你內(nèi)心深處非常不情愿，你是不可能讓自己真正相信并決心實現(xiàn)某些目標(biāo)的。你必須真正渴望實現(xiàn)自己的目標(biāo)，也就是說，獲得成功的動力不是需求，而是渴望。
通過了解具體活動與你的興趣和價值觀之間的關(guān)系，可以最有效地認(rèn)識你目標(biāo)計劃中信念的本質(zhì)情況，想要分析自己是否真正喜歡某個計劃，最簡單的方法就是將這個計劃劃分成最小的組成部分。然后，首先詢問自己是不是喜歡每一個具體工作環(huán)節(jié)，為什么喜歡。當(dāng)你從事這項計劃之后，你的真實感受如何？在追求目標(biāo)的過程中，我們經(jīng)常會左右搖擺，這并不是代表沒有觀點(diǎn)；相反，他們很有思想，很有天賦，可以從不同的角度看待問題。然而，如果我們總是在每一個問題上跳來跳去不能下定決心，不能采取實際行動，這種才能有害無益。那么怎樣做出正確的選擇呢？比如當(dāng)你走到一個交叉路口，似乎每一條路都讓你感興趣時，不要一直站在那里苦苦冥想哪條路才是最佳選擇，這是對生命的.極大浪費(fèi)。擁有執(zhí)行力的人知道，所謂“最佳選擇”是根本不存在的。面對眾多選擇的可能，人們應(yīng)該以“足夠好”位決策標(biāo)準(zhǔn)，而不是永遠(yuǎn)不可能實現(xiàn)的所謂的“最好”。具有執(zhí)行力的人都堅信，重要的不是想法，而是行動，將任何有價值的想法付諸
實施的行動。想法猶如令人垂涎欲滴的美食圖片，充其量只能讓你飽飽眼福而已。只有親自去做，你才能真正享受它的美味，提高自己的廚藝，并在餐桌上得到他人的嘉許。每條路上都存在著“好”和“不太好”的東西，你選擇哪條路并不重要，重要的是盡快選定一個方向，行動起來。你不僅可以適應(yīng)前進(jìn)道路上遇到的現(xiàn)實環(huán)境，還可以用這種或那種方式留下自己的足跡。但是，如果你總是梭巡不前，哪里都去不了，什么有價值的足跡都不會留下。
在追求目標(biāo)的過程中，我們肯定會遇到逆境，那么在貫徹執(zhí)行你的目標(biāo)計劃時，你沒有必要完全知道你認(rèn)為需要知道的所有東西，因為這是一個邊干邊學(xué)的過程。將你的想法分解成一系列具體問題，并一次只解決一個。必要時，你應(yīng)該像一位空手道高手那樣對內(nèi)心動搖軍心的恐懼或懷疑通打一番。當(dāng)你對內(nèi)心的恐懼怒目而視時，它就會像一條瘋狂咆哮的惡犬受到痛擊一樣，夾著尾巴灰溜溜地跑掉。
做善于分解目標(biāo)的高效能人士，如果你認(rèn)為自己不能騰出時間，請牢記，每一個時間段的具體運(yùn)用都是你選擇的結(jié)果。重新詳細(xì)審查評估一天中的各種活動安排，確定對哪些活動說“是”，對哪些活動說“不”。其實，實施任何一項計劃并不比我們生活中處理其他工作困難多少。實施計劃的方法與我們處理大部分日常工作所采取的策略是一樣的：我們首先需要確定的是，當(dāng)前一刻需要做哪些工作。然后，具體實施。
如何在疲乏中保持戰(zhàn)斗力？確保執(zhí)行力無須精力多么旺盛，即使最小規(guī)模的行動也會產(chǎn)生效果，確保你不斷進(jìn)步；每次只走一小步，不斷堅持下去，目標(biāo)就一定會實現(xiàn)。因為貫徹執(zhí)行力并不是賽跑，花多少時間實現(xiàn)目標(biāo)并不重要。如果你發(fā)現(xiàn)你對自己所做和所思考的每一件事情都猶豫再三，拿不定主意，你就應(yīng)該采取具體的行動，消除這種患得患失的心理。
通過閱讀本書，我的思想認(rèn)識得到了很大的提高，我了解到作為一個企業(yè)要想在競爭中脫穎而出，立于不敗之地，就必須具備較高的執(zhí)行力，同樣作為一個部門要圓滿工作任務(wù)，也必須具備較高的執(zhí)行力，而作為一名企業(yè)的普通員工，我要更加熱愛本職工作，通過在工作中的不斷訓(xùn)練，提高自身執(zhí)行力，提高自身素質(zhì)。正如本書作者在最后所說的那樣：“擁有執(zhí)行力的人永遠(yuǎn)不會失敗�！�
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感2
用了半個多小時把這本書泛泛的翻了一下，全書基本沒什么亮點(diǎn)，就像市面上普通的一本勵志書，看到作者簡介的大名，勉強(qiáng)給個3星吧。
其實全書只看結(jié)尾出作者直接的總結(jié)的'個人箴言和人生備忘錄兩篇就好，沒有必要字斟句酌的讀完全書，還有就是底封面的精簡版目錄，摘抄如下，希望對童鞋們有點(diǎn)幫助：
1、執(zhí)行力是實干家與夢想家的唯一區(qū)別
2、實現(xiàn)夢想不需要憑借好運(yùn)氣
3、要學(xué)會挖掘事業(yè)的核心價值
4、別指望工作永遠(yuǎn)富有激情
5、我們就是自己最可怕的敵人
6、永遠(yuǎn)要與拖延和恐懼戰(zhàn)斗下去
7、善于分解目標(biāo)，才能變身高效能人士
8、學(xué)會在疲乏中保持戰(zhàn)斗力
9、信心是靠自己建立起來的
10、善用直覺，才能破除思維定勢
11、應(yīng)該塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師
12、學(xué)會貫徹目標(biāo)，才能戰(zhàn)勝寂寞與疲倦
13、保持耐心，也是一種行動方式
14、遭遇的每一次傷害，都能帶來成長
15、信念是執(zhí)行力的DNA
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感3
在閱讀了執(zhí)行力這本書后又有很多以前在腦子里模糊地感覺和想法漸漸清晰起來，我來分享一下我的讀后感。
每個人都有夢想，但并不是每個人都在朝著夢想前進(jìn)!
有沒有這種時候，明明制定好了計劃，可是這個計劃在實施的時候卻怎么做也做不就好。明明想安安靜靜的看本書的，可是一會兒看會手機(jī)，一會兒搞點(diǎn)其他的，總之就是靜不下心來做哪些已經(jīng)計劃好了的東西!計劃趕不上變化，這點(diǎn)我承認(rèn)，不過不可能所有的計劃都趕不上變化吧!你所有的計劃都趕不上變化的原因只有一個，你的執(zhí)行力不行!你制定的計劃很好，但是沒有相應(yīng)的執(zhí)行力去實施計劃，就算你的計劃再怎么完美無瑕，終究不過是紙上談兵。很多時候，你不是沒有計劃，你缺少的是去實現(xiàn)計劃的那份執(zhí)行力。
什么是執(zhí)行力，執(zhí)行力其實很簡單。執(zhí)行力就是你制定了一個目標(biāo)，然后不容置疑的去實現(xiàn)目標(biāo)，為這個目標(biāo)全力以赴的`心態(tài)。說白了就是老生常談的“恒心”“毅力”等等。
要想訓(xùn)練執(zhí)行力，目標(biāo)的選擇是非常重要的!正所謂“無志之人常立志，有志之人立長志”你要選一個你不后悔并且能為之付出一切的目標(biāo)，可是這個目標(biāo)選擇起來是非常困難的。就好比我的整個成長過程，你無論做什么，都會有人說三道四，有人支持有人反對。我們往往會很難選擇，就好比高中分文理科一樣，明明喜歡學(xué)文，可是家里人都告訴你學(xué)理比較好!怎么辦?是不是很糾結(jié)!其實任何選擇都可以!每一種選擇都是一分為二的，好的一面有，但是壞的一面也是有的，無論怎么選擇，我們要做的是都要在自己選擇的路上堅持下去!
成功的人，都關(guān)注執(zhí)行，為了達(dá)成目標(biāo)，貫徹執(zhí)行，需要做很多事情，要樹立信心、堅忍不拔、正確選擇、管理時間、戰(zhàn)勝恐懼、克服疲倦、保持耐力……為了提高執(zhí)行力，需要在方方面面做努力。書中談了很多方面，我感觸比較大的有幾點(diǎn)：挖掘核心價值、尋找內(nèi)在動力和微觀步驟計劃。堅持，只能用時間來證明。每天重復(fù)，每天面對各種困難與煩心事，持之以恒，默默前行。
這本書的英文名我翻譯過來應(yīng)該是“堅持到底的因素”，我可以理解成本書一直在闡述的就是如何能夠堅持到底直到成功。
能夠支撐自己從頭至尾堅定執(zhí)行的，一定是發(fā)自內(nèi)心追求的目標(biāo)。目標(biāo)對自己有什么意義，就是這個目標(biāo)的核心價值。挖掘出目標(biāo)的核心價值，就能夠找到執(zhí)行的內(nèi)在動力。問自己三個問題：
1、為什么我要把這個想法付諸行動?找到自己內(nèi)心最深處的初衷。是發(fā)自心底的熱愛?還是被目標(biāo)的魅力或收益所引?
2、還有沒有其他方式可以實現(xiàn)我的目標(biāo)?實現(xiàn)目標(biāo)的途徑不一定只有一種，有時候換個角度，會發(fā)現(xiàn)完全不同的可行方法。
3、我需要付出什么代價?要換取目標(biāo)，是需要付出一定的代價的。這個代價是否是自己誠心付出、甘愿承擔(dān)的?只有深受內(nèi)在動力驅(qū)使的時候，人們才會有巨大的能量去克服一切困難、堅定不移的追求目標(biāo)。
要換取目標(biāo)，是需要付出一定的代價的。這個代價是否是自己誠心付出、甘愿承擔(dān)的?只有深受內(nèi)在動力驅(qū)使的時候，人們才會有巨大的能量去克服一切困難、堅定不移的追求目標(biāo)。這就是我想說的信念吧。
本書對我的啟發(fā)結(jié)合其他同事的讀后感的以上幾點(diǎn)內(nèi)容。我可能會時常拿出來再翻翻看。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感4
對于個人：執(zhí)行力就是行動力；對于團(tuán)隊：執(zhí)行力就是戰(zhàn)斗力；對于企業(yè)：執(zhí)行力就是經(jīng)營力。夢想，需要追求！
每個人都有夢想，當(dāng)并不是每個人都是在朝著夢想前進(jìn)！在很多時候，明明已經(jīng)制定好計劃，可在師生這個計劃的時候卻怎么做也做不好；明明想安靜的看一本書，可是一會做個這，一會做個那，就是不能靜下來。也許我們會說計劃趕不上變化，但并不是所有的計劃都趕不上變化吧？
這只能是一個原因：我們的執(zhí)行力不行。
制定的計劃很好，但沒有相應(yīng)的執(zhí)行力去實施，你的計劃再好，再怎么完美無瑕，終究不過是紙上談兵。很多時候，我們并不是沒有計劃，而是沒有那份執(zhí)行力。
執(zhí)行力其實也很簡單，就是制定計劃然后不容置疑的去實現(xiàn)這個目標(biāo)，為了這個目標(biāo)全力以赴的心態(tài)，就是“恒心”“毅力”。
擁有夢想，并為之付出百分百的努力，堅定的為夢想奮斗，圭步千里，以少基多，最終肯定會實現(xiàn)心中夢想。
執(zhí)行力是可以訓(xùn)練出來的：
現(xiàn)在沒有執(zhí)行力不代表我們一直沒有執(zhí)行力，執(zhí)行力是可以訓(xùn)練出來的。想要訓(xùn)練執(zhí)行力，目標(biāo)的選擇、計劃的制定是非常重要的！正所謂“無志之人常立志，有志之人立長志”。要選一個你不后悔并能為之付出一切的目標(biāo)，并且這個目標(biāo)執(zhí)行起來時非常困難的.。
有了目標(biāo)，接下來就是實現(xiàn)目標(biāo)。朝著目標(biāo)前行的路上會碰到很多困難，但不能松懈，哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)都會萬劫不復(fù)。
培養(yǎng)執(zhí)行力，首先我們要用信心和更多的自信。信心能讓你面對現(xiàn)實，自信能讓你在困難、挫折面前更加有動力去做好一切事情。
我們在訓(xùn)練執(zhí)行力時要問自己：
為什么我要把這個計劃付諸行動；還有沒有其他方法達(dá)成這個計劃；我需要付出什么樣的代價。
這是不是我想要的！深入思考后，你會從答案中找到隱藏在其中的動力。因為有目標(biāo)，有動力，我們按照這個計劃嚴(yán)格實施，養(yǎng)成習(xí)慣，成為我們的能力，這種習(xí)慣、能力就是我們的執(zhí)行力。
成功需要執(zhí)行力：
在追求夢想的路上，你的信念是不是不夠堅定？在工作中，是不是經(jīng)常找不到激情，想打退堂鼓。這些都是源自于執(zhí)行力不夠，成功是需要執(zhí)行力的。讀后感·激情這種東西不是常有的，我們要習(xí)慣，即使在沒有激情的時候也要堅持下去。所謂的逆境，任何時候都可能遇到，很多人在這個時候放棄了，但有足夠強(qiáng)大執(zhí)行力的人卻可以堅持到底，并取得成功。
都說“相信，才可以看到”，確實是如此。堅定信念，一直堅持，嘗試堅持之后的成功，那么你便學(xué)會了如何執(zhí)行下去。成功需要執(zhí)行力。在讀完《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》之后，受益匪淺，在工作中我們要有很強(qiáng)的執(zhí)行力，對目標(biāo)不妥協(xié)，不找借口，多找方法，帶領(lǐng)團(tuán)隊取得成功。
引導(dǎo)業(yè)務(wù)樹立正確的工作心態(tài)，做好自己的本職工作，在工作中實現(xiàn)自己的價值，不斷取得成功，樹立信心，克服困難，形成成功的習(xí)慣，訓(xùn)練出自己的執(zhí)行力。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感5
5月的一天當(dāng)我從鄒總監(jiān)手上接到《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》這本書時侯，我就想為什要讀這本書？學(xué)了要做什么？有什么用？
帶著疑惑疑問開始了翻錄讀這本書，每一天都有許多工作要做、瑣碎事情多、電話多，每天都是無章法的忙碌著，為什么每天都是這樣的呢？能否從繁雜的事物中解脫出來，帶著不解我開始閱讀著這本書（執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的）從開始的急躁情緒化及沒有耐心到慢慢的有了興趣，到最后將這本書看完才發(fā)現(xiàn)這本書有真正可以改變或者提升自己的內(nèi)容，自己許多困擾和所謂的問題、都可以在書里找到了答案。
執(zhí)行力，英文是follow-throughfactor.follow-through手腕伸直的姿勢，引申為堅持到底，執(zhí)行力是持持之以恒的堅持。
什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力它是一個自我約束、一個自我意愿的，一個人身階段的奮斗目標(biāo)，它是你目標(biāo)的動力，是為了實現(xiàn)個人理想和個人價值，為了實現(xiàn)目標(biāo)，你會對執(zhí)行力愿意付出任何代價的執(zhí)行。
目標(biāo)與成功！每當(dāng)我們遭受困難和挫折，未達(dá)成實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，歸納原因就是是否認(rèn)真按照目標(biāo)達(dá)成的執(zhí)行力的執(zhí)行，實現(xiàn)自身價值，那么你就必須擁有堅定的執(zhí)行力。執(zhí)行力對個人而言就是你的能力；對團(tuán)隊而言，則是凝聚團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力；對企業(yè)而言，就是提高企業(yè)經(jīng)營效率的能力。執(zhí)行力必須要有堅強(qiáng)的信念和意念。它是一個企業(yè)發(fā)展未來必須設(shè)定前途廣闊的目標(biāo)，必須要經(jīng)過長期奮斗努力、不斷開闊進(jìn)取、不斷勇于創(chuàng)新，最終可以達(dá)成永不言敗的企業(yè)。最終可以使企業(yè)持續(xù)發(fā)展壯大永不衰敗的企業(yè)競爭能力，最有力的企業(yè)文化的精髓就是——執(zhí)行力。
通過學(xué)習(xí)更加了解了什么是執(zhí)行力？也讓我更加清楚了自己目前的每天工作遇到的各類問題，在今后的工作、學(xué)習(xí)、生活中都要約束自己，設(shè)定預(yù)期目標(biāo)時常對比對照，找出原因和差距，不斷提升自己，提高執(zhí)行力執(zhí)行，除此自外還要不斷培養(yǎng)員工，讓大家從思想意識認(rèn)識到只有執(zhí)行力的執(zhí)行，才能更好的做好各項工作，才能從繁雜的業(yè)務(wù)中解脫出來。才能有章可循，才能使自己更加開心努力工作，創(chuàng)造良好的工作氛圍和環(huán)境。
我們在平凡的崗位上，安于現(xiàn)狀，日復(fù)一日、年復(fù)一年的重復(fù)工作，讓我們感受到平穩(wěn)平淡的工作，沒有激情和快樂，墨守成規(guī)是沒有出路的，是不能進(jìn)步、是不能進(jìn)步發(fā)展的，只有不斷設(shè)立目標(biāo)，設(shè)定有興趣、有挑戰(zhàn)、有創(chuàng)新新思維，通過目標(biāo)的設(shè)定，進(jìn)行也有效的執(zhí)行力的執(zhí)行，才是完成既定目標(biāo)的法寶。
執(zhí)行力執(zhí)行有效的方法除工作外、在日常生活、學(xué)習(xí)，思想情緒波動中都有著幫助和提升，認(rèn)真閱讀此書，它會教你如何改善你的工作效率和質(zhì)量，約束你的懶惰思想以及確定自己設(shè)立的下一個工作目標(biāo)！
如何強(qiáng)化訓(xùn)練你的執(zhí)行力？
作出正確的選擇，建立強(qiáng)大的信心，責(zé)任心、加強(qiáng)溝通、帶領(lǐng)團(tuán)結(jié)、追求企業(yè)核心價值，發(fā)揮個人價值，有激情、有創(chuàng)新、有信念，培養(yǎng)養(yǎng)成具有擁有強(qiáng)有力的執(zhí)行力執(zhí)行！
執(zhí)行力是夢想的起源，是實現(xiàn)夢想的開始。是實現(xiàn)目標(biāo)的成功！
閱讀這本書，我的'思想得到了提升，我的意境得到了提升，我的管理能力得到了提升，作為一個部門的主管，除了自身學(xué)習(xí)深得體會，還要向員工培訓(xùn)講解，共同提高，共同進(jìn)步、共同具備強(qiáng)有力的執(zhí)行力執(zhí)行團(tuán)隊，讓每位員工要熱愛本職工作，在工作中的不斷相互學(xué)習(xí)、相互幫助，相互關(guān)愛，體現(xiàn)團(tuán)隊精神，提升團(tuán)隊執(zhí)行力，提高全體員工的凝聚力，提高整體團(tuán)隊素質(zhì)“擁有執(zhí)行力的人永遠(yuǎn)是不會言敗的”！
擁有執(zhí)行力后，更加了解體會到失敗是成功之母。對于失敗，在這個過程中，將在也不會出現(xiàn)令人討厭的“失敗”至少自己曾經(jīng)努力過！掃除身上的塵土，重新振作起來繼續(xù)向前，在成功的路上永遠(yuǎn)是快樂的！沒有言敗，只有成功的喜悅和達(dá)成！
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的！執(zhí)行力是愿意兌現(xiàn)自己的承諾、讓現(xiàn)在的自己變得更加優(yōu)秀！
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感6
當(dāng)我們遭受挫折，沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，往往失敗的原因可以歸結(jié)為缺乏必要的執(zhí)行力。執(zhí)行力是一種可有可無的的自愿選擇，但是如果希望成功，渴望實現(xiàn)自身價值，那么就必須擁有執(zhí)行力。
執(zhí)行過程中必須付出信念和努力，但它只能通往成功殿堂的門口。為了實現(xiàn)理想，不能完全指望好運(yùn)從天而降，必須做好充分準(zhǔn)備，不斷前行，雖然不清楚未來會遇到什么風(fēng)險和障礙，但只要堅持下去，就一定能成功。讀過這本書后，使我真正明白了執(zhí)行力對于個人發(fā)展的重要，也讓我認(rèn)識到了要想走向成功，就必須做到以下幾方面：
一、建立足夠強(qiáng)的信心，是擁有執(zhí)行力的前提必要條件
執(zhí)行力其實就是為了實現(xiàn)個人理想和個人目標(biāo)，你愿意付出任何代價。對于個人而言，要通過障礙，擊敗挫折，你就必須擁有強(qiáng)大的信仰。信仰就是相信你的目標(biāo)是正確的、是可以實現(xiàn)的。這樣你就擁有了一股勢不可擋的力量。在實際工作中就是這樣，當(dāng)我們面對一個瓶頸，一個問題的時候，如果沒有足夠的信心來支撐，那在開始的時候就已經(jīng)輸?shù)粢话�。記得剛來到公司的時候，做為品管出身的我，領(lǐng)導(dǎo)突然讓我?guī)б粋�生產(chǎn)部門的績效項目，由突兀到茫然再到下決心的心態(tài)轉(zhuǎn)變也經(jīng)歷了一個下午，然后開始定義、每天堅持測量數(shù)據(jù)找對應(yīng)的機(jī)會點(diǎn)，而在此年度整體收獲率指標(biāo)同比提升10.3%.
二、作出正確的選擇
擁有執(zhí)行力精神的人會告訴你，無論你做什么選擇都不重要，重要的是將來你還可以調(diào)整適應(yīng)，充分利用各種手段，做到最好。即使選擇錯誤，至少你也可以獲得有益的經(jīng)驗，從而使你在人生歷程中留下了自己的足跡。但如果你總是逡巡不前，哪里都去不了，什么有價值的足跡都不會留下。
三、工作中沒有永遠(yuǎn)的激情
人們放棄追求目標(biāo)的第一大原因是，在最初短暫的`激情過后，他們發(fā)現(xiàn)自己所做的工作并不像想象那樣，可以帶來心靈的震顫。其實，激情僅僅是情感的瞬間爆發(fā)，不是時時刻刻存在的情感。如果，我們用“興趣”代替“激情”，那么無論是成功還是失敗，我們都會堅定不移的追求自己的目標(biāo)。實際工作中，每個人都希望得到別人的認(rèn)可，被動的接受任務(wù)在過程中只會覺得“痛苦”，因為這個不是激情，更不是興趣。
四、在疲乏中保持應(yīng)有的戰(zhàn)斗力
執(zhí)行力無須精力那么旺盛，我們能做的是確保每次只走一小步，不斷堅持下去，目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。因為貫徹執(zhí)行力并不是賽跑，花多少時間實現(xiàn)目標(biāo)并不重要，重要的是不要讓缺乏精力和抱負(fù)影響前進(jìn)的腳步。工作中，也需要設(shè)定不同的里程碑和短目標(biāo)，保持應(yīng)有的興趣，保持應(yīng)用的戰(zhàn)斗力，才能持久。
五、做善于分解目標(biāo)的高效能人士
結(jié)合時間管理的特點(diǎn)，我們首先要分析哪些事情該做，哪些事情不該做，那些具有執(zhí)行力精神的人，每天都會合理安排自己的時間。
六、執(zhí)行需要一定的耐性
具有執(zhí)行力的人不會把自己的時間放在漫長的等待中，而是會更加深入地分析自己所能控制的一些因素，因為他們明白，等待只會讓激情慢慢枯竭。對于他們來說總會清醒理智的對待工作與生活。他們把注意力放在實施計劃的過程上，而不是實現(xiàn)目標(biāo)的最后期限上。
當(dāng)充分擁有執(zhí)行力后，嘗試的結(jié)果也許是失敗。但是，對于失敗，至少你還可以表示自己曾經(jīng)努力過。當(dāng)你從跌倒的地方爬起來，掃除身上的塵土，重新抖擻精神上路，你會發(fā)現(xiàn)其實成功并不像我們想象中的那么遙遠(yuǎn)。
七、戰(zhàn)勝寂寞和厭倦
敢于直面寂寞與厭倦，不要逃避，因為逃避只能讓你離成功越來越遠(yuǎn)。其實，如果你堅持忍受寂寞，最終它一定會為你讓路；如果你堅守寂寞，最終那種驚慌失措和焦慮不安一定會消退，隨之而來是無盡的滿足感。
在實際工作中，建立決心，夯實行動，不能再有“以后再做”的事發(fā)生，因為根本沒有明天再做這回事。今天不是決定你明天做什么，而是決定你明天成為什么。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感7
閱讀《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》之前，自己的定位一直是一名強(qiáng)執(zhí)行力的角色。當(dāng)我通讀這本書后，越來越發(fā)現(xiàn)自己一直以來的強(qiáng)項其實是實施力，而非執(zhí)行力！更多是在把事情做對的習(xí)慣，而不是做對的事情層面。這本書的指引對自己很震撼和警醒！還好，為時不晚！
發(fā)自內(nèi)心的目標(biāo)至關(guān)重要
信念、執(zhí)著、專注、勇氣、激情和決心是成功的秘訣，執(zhí)行力貫穿全程，而執(zhí)行力的前提是前進(jìn)動力，也就是基于清楚的目標(biāo)和自己發(fā)心的認(rèn)可和渴望，是自我約定和自我承諾，不是基于需求，而是基于渴望。
自己從心而發(fā)的清晰目標(biāo)至關(guān)重要，價值也是自己賦予和認(rèn)可的，是自己深信不疑的。認(rèn)真反省自己的日常工作和生活，其實很多的事情和目標(biāo)往往是別人給予的，不全是自己想要的，往往由于立場、角色、看問題的深度和利益相關(guān)者不同，實施中會遇到各種各樣的困難和問題。此時此刻，偏離初心，內(nèi)心糾結(jié)和患得患失的心理占據(jù)主導(dǎo)地位，會妥協(xié)甚至放棄目標(biāo)，最終的結(jié)果更多的是原地轉(zhuǎn)圈，而不達(dá)標(biāo)的解釋則是同一種理由的不同版本而已。
目標(biāo)一旦確定，目標(biāo)的拆解變得很重要，微觀步驟計劃（MSP）是非常實用的工具。所有的目標(biāo)設(shè)定越小，描述越明確，實現(xiàn)的可能性就越大，這也就是我們俗語的接地氣。在這個工具的使用上，考慮要細(xì)致，非常細(xì)致，考慮要務(wù)實，非常務(wù)實是最為關(guān)鍵的原則，大膽假設(shè)、小心求證。
執(zhí)行中突出重圍
一旦鎖定發(fā)心追求的目標(biāo)并制定落地的分步驟計劃，執(zhí)行力此時就發(fā)揮關(guān)鍵作用。想法很重要，堅定而快速的行動則更加有意義，沒有完美的選擇，任何選擇總比沒有選擇好。
死亡時鐘
人生的每分每秒都在做選擇，無論想不想選擇，無論選擇對錯，沒有完美的想法，確定了就要盡快實施這些想法，不怕慢就怕站，只有堅定而快速的行動。才可能發(fā)揮價值；
逆境中的自我激勵
沒有任何人可以一帆風(fēng)順，逆境中自己其實是最可怕的敵人，過往的經(jīng)驗往往是我們賦予自己所犯錯誤的另外一個稱呼，會成為我們最大的障礙造甚至造成逆境。此時，假裝擁有直至真正擁有的心理暗示則是非常有效的自我激勵方法。通過分析事情的最初本源，塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師，用意識去看目標(biāo)，讓自己相信目標(biāo)已經(jīng)實現(xiàn)，以信念而不是現(xiàn)狀為基礎(chǔ)，相信自己可以解決問題，充滿斗志，鞭策自己按照這個信念堅持下去，沒有什么可以阻擋前進(jìn)的步伐。
用興趣替代激情
在現(xiàn)實工作生活中，激情會隨著時間和環(huán)境的變化逐步消亡，要確保自己一直點(diǎn)燃激情，回想過往的經(jīng)歷，激情不僅僅是愉悅的心情，更包含痛苦的磨難甚至孤軍奮戰(zhàn)。不要指望所有時間都擁有激情，更不要因為缺乏持續(xù)的工作激情徹底阻止自己前進(jìn)的步伐，將目標(biāo)變成一個非常好玩的事情，用興趣替代激情，無畏風(fēng)雨、順境逆境、成功或失敗，堅定不移的熱愛和追求自己向往的目標(biāo)。
耐心也是一種行動方式
通過分解目標(biāo)到每一個具體的問題和計劃，邊干邊學(xué)、邊開邊修，將注意力放在過程而非最后期限；同時不要把自己的時間放在漫長的'等待浪費(fèi)，而是通過深入的分析清楚自己可控的因素，順勢而為，把這些優(yōu)勢放大堅持做到極致。不要在乎跌倒多少次，而在乎多少次站起來，一定可以趕到目的地。
非常感謝公司管理層的用心推薦這本書，同時在此期間指導(dǎo)這本書的學(xué)習(xí)，對我尤為重要。回歸到工作本身，現(xiàn)在更多的是在聽話照做，工作是做完了，不見得做好了和做對了。這本書的學(xué)習(xí)，等同OE文化中的暫停與思考階段，讓自己能夠靜下心來反省并糾偏，這個過程非常重要：
回歸初心，公司今年通過一系列的培訓(xùn)和研討會，大家一致確定了陜西中可五年戰(zhàn)略把陜西中可打造成為最具幸福感的世界級合作共贏中心，這個目標(biāo)一定也必須實現(xiàn)！
可持續(xù)的盈利能力和可預(yù)見的生意增長是實現(xiàn)5年愿景的基本前提！結(jié)合公司過往多年的經(jīng)營業(yè)績，20xx~2017年復(fù)合增長率-1.1%，20xx開始按照確定的三圈層策略強(qiáng)勢推動執(zhí)行和團(tuán)隊建設(shè)，帶來了7.6%的突破性銷量增長；INE執(zhí)行更是達(dá)到集團(tuán)第一，全國第三的水平；這是很多年沒有想過的事情！20xx年公司經(jīng)營目標(biāo)更是鎖定10億收入目標(biāo)，跨入10億收入大廠行列；INE開始沖刺全國第一；未來的陜西中可每年會實現(xiàn)持續(xù)的跨越式增長，這就是我們的目標(biāo)！我們的責(zé)任就是無條件達(dá)成這個目標(biāo)！
目標(biāo)鎖定，作為物流部項目經(jīng)理，在管理層的支持和指導(dǎo)下：
聯(lián)合銷售運(yùn)作，鎖定開單頻率和回庫管理，推動訂單質(zhì)量和物流服務(wù)質(zhì)量管理，減少費(fèi)用浪費(fèi)同時，固化標(biāo)準(zhǔn)要求和團(tuán)隊正確的行為習(xí)慣；
以RTM精進(jìn)計劃為基石，銷售運(yùn)作RED執(zhí)行&團(tuán)隊聚力+物流網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化&技術(shù)創(chuàng)新為核心，協(xié)同相關(guān)利益者，大膽假設(shè)，小心求證，綜合各種信息清楚地分析，構(gòu)想我們應(yīng)該有的RTM模型，聚焦三圈層策略精進(jìn)，協(xié)同各部門規(guī)劃五級市場區(qū)隔中，每個微觀市場應(yīng)該有的RTM；
各部門協(xié)同一起，匹配銷售、市場、物流、HR等各部門的投資優(yōu)化方案；按照優(yōu)先級順序拆解到落地后分步驟的計劃和具體時間表/目標(biāo)；
焦過程管理鎖定小目標(biāo)追蹤，邊做邊學(xué)，邊開邊修，堅持做下去！
想象未來的自己，跨過一個又一個障礙，用一個成功復(fù)制下一個成功，通過全盤專業(yè)知識學(xué)習(xí)和能力歷練，變成自己想要的樣子；
想象未來的陜西中可，每年雙位數(shù)穩(wěn)健跨越式增長，順利達(dá)成5年愿景把陜西中可打造成為最具幸福感的世界級合作共贏中心，成為我們大家的驕傲和幸福大家庭。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感8
當(dāng)我們遭受挫折，沒有實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)，往往失敗的原因可以歸結(jié)為缺乏必要的執(zhí)行力。其實執(zhí)行力是一種可有可無的的自愿選擇，但是如果你希望成功，渴望實現(xiàn)自身價值，那么你就必須擁有執(zhí)行力。 執(zhí)行力對個人來講就是辦事能力；對團(tuán)隊而言，則是戰(zhàn)斗力；對企業(yè)而言，就是經(jīng)營能力。執(zhí)行過程中必須付出信念和努力，但它只能讓你來到通往成功殿堂的門口。為了實現(xiàn)理想，你不能完全指望好運(yùn)從天而降，你必須做好充分準(zhǔn)備，不斷前行，雖然你不清楚未來會遇到什么風(fēng)險和障礙，但只要堅持下去，你就一定能成功。讀過這本書后，使我真正明白了執(zhí)行力對于個人發(fā)展的重要，也讓我認(rèn)識到了要想走向成功，就必須做到以下幾方面：
一、建立足夠強(qiáng)的信心，是擁有執(zhí)行力的DNA。
執(zhí)行力其實就是為了實現(xiàn)個人理想和個人目標(biāo)，你愿意付出任何代價。對于個人而言，要通過障礙，擊敗挫折，你就必須擁有強(qiáng)大的信仰。信仰就是相信你的目標(biāo)是正確的、是可以實現(xiàn)的。這樣你就擁有了一股勢不可擋的力量。
二、認(rèn)清事業(yè)的核心價值
任何事物的價值都是我們賦予的。通過思考，你可以確定自己的工作可以給自己帶來哪些好處，是可以更好控制自己的生活，還是可以掙到更多的錢，學(xué)到新的技能。當(dāng)你認(rèn)清事業(yè)的核心價值后，你會感覺自己獲得了永生。
三、作出正確的選擇
擁有執(zhí)行力精神的人會告訴你，無論你做什么選擇都不重要，重要的是將來你還可以調(diào)整適應(yīng)，充分利用各種手段，做到最好。即使選擇錯誤，至少你也可以獲得有益的經(jīng)驗，從而使你在人生歷程中留下了自己的足跡。但如果你總是逡巡不前，哪里都去不了，什么有價值的足跡都不會留下。
四、工作中沒有永遠(yuǎn)的激情
人們放棄追求目標(biāo)的第一大原因是，在最初短暫的激情過后，他們發(fā)現(xiàn)自己所做的工作并不像想象那樣，可以帶來心靈的`震顫。其實，激情僅僅是情感的瞬間爆發(fā)，不是時時刻刻存在的情感。如果，我們用“興趣”代替“激情”，那么無論是成功還是失敗，我們都會堅定不移的追求自己的目標(biāo)。
五、做善于分解目標(biāo)的高效能人士
我們首先要分析哪些事情該做，哪些事情不該做，那些具有執(zhí)行力精神的人，每天都會合理安排自己的時間，任何人或事情都不會中斷他實現(xiàn)人生理想的進(jìn)程。
六、在疲乏中保持應(yīng)有的戰(zhàn)斗力
執(zhí)行力無須精力那么旺盛，我們能做的是確保每次只走一小步，不斷堅持下去，目標(biāo)就一定能實現(xiàn)。因為貫徹執(zhí)行力并不是賽跑，花多少時間實現(xiàn)目標(biāo)并不重要，重要的是不要讓缺乏精力和抱負(fù)影響前進(jìn)的腳步。
七、戰(zhàn)勝寂寞和厭倦
敢于直面寂寞與厭倦，不要逃避，因為逃避只能讓你離成功越來越遠(yuǎn)。其實，如果你堅持忍受寂寞，最終它一定會為你讓路；如果你堅守寂寞，最終那種驚慌失措和焦慮不安一定會消退，隨之而來是無盡的滿足感。
八、執(zhí)行需要一定的耐性
具有執(zhí)行力的人不會把自己的時間放在漫長的等待中，而是會更加深入地分析自己所能控制的一些因素，因為他們明白，等待只會讓激情慢慢枯竭。對于他們來說總會清醒理智的對待工作與生活。他們把注意力放在實施計劃的過程上，而不是實現(xiàn)目標(biāo)的最后期限上。
當(dāng)你充分擁有執(zhí)行力后，嘗試的結(jié)果也許是失敗。但是，對于失敗，至少你還可以表示自己曾經(jīng)努力過。當(dāng)你從跌倒的地方爬起來，掃除身上的塵土，重新抖擻精神上路，你會發(fā)現(xiàn)其實成功并不像我們想象中的那么遙遠(yuǎn)。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感9
在我開始分享我今日讀書所獲之前，先說說我自己在團(tuán)隊管理中的經(jīng)驗吧。我參加一個公司團(tuán)隊管理至今已有一年多。做為主要管理人員之一，我對于團(tuán)隊的管理是不足的。一直以來都在摸索關(guān)于團(tuán)隊管理的經(jīng)驗，現(xiàn)在總結(jié)下來大概分為這么幾點(diǎn)：團(tuán)隊文化，團(tuán)隊目標(biāo)，團(tuán)隊規(guī)章。只可惜我做的一直都很差。
怎么樣才能讓自己的團(tuán)隊優(yōu)秀一直都是負(fù)責(zé)人所擔(dān)憂的事。最近有看一本書《執(zhí)行力——如何帶出嗷嗷叫的團(tuán)隊》，從中得到一些知識，想來會有所用。
一個團(tuán)隊的成功，5%在戰(zhàn)略，95%在執(zhí)行。
每個人都想要一個“萬能”的員工，在自己需要的時候，在自己給安排工作的時候，都能夠及時完成工作，有效完成任務(wù)，可是這些事說來輕巧，做起來談何容易。
一個人的能力再高，終究是有限的，絕不可能一個人完成所有工作。因此一個好的團(tuán)隊，定然是領(lǐng)導(dǎo)所需，員工所愛的。
要想讓一個團(tuán)隊能夠上下一心完成工作，就需要員工的思想意識，說白了，就是團(tuán)隊文化。團(tuán)隊文化是一個團(tuán)隊凝聚核心力量的基礎(chǔ)。一個團(tuán)隊只有在工作中凝聚一心才能有更好的效益。
一個人做事，失去了方向能量會波及一個人。而一群人做事，選錯了方向，輕則波及團(tuán)隊，重則毀之公司。因此一個團(tuán)隊做事，必須要有明確的計劃，各司其職，明確職責(zé)，團(tuán)隊的執(zhí)行力才能變強(qiáng)大，團(tuán)隊的能量才能夠最大實現(xiàn)。
最重要的是，只有這樣才能夠最大程度規(guī)避執(zhí)行過程中的錯誤。
有一句話是：所謂情商高，就是會說話。優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)都是情商很高的人，他們能夠很好的和自己的員工進(jìn)行溝通。在一個團(tuán)隊中，建立有效溝通便是對團(tuán)隊脈絡(luò)的穩(wěn)固。
在游戲競技當(dāng)中，通常會被分為小隊進(jìn)行對抗，而彼此之間通過麥克風(fēng)來溝通，同時又有團(tuán)隊術(shù)語，計劃，以及長期以來的默契協(xié)調(diào)，最終才能取的.勝利。溝通到位，團(tuán)隊執(zhí)行力就可以得到提高。
職場工作，看中的是結(jié)果。而在工作中也需要注重過程，避免出錯。但是結(jié)果才是領(lǐng)導(dǎo)真正需要的。
團(tuán)隊目標(biāo)的建立，首先是來自于領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，其次是團(tuán)隊員工對工作的執(zhí)行思維。
一個團(tuán)隊高效的執(zhí)行力，就是為了團(tuán)隊的最終目標(biāo)，也就是團(tuán)隊工作結(jié)果而戰(zhàn)。
企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)注重員工的工作結(jié)果，也會給員工在之后的工作中，樹立好的標(biāo)桿。
賞罰分明是對一個團(tuán)隊的考核監(jiān)管，制訂好有序合理的章程制度，便能夠?qū)T工進(jìn)行鞭策鼓勵。
團(tuán)隊的執(zhí)行力是怎么來的？有人覺得很簡單，有人覺得很難。其實團(tuán)隊的執(zhí)行力，不是憑空說來的，而是在這些方方面面的因素下共同形成的。
最后分享的一點(diǎn)是，無論是線上還是線下團(tuán)隊，都需要時不時的進(jìn)行一定活動安排，促進(jìn)成員關(guān)系。線上團(tuán)隊開會，能用視頻不用電話，能用電話不用文字聊天。線下團(tuán)隊不是只有團(tuán)建才有活動，而是要把活動穿插在日常工作當(dāng)中。
團(tuán)隊文化已有，團(tuán)隊凝聚力已足，團(tuán)隊執(zhí)行力已來。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感10
今天，對于執(zhí)行力的意義，已經(jīng)毋庸多言；對于提高執(zhí)行力的著眼點(diǎn)，因為人們對此問題的關(guān)切，也已經(jīng)認(rèn)識得比較全面�，F(xiàn)在，需要我們關(guān)注的是：“提高執(zhí)行力”本身的執(zhí)行問題。執(zhí)行力不是一個表象問題，要達(dá)成“提高執(zhí)行力”的目標(biāo)，我們首先要找出執(zhí)行力管理的根源——那些起到基因作用的要素，才能保證執(zhí)行力的健康發(fā)育。
“在南方的某個城市，某跨國公司中國區(qū)高管在一幢摩天大樓的60層舉行一年一度的營銷年會，在座的80余人中，美方高管有50余人，剩下的就是中方的高級雇員。會議即將結(jié)束時，美國來的總裁突然站起身說：全體人員跟我一起跳下去，這個時候，空氣一下子凝聚起來，只見那50余人齊刷刷地站起身目光緊盯著總裁。中方雇員們慌了，也忙不迭地在椅子上挪起身子，驚恐地望著美方總裁，心說：這老頭瘋了！”
故事到此結(jié)束，姑且不說，他們是不是真的跳下去，簡單的測試卻折射出兩種文化體制下一種人文最本能的反映。在外企，絕對服從是第一，其次創(chuàng)新；在國內(nèi)，同樣的要求卻在執(zhí)行過程中出現(xiàn)了偏差，老板在考慮員工怎么想的，員工在考慮老板想的對不對，其實，在企業(yè)管理的角度，既然崗位設(shè)置已經(jīng)完畢，剩下的就是各司其職、各負(fù)其責(zé)。 譚老師認(rèn)為，執(zhí)行力要的就是按時、保質(zhì)、保量三個達(dá)標(biāo)——
按時，是工作成果在時限上的要求。保質(zhì)，是工作成果在品質(zhì)上的要求。成果至少不低于標(biāo)準(zhǔn)值，不允許假冒偽劣、以次充好；保量，是工作成果在數(shù)量上的要求。至少要達(dá)到規(guī)定的數(shù)量，不允許偷工減料、缺斤短兩。提高執(zhí)行力的關(guān)鍵在于每一名員工真正明確和履行各自的崗位職責(zé)，在其位、謀其政，心往一處想，勁往一處使，形成執(zhí)行合力。
很多人一生確實是停滯不前的，或者說是在原地轉(zhuǎn)圈，不過結(jié)果都是一事無成。之所以會出現(xiàn)這種現(xiàn)象，并不是因為他們愿意這樣做，而是因為他們不知道如何正確地處理通往成功之路上的各種現(xiàn)實障礙。
誠然，在追求美好理想的過程中，我們肯定會遇到困難，甚至是難以逾越的困難。所以，當(dāng)人們遇到特別巨大的障礙不得不退回到起點(diǎn)時，很多人會認(rèn)為情有可原。但是，那些成功人士是不會退縮的。相反，無論遇到什么問題，他們都會想方設(shè)法地找出解決辦法。
“沒有任何借口”體現(xiàn)的是一種完美的執(zhí)行能力，一種服從、誠實的態(tài)度，一種負(fù)責(zé)、敬業(yè)的精神。在現(xiàn)實生活中，我們?nèi)鄙俚恼沁@種人：他們想盡辦法去完成任務(wù)，而不是去尋找借口。每個組織并不缺乏偉大的戰(zhàn)略，真正需要的是，把戰(zhàn)略落實到位的執(zhí)行力。畢竟，再不景氣，仍有公司達(dá)到預(yù)定的運(yùn)營目標(biāo)；構(gòu)想再偉大，也要有人將它實踐出來，這一切靠的就是執(zhí)行力。
單高效的執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的。單純地強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力的重要性和單純地認(rèn)可執(zhí)行力的重要性都沒有實際意義的，沒有訓(xùn)練有素的.行動，一切都是空談。一個有執(zhí)行力的員工，必定有著訓(xùn)練有素的思維和訓(xùn)練有素的行動。執(zhí)行力不是強(qiáng)調(diào)出來的，而是練出來的。
要想提升員工的執(zhí)行力，靠給他們灌輸“自動自發(fā)”、“主動執(zhí)行”以及“主人翁精神”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，甚至有時會起反作用。真正有效果的執(zhí)行力提升方法，是讓員工在標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、流程化的管理下工作。在工作流程科學(xué)、合理的情況下，員工只要能夠按照流程執(zhí)行，其執(zhí)行力自然而然就有了保證。
把員工缺乏執(zhí)行力的原因歸結(jié)于工作態(tài)度不正確，工作能力不夠，是一種錯誤的認(rèn)識。毫無疑問，現(xiàn)實中有許多員工在某些公司可能毫無建樹，平淡無奇，可換到另一家公司，卻能做出優(yōu)秀的成績。同樣，有許多在某些公司曾做出優(yōu)秀成績的員工，到了另外一些公司后卻變成了“庸人”。
員工的執(zhí)行力總是表現(xiàn)出不穩(wěn)定狀態(tài)，原因只有一個，這就是他們的執(zhí)行過程是隨意的、變通的、不可復(fù)制的，所以表現(xiàn)出了時好時壞的現(xiàn)象。如果能夠把成功的執(zhí)行經(jīng)驗進(jìn)行歸納總結(jié)，并把它變成一套工作時的標(biāo)準(zhǔn)化行為，那么因為變通而導(dǎo)致的執(zhí)行力不穩(wěn)定現(xiàn)象就會消失，員工的執(zhí)行力就能得到穩(wěn)定的提升。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感11
《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》看上去又是一本老生常談的書，認(rèn)為企業(yè)之所以不好，就是員工執(zhí)行力不行，作為一個多年的基層管理者，深知企業(yè)管理問題是系統(tǒng)性的問題，并不能簡單的歸咎于執(zhí)行力，特別是員工的執(zhí)行力。帶著偏見及歧視，對于這本書沒有太大興趣，所以遲遲未動，但是在領(lǐng)導(dǎo)的安排及交流的任務(wù)安排下，不得不拿起書來。打開書后，發(fā)現(xiàn)書是談如何從內(nèi)到外激發(fā)自己的執(zhí)行力，實現(xiàn)自己的夢想，由于早年深受成功學(xué)的苦，又帶著抵觸成功學(xué)的心態(tài)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)書中確實用了很多成功學(xué)的方式，信仰，信念，信心，不再猶豫，心理暗示，未來的憧憬，堅持，但是經(jīng)過2年的心理學(xué)學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)這本書并不是完全的成功學(xué)，更多是從心理機(jī)制，人性的角度，指導(dǎo)我們個人如何激發(fā)自己潛能，成就精彩人生。書梳理了走向成功的一些概念，更給出了具體的方法，如果結(jié)合教練式的引導(dǎo)，自己和自己內(nèi)心對話，運(yùn)用起來，定能打開我們行動力的開關(guān)，成就精彩人生。
由于書中內(nèi)容寫的非常淺顯易懂，內(nèi)容就不一一介紹了，只分享下書中啟發(fā)非常大的.幾點(diǎn)。
1、信仰，信念，信心。什么動力才能讓你越過障礙行動？動力有兩個：自信和更多的自信。要有信心，首先要有強(qiáng)大的信仰。信仰是相信你正在做的事情是正確的，或說從某種程度上來說他們更加喜歡自己將來的樣子，相信你的目標(biāo)是有現(xiàn)實意義的，是可以實現(xiàn)的。信念是執(zhí)行力的本質(zhì)，是他的DNA。信念絕對不能存在一絲一毫的欺騙，信念實際是你和自己達(dá)成的一種關(guān)系，相信自己做的事情是正確的，相信自己有能力實現(xiàn)自己的目標(biāo)。信仰是我們宏觀上，認(rèn)為我們做的是正確的事，并可能實現(xiàn)。信念是我們在具體執(zhí)行過程中對于自己的自信及堅持，有能力實現(xiàn)。在我們常說的執(zhí)行力中，我們確實忽略了這些，我們認(rèn)為這事是領(lǐng)導(dǎo)安排的，是我們需要做的，甚至是不得已為之，忘記了我們的初心，也就失去了執(zhí)行力。所以信仰是方向，信心是動力，信念是保障。
2、挖掘事業(yè)的核心價值。有多少人從事同樣的工作并不重要。如果你希望尋找一個別人從未涉足的工作，那么別費(fèi)勁了，因為世界上不存在這樣的職業(yè)。所以相信自己的能力，努力去做好，沒什么值得猶豫。任何實物本身沒有什么意義，所有的意義是我們賦予的，體現(xiàn)我們特有的特性，這就是我們對于實際的貢獻(xiàn)。記得比特幣首富李笑來在他概念里面沒有努力和堅持，如果有努力和堅持就說明你骨子里不愿意做。無論做任何事情都需要賦予重大的意義，甚至多重重大的意義。其加入新東方前，要背2萬單詞，非常苦的事，所以他賦予新的價值，加入新東方，年收入100萬，每個單詞50元，一天背100個，一天就賺5000元，想想那年頭一天收入5000元什么概念，所以第二月不滿足每天5000元，而每天10000元。在新東方7年，算下來175元/單詞。一念一世界。寫文章賺錢，沒有動力，賦予其重大，甚至偉大的動力，把專欄的費(fèi)用用于支助大學(xué)生學(xué)習(xí)計算機(jī)中，大腦高度興奮，注意力高度集中，創(chuàng)意層出不窮，為什么呢？在目前的訂閱量，相當(dāng)于每個字100元，20—30字句子20xx元，可以支助一個優(yōu)秀大學(xué)生一年的獎學(xué)金，一篇文章20xx字計算，可以支助100個大學(xué)生，這是什么樣的動力肯定動力不一樣，所以寫著寫著就高興了，超數(shù)字了，所以一念一世界，一旦決定就干脆停不下來，這不是苦哈哈的努力及臭烘烘的堅持能比擬的，所以要賦予重大的價值，多重重大的價值。
3、 “假裝表現(xiàn)法”三部曲，“假裝擁有，直至真正的擁有”非常值得我們?nèi)ナ褂茫朔䞍?nèi)心恐懼，完美展示自我，提升實力。
4、做善于分解目標(biāo)的高效人士提到時間管理的核心，哪些排程是我們應(yīng)該說“是”，哪些是我們該說“不”，少即是多。讓安排的計劃執(zhí)行時間固化不容易更改的越多，我們的時間管理就進(jìn)步了。
5、塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師。人生應(yīng)該有三大導(dǎo)師，人生導(dǎo)師就是自己的夢想，指向我們要去的地方。專業(yè)導(dǎo)師為我們提供實現(xiàn)夢想的具體路徑。心靈導(dǎo)師給予我們動力及力量去具體的專業(yè)學(xué)習(xí)及提升。書中所說的執(zhí)行力導(dǎo)師正好對應(yīng)心靈導(dǎo)師，激發(fā)我們的潛能。
6、書中的練習(xí)部分非常實用，可以自己和自己內(nèi)心對話，讓自己更加深入的思考，一定要多多練習(xí)。
全書非常實用，強(qiáng)烈推薦精讀，并不斷的自我反思，反復(fù)練習(xí)，自己和自己對話，不斷的探索內(nèi)心，找到自己的內(nèi)驅(qū)力，無限的潛能，打造精彩人生。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感12
據(jù)我觀察，就是一個記著，帶著問題和自身經(jīng)歷去拜訪許多成功人士，去問同樣的問題他們會怎么看，然后“驚訝”的發(fā)現(xiàn)，所有成功者都是怎么樣怎么樣的。其實書就是這樣，你選擇相信的問題。
對于我個人來說，這本書對于我的啟發(fā)很大。至少說讓我有段時間工作生活很快樂。
許多概念也是沒讀書之前沒有知道的。感覺讀了一本書，就是領(lǐng)悟一次別人的'人生。
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感13
“春天不減肥，夏天徒傷悲�！庇值搅碎_始減肥的季節(jié)，我那顆不安分的心也開始騷動了。精心挑選了幾件美麗的運(yùn)動衣，買好了運(yùn)動鞋。跑了一圈2、3公里，腿疼到懷疑人生。我轟轟烈烈的減肥計劃就這樣夭折了，享年1天。
人的一生很漫長，漫長到每天都會有不同的想法。名嘴蔡康永曾經(jīng)寫過一段話：“15歲覺得游泳難，放棄游泳，到18歲遇到一個你喜歡的人約你去游泳，你只好說‘我不會耶’。18歲覺得英文難，放棄英文，28歲出現(xiàn)一個很棒但要會英文的工作，你只好說‘我不會耶’。
為什么越長大，人和人之間的差距就越來越大呢？升職加薪變美變有錢都是別人的，而自己卻越來越油膩。是別人有個好爹好媽？是別人整容了？是別人虛偽？不，都不是。他們的成功是因為他們渴望成功，并愿意持之以恒的到達(dá)終點(diǎn)。換句簡單的話說是因為他們的執(zhí)行力強(qiáng)。
那么執(zhí)行力是什么呢？是先天的還是后天的呢？我們有沒有什么辦法可以增加執(zhí)行力呢？它能夠給我們的生活帶來什么呢？
這本《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》就是最好的答案�！秷�(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》圍繞什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力產(chǎn)生的根本原因？執(zhí)行過程中所遇到的困難該如何解決？如何高效完成目標(biāo)？如何增加自己的執(zhí)行力，全方位的闡述執(zhí)行力。
本書的'作者是：吉恩海登，她是《紐約時報》《哈佛商業(yè)評論》等雜志的專欄作家，曾經(jīng)走遍全球，訪問各行各業(yè)、形形色色的成功者，獨(dú)創(chuàng)改變1500萬上班族的“執(zhí)行力訓(xùn)練計劃”。常年受邀在全球500強(qiáng)企業(yè)演講，被譽(yù)為“上班族的靈魂導(dǎo)師”。
但令人驚奇的是吉恩海登一開始并不是一個執(zhí)行力強(qiáng)的人。她曾經(jīng)編寫過旅游雜志但因為投稿艱難所以放棄，也曾經(jīng)想過讀碩士，但因為入學(xué)艱苦她選擇放棄，曾經(jīng)也想寫小說而因為交不出稿子放棄。
她用自身的經(jīng)驗告訴大家，執(zhí)行力是可以訓(xùn)練出來的。
首先，我們要弄清楚什么是執(zhí)行力？執(zhí)行力是為了實現(xiàn)個人理想和個人目標(biāo)，自我之間的一種約定。
執(zhí)行力產(chǎn)生的原因就是我們強(qiáng)烈的目標(biāo)性。這種強(qiáng)烈的目標(biāo)就像是你的信仰，你會毫不猶豫。你無需向別人證明將來會怎么樣，也無需確保他人的支持。
怎么樣增加信念呢？想象自己已經(jīng)成為你想象中的人，比如你想成為作家，那么你就想想自己已經(jīng)是一個優(yōu)秀的作家。那么你需要做什么呢？比如你需要每天按時交稿，看很多書。那么就按照這樣的方式去進(jìn)行。
在進(jìn)行的路上總有大石頭，阻撓我們的前進(jìn)。那怎么樣扔掉這些石頭呢？作者給出一個絕妙的方法——丟石頭。總共分為6個步驟：
1、讓自己感到舒適的環(huán)境，放松。
2、把自己覺得壓力的地方和疲憊的事情都寫出來。
3、把這些當(dāng)做壓著你的石頭。
4、想象自己把手伸進(jìn)口袋找出石頭，問一問自己。
�。�1）它代表什么煩人的具體事情？
（2）這件事情的目的是什么？
�。�3）這件事情的哪些內(nèi)容讓人厭煩？
�。�4）如果我不想受她影響，我該進(jìn)行什么改變？
（5）如果有一件事情可以讓這個工作或者活動對我不利的影響減小會是什么？
5、在你確定了如何消除的方法，想象你把石頭扔進(jìn)水里，讓他消失的無影無蹤。
事實上很多壓力并不是別人給予的，人常常會自己壓著自己。就拿我減肥的事情來說，我的目標(biāo)是瘦成維密女神，擁有超美的八塊腹肌、A4腰，6P腿。我是怎么去完成這個目標(biāo)呢？我沒有制定，瘦到多少呢？我沒有想。體脂比多少合適呢？我也沒想。我覺得只要跑步，就能解決一切�？墒且芏嗑梦乙矝]有決定。
正是因為我的目標(biāo)不明確，導(dǎo)致我第一天跑步后就再也不愿意繼續(xù)，而且我也沒瘦。
目標(biāo)不明確，目標(biāo)太大導(dǎo)致期望太高，壓力過大，讓我們自我放棄，所以我們要學(xué)會分解目標(biāo)。把大BOSS分解成小BOSS，小BOSS分解成小小BOSS，由小窺大也就是傳說中的微觀步驟（MSP）。
在這本書中，我最喜歡的是與自己的對話。我把這當(dāng)做是一個人的博弈。通過對于一個問題不斷的自我反問、辯駁、深究，找出自己內(nèi)心真正的想法，看清楚得失。古人就有獨(dú)處自省這樣的好方法。畢竟能真正為我們?nèi)松鰶Q定的只有我們自己，旁人說再多也是無用。畢竟，能為自己負(fù)責(zé)的只有自己啊。
其實，執(zhí)行力是你對一件事情的渴望，是你對自我的認(rèn)同。如果你覺得你是一個老板，那么你就會以老板的眼光去看待一切，你是你人生的掌舵者而不是一個過客。
如果渴望改變，不妨趁夜深時刻好好的問問自己，未來到底要怎么樣過。只要你有欲望，那么把你的想法詳詳細(xì)細(xì)的寫下來或者打印圖片，告訴自己我想要得到！
既然想得到，那么就動起來。哪怕一天一毫米，哪怕一天利用十分鐘，相信夢想的力量！
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感14
我們經(jīng)常評價一個人靠譜或者不靠譜，拿什么做評判標(biāo)準(zhǔn)，之前以為是憑印象，憑主觀感覺判斷，但學(xué)習(xí)了《高績效思維模式》以及《執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的》這兩門課程后，我有了全新的認(rèn)識，執(zhí)行力強(qiáng)的人在工作、學(xué)習(xí)生活中會有很多特質(zhì)，不是簡單的直覺判斷，每個人都可以把自己培養(yǎng)、塑造成為執(zhí)行力強(qiáng)的人。
當(dāng)我們遭受挫折，沒有達(dá)成目標(biāo)時，我們經(jīng)常會找各種各樣的借口告訴他人，告訴自己我們已經(jīng)盡力了。但反過來我們要思考，真的盡力了嗎？我們是不是運(yùn)用了所有身邊的資源，是不是嘗試了所有可能的辦法，是不是適當(dāng)?shù)臅r候?qū)で筮^外部援助？答案每個人心里都有數(shù)，具有執(zhí)行力和缺乏執(zhí)行力最直觀的表現(xiàn)就是：執(zhí)行力強(qiáng)的人會想法設(shè)法尋找通往羅馬的道路，有100條道路還想嘗試101種方法，反之執(zhí)行力弱的人會拼命找各種借口強(qiáng)調(diào)失敗不是自己造成的，而是來自外界的各種干擾和阻撓。這就是差別。執(zhí)行力是一個人對目標(biāo)的認(rèn)可以及目標(biāo)與自己內(nèi)心達(dá)成的契約精神。這種精神是來自內(nèi)心的，自愿的，對目標(biāo)極度渴望的`，如果一個人希望成功，渴望實現(xiàn)自身價值，那么你就必須擁有執(zhí)行力。
執(zhí)行力對個人來講就是辦事能力，組織交給你的任務(wù)你完成好壞，每一次的辦事就像信用記錄一樣，超預(yù)期完成和勉強(qiáng)達(dá)成是不一樣的，沒有達(dá)成更是減分項，每個人能都希望自己信用記錄良好，那就需要經(jīng)營好每一筆的支出和還款；一個執(zhí)行力良好的個人在團(tuán)隊中首先是可以確保個人目標(biāo)達(dá)成的，然后用個人的力量影響團(tuán)隊其他成員，團(tuán)隊每一個人人執(zhí)行力提升團(tuán)隊?wèi)?zhàn)斗力就會增強(qiáng)；每個小團(tuán)隊的戰(zhàn)斗力增強(qiáng)，大團(tuán)隊就是一支戰(zhàn)無不勝，攻無不克的鐵軍。
有時候我們會把別人的成功歸結(jié)為好運(yùn)氣，貴人相助，但是仔細(xì)對照，他一定是在過程中做好了充足的準(zhǔn)備，付出常人所不及的。我昨天給燕子和沖分享的我堂弟15歲出門，懷揣15元到了延安，姐姐給了200元盤纏后南下廣州做廚師，接觸燈具銷售，成長為駐外辦事處經(jīng)理，片區(qū)經(jīng)理、區(qū)總，最后自己在北京單干開店。白手起家的他目前資產(chǎn)幾千萬，在三個省會城市開辦分店。他總結(jié)他的奮斗歷程，出發(fā)點(diǎn)是離開小山村，把妹妹供上大學(xué)，這個理想激勵他不怕臟，不怕累，不怕多付出，他說走到社會上多干活不是傻，多干可以拿到更多的活，每個階段都要學(xué)習(xí)掌握下個發(fā)展階段具備的技能，不能完全指望好運(yùn)從天而降，必須做好充分準(zhǔn)備，當(dāng)機(jī)會來臨的時候緊緊抓住。我了解他的奮斗歷程，他說的很樸實很真誠，確實每次出色任務(wù)，會有更大的任務(wù)等著你。
訓(xùn)練執(zhí)行力不僅會改變你的工作績效，也會改變你的生活，改變你和家人朋友的相處，改變?nèi)松�，走向成功，�?zhí)行力怎樣訓(xùn)練呢：
首先要建立足夠強(qiáng)的信心，信念是執(zhí)行力的基石和DNA.
執(zhí)行力就是為了實現(xiàn)個人理想和個人目標(biāo)，你愿意付出任何代價去得到這個結(jié)果。所以過程中遇到的障礙險阻都是要跨越?jīng)_破的。信心就是強(qiáng)大的信仰。信仰就是相信你的目標(biāo)是正確的、是可以實現(xiàn)的。沒有人能阻擋你前進(jìn)的方向。
其次遇到挫折和失敗怎么辦？每個人都會在追求目標(biāo)的過程中受挫，我也不例外，失敗的時候內(nèi)心深處不停有聲音告訴你：你不行，你本來就不行，今天的一切就是必然結(jié)果。遇到這種情況要大聲告訴自己，我很棒，暫時的挫折不代表事情最終的走向，我通過自己的努力一定可以扭轉(zhuǎn)局面，化不利為有利，確保最終的目標(biāo)是可以達(dá)成的。相信自己成功，向別人傳遞這種必勝的信念對事情發(fā)展一定大有裨益。內(nèi)心的魔鬼是欺軟怕硬的，你強(qiáng)它就弱，你弱它就強(qiáng)，經(jīng)過這個小坎坷你會發(fā)現(xiàn)自己更強(qiáng)大，方法更多，確實沒有什么能阻擋你前進(jìn)的方向。困難都會為執(zhí)行力強(qiáng)的人讓路。
執(zhí)行力不是一蹴而就的，一定要像吳總分享的，目標(biāo)分解成任務(wù)，任務(wù)分解到每天每個人，每天去回顧進(jìn)度，就像監(jiān)督小孩子寫作業(yè)，有檢查有回顧有反饋必然事事有回音。擁有執(zhí)行力是不是一定不會失敗，不一定，但是一定具備從頭再來的勇。成功就是在你堅持不住的時候在堅持一點(diǎn)點(diǎn)，你的堅持就是你的執(zhí)行力，每一個人都可以成為靠譜的人，只要你想，你要你愿意，只要你嘗試更多的可能，你一定可以擁有靠譜的人生。作者：白曉睿
執(zhí)行力是訓(xùn)練出來的讀后感15
讀完此書，我最感同身受的兩章是"塑造屬于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師"和"讓自己不再猶豫不決"。在可口可樂工作多年，這兩點(diǎn)也一直是我的追求。
每個人都有自己的職場標(biāo)簽，例如：專業(yè)、清晰、靠譜、有格局、做事果斷、勇于承擔(dān)責(zé)任等。我想，對于任何員工來說，這些評價不僅意味著對自身能力的肯定，更是督促自己不斷強(qiáng)化執(zhí)行力的動力和導(dǎo)向：我要更專業(yè)、更靠譜，我要更加準(zhǔn)確高效地回應(yīng)相關(guān)部門的技術(shù)需求，更好地與人溝通，在面臨困難時更加果斷和勇敢……以此為動力，就會不斷地要求自己堅持學(xué)習(xí)和積累，使自己與得到的標(biāo)簽相稱。技術(shù)在革新、管理在進(jìn)步，每個環(huán)節(jié)都需要我們在相應(yīng)過程中保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，才能深入了解每項指標(biāo)的目的，更好地配合適應(yīng)生產(chǎn)的需求。
比起以學(xué)習(xí)為天職的學(xué)生時代，成人學(xué)習(xí)面臨著更多的外界干擾和內(nèi)心惰性造成的阻礙。缺乏外界直接的督促，更多的動力來自于內(nèi)在的需求，也就是來源于自己的執(zhí)行力導(dǎo)師。我對書中的這句話特別有感觸："有時，你別無選擇，必須完全依靠自己。你必須為自己吹響前進(jìn)的號角。不過，你并非孤軍奮戰(zhàn)，你有內(nèi)心的導(dǎo)師與你并肩作戰(zhàn)。"執(zhí)行力導(dǎo)師并非虛無縹緲的東西，也不是一朝一夕得來的，而是很早就萌芽于我們每個人心中，關(guān)鍵在于我們怎樣去挖掘它，聆聽它的聲音。成長時期，一次被夸獎，一次考試第一名，都會不斷地強(qiáng)化我們的自我要求——你可以做的更好。進(jìn)入工作崗位，接觸到一個又一個陌生的領(lǐng)域，外部要求你需要勝任，內(nèi)在要求你不但要勝任還要專業(yè)。因為只有專業(yè)，才能有底氣的面對內(nèi)外部溝通，才能更好的完成任務(wù)，甚至達(dá)到可以培訓(xùn)他人的程度。這些過程中無疑需要自己的執(zhí)行力導(dǎo)師不斷地告訴自己，自己需要做到專業(yè)，需要不斷學(xué)習(xí)，并結(jié)合已有經(jīng)驗把工作落到實處。
讓自己不再猶豫不決是也我感觸很深的一點(diǎn)。工作中，每天都有大大小小的決定要做，而做出決定的速度及正確與否很大程度上取決于知識技能和經(jīng)驗。猶豫不決、優(yōu)柔寡斷很可能會影響別人的工作，導(dǎo)致合作無法順利進(jìn)行。因此，內(nèi)心導(dǎo)師告訴我需要回復(fù)的郵件必須當(dāng)天處理，除非要查尋資料或更高一級的溝通。然而，即便如此，無法抉擇的情況仍然存在。這個章節(jié)讓我豁然開朗。當(dāng)有很多的計劃很多的方案擺在你面前，讓你猶豫不決時，最好的做法是行動在當(dāng)下，不用去思考之前我為什么沒有想到這點(diǎn)，也不用去想這點(diǎn)對結(jié)果有多大的幫助，在還不知道更具體的方向和計劃時先動起來，這樣才能最大程度上避免事后后悔。當(dāng)你的想法不斷全面時，便可不斷豐富計劃并付諸新一輪行動。當(dāng)我們遇到因難，也要最大限度地行動在當(dāng)下，不要企盼沒有任何的改善卻會有好的結(jié)果。也許事情過后再來反思，這個并不是主要原因，后續(xù)也可能不成為一個標(biāo)準(zhǔn)的操作流程，但至少在當(dāng)下我們有行動有改善。我覺得這個是我要特別堅持并力爭做到的`——行動在當(dāng)下，而不是永遠(yuǎn)停在頭腦中美好的愿景。在讀這本書時我特別注意到這點(diǎn)："在思考是否應(yīng)該執(zhí)行一個計劃時，你可能在不同的觀點(diǎn)之間翻來覆出的搖擺。此時，唯一要以促使你前行的，是將真實情況理解為積極動力的源泉，每一個觀點(diǎn)中都有一定的道理，但是否每一個觀點(diǎn)都能給你同樣的推動作用呢？恐怕并非如此。"確實，如果什么也不做，等待一個完美的計劃形成時，我們往往已經(jīng)錯過了解決問題的最佳時機(jī)，這就是猶豫不決的危害。
以上兩個觀點(diǎn)是我讀這本書最受教的部分�？偠灾瑘�(zhí)行力是一種訓(xùn)練的結(jié)果，一種長期的修行，不可能一蹴而就，也不會自然而然地發(fā)生。內(nèi)心的導(dǎo)師可以使我們不斷保持學(xué)習(xí)力，不斷接受直至了解新事物，適應(yīng)不斷提高的要求；當(dāng)你沒有完美的計劃時，當(dāng)你無法做決定時，不如先行動起來，停留在頭腦中任何不付諸行動的的完美計劃沒有任何意義。
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